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行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系企业文化采购事务
01、薪资面议 02、熟练掌握各类常用办公软件,具备良好文字功底,能独立撰写通知、方案及工作总结。 03、具备较强的沟通协调能力,能够适应一定工作压力;具有全局意识,工作细致有序,沉稳踏实,执行力突出,责任心强。 04、具备基础法务知识及人力资源管理工作经验者优先考虑。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务车辆管理
工作职责: 全面负责公司行政事务的统筹管理,制定并落实行政管理规划。 1. 后勤与资产管理 统筹办公场所的日常维护,组织实施办公用品的采购及分发,负责固定资产(如办公设备、车辆等)的登记与管理,确保办公环境高效有序运行。 2. 办公事务协调 主导会议组织工作(包括场地安排、材料准备、会议记录整理),负责文件的收发流转与归档管理,规范印章及证照使用流程,推动办公运作标准化。 3. 制度优化与执行 建立健全行政管理制度(涵盖考勤、差旅、接待等方面),监督制度落地实施,协调各部门间协作事项,及时解决流程运行中的各类问题。 4. 外部对接与行政支持 联络政府单位、物业公司及外部合作机构,办理工商年审、资质申报等相关事宜;统筹员工福利项目(如团队活动、节日慰问)及办公区域安全管理工作。 岗位要求: 大专及以上学历,管理类或相关专业优先; 5-8年行政管理工作经历,其中至少3年带领团队的经验; 具备优秀的组织协调能力,沟通表达顺畅; 具有全局思维,能够独立制定并推进行政策略实施; 责任心强,工作细致踏实,能适应高强度工作节奏
分公司部门主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科市场管理运营管理企业运营
该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁四家机构。 岗位职责: 1. 负责统筹管理各机构,推动落实总分公司渠道下达的各项经营目标; 2. 严控各项费用支出,确保达成公司制定的成本管控指标; 3. 监督落实总公司及分公司的各项规章制度执行; 4. 推动提升机构在客户与渠道服务方面的满意度水平; 5. 负责机构人员及销售团队的组织建设、绩效考核、人才培养与日常管理; 6. 协调对接监管、工商、税务、消防等外部单位,保障机构合规有序运营; 7. 确保各项业务开展符合合规要求; 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历:统招本科及以上学历者优先考虑 2. 年龄:40周岁以内 3. 行业经验:具备保险或相关领域10年工作经验者优先 4. 岗位经验:具有3年以上同行业管理岗位经历 5. 熟知当地寿险市场发展态势,掌握寿险业务运作流程,拥有一定本地行业资源与人脉关系; 6. 具备出色的领导能力、团队绩效管理与激励培养能力,优秀的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平。
综合行政主管
9000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
1)负责区域行政与后勤保障工作的统筹管理(含接待安排、宿舍管理、外租车辆协调、保洁监管、员工福利统计及发放) 2)负责区域行政类费用预算的编制、审核与执行管控,并承担集团归口相关费用的审核工作 3)负责区域内行政类外部供应商的对接与日常管理 4)负责区域党建事务及相关对外联络工作的推进与落实 5)参与制定行政及后勤管理相关标准,并依据标准组织实施与执行 6)参与区域文化活动的策划与落地执行 7)完成上级领导交办的其他重点事项
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专后勤管理接待事务会务活动
岗位职责: 1、依据公司年度预算,合理管控各项行政开支,监督各部门行政费用使用情况; 2、负责组织拟定公司及各部门行政类管理文件,并完成打印、分发、归档与保管工作; 3、统筹安排公司重要访客的接待事宜; 4、代表企业对接政府机构、社会组织及相关外部单位,开展对外联络工作; 5、监督落实《员工手册》中各项规章制度与劳动纪律的执行; 6、全面负责公司食堂、安保、清洁、门卫、消防、环保、绿化等后勤事务的日常管理 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理类专业优先,年龄不超过35岁; 2、具备较强的沟通协调能力与执行力; 3、持有C1驾驶证,熟练驾驶车辆 福利待遇: 入职即缴纳五险一金,提供食宿,配备免费班车,享有提前转正机会,定期组织团建活动,享受节日及生日福利,工作不加班,办公地点位于AAA级景区,环境宜人 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、不加班、免费班车 职位亮点:入职即缴五险一金,包食宿,通勤班车,无加班
办公室行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
