重点：必须是狠角色，原则性强，执行力强，雷厉风行。 岗位职责： 1.统筹公司日常行政事务的全面管理，保障办公环境高效运转； 2.策划并落实公司内部会议与活动安排，确保行政流程有序执行； 3.负责公司档案及行政资料的归集与管理，保证信息传递准确及时； 4.持续监督并改进行政服务体系，提高员工满意度与工作效率； 5.配合应对突发状况，维护公司正常运营秩序； 任职要求： 1.管理类或行政管理相关专业背景优先考虑； 2.具备出色的组织协调能力及团队管理实践经验； 3.精通各类办公软件，具备扎实的公文撰写功底； 4.拥有良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 5.有大型项目统筹经验或参与企业文化建设者优先录用。

工作内容： 1、全面负责公司行政事务，保障日常运营高效有序； 2、参与行政制度的制定与实施，持续优化管理流程； 3、统筹行政部门日常工作，推动执行效率提升。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对并妥善处理各类行政问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1. 统筹推进集团职能部门在招聘、培训、考勤、薪酬绩效、员工关系及企业文化建设等方面的人力资源全流程管理工作； 2. 全面负责公司办公场所、食堂运营、安全保卫、环境卫生、绿植养护及厂区设施维护等后勤保障事务的组织与管理； 3. 牵头开展集团级重要客户、政府要员及战略合作方的接待工作，策划并执行相关会务与交流活动； 4. 跟进落实董事长批示事项的督办工作，协调推动各部门重点任务的协同落地与执行。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上相关领域管理工作经验者优先； 3. 专业知识：掌握企业行政运作体系，熟悉制造业生产与运营基本流程； 4. 技能要求：具备扎实的文字表达与公文撰写能力，熟练操作Office系列办公软件。

岗位职责： 1. 协助综合办负责人开展各项活动及行政会议的筹备、组织、会务安排，负责会议纪要撰写及会议资料、汇报材料的归集与归档； 2. 参与集团日常办公物资、节庆福利物资的采购与发放工作； 3. 负责固定资产、电子文档及纸质文件的整理、保管与日常维护； 4. 协助推进办公区域及员工住宿相关行政事务的落实与管理； 5. 完成上级交办的其他综合性行政支持工作。 任职要求： 1. 统招全日制大专及以上学历，新闻学、文秘、政治学、法学等相关专业优先考虑； 2. 熟悉行政管理流程，具备2年以上大型企业行政岗位工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文书写作能力，逻辑思维清晰； 4. 具有高度的责任意识和职业操守，擅长人际交流，性格积极乐观，反应灵活，具备良好的协作意识与创新思维； 5. 持有驾照并具备两年以上实际驾驶经验，形象端正，气质良好； 薪资待遇： 4K-6K，单双休，午餐，满勤奖，工龄工资，带薪年假，节假日福利 公司地址： （此处保留原始公司地址信息）

工作内容： 1、统筹公司行政事务管理，保障日常运营高效有序； 2、参与行政制度的制定与实施，持续优化内部管理流程； 3、负责行政部门日常工作的监督与指导，推动工作效率提升。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对并妥善处理各类行政问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

重点：行动迅速，执行高效。 岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务管理，保障办公环境规范高效； 2. 策划并落实公司内部会议与活动安排，确保行政流程顺畅运行； 3. 负责行政档案及文件的归集管理，保证信息传递准确及时； 4. 推动业务流程监督与优化，提升工作效率与员工满意度； 5. 配合应对突发情况，维护公司正常运营秩序； 6. 落实董事长部署任务，做好上下沟通衔接工作。 任职要求： 1. 管理类或行政相关专业背景优先考虑； 2. 具备出色的组织协调能力及团队管理经验； 3. 熟悉常用办公软件，具备扎实的公文撰写能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力，可高效协调内外部关系； 5. 具备大型项目管理或企业文化建设经历者优先录用。

