
采购主管
1-1.5万/月
采购经理/主管1-3年本科英语招标采购商务采购
岗位职责:
1. 制定并落实企业采购规划,把控采购支出,保障物资供应的质量与交付周期。
2. 拓展、评审并维护供应商资源,构建高效可靠的供应网络。
3. 主导核心设备及原材料的商务磋商、协议签署及履约跟进工作。
4. 与内部需求单位协作,持续优化采购流程,提高采购运作效率与规范水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上采购管理工作经历
2. 具有良好的谈判技巧、成本核算能力以及风险防范意识
3. 英语口语能力为优先考虑条件
采购主管
1.2-2万/月
采购经理/主管3-5年本科
- 岗位定位:全面负责集团战略采购体系的规划与建设,主导核心供应商战略合作及全品类采购成本管控,以**高水平商务谈判、策略性博弈、资源高效整合**为核心手段,保障集团在油气装备、新能源、高端制造等关键业务领域的持续稳定发展,打造具备市场竞争力的供应链生态。
1. 主导集团战略采购规划的制定,围绕业务发展目标,系统梳理重点采购品类(包括装备零部件、工程材料、核心服务等)的采购策略,牵头开展**战略性供应商商务接洽、长期协议谈判、合作条款设计与博弈**,构建稳定、高效且具备成本优势的战略供应网络。
2. 深入挖掘重点品类的降本潜力,结合市场动态、成本结构分析与竞品对标,制定差异化议价方案,主导重大及核心品类的采购谈判,推动实现采购价格优化、付款条件改善与交付周期压缩,提升成本效益与供应链抗风险能力。
3. 负责战略供应商的寻源、评估、分级管理、培育及关系深化,通过高阶谈判确立长期合作框架,明确合作范围、权责划分、履约机制与风险共担模式,防范供应中断、质量波动等潜在风险,增强供应商协作紧密度与响应效率。
4. 统筹优化集团采购谈判机制,提炼重大谈判实战经验与议价方法论,建立标准化谈判流程与策略工具模板,指导团队成员规范开展采购谈判,全面提升整体谈判专业水平与执行效能。
5. 密切关注行业供应链走势、原材料价格变动及政策调整,前瞻性识别采购风险,运用谈判策略、资源预储、替代供应商布局等方式,构建多层次风险应对体系,确保关键物资供应连续稳定。
6. 联动业务、技术、法务、财务等相关职能,协同完成采购需求确认、成本模型测算、合同条款审定等工作,为战略谈判提供数据依据与专业支撑,精准设定谈判红线,统筹平衡成本、品质、交付与合规要求。
7. 推进战略采购流程的规范化与数字化实施,完善采购台账、谈判纪要、供应商信息档案的系统化管理,定期组织战略采购复盘,持续迭代采购策略与谈判实施方案。
8. 参与集团层面供应链重大议题决策,针对采购堵点、供应商协作障碍等问题,提出切实可行的解决路径,通过关键谈判突破合作瓶颈,强化供应链整体运作能力与竞争优势
采购经理 俄语(J13620)
1.5-3万/月
采购经理/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 对公司各类原材料、设备及服务采购负责,实现采购效益最大化;
2. 维护并拓展海外供应商关系,识别并开发新的供应商以满足业务需要;
3. 根据业务需求进行立项并制定采购方案,协调各部门配合以确保项目成功。
【岗位要求】
1. 具备良好的俄语读写能力,能够独立与供应商、客户沟通;
2. 拥有出色的采购谈判技巧和良好的人际沟通能力,能够承受一定的工作压力;
3. 具有较强的信息收集和分析能力,能够根据市场变化及时为公司提供战略采购建议。
采购经理(工程项目)
6千-1万/月
采购经理/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责项目现场物资、材料日常采购,询价、比价、议价,把控采购成本;
2. 对接供应商,合同跟进、交货跟进,保障现场物资按时供应;
3. 核对到货验收,处理物资质量、供货异常问题;
4. 采购台账整理,单据归档,配合对账付款。
【岗位要求】
1. 工程类项目采购经验,能接受项目驻场;
2. 熟悉材料询价、供应商对接,会做比价;
3. 沟通协调能力强,做事严谨,懂基础采购流程;
4. 能适应工地现场工作。
采购内勤,采购管理
3-5千/月
采购专员1-3年中专/中技机械制造品国内采购原材料零配件
采购日常文件和记录的管理,采购订单跟进,不合格品返修管理,采购账目管理,采购供方维护。
最好有生产制造企业的采购日常管理经验。
性格开朗,外向,适合与人交往。
公司可以提供住宿。
买手
7-8千/月
采购专员/助理1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 负责日常商品采购及供应商沟通
2. 根据需求完成物资选品与比价
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
机械采购专员
4-5千/月
采购专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责整机采购流程的实施与日常管理
2.与供应商保持长期稳定的合作关系
3.确保采购工作契合公司发展战略并具备成本优势
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力,能高效推进各项任务完成
保姆3-5人
芝罘湾广场白班保姆400平办公室卫生早8晚5工资:3500单休芝罘区静海山庄钟点工4人饭家务时间:下午2-6点工资:2300双休咨询电话同步
叉车工月结
叉车工岗位,要求年龄40岁以下,持有叉车证,熟练掌握电叉和油叉操作,能接受加班。综合工资4500-6000元。工作地点在大季家。