任职资格: 1、性格稳重,具备较强的执行力和学习能力; 2、善于沟通,反应迅速,能够妥善协调各部门间的工作关系; 3、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等; 4、具备问题分析与解决能力,有较强的保密意识; 5、有行政相关工作经验者优先。 工作内容: 1、负责公司档案、文件及资料的收集、分类、归档与规范化管理;承担制度、通知、函件等公文的起草、审核、修改及发布工作; 2、组织安排各类会议,做好会前准备、会议记录,并跟进决议事项的落实与闭环管理; 3、拟订、发布行政类通知及相关文件,确保信息传达及时并监督执行情况; 4、全面负责办公室日常行政事务、后勤支持、办公环境维护及资产调配,保障办公运转顺畅高效; 5、协助推进企业文化建设,参与活动策划、团队氛围建设及文化落地执行; 6、办理公司荣誉资质申报、证书申领、年报提交等相关事务; 7、完成上级领导交办的其他综合性行政工作任务。 薪资待遇: 1、实习期1-3个月,月薪5000-8000元; 2、每月出勤28天,工作时间:7:30-18:00,每日工作8.5小时; 3、享受季度福利、节日福利及年终奖金; 定期组织聚餐,安排公司集体旅游等活动。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与流程,监督落实,确保合规性与执行效果 4. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能 5. 指导并培养行政团队,推动跨部门协作,支撑公司战略目标落地 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉综合行政管理全流程 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理经验 4. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 5. 学历不限,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责: 1、按照公司年度经费预算,严格控制各项行政费用支出,各部行政费用把控; 2、组织起草公司、各部各类行政管理文件,并做好文件的打印、发放、归档保管工作; 3、负责做好公司重要来宾的接待工作; 4、代表公司做好与政府部、社会团体及其他相关单位的外联工作; 5、监督执行<>所规定的规章制度和劳动纪 律; 6、做好公司堂、安全、堂、保洁、岗、消防、环保、绿化等的后勤管理工作 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理相关专业优先,年龄35周岁以内; 2、具备良好的沟通能力及执行力; 3、持有C1驾照,开熟练 福利待遇: 入职即缴纳五险一金,包食宿,提供免费班,提前转正机会,定期团建,节日&生日福利,不加班,AAA景区内工作,环境优美 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、不加班、免费班车 职位亮点:入职即缴五险一金,包宿,班,不加班
行政经理/主管10年以上本科行政管理体系
一、岗位职责:(有年龄要求,超龄勿投)(需具备新厂建章立制经历,熟悉食住行管理,且服务过400人以上制造型企业,请在简历中明确体现相关内容) - 建立并完善行政后勤管理制度与标准,持续优化服务流程; - 编制行政与后勤年度工作规划,结合企业发展需要,合理调整组织架构及岗位设置; - 统筹管理食堂、宿舍、通勤、安保、绿化保洁等后勤模块,推动服务水平提升; - 负责公文的起草、格式规范及流转管理工作; - 组织实施会议会务、政务接待、党建活动等相关行政事务; - 负责公司资产、办公耗材及日常后勤支持工作的统筹管理; - 牵头各类政府项目申报工作。 二、岗位要求 - 年龄30至40周岁,本科及以上学历,行政管理、文秘类相关专业优先; - 具备5年以上行政管理工作经验,须有实际“食住行”运营管理经历; - 有400人以上制造型企业工作经验,具备电子行业背景者优先; - 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科接待事务行政管理体系内勤管理
一、岗位职责1、负责行政部日常运营工作:包括人员统筹、物资出入库管理、内部协调及校区巡查等; 2、搭建并完善对外联络体系,建立高效沟通渠道与协作机制,优化外部运营环境; 3、及时掌握政府相关政策法规动态,评估其对公司的影响或潜在机遇,制定应对策略,并承担对外公文及公开资料的撰写任务; 4、组织并参与公司与政府部门及其他外部机构的日常交流与关系维护,涵盖接待来访、会议出席、活动策划执行等; 5、经授权代表企业参与社会公益项目,提升品牌形象与社会影响力; 6、协助处理经营过程中涉及的外部关系争议、纠纷及法律事务; 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历,公共关系、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上相关岗位管理经验,熟悉公共关系运作与危机应对流程,具有扎实的专业知识和实际操作能力; 3、职业道德良好,责任心强; 4、具备较强的沟通协调能力、人际处理技巧、分析判断力、执行力以及抗压能力。 三、薪资福利 转正后综合薪资8000-9000左右。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金等。 >>五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,住房公积金。 >>免费工作餐:与健康养生餐厅合作,工作日配送工作餐,干净卫生,开启健康新生活。 >>提供住宿:提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全有WiFi的住宿或房补。 >>法定节假日:法定节假日休息或调休,让你在闲暇时间遇见美好。 >>带薪年休假:每年都会有相应的年休假,享受假期带来的自由。 >>春节礼金:按工龄提供。 >>健康体检:与知名体检机构合作,提供每年一次的健康检查。 >>亲属学习优惠:员工子女、亲属就学优惠,享受高质量教育,让孩子轻松赢在起跑线。 >>公费培训:与全国知名培训机构合作,常邀清北人大等顶尖高校教授授课,提供免费培训成长机会。 >>过节费:教师节、端午节、中秋节都有过节费,shopping基金立享。 >>五/十年功勋奖:工作满5年、10年,享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假,每一项都会让你感受到关怀和重视。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金:产假158天个月,哺乳假持续至宝宝18个月等,特殊时期被温柔呵护。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢, 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸, 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道:用业绩说话,让加薪无忧 管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