岗位职责： 1、定期调研并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供精准高效的行政解决方案； 2、统筹协调各类行政资源，保障业务部门日常运作高效有序，包括办公场地、工位配置等资源管理； 3、推进行政制度与政策的执行落地，及时传达政策调整及流程变更信息，确保各部门理解一致、执行到位； 4、承担跨部门联络与协同工作，协助解决公司运营过程中涉及多部门协作的问题； 5、深入分析行政相关问题，总结优化管理与服务机制，持续提升内外部客户的服务体验； 6、负责国际事务对接，与海外团队保持沟通，协助境外公司处理相关行政事宜； 7、参与本部门重点项目，独立主导或推动关键项目实施与落地。 任职要求： 1、28周岁以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政综合管理工作经验，有跨部门协作经历或担任过业务伙伴角色者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能熟练应用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的沟通协调能力，善于整合资源，能够与各团队建立顺畅高效的协作关系。 5、具备较强的服务意识、责任心及抗压能力，可在高节奏工作环境中稳定输出工作成果。 6、熟练操作各类办公软件，可接受短期出差安排。 7、英语口语表达流利者优先录用。

岗位职责： 一、行政规范制度推动/建立 1. 统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持 2. 以业务伙伴角色深入区域，洞察业务需求，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户实际诉求 二、职场战略与规划 1. 参与区域职场策略制定，协助支持业务扩展与优化（如选址分析、搬迁安排、空间设计等） 2. 评估职场行政成本及能源消耗，提出整合优化建议，推动办公环境创新与体验提升 三、职场日常运营与管理 1. 统一管理：负责区域内各职场日常行政运作，保障环境整洁、安全有序，设施设备（空调、照明、网络基础等）正常运行 2. 资源统筹：掌握区域职场资源配置，优化空间布局与使用效率（含工位、会议室及公共区域管理），提升员工满意度 3. 响应区域各类行政服务需求，结合实际情况提供可操作、定制化的解决方案 四、业务连续性管理 1. 协调处理区域职场设施故障报修及突发事件（如停电、渗水等），制定并完善应急响应预案 2. 确保各职场符合所在地健康、安全、环保相关法规要求 五、客户关系管理 1. 建立区域客户满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及满意度表现 2. 收集并分析员工/客户对办公环境的反馈意见，持续优化服务质量与职场体验 3. 协助开展区域职场活动及相关项目执行 六、跨区域协作与沟通 1. 对各区域行政人员或接口人进行指导、支持与能力赋能 2. 与相关部门及业务团队高效协同，确保行政服务精准匹配多方需求 3. 与总部及上级保持顺畅沟通，建立清晰高效的汇报与信息传递机制 任职要求： 1. ****及以下优先，本科及以上学历优先，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2. 英语CET4及以上 3. 2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产或采购管理等领域）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先 4. 熟练掌握办公软件，具备基础数据分析能力 5. 能适应高强度工作节奏，拥有良好的沟通协调与问题解决能力 6. 具备高度责任心、应变力与抗压性，注重细节并具备较强的服务意识

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公体系高效有序运行； 2、组织并实施各类员工活动，推动积极健康的企业文化建设； 3、持续优化行政工作流程，制定并完善相关管理制度与规范； 4、应对突发行政事件，编制并落实应急预案，确保运营安全稳定； 5、负责人事基础管理工作，对接政府职能部门及安环相关综合事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文案写作与活动策划能力； 4、服务意识良好，工作责任心强，能适应较高强度的工作压力。

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

烟台标准层，车库要人电话

二四公司 工种：工地小工，长期 一天260元，夜班286元 满勤一月八千多元 工作一月后工资每月发 平日无休，有事请假 本工地可干十年 提供住宿、伙食自理 地址：山东海阳市 招工要求：年龄18-54周岁（身份证为准1971年以后出生的） 来到统一体检（）工作地址：山东海阳市

