岗位职责： 1. 制定并落实企业采购规划，把控采购支出，保障物资供应的质量与交付周期。 2. 拓展、评审并维护供应商资源，构建高效可靠的供应网络。 3. 主导核心设备及原材料的商务磋商、协议签署及履约跟进工作。 4. 与内部需求单位协作，持续优化采购流程，提高采购运作效率与规范水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上采购管理工作经历 2. 具有良好的谈判技巧、成本核算能力以及风险防范意识 3. 英语口语能力为优先考虑条件

- 岗位定位：全面负责集团战略采购体系的规划与建设，主导核心供应商战略合作及全品类采购成本管控，以**高水平商务谈判、策略性博弈、资源高效整合**为核心手段，保障集团在油气装备、新能源、高端制造等关键业务领域的持续稳定发展，打造具备市场竞争力的供应链生态。 1. 主导集团战略采购规划的制定，围绕业务发展目标，系统梳理重点采购品类（包括装备零部件、工程材料、核心服务等）的采购策略，牵头开展**战略性供应商商务接洽、长期协议谈判、合作条款设计与博弈**，构建稳定、高效且具备成本优势的战略供应网络。 2. 深入挖掘重点品类的降本潜力，结合市场动态、成本结构分析与竞品对标，制定差异化议价方案，主导重大及核心品类的采购谈判，推动实现采购价格优化、付款条件改善与交付周期压缩，提升成本效益与供应链抗风险能力。 3. 负责战略供应商的寻源、评估、分级管理、培育及关系深化，通过高阶谈判确立长期合作框架，明确合作范围、权责划分、履约机制与风险共担模式，防范供应中断、质量波动等潜在风险，增强供应商协作紧密度与响应效率。 4. 统筹优化集团采购谈判机制，提炼重大谈判实战经验与议价方法论，建立标准化谈判流程与策略工具模板，指导团队成员规范开展采购谈判，全面提升整体谈判专业水平与执行效能。 5. 密切关注行业供应链走势、原材料价格变动及政策调整，前瞻性识别采购风险，运用谈判策略、资源预储、替代供应商布局等方式，构建多层次风险应对体系，确保关键物资供应连续稳定。 6. 联动业务、技术、法务、财务等相关职能，协同完成采购需求确认、成本模型测算、合同条款审定等工作，为战略谈判提供数据依据与专业支撑，精准设定谈判红线，统筹平衡成本、品质、交付与合规要求。 7. 推进战略采购流程的规范化与数字化实施，完善采购台账、谈判纪要、供应商信息档案的系统化管理，定期组织战略采购复盘，持续迭代采购策略与谈判实施方案。 8. 参与集团层面供应链重大议题决策，针对采购堵点、供应商协作障碍等问题，提出切实可行的解决路径，通过关键谈判突破合作瓶颈，强化供应链整体运作能力与竞争优势

【岗位职责】 1. 对公司各类原材料、设备及服务采购负责，实现采购效益最大化； 2. 维护并拓展海外供应商关系，识别并开发新的供应商以满足业务需要； 3. 根据业务需求进行立项并制定采购方案，协调各部门配合以确保项目成功。 【岗位要求】 1. 具备良好的俄语读写能力，能够独立与供应商、客户沟通； 2. 拥有出色的采购谈判技巧和良好的人际沟通能力，能够承受一定的工作压力； 3. 具有较强的信息收集和分析能力，能够根据市场变化及时为公司提供战略采购建议。

【岗位职责】 1. 负责项目现场物资、材料日常采购，询价、比价、议价，把控采购成本； 2. 对接供应商，合同跟进、交货跟进，保障现场物资按时供应； 3. 核对到货验收，处理物资质量、供货异常问题； 4. 采购台账整理，单据归档，配合对账付款。 【岗位要求】 1. 工程类项目采购经验，能接受项目驻场； 2. 熟悉材料询价、供应商对接，会做比价； 3. 沟通协调能力强，做事严谨，懂基础采购流程； 4. 能适应工地现场工作。

1负责车间安全资料的对接工作 2负责工厂人员招聘及日常管理 3负责协调公司外部部门的检查事宜

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据表格，编制采购分析及总结报告； 6、完成上级交办的其他采购相关任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上采购工作经验，工作认真负责。 2.具备良好的沟通与谈判能力，能接受加班安排。 3.有机械制图经验者优先（非必需条件）。