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7月1日 09:03拨打电话
物流普工打包
5000-6000元/月
普工包吃3-5人月结
负责物品装箱,打包,27一小时,45以内
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7月1日 09:00拨打电话
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专企业文化建设
工程公司管理,有证书者优先,懂财务管理者优先
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档,配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求,协调各部门间基础沟通事项 任职要求: 1.具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入
数据录入员
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
工作内容:负责客户资料的整理、信息录入,审核客户资质,甄别优质客户资源,日常工作在写字楼内完成,办公环境舒适 1、无需相关经验,欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪岗前培训 3、薪资结构为底薪3000元+奖金 4、办公场所环境优越,配备资深员工指导新人 5、岗位为纯文职坐班性质,无外勤要求 6、工作时间:8:30~12:00,13:30~18:00 7、每周固定双休,享受法定节假日及带薪休假 8、享有长达15天的带薪年假
前台收银包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
上一休一,包吃住,交五险 3600底薪+200满勤+提成。每月综合薪资4500-5500元
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
前台接待顾客,接听电话,预约一下顾客到店时间安排,整理当天账目,工作简单意会
会计助理/文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
六险一金 大小周休息 法定带薪休 年假15天带薪 岗位内容: 1. 负责公司账务的日常维护,确保财务数据及税务处理准确无误 2. 协助完成年度预算编制、月度财务报告以及会计凭证等报表工作 3. 处理发票开具、款项收取等与公司业务相关的常规事务 任职要求: 1. 掌握基础会计知识,熟练使用财务软件及常用办公软件 2. 工作严谨细致,具备审慎负责的职业态度 3. 学习能力强,能较快适应岗位需求,拥有良好的沟通协作意识和团队精神
档案资料员
6000-7000元/月
档案管理经验不限大专文员五险一金
工作内容:负责学生档案信息的管理,信息的登记录入,新生刚开学下发教辅材料 薪资待遇:综合待遇6000左右,五险一金,双休法休,寒暑假带薪休假 工作地点:烟台五区及周边县市区 联系电话:
企业储备干部
3000-5000元/月
文员经验不限大专汽车线束
负责汽车线束的工艺制定、质量控制及测试等相关工作 要求:汽车工程、机械设计、电气自动化等相关专业
文员经验不限高中企业客户
【岗位亮点】 ?资源稳定:公司提供精准客户资源(车险30天内到期),无需外出开发,成单效率高! 薪资丰厚:底薪1600-7300+高比例提成,综合月薪8000-15000+,业绩优异者月入2W以上! ?福利完善:五险一金、带薪岗训、节日福利、双休及法定节假日! ?晋升快速:支持管理方向(组长/主管)与职能方向(讲师/行政)双向发展路径! 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户,协助完成车险续保线上操作; 持续维护客户关系,及时提醒续保,防止保障中断; 【任职要求】 大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 具备销售或客服经验者优先,无经验者公司将安排专业培训; 具备良好沟通能力,有责任心,工作积极主动。
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,客户资源由公司提供,纯文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于提升个人能力,薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(或18:30),月休5至8天,国家法定节假日正常休息,每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升+晋升空间大 任职资格: (2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
山东烟台招聘火锅餐厅经理。薪资福利面议。提供免费食宿、带薪休假、保险、月度劳保及节日福利。
餐厅领班月结
招聘火锅餐厅经理。薪资福利面议。提供免费食宿、带薪休假、保险、月度劳保及节日福利。
烟台
6月26日 17:49拨打电话
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