需要几名力工，打磨工，电焊工油漆工，工作地址：山东烟台

烟台市莱山区招工地学徒工、电梯安装、工地小工/杂工

烟台市福山区招工艺管道管工，预制管道，要经验丰富，干过美标图纸。

1.公司综合行政管理工作，定期向上级汇报； 2.抓好人力资源开发、招聘、人事管理、员工培训、劳动关系等，做好绩效考核和分配、人员调配及外聘人员和临时工的归口管理； 2. 3.在公司的带领下配合开展管理体系认证、各种项目申报、专利申请等工作 4.主持制定公司级的规章制度、岗位职责、管理标准等、工作程序和公司对各职能科室、车间的考核办法，抓好管理基础工作和班组建设； 5.抓好治安、保卫、消防工作，做好安全防范，防止治安案件和刑事案件的发生，保证公司长治久安，使广大员工有安全感。

岗位职责： 1. 制定（修订）企业相关制度与流程，推动制度落地执行，确保运作规范有序，并带头监督落实情况； 2. 主导人才梯队建设，具备人才甄选、薪酬谈判、培养发展及留任激励的综合能力； 3. 推进企业文化塑造，策划并组织日常活动，营造健康积极的工作氛围； 4. 负责部门整体运营管理，提升员工专业水平与职业素养； 5. 组织并主持周例会，发挥会议统筹协调功能，增强团队协作与凝聚力； 6. 开展员工培训工作，涵盖公司制度、企业文化及岗位专业知识等内容； 7. 细化员工关系管理，涵盖入职、离职、调动、转正等环节，关注员工状态，落实人文关怀； 8. 有效推行公司福利政策，如茶歇安排、高温补贴发放，保障福利执行到位； 9. 负责公务用车管理，确保加油卡、ETC账户余额充足，正常使用； 10. 及时对接各部门，做好沟通协调，确保信息传达顺畅及任务有效落实； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟练操作Excel、Word等办公软件； 2. 具备抗压能力与工作热情（可接受加班）； 3. 熟悉劳动法律法规； 4. 擅长跨部门沟通协作，具备多部门统筹管理能力； 5. 具备一定文字功底，能撰写通知、公告等文书内容。

负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。 统筹会议、接待及活动组织，协调内外部资源。 管理行政团队，开展任务分配、监督考核与培训工作。 对接政企部门，处理工商年检、政策申报等外联事宜。 管控行政费用预算，优化成本，配合生产部门保障运营顺畅。 任职要求 大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。 3年以上行政主管经验，有机电制造行业背景者优先。 熟悉行政全流程，了解制造业生产运营基本逻辑，具备公文写作能力。 具备良好的组织协调、沟通抗压能力，熟练使用Office、PS等办公软件。

5G工厂黄金招聘 诚邀行业精英加盟，共赴5G产业新蓝海，解锁优质岗位与丰厚福利，期待你的加入！ 1.  行政经理：5年及以上行政工作经验，能统筹全流程行政事务 2. 打砂主管： 5年及以上打砂管理经验，懂工艺、善现场管控 3.3D画图2名:5年5G黄金厂的工作经验以上,使用犀牛、ZB、JCAD各类软件，能独立出图，,熟悉工艺流程。 4.执版师傅1名：5年以上工作经验，要求做5G、古法、银版等品类，工作流程。 5.链部激光：3年以上链部和激光全能工作经验， 6.工模师傅：能独立看模具图纸、调试与修模，操作数控 / 电火花 / 线切割等设备。 咨询电话：

门厂招 发货会计1名 办公室主管1名 前台接待1名 姚家营村东

一、岗位核心亮点 1.稳定保障 -月综合收入8000元（含基础工资与绩效奖金），享有定期薪资调整机会； -团队年轻化，管理扁平，氛围融洽，定期开展团建活动及下午茶交流； -实行弹性工作制度，不强制加班 岗位职责： 1.协助上级完成日常事务处理，保障工作流程高效运行； 2.参与公司会议的组织工作，做好会议纪要并落实后续跟进事项； 3.配合项目管理相关工作，协助推进进度及协调所需资源； 4.负责各类文件的撰写、归类整理及档案管理工作； 5.统筹安排上级的日程规划，包括会议预约、差旅行程等，确保时间合理分配。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类或相近专业者优先考虑； 2.具备较强的组织与协调能力，能同时处理多项任务并保持清晰条理； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及外部合作方； 5.工作态度积极，责任心强，能在快节奏工作环境中持续专注投入。

