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行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系企业文化采购事务
01、薪资面议 02、熟练掌握各类常用办公软件,具备良好文字功底,能独立撰写通知、方案及工作总结。 03、具备较强的沟通协调能力,能够适应一定工作压力;具有全局意识,工作细致有序,沉稳踏实,执行力突出,责任心强。 04、具备基础法务知识及人力资源管理工作经验者优先考虑。
监理工程师3-5年大专安装工程
岗位职责 负责项目电气专业的监理工作,审查电气设计图纸及进场的电气设备与材料;监督桥架、电缆、配电装置、接地系统等安装过程的质量;对电气试验和系统调试进行现场旁站监督,管控施工现场用电安全;推动发现问题的整改落实,整理电气专业相关资料,参与各阶段工程验收工作。 任职要求 电气类相关专业背景,掌握电气工程施工及验收规范;能够识读各类电气施工图;具有电气现场监理实际操作经验;工作态度认真严谨,能长期驻守施工现场,持有相关资格证书者优先考虑。
行政主管
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有两年以上工作经验,薪资待遇面谈
行政经理/主管5-10年本科人力资源规划绩效管理组织发展
岗位内容: 1. 协助总经理拟定公司战略方向与发展规划,落实并推动重点项目实施; 2. 推进企业内部重大决策的执行,并依据实际运营情况及时进行调整与优化; 3. 负责团队与运营管理工作,持续优化业务流程,提升组织运作效率; 4. 策划并落地公司人力资源战略及人才引进方案,支撑业务发展需求; 5. 制定薪酬福利制度与人事管理规范,维护和谐稳定的劳动关系; 6. 组织员工培训与发展计划,策划激励性活动,打造积极向上的企业文化; 7. 监督绩效管理体系的建设与运行,确保员工成长与公司战略目标协同发展。 任职要求: 1. 具备扎实的企业管理背景,能从全局视角把握公司战略与业务推进; 2. 拥有出色的分析判断与决策能力,能快速识别问题并提出有效解决方案; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可高效推动跨部门协同工作; 4. 拥有较强的 interpersonal 关系处理能力,善于促进团队融合与组织发展。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政管理体系对外接待事务
熟悉制造业各类体系审核流程,可牵头组织各部门配合审核人员完成内部审核工作 政府事务协调、资料整理与上报 制度优化与执行 食堂运营监督 车辆调度管理 绩效考核核查 会议活动统筹 临时任务执行 权责清晰,发展通道畅通 档案规范化管理 薪资范围6000-8000元、缴纳五险、单休制、提供住宿、餐补、定期组织团建活动 需具备驾驶能力,能承受工作压力,责任心强,拒绝消极怠工者投递
行政物业主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务后勤管理
一、工作职责 1. 负责公司办公耗材、劳保用品、工装制服、接待事务及固定资产等日常行政工作的统筹与管理; 2. 统筹公司员工宿舍、食堂运营、公务车辆调度等后勤服务,同时负责厂区绿化区域的清洁、养护、修剪及补种作业,确保厂容厂貌整洁有序; 3. 建立并优化企业安全管理体系,维护各类安全设备,定期开展安全隐患排查,组织实施环境监测、污染防控、环保项目推进,以及安全事故的调查、处置与上报; 4. 策划并执行企业文化建设相关活动,增强团队凝聚力; 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务; 二、岗位要求 1. 不限性别,年龄28至40周岁,具备大专及以上学历,行政管理、人力资源管理或相关专业优先; 2. 具有三年以上行政管理岗位工作经验,具备团队管理经历者优先考虑; 3. 熟悉行政事务运作流程,掌握行政管理专业知识,拥有良好的组织协调能力和沟通执行力; 【该岗位公司提供免费食宿】
行政经理/主管10年以上本科行政管理体系
一、岗位职责:(有年龄要求,超龄勿投)(需具备新厂建章立制经历,熟悉食住行管理,且服务过400人以上制造型企业,请在简历中明确体现相关内容) - 建立并完善行政后勤管理制度与标准,持续优化服务流程; - 编制行政与后勤年度工作规划,结合企业发展需要,合理调整组织架构及岗位设置; - 统筹管理食堂、宿舍、通勤、安保、绿化保洁等后勤模块,推动服务水平提升; - 负责公文的起草、格式规范及流转管理工作; - 组织实施会议会务、政务接待、党建活动等相关行政事务; - 负责公司资产、办公耗材及日常后勤支持工作的统筹管理; - 牵头各类政府项目申报工作。 二、岗位要求 - 年龄30至40周岁,本科及以上学历,行政管理、文秘类相关专业优先; - 具备5年以上行政管理工作经验,须有实际“食住行”运营管理经历; - 有400人以上制造型企业工作经验,具备电子行业背景者优先; - 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。
行政经理3-5年大专