负责人事及行政日常事务的执行 办理员工入离职相关手续：包括新员工入职时的企业情况介绍、企业文化宣讲 参与招聘计划制定，实施高效招聘工作，维护人事档案，组织劳动合同签订 统计公司月度考勤数据，完成绩效汇总及工资明细表的编制 承担会议安排、通知发布、会议记录与宣传工作；负责文件打印、收发及整理归档 熟悉人力资源管理各环节操作流程，掌握并能实际应用劳动法律法规 具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件 掌握基础网络操作知识，逻辑思维清晰，工作条理分明 执行力突出，能够高效完成上级交办的各项任务

【岗位职责】 1. 负责供应链采购全流程管理，涵盖需求对接、供应商选择、合同执行及交付跟进。 2. 制定并实施采购策略，优化供应结构，保障供应稳定与成本控制。 3. 组织采购成本分析，推动降本增效，达成采购绩效目标。 4. 建立和完善供应商管理体系，开展评估与考核，提升合作质量。 5. 协同相关部门推进采购标准化、合规化及流程优化工作。 6. 负责3C非标自动化设备加工件采购。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作。 2. 具有较强的成本意识和商务谈判能力，注重采购效益。 3. 熟悉采购管理流程及相关合规要求，具备风险管控意识。 4. 能够熟练运用办公软件，具备数据分析和报告呈现能力。 5. 具备快速学习能力，能适应业务变化并持续优化工作方法。 6. 熟悉加工工艺，能对加工工艺流程进行拆解。 7. 具备3C设备类标件、加工件采购经验。

五金采购人员

极兔快递济南车队招聘半挂车驾驶员2名，烟台-济南对开，济南机动3名，烟台回里工业园上车。 任职要求：持有A2驾驶证、货运从业资格证，牵引车3年以上实际驾驶经验，体检合格；无不良驾驶记录，近三年无重大交通事故及交通违章，具有较强安全意识；会使用智能手机，熟练使用APP等手机软件；有快递公司和长途干线甩挂运输从业经验者优先；适应夜班工作；年龄在50周岁以下。 薪资：10000以上，每月15号发工资单，20号工资准时到账。 岗位职责：按照调度安排，在规定时间内完成运输任务；根据车辆安全管理规定，负责车辆检查工作，保障车辆安全整洁；根据安全员指导，对车辆运行期间发生的违章、异常进行处理，确保人员与车辆安全；按照公司规定，定期对车辆进行维护保养，保管好随车通行证件。 新手与短期工作者勿扰。

因业务发展需要，现招聘A2证（货运上岗证）半挂爬梯驾驶员2名，工作地点在烟台周边，主要运输大件货物，福山、莱山附近人员优先考虑。短期意向者请绕行，长期稳定者优先，有拖挖机、拖大件运输经验者优先。 岗位职责：熟练驾驶车辆，熟知车辆日常维护检查。 要求：年龄55周岁以下，2年以上半挂爬梯货车实际驾驶经验，熟悉烟台本地周边路况；能熟练使用智能手机高德导航及手机APP；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；爱护车辆，吃苦耐劳，听从指挥，服从安排，保密意识强，责任心强。学习期3-7天，提供宿舍。 待遇：底薪加提成，约8500元。 工作地址：烟台市莱山区、福山区。

招聘17米5大板车司机3名，从事甩挂运输。三人一台车，干2趟休1趟，一个月约上20天班。工作内容为驾驶车辆，无需整理雨布，只需更换车头，人停车不停，从烟台出发。一人下车，两趟轮换一次，芝罘区冰轮路上车。要求驾驶技术熟练，非二把刀，且有17米5车型驾驶经验。

烟台莱山街道附近招聘B2证以上搅拌车司机，要求有搅拌车驾驶经验，证件齐全，能吃苦耐劳，服从管理，能住宿者优先。薪资为底薪加提成。

招聘干线A2司机2名，主要线路为烟台至上海、苏州、常州，全程千公里内。主车为解放J6P，挂体为13.75米高低板，全线整车运输。底薪为6000元，另加绩效考核工资每趟1000元，平均月工资可达15000元以上。试用期考核结束后，公司缴纳正规社会保险。要求应聘者具备5年以上驾龄，双证齐全，人品贵重，并有江浙沪专线驾驶经验2年以上。接车地点为烟台芝罘区。

