
董事长办公室行政主管
7千-1.2万/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 统筹推进集团职能部门在招聘、培训、考勤、薪酬绩效、员工关系及企业文化建设等方面的人力资源全流程管理工作;
2. 全面负责公司办公场所、食堂运营、安全保卫、环境卫生、绿植养护及厂区设施维护等后勤保障事务的组织与管理;
3. 牵头开展集团级重要客户、政府要员及战略合作方的接待工作,策划并执行相关会务与交流活动;
4. 跟进落实董事长批示事项的督办工作,协调推动各部门重点任务的协同落地与执行。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备5年以上相关领域管理工作经验者优先;
3. 专业知识:掌握企业行政运作体系,熟悉制造业生产与运营基本流程;
4. 技能要求:具备扎实的文字表达与公文撰写能力,熟练操作Office系列办公软件。
办公室主任
7千-1万/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理
岗位内容:
负责日常行政事务,涵盖办公室协调、车辆调度、食堂运营及厂区环境维护等工作。
配合上级领导推进各项任务落实,包括组织大型会议、接待政府单位及其他重要客户。
统筹员工福利相关工作,提供全面的管理服务支持。
承担公司各职能部门间的联络与沟通协调职责。
任职要求:
具备良好的组织协调能力与执行力,能迅速适应环境并妥善处理突发情况。
拥有出色的沟通技巧和协作意识,富有团队合作精神。
熟练操作各类常用办公软件及办公工具。
具有较强的责任感和服务导向意识。
可接受在两地之间交替办公。
福利:
周末双休,五险一金,福山区芝罘区班车,带薪年假,年终奖,节假日福利,免费工作餐等;
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容:
1、统筹公司行政事务管理,保障日常运营高效有序;
2、参与行政制度的制定与实施,持续优化内部管理流程;
3、负责行政部门日常工作的监督与指导,推动工作效率提升。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力;
2、能独立应对并妥善处理各类行政问题;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系企业文化采购事务
01、薪资面议
02、熟练掌握各类常用办公软件,具备良好文字功底,能独立撰写通知、方案及工作总结。
03、具备较强的沟通协调能力,能够适应一定工作压力;具有全局意识,工作细致有序,沉稳踏实,执行力突出,责任心强。
04、具备基础法务知识及人力资源管理工作经验者优先考虑。
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责:
1. 协助综合办负责人开展各项活动及行政会议的筹备、组织、会务安排,负责会议纪要撰写及会议资料、汇报材料的归集与归档;
2. 参与集团日常办公物资、节庆福利物资的采购与发放工作;
3. 负责固定资产、电子文档及纸质文件的整理、保管与日常维护;
4. 协助推进办公区域及员工住宿相关行政事务的落实与管理;
5. 完成上级交办的其他综合性行政支持工作。
任职要求:
1. 统招全日制大专及以上学历,新闻学、文秘、政治学、法学等相关专业优先考虑;
2. 熟悉行政管理流程,具备2年以上大型企业行政岗位工作经验;
3. 熟练操作Office办公软件,具备扎实的文书写作能力,逻辑思维清晰;
4. 具有高度的责任意识和职业操守,擅长人际交流,性格积极乐观,反应灵活,具备良好的协作意识与创新思维;
5. 持有驾照并具备两年以上实际驾驶经验,形象端正,气质良好;
薪资待遇:
4K-6K,单双休,午餐,满勤奖,工龄工资,带薪年假,节假日福利
公司地址:
(此处保留原始公司地址信息)
行政主管/经理
4-5千/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容:
1、全面负责公司行政事务,保障日常运营高效有序;
2、参与行政制度的制定与实施,持续优化管理流程;
3、统筹行政部门日常工作,推动执行效率提升。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力;
2、能独立应对并妥善处理各类行政问题;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
餐厅经理
6-9千/月
餐厅领班月结全职3-5年及以上工作经验
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,监督服务流程与出品质量
2. 安排员工排班,指导培训新员工,提升团队服务意识与技能
3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况,确保顾客满意度
4. 协助经理完成营业数据统计、物料盘点及成本控制工作
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础服务礼仪知识,形象端正,服务意识强
5. 学历不限,有餐饮管理经验3-5年,及以上
行政主管
1-1.5万/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2.参与组织内部会议,配合推进管理决策的制定与落实;
3.统筹监督行政相关工作,涵盖人力资源、财务等综合事务。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力;
2.能够独立应对并解决各类问题;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
餐饮主管
潍坊奎文区酒店诚聘:资深餐饮主管一名工资5000-5500,月休四天。联系电话:---------------自助广播井号:///井号:
贴砖5-14天1-2人完工结算
烟台市龙口市招贴砖专业贴砖需要2到3人,要专业的一个礼拜左右的活1200x600墙砖40一平,要保质保量,干完就结,人走帳清明天能來的联系,不能来的不要打电话
种植工
山东莱州有700亩承包地,需要使用轮式脱棒设备进行作业。明天开工,要求人员能够按时到达现场。有意者请尽快联系。
【新能源厂】30一个小时可日结+长白班+人走账清
8-9千/月
包装工加班补贴包住包吃餐补高温补贴20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
行政经理/主管
1.5-2.4万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政人事经理/主管
7-8千/月
行政经理10年以上大专
岗位职责:
1、统筹公司人事与行政管理工作,推动制度优化与流程执行;
2、组织协调公司各类会议、活动及接待事务,保障日常运营顺畅;
3、负责员工关系管理,包括入职、异动、离职等流程的统筹安排;
4、协助上级完成其他交办事项,推动部门协作与效率提升。
5 、具有采购相关的工作经历 。
任职要求:
1、熟悉人力资源管理及行政管理相关流程与规范;
2、具备良好的沟通协调能力与组织执行能力;
3、工作细致严谨,具备较强的责任心与团队合作意识;
4、熟练使用办公软件,具备数据分析与文档处理能力;
5、正规全日制大专以上学历,工作经验丰富,形象气质佳;
6、必须具有制造企业工作经历,工作经验十年以上。
福利待遇:五险一金、节日福利、免费工作餐、员工团建、项目奖金等。
该岗位每周工作五天半,介意勿投!