岗位职责: 1. 配合主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运转 2. 负责企业资质的线上审核与筛选，公司提供专用系统操作支持，入职安排岗前培训及老员工带教，约3天即可掌握操作，工作难度较低，具备一定销售属性 薪资待遇： 底薪4000元+20%-40%高比例提成+绩效奖金+五险+年终奖+节日福利等，综合月收入8000~20000元 办公环境优越，全程室内固定工位办公，无需外勤 工作时间： 8:30~12:00，13:30~18:00，每周固定双休，享受法定节假日带薪休假，另享15天超长带薪年假

牟平东关路：烟蓝艺术酒店 招聘以下人员： 酒店前台2名要求40岁以内，月工资3000＋提成也可交保险，干一天休息一天，要求人品好，会电脑基础操作！（活很轻松）☜不用早起，针对于起床困难户来说，是个好活。 电话☎： 宾馆客房：张经理

1. 负责与客户核对账单及回款事宜 2. 归集整理送货凭证，清点货品信息

红宝石饭庄诚聘改刀，传菜员，服务员，海鲜管理员，工资及时，福利好，包食宿，两天公休地址：碧城工业园中山街海碧路19号

【山东翼展低空产业发展有限公司行政办公，市场营销，渠道主管招聘】 月综合薪酬8000元+五险+成长型团队 -诚邀热爱营销创意的你，共拓烟台低空经济（无人机）新篇章！ 一、岗位核心亮点 1.稳定保障 -月综合薪酬8000元（含基础薪资+绩效奖金），享有定期调薪机制； -入职即办理五险，覆盖医疗、养老等基本权益。 -面试通过后设一个月试用期，试用期薪酬另行协商。 2.低门槛高成长 -高中及以上学历即可报名，重视实际能力与发展潜能； -提供营销策略指导、政策宣导支持等资源，推动职业快速进阶 3.活力氛围 -实行扁平化管理，团队年轻有活力，定期组织团建与下午茶活动； -执行弹性工作制度，无强制加班要求（特殊情况除外） 加分项 -具备校园推广或自媒体运营经历者优先； -掌握PS或短视频剪辑技能者更受青睐 三、工作内容 1.协助规划市场渠道推广方案，参与多行业应用场景构建及业务落地实施； 2.基于用户数据分析，持续优化活动执行效果与转化率； 3.参与线上互动运营及线下业务推介沙龙的策划与落地执行

前台接待顾客，接听电话，预约一下顾客到店时间安排，整理当天账目，工作简单意会

前台兼运营和导购 日常工作内容： • 负责店铺日常运营管理，引导顾客选购，协助完成店内各项事务 • 提供优质客户服务，做好客户沟通与接待工作 • 参与店内短视频拍摄及直播活动的执行 我们需要这样的你： • 具备良好的服务态度，主动热情，注重客户体验 • 拒绝安逸，保持积极进取的工作状态 • 有相关导购或销售工作经验者优先 有意向直接联系！

韩式烤肉店 招聘 服务员：4500～5500 主管5000～6000（需有经验） 男女不限，年龄18–35岁，做事勤快、有责任心、有烤肉店/韩式料理店工作经验优先 性格开朗，服务意识强，能吃苦耐劳 能适应餐饮排班，服从管理 包吃包住、全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪休假3天 工作氛围轻松，团队稳定，晋升空间大 工作地点：烟台养马岛 联系电话：

岗位职责： 1. 负责企业客户相关资料的审核与筛选工作 2. 配合销售经理完成日常业务支持 薪资待遇：底薪4000+提成，转正后综合收入6000-10000，公司日常设有多种现金激励及礼品激励 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖励、绩效奖励、年终奖励 上班时间：8:30-18:00，周末正常休，法定节假日照常休息 年龄要求：25-40岁之间 福利待遇：定期发放生活物资如米面粮油、时令水果、饮料啤酒等，每月设有向父母账户发放的孝心津贴。各项福利保障非常完善