任职要求: 1.大专及以上学历(学信网可查) 2.在济南2年及以上工作经验。 3.年龄28-45周岁 岗位职责: 1、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调; 2、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 3、人员管理 绩效跟进 4、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展; 5、制定规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导、监督,检查所属下级各项工作完成的管理
电力专业监理,
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专电力专业监理工程师培训证
要求有5-10年监理经验,年龄35-55之间,能独立完成监理资料,负责任,具备良好的沟通协调能力,能够长期稳定工作
烟台莱山区葛洲坝初家小区明天找电梯司机替班一名,要有证的,电话:
电梯司机1-4天1-2人
烟台莱山葛洲坝初家小区明天找电梯司机替班一名,要有证的,电话:
烟台 莱山区
7月24日 01:37拨打电话
烟台龙口市港卸化肥4万吨计件工资日结用三十个人,卸网包有团队的联系我合作共赢[抱拳][抱拳
装卸工20人以上
龙口港卸化肥4万吨计件工资日结用三十个人,卸网包有团队的联系我合作共赢[抱拳][抱拳]。
烟台 龙口市
7月24日 01:32拨打电话
保洁1-4天1-2人
立交桥附近需要零工2人,需要带三轮车,三个小时活,清理楼道垃圾1-6楼,带工具,需要垃圾清理走,有想干的联系我。
烟台
7月24日 01:32拨打电话
山东烟台南山选矿需要小工8小时管午饭刘经理
小工5-14天包吃
南山选矿需要小工8小时管午饭刘经理
烟台
7月24日 01:32拨打电话
铲车司机
裕龙岛普工叉车工铲车工叉车工54岁以内(需要有证)上16休3226元一小时满工时416铲车工(有铲车证b2证)工作时间:白白休,夜夜休(12小时)工资:26元/时要求54周岁以内普工54周岁以内工作时间:三班两到(24小时)第一天早8-晚12.第二天晚12-早8.第三天休工资24元/时普工54周岁以内上班时间:长白班早8晚5工资:24元/时如果有登高证,每月再补贴300以上岗位社保必须缴纳开具无犯罪记录提供宿舍管工作餐体重200斤以内。
烟台
7月24日 01:32拨打电话
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理人事行政管理
招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化,制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织,会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实; 3. 报表整理,信息收集,数据分析,为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接,化解矛盾,打通壁垒,确保单位内部高效运转; 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通,维护良好的外部关系,做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购,办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求: 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件,熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳,严谨细致, 责任心强,具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科有意向直接发简历管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
有意向发简历 岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
招办公室主管
5000-6000元/月
行政经理
要求28岁—38岁,有公司办公室工作经验
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?借助电话、网络及移动端工具,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单递送及后续服务由所属分公司负责处理)。 2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险相关解答或投保协助,并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现突出者月薪可达15000元以上,收入上不封顶。 2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐饮补贴:公司设有食堂,环境整洁,餐食健康营养,每餐配备四菜一汤,饭后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展路径:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供各类衔接培训及体系晋升培训机会