行政主管
5-6千/月
行政经理3-5年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验5年以上相关经验装修/搬迁经验互联网行政经验文字功底扎实
1.办理企业相关证照年审等手续,并配合进行企业相关证照注册、变更等手续;
2.管理、调配本公司的固定资产,定期进行盘点核查,并配合进行固定资产报废、更新等工作;
3.办公用品、办公设备及劳保用品的采购;
4.车辆保险、年检管理、行政用车调度管理;
5.负责办公场所的租赁、租金缴纳及相关管理;
6.负责公司办公场所维修与维护等。
学历:本科以上学历,专业不限
年龄:25岁以下
从业经验:具有3年相关工作优先
综合能力:具有良好的沟通能力、团队合作、服务意识强,具有C1驾照
薪资待遇:5000-6000
文员/行政助理
2千-1万/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限计算机 设计专业优先弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理办公环境卫生,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及简单文书撰写
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文字处理能力
2. 工作细致认真,责任心强,具备基本办公软件操作能力
3. 具备服务意识和团队协作精神,适应快节奏工作环境
4. 有行政、文秘相关实习或工作经验者优先
5. 形象端正,举止得体,具备基础商务礼仪素养
助理
3-4千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
综合支持专员
5-8千/月
文员1-3年本科数据管理行政管理会议管理
岗位职责:
1. 协助部门负责人完成团队日常管理事务;
2. 负责部门相关数据的整理与分析,并配合准备各类会议所需资料;
3. 对接其他职能部门,推进跨部门业务协作;
4. 承担部门内部基础性业务支持工作;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 性格积极乐观,具备较强的沟通协调与人际互动能力;
3. 熟练掌握常用办公软件操作技能。
办公室文员+六险一金+双休
4-5千/月
行政专员/助理经验不限本科文字功底扎实早九晚六周末双休保密管理六险一金
周末双休+六险一金+纯文职岗位;工作时间早九晚六,周末双休
负责官方短视频平台后台数据的审核与标注工作
对相关数据进行质量把关、效果提升及阶段性复盘总结
纯办公室文职岗,全天坐班(也可根据个人习惯站立办公,随意自在~)
团队成员均为95后与00后,氛围活跃,爱吃爱玩爱闹,工作环境轻松愉快 O(n_n)O哈哈~
1.需本科及以上全日制学历
2.专业不限,具备数据标注行业从业经验者优先考虑
3.工作态度认真,细致严谨,具备良好理解力与语言表达能力者优先
4.在校期间表现突出,曾担任班长、团支书或学生会干部等职务者优先录用
主管助理
4-8千/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 配合主管完成日常事务性工作,保障各项流程有序高效推进
2. 负责企业资质的线上审核与筛选,公司提供专用系统支持,操作简单,配备岗前培训及专人指导,约3天即可熟练上手,入门门槛低
3. 需表达清晰,具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力
4. 年龄要求:25-40岁之间
餐饮主管
位职责
全面负责门店日常经营管理,完成公司下达的营收、利润、成本等经营指标;
统筹前厅、后厨运营,确保出品质量、服务标准与食品安全规范落地执行;
负责门店人员招聘、排班、培训、考核与团队建设,控制人员流失率;
管理门店成本,包括食材、人工、能耗、物料等,做好进销存与损耗控制;
处理顾客投诉与突发事件,维护门店口碑与顾客满意度;
执行公司统一的营销活动,并结合门店实际提出经营改善建议;
按要求完成经营数据报表,定期向区域管理层汇报。
任职要求
大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先;
3年以上餐饮门店管理经验,有火锅或连锁餐饮品牌店长/经理经验者优先;
熟悉门店运营流程,具备成本管控、人员管理和数据分析能力;
责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调与团队带教能力;
能适应连锁餐饮工作节奏,服从区域内门店调配;
持有效健康证。
直播
1000-2000元/天
经理助理经验不限大专档案管理应急处置经验丰富
一、岗位核心亮点
1.稳定保障
-月综合收入8000元(含基础工资与绩效奖金),享有定期薪资调整机会;
-团队年轻化,管理扁平,氛围融洽,定期开展团建活动及下午茶交流;
