
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上会开车后勤管理人力经验
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,熟练使用常规办公软件。
2、持有C1驾驶证,实际驾驶满五年以上,具备对外联络及接待相关工作经验。
3、负责综合部行政后勤事务管理,配合推进生产管理制度的制定与落实。
4、每月安排休息四天,提供食宿(含早中晚餐)。
工作地点:上高县黄金堆工业园
综合部主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
1、负责企业行政、人事、考核各项管理工作;
2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度;
3、负责企业人力资源的管理工作;
4、负责编制部门工作计划,主持部门工作例会,合理安排部门各项工作;
5、负责企业的物资领用等管理工作;
6、负责企业日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作;
7、完成企业领导交办的其它事宜。
8、具有五年以上相关经验,负责综合部行政人事后勤管理及外联工作,协助配合生产管理相关制度的建立。
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
一、行政管理
1.建立并优化公司行政管理体系,保障日常运作的规范性与高效性,完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度,并推动落实与监督执行。
二、人力资源管理
1.配合上级开展人员招聘与录用工作,拟定招聘方案,负责简历筛选、面试安排及人才评估,助力企业引进高素质人才。
三、后勤保障管理
1.统筹公司办公环境的日常维护与管理,确保办公场所整洁、安全、有序,营造舒适高效的员工工作氛围。
四、安全环保及消防方面
1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程,定期开展制度审查与更新,每半年组织一次全面评估与修订,确保符合法规要求及公司实际运营需求。
完成上级交办的其他工作任务
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
一、行政管理
1.建立并优化公司行政管理体系,保障日常运作规范高效,完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案归档等相关制度,并推动落实与监督执行。
二、人力资源管理
1.配合管理层开展人员招聘与选拔,拟定招聘方案,进行简历筛选及面试安排,协助引进符合岗位需求的优质人才。
三、后勤保障管理
1.负责办公场所的日常维护与管理,确保办公区域干净、安全、有序,营造舒适高效的办公氛围。
四、安全环保及消防方面
1.组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程,每半年开展一次制度评估与修订,确保符合法律法规要求及企业实际运行需要。
完成上级交办的其他工作任务
综合行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责:
1.统筹并监督公司日常行政工作的运行;
2.策划并执行公司内部及对外的会议与活动安排;
3.负责员工各项福利的统筹发放与管理;
4.组织并落实公司商务接待相关事宜;
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力;
2.能够独立应对并处理各类行政事务;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4.熟练掌握常用办公软件操作。
吉安永丰县薪资福利:社保缴纳,三节福利。工作地址:永丰县桥南工业园区江西永叔府食品有限公司
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
薪资福利:社保缴纳,三节福利。
工作地址:永丰县桥南工业园区江西永叔府食品有限公司。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上会开车人力经验大型活动组织经验文案撰写后勤管理
1、统筹办公室各岗位的日常事务协调;
2、承担行政与人事相关工作;
3、组织安排会议及行政接待事宜;
4、负责食堂、宿舍及车辆的日常管理;
5、撰写并报送各类内外部材料;
6、完成领导交办的其他工作任务
综合部经理
8000-13000元/月
行政经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司人事招聘流程的统筹管理,确保招聘活动的高效进行;
2.组织和协调公司内部的各类活动,包括但不限于员工活动、年会等;
3.为公司管理层提供优质的接待服务,包括接待来访领导:
4.参与公司的资质申报工作,确保公司符合相关政策和标准;
5.完成领导安排的其他行政事务工作。
任职要求:
1.具备优秀的团队协作能力和高效的沟通技巧;
2.能快速组织和协调公司内部活动;
3.具有较强的文档编写和PPT制作能力:
4.熟悉办公软件和办公自动化设备。
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.统筹并协调日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档管理等。
2.负责各类文件的归集、整理、分类存档与保管工作。
3.管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。
4.配合人力资源团队开展招聘、培训、绩效考核等相关支持工作。
5.确保公司行政运作符合国家法规及企业内部规章制度要求。
6.完成领导安排的其他行政类工作任务。
基本要求:
1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等专业者优先考虑。
2.具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团行政工作背景者优先;熟悉行政流程,掌握相关法规政策。
3.具备较强的组织协调能力、沟通技巧及问题处理能力。
4.熟练操作常用办公软件。
5.具有良好的职业素养和主动服务意识。
薪资待遇:面谈月休四天
行政主管/经理
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障运营高效有序开展