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作，根据部门需求整理采购清单，核对物料规格、数量、参数，确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通，包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度，及时同步采购订单状态，跟进物料到货情况，保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新，定期核对采购数据，保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作，配合仓库核对物料数量、质量，处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源，整理供应商档案，配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务，包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等，完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、表格制作、数据统计，具备基础的文档整理能力；会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，做事有条理，具备基础的数据敏感度，能高效完成重复性工作。 4. 素养：为人正直踏实，有良好的职业操守，具备团队协作意识，服从工作安排，无不良从业记录。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责: 1. 配合主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序高效推进 2. 负责企业资质的线上审核与筛选，公司提供专用系统支持，操作简单，配备岗前培训及专人指导，约3天即可熟练上手，入门门槛低 3. 需表达清晰，具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力 4. 年龄要求：25-40岁之间

岗位职责： 1. 协助部门负责人完成团队日常管理事务； 2. 负责部门相关数据的整理与分析，并配合准备各类会议所需资料； 3. 对接其他职能部门，推进跨部门业务协作； 4. 承担部门内部基础性业务支持工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通协调与人际互动能力； 3. 熟练掌握常用办公软件操作技能。

前台接待顾客，接听电话，预约一下顾客到店时间安排，整理当天账目，工作简单意会

有意向学习会计的小伙伴看这里 负责公司票据开具及基础会计相关工作 半年后由导师指导进行记账、报税等实操内容 并逐步独立承担客户账务 工作时间：早上8:30-下午5:30 周末实行单双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，提供下午茶福利 享受旅游福利、年假、生日假等多项员工福利 岗位要求：接受无经验者，提供长期稳定岗位 年龄要求30周岁以下

工作节奏适中，氛围舒适，无过大压力，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户相关信息，核查企业资质及经营流水情况，做好前期准备并进行邀约对接 薪资待遇： 4000元底薪+提成+奖金，资料整理完成后与下游环节衔接，沟通达成合作后享受相应提成，月均收入7000元以上

由于公司业务发展需要，急需兼职或全职小时工，从事部分体力方案分配管理，录入，会电脑操作更好，要求年龄20至65周岁，公司会进行相关培训上岗。

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成工作，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者可实现月薪过万； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多样化员工激励方案（包含实物奖励、现金激励、培训机会等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备良好的沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能； （3）能够接受岗位的销售属性。

内勤岗位，长白班，工作内容主要为坐席接听电话，通过电话与客户沟通，提醒账单逾期相关事项。办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。薪资结构由无责底薪2500元起+绩效奖金+住房补贴+六险一金+季度优秀员工奖励+全年法定带薪假期组成，收入稳定且具竞争力。入职满一年后可享五天带薪年休假。福利体系完善，工作强度适中，适合追求稳定发展的求职者。

岗位职责 1、统筹部门日常事务的组织管理，实施监督与绩效评估，确保各项工作高效有序推进； 2、跟进采购交付环节中的各类事项，优化并持续完善部门作业流程与执行标准； 3、结合营销策略进行需求分析，制定科学采购方案，提高库存周转效率； 4、维护供应商合作关系，定期开展风险审查与综合评估，落实供应商提升措施； 5、负责跨部门协作沟通及运营问题的协调处理。 任职要求 1、本科及以上学历，英语水平达四级以上； 2、四年以上外资企业相同岗位工作经验，熟悉体系化建设流程； 3、具备出色的沟通协调能力与实际问题应对能力。

【山东翼展低空产业发展有限公司行政办公，市场营销，渠道主管招聘】 月综合薪酬8000元+五险+成长型团队 -诚邀热爱营销创意的你，共拓烟台低空经济（无人机）新篇章！ 一、岗位核心亮点 1.稳定保障 -月综合薪酬8000元（含基础薪资+绩效奖金），享有定期调薪机会； -入职即缴纳五险，覆盖医疗、养老等基本权益。 -面试通过后设一个月试用期，试用期薪酬面议。 2.低门槛高成长 -高中学历即可报名，重视实际能力与发展潜能； -提供营销策略指导、政策宣导支持等资源，推动快速成长与晋升。 3.活力氛围 -实行扁平化管理，团队年轻有活力，定期组织团建及下午茶活动； -执行弹性工作制度，无强制加班要求（特殊情况除外）。 加分项 -具备校园推广或自媒体运营经历者优先； -掌握PS或短视频剪辑技能者更受青睐。 三、工作内容 1.协助规划市场渠道推广方案，搭建多行业应用场景并承载相关业务； 2.梳理用户数据，持续优化活动转化效率； 3.参与线上互动运营及线下业务推介沙龙的策划与落地执行。

协助经理处理日常事务