-实行弹性工作制度,不强制加班
岗位职责:
1.协助上级完成日常事务处理,保障工作流程高效运行;
2.参与公司会议的组织工作,做好会议纪要并落实后续跟进事项;
3.配合项目管理相关工作,协助推进进度及协调所需资源;
4.负责各类文件的撰写、归类整理及档案管理工作;
5.统筹安排上级的日程规划,包括会议预约、差旅行程等,确保时间合理分配。
任职要求:
1.大专及以上学历,管理类或相近专业者优先考虑;
2.具备较强的组织与协调能力,能同时处理多项任务并保持清晰条理;
3.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
4.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及外部合作方;
5.工作态度积极,责任心强,能在快节奏工作环境中持续专注投入。
医药开票员
2-3千/月
文员1-3年大专
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,医药、财务相关专业优先,有医药开票/内勤经验者优先。
2. 熟悉药品开票流程、发票管理及GSP相关规范。
3. 熟练使用办公软件及ERP/开票系统,数字敏感、细心严谨。
4. 负责订单审核、票据开具、台账管理,确保票货账一致。
5. 沟通协调能力强,责任心重,能高效处理对账及售后问题。
6. 品行端正,遵守财务与药品合规要求,无不良记录。
经理助理
4-7千/月
经理助理经验不限学历不限普通话标准商务谈判
岗位职责:
1. 配合主管完成日常事务性工作,保障各项流程有序高效推进。
2. 负责企业资质的初步审核与筛选,并开展对接邀约,确保达标企业及时反馈与参与。
3. 统筹协调内部资源,为主管提供有力的行政辅助与支持。
4. 参与工作流程及操作方法的制定与持续改进,助力整体工作效率提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织统筹与协调能力,能同时处理多项任务并保证工作质量。
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与团队成员及其他部门顺畅协作。
3. 工作态度严谨细致,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
4. 具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并妥善解决突发状况。
前台接待客服
4-5千/月
前台经验不限大专有空调19点前下班加班费熟练操作办公软件行政前台乘务相关专业包吃门诊部/诊所节假日福利接受无行政前台经验行政/文秘相关专业月休四天五险
职位描述:
前台岗位要求:
1、形象气质良好,年龄******,身高162以上,具备前台相关工作经验
2、普通话标准流畅
3、具有良好的协调与沟通能力,责任心强,性格积极乐观,富有亲和力
4、具备较强的服务意识,熟练操作常用电脑办公软件
5、专科及以上学历
岗位职责:
1.以个人仪态与职业素养展现公司良好风貌;
2.向来访客户介绍并推广公司业务与服务;
3.负责客户接待、引导分流,完成登记工作,收集客户基本需求及相关信息;
4.关注客户到店后的各项需求,提供包括茶水服务在内的细致周到服务,确保客户体验舒适便捷;
5.准确及时接听及转接来电,按需记录留言并传达相关信息;
6.负责电话提醒已预约客户按时到访等事宜。
福利待遇:
1、健全的晋升机制晋升路径:部门主管、管家、网电咨询岗
2、享有奖金、社保缴纳、工作餐供应、变美福利等多项福利
3、办公环境优雅舒适,配有背景音乐,整洁度一流
4、人际关系简洁融洽,团队成员友善协作,工作氛围轻松高效,专注务实
工作地点:烟台市芝罘区南大街150-1烟台美神科美整形医院
工作时间:8:30-17:30/9:30-18:30,每周二休息
董事长办公室主任
7千-1.2万/月
行政经理/主管5-10年本科人力资源管理行政管理厂务管理
岗位职责:
1. 全面负责集团职能部门在招聘、培训、考勤、薪酬绩效、员工关系及企业文化建设等方面的人力资源统筹与管理工作;
2. 统筹公司办公场所、食堂运营、安全保卫、清洁卫生、环境绿化及厂区设施维护等后勤保障事务的日常管理;
3. 组织并协调集团级重要客户、政府要员及战略合作伙伴的接待工作,统筹相关活动的策划与执行;
4. 跟进落实董事长批示事项的督办工作,推动跨部门重点任务的协同推进与高效执行。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备5年以上相关领域管理工作经验者优先;
3. 专业知识:熟悉企业行政运作流程,掌握制造业生产运营的基础环节;
4. 技能要求:具备扎实的文字表达与公文撰写能力,熟练操作Office系列办公软件。
栏目概述
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