2.统筹行政团队工作安排,推动执行效率持续提升
3.协助拟定公司管理制度与操作流程,促进管理体系优化
任职要求:
1.拥有良好的组织协调与语言表达能力
2.具备独立应对和处理各类事务的能力
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任意识
店员月结
急 招
店员: 身体健康 能吃苦耐劳
工资:5000元/月
地址:东门赣西水果批发市场32栋26号(四季红水果批发)
温馨提示:需要的可以直接来店里面试
电话:
江西宜春要挖机师傅,长期,替班都可以,开205机380450来3个师傅赖总二把刀,老师傅都
8500-11000元/月
挖机司机长期3-5人月结
要挖机师傅,长期,替班都可以,开205机 380 450来3个师傅 赖总 二把刀,老师傅都可以。二把刀8500。老师傅11000 你要去的打电话。
促销员
招聘,周末和节假日兼职促销员,上班时间8点至12点,下午五点半至九点半,共八个半小时,吃饭时间半个小时,工作时间8小时,120元/天,男女不限,18岁一55岁,身体健康,能吃苦耐劳。联系人王生
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度与流程,推动降本增效,监督执行情况并持续改进
4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,控制行政成本
5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤服务支持
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.具备3-5年行政管理工作经验,有团队协作和独立项目推进能力
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和应变处理能力
5.能适应快节奏工作环境,积极主动,注重细节与执行力
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
江西宜春酒店迎宾接待薪资福利:2500元/月招工人数:多名()工作地址:原朝日国际大酒店
2500元/月
酒店迎宾员月结
酒店迎宾接待
薪资福利:2500元/月
招工人数:多名
()
工作地址:原朝日国际大酒店
前台主管
3000-4000元/月
前台1-3年中专及以上接待/外联库房管理考勤管理档案管理快递寄收普通话标
岗位职责:
1.负责公司前台的接待工作及文件资料的归档整理。
2.处理日常来电接听与邮件收发相关事务。
3.协助团队进行销售数据的录入及基础分析工作。
4.保持前台区域环境整洁,维护良好的职场形象。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。
2.熟悉常用办公软件的操作与应用。
3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。
4.工作细致认真,责任心强。
寒假工服务员
招聘1:寒假工
男女不限,年满18岁,能实习一个月以上
工资:2300,包吃住
招聘2:餐厅服务员
男女不限,50岁以下,有餐饮服务经验优先
工资:3000-3500,买社保
招聘3:鲍档主管
男女不限,年龄50以下,有盆菜经验
工资:6000-8000,买社保
地点:会展中心对面
按排班上早晚班,均包吃住,每月休息6天
联系电话:
周末双休法定假日-行政文员-接受小
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上文字功底扎实
1、纯文职类工作,不涉及销售任务
2、全程电脑操作,无需外勤
3、岗位入门简单,入职配备专人指导,项目长期稳定。可依据个人能力进行年度薪资调整,并具备管理岗储备晋升机会
任职资格:
1、大专及以上学历(学信网可查)
2、专业不限
猪场综合员
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制活动/会议组织接待/外联物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件整理、资料归档及办公用品管理,保障猪场运营高效有序
2.协助组织召开各类会议,做好会前准备、会议记录及会后跟进工作
3.负责内外部沟通协调,对接总部与智能化3.0PS场各部门,提升协作效率
4.管理行政费用支出,做好预算控制与报销审核,确保合规透明
5.维护场区办公环境与设施,推动6S现场管理标准落地执行
任职要求:
1.学历要求高中以上,有养殖行业或农业企业行政工作经验者优先考虑
2.熟练使用Office等办公软件,具备良好的文档处理和数据统计能力
3.工作细致负责,具有较强的服务意识和团队协作精神
4.适应现代化智能猪场管理模式,愿意长期在双胞胎集团发展
5.能够接受定期驻场工作安排,具备一定的抗压能力和应变处理能力
服务员酒店前台
招聘:前台服务员 (1 人)
薪资:3000~4500/月
公司:靖安县禧亚酒店管理有限公司
岗位要求:全职学历不限经验不限职位描述:职位类别:服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮酒店前台
1.办理入住、退房等操作
2.好评邀约,会员卡办理
3.福利多多,快来面试吧
酒店前台
招 聘
一千零一夜酒店招前台收银员1名,,40岁以下,略懂电脑、五官端正、性格温和、沟通能力强、有责任心!工资面议!
联系人:赖
地址:袁州区高士北路998号(袁山公园对面)
店长墩子厨师长
餐饮类型 海鲜集市火锅,地址:江西省樟树市,需要人员:切牛肉师傅6500-8000元,海鲜养殖师傅5000-7000元,厨师长7000-8000元,店长7000-10000元,诚聘,联系电话,聂经理。
前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限包住年终奖服务业前台19点前下班包吃公司/写字楼接受无服务业经验加班费普通话流利月休四天五险
岗位职责:
1、主动迎接到访客户,提供专业咨询与引导支持;
2、及时记录并维护客户信息,保证资料完整准确;
3、完成前台日常事务处理,如电话转接、邮件递送等工作;
4、保持前台区域干净有序,打造优质的接待氛围。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础计算机技能;
3、做事严谨踏实,具备高度的责任感;
4、仪容得体,性格温和友善,能妥善应对突发情况。
栏目概述
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