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业健康标准; 3. 无不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,富有团队协作精神和管理潜力,具有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件,具备基础的网络应用能力; 7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务:包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店整体运营,执行日常及临时交办的各项任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,特别优秀者可面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);表现突出者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 2. 正式工/实习生转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为员工、店经理等)可申请公司住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可享400元/月父母津贴;店经理级别父母可享1600元/月父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利制度规定为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
助理
1000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限
工作相对轻快,需要有一定的交际能力,有时会有应酬,时间上需要家庭能理解。管吃管住。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限生产计划管理
主要负责跟进生产计划并及时反馈,完成数据统计、物料盘点等相关事务。
化工安全注册工程师
1-1.2万元/月
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
专职安全管理人员,安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。
结构工程师10年以上本科石油化工工程
岗位职责: 1、掌握油气工程核心知识:熟练装置的结构设计,包括;大型设备基础(反应器、塔器、压缩机等)、储罐基础(常压拱顶储罐、浮顶罐、球罐等)、管廊、框架、建筑结构及防火堤设计; 2、掌握石化行业特殊规范,包括防火防爆GB 50160、NFPA 59A)、抗震设计(GB 50011、 API、ASME、AISC、EN 1993(Eurocode 3)、GB 50017 、API 650附录E)、防腐处理(SH/T 3547、NACE标准)、ASME、AISC、EN 1993(Eurocode 3)等;了解 HSE(健康安全环保) 要求,确保设计符合 OSHA、ISO 45001 等安全标准; 3、精通 SACS、ANSYS、Tekla 等结构设计及分析软件;熟悉 BIM(如Revit) 及数字化交付(Digital Twin)技术;熟练使用项目管理软件(Primavera P6、MS Project)进行进度与资源优化; 4、掌握 抗震设计(如API 650/620、ASCE 7)、风荷载计算、爆炸冲击分析(如Blast Load Analysis) 等特殊工况评估; 熟悉 材料选型(碳钢、不锈钢、复合材料)及防腐设计(如CUI、阴极保护); 5、设计管理能力:能够主导 FEED、基础设计、详细设计及施工支持 阶段的结构工作;具备 成本优化、风险管控、施工可行性评估 能力,减少设计变更;能与 工艺、管道、机械、电气 等多专业团队协作,确保结构设计符合整体工程需求; 7、分析能力:具备 复杂结构力学分析能力,能优化设计方案以提高安全性和经济性;能够进行 结构稳定性、疲劳寿命、振动分析 等专项评估; 8、创新与学习能力:关注 新材料(如复合材料)、新工艺(模块化建造)、智能化监测(如IoT传感器) 等行业趋势;数字化设计(BIM)、低碳绿色工程 等前沿技术; 9、管理设计承包商能力:组织编写询价文件、技术澄清、技术评标;现场设计交底;承包商设计文件审核及本专业设计进度控制等。 10、具备良好的沟通、表达能力,以及组织、协调能力,能够很好的与他人协作、配合; 11、具有超强的抗压能力,敢于承担风险和责任; 12、为人积极主动,有上进心,成就动机强; 13、对待工作的责任心强,工作态度严谨,有敬业付出精神; 14、跟踪新技术,推动设计优化的学习与创新意识; 15、撬块/模块化施工经验;数字化交付实践; 16、能从全生命周期角度优化设计方案(如可施工性、可维护性); 17、严控施工细节; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、土木工程、结构工程、岩土工程专业、油气工程;接受过石化油气工程工艺基础培训(如PHA、HAZOP等); 4、熟练使用常用办公软件及工具; 5、10年以上油气、石化或化工行业结构设计及设计管理经验,至少作为设计结构专业负责人参与过1个大型EPC项目; 6、持有注册结构设计工师资格优先; 7、具备海外项目经验,能适应英语工作环境,英语口语四级及以上水平,英文交流流畅。
烟台蓬莱区招安全员和监理员,项目,一个是监理单位(去贵州,北京社保)仲
安全员监理
招安全员和监理员,蓬莱项目,一个是监理单位(去贵州,北京社保)仲
烟台 蓬莱区
7月20日 21:26拨打电话
文员经验不限本科
正在找工作的你,是否觉得选择太多难以抉择?那不妨来看看这份实实在在的offer: 高薪+完善福利+广阔晋升通道+大型平台支持 一、岗位职责: 1、负责完成线上申请我行信用卡及储蓄卡客户的面签到访、资料录入与审核工作 2、在与中信银行合作的商户网点开展驻点联合推广服务 3、于机场、高铁站等场所提供现场引导服务,非销售性质,主要协助客户完成资料填写 上班时间:8:30-18:00,每周休息一天半 二、薪酬待遇: 底薪3500-5150 + 提成 + 月度奖金500-万元不等 + 季度奖金6000 + 补贴300-800 + 完善六险一金 入职即享约一周带薪培训,并配备一对一指导 三、岗位要求: 1、本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专),专业不限 2、个人信用记录良好,无企业法人或个体工商户登记 3、具备良好的沟通能力和抗压能力 四、发展空间: 入职满9个月后,表现优秀者可参与竞聘银行编制岗位(正式编制),年薪可达25w以上。 这里没有外部空降管理层,所有总经理、部门经理、主任均从基层成长晋升而来 如有兴趣,欢迎进一步交流
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科后勤管理
工作内容 1. 负责日常行政事务支持,涵盖邮件处理、办公物资采购与分发、员工活动组织及福利品采买等相关工作。 2. 承担重点行政事务支持,如固定资产的管理、证照申办及资料归档整理等。 3. 协助完善行政培训机制及相关制度建设。 4. 统筹协调各部门在行政方面的需求,确保办公环境高效顺畅运行。 5. 对接物业单位、后勤服务等外部合作方,保障基础运营服务体系稳定运作。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 工作要求 1. 掌握办公室行政管理基础知识与操作流程,具备基础商务文书撰写能力,能熟练使用OFFICE等常用办公软件 2. 仪表整洁,性格温和,具备良好沟通能力,工作细致严谨、有责任感、品行端正,具有较强的书面及口头表达水平 3. 大专及以上学历,行政管理类相关专业者优先考虑 4. 具备企业行政工作经验者优先
档案保全员
3000-7000元/月
档案管理1-3年大专
工作时间:上午8:00-11:30 下午14:00-16.30,周休一天半 岗位职责: 1.负责档案资料的分类、整理及归档工作 2.协助完成文件材料的收集与保管 3.配合完成日常资料的核对与维护 4.完成交办的其他相关事务性工作 5.有一定的被动销售性质需要邀约维护公司的客户 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交办的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能快速的融入团队 3.具备良好的学习能力,认真负责,能不断改进工作方法 年龄要求 25-45周岁,条件优秀可以放宽要求 学历要求: 大专及以上学历,特别优秀可放宽要求
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专后勤管理接待事务会务活动
岗位职责: 1、依据公司年度预算,合理管控各项行政开支,监督各部门行政费用使用情况; 2、负责组织拟定公司及各部门行政类管理文件,并完成打印、分发、归档与保管工作; 3、统筹安排公司重要访客的接待事宜; 4、代表企业对接政府机构、社会组织及相关外部单位,开展对外联络工作; 5、监督落实《员工手册》中各项规章制度与劳动纪律的执行; 6、全面负责公司食堂、安保、清洁、门卫、消防、环保、绿化等后勤事务的日常管理 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理类专业优先,年龄不超过35岁; 2、具备较强的沟通协调能力与执行力; 3、持有C1驾驶证,熟练驾驶车辆 福利待遇: 入职即缴纳五险一金,提供食宿,配备免费班车,享有提前转正机会,定期组织团建活动,享受节日及生日福利,工作不加班,办公地点位于AAA级景区,环境宜人 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、不加班、免费班车 职位亮点:入职即缴五险一金,包食宿,通勤班车,无加班
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供工程设备总监烟台招聘信息在线招聘信息,主要招聘烟台监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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