小工15-30天3-5人
招聘短期工,工期一个月左右,长白班。
岗位为冷却塔安装工,共需4名,时薪28元。有安装经验者优先,持有登高证者优先。
工作地点位于福山永达街。
有意者需先填写简历,后续安排面试。
行车工长期
福山区金山路附近招聘抛光岗位,长白班,入职即缴纳五险。
岗位职责:操作航吊上下料,机器自动抛光,车间环境良好。
任职要求:年龄30至45周岁,入职需自备劳保鞋,不接受。
薪资待遇:21元/小时,满月后调整为22元/小时,满一年调整为23元/小时,另有满勤奖及节日福利。
其他福利:提供一顿工作餐,车间免费供应饮料,厂区设有免费充电桩。
入职流程:入职即缴纳保险,先入职后做职业病体检,体检满月后报销。
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
15000-18000采购经理/主管
1.5-1.8万/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
采购经理
4-6千/月
采购经理1-3年中专/中技机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
三、岗位职责
1. 协助生产厂长完成日常采购工作,根据部门需求整理采购清单,核对物料规格、数量、参数,确保采购信息准确无误。
2. 负责供应商日常对接与沟通,包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度,及时同步采购订单状态,跟进物料到货情况,保障生产/办公物资正常供应。
3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新,定期核对采购数据,保证账目清晰、资料齐全可查。
4. 协助完成来料验收、入库对接工作,配合仓库核对物料数量、质量,处理到货差异、退换货等基础售后问题。
5. 协助维护供应商资源,整理供应商档案,配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。
6. 负责采购部门日常行政事务,包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等,完成上级交办的其他采购相关辅助工作。
四、任职要求
1. 学历:中专及以上学历,有三年以上经验。做过门的优先。
2. 技能:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据录入、表格制作、数据统计,具备基础的文档整理能力;会简单ERP系统操作者优先。
3. 能力:工作细心严谨、责任心强,具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力,做事有条理,具备基础的数据敏感度,能高效完成重复性工作。
4. 素养:为人正直踏实,有良好的职业操守,具备团队协作意识,服从工作安排,无不良从业记录。
15000-18000采购经理/主管
1.5-1.8万/月
采购经理3-5年学历不限家居用品建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
经理助理(控股)
8千-1.3万/月
经理助理经验不限学历不限有销售性质普通话标准适应加班
工作时间:早八点半至晚六点,午间休息一个半小时,法定节假日按规定休假。
岗位职责:1、按照工作规范将相关资料准确录入系统;
2、对采集的数据进行分类、整理与归档。
职位要求:1、接受零经验人员,欢迎应届毕业生投递;
2、年龄范围为24-40岁。
薪资福利:1、每月基本工资4000元,另享奖金与提成,新人首月综合收入可达8000元;
2、享有节日福利、生日礼金及年终奖金;
3、提供广阔的职业发展通道与晋升机会
超市采购
3-5千/月
采购专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:有商贸经验者优先考虑
1.配合采购部门开展日常采购工作,包含订单执行、资料归档及信息录入;
2.跟踪供应商 delivery 进度,保障物资准时到仓入库;
3.负责供应商日常对接,协调解决合作过程中的沟通与反馈事项;
4.参与库存管理工作,协助完成盘点任务及相关数据统计分析。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效处理多项工作任务;
2.熟悉常用办公软件操作,如Excel、Word,掌握基础数据整理技能;
3.工作认真负责,注重细节,适应高强度工作节奏;
4.具备良好沟通能力,可与内外部团队顺畅协作。
开发区优质办公环境经理助理
4-5千/月
经理助理经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 协助办公室经理完成日常事务,保障办公环境高效有序运行
2. 积极融入团队协作,与同事协同推进各项任务落实
3. 具备较强的统筹能力,能合理安排并优化工作流程
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能够与团队及上级保持顺畅交流
2. 具备积极的团队意识,能快速融入集体工作氛围
3. 具备优化工作方式的意识,能在实际工作中持续学习与提升
售后客服
2-5千/月
档案管理经验不限大专
岗位职责:
1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及归档工作,确保档案完整规范
2.执行档案借阅、查阅、复制等日常管理流程,严格履行审批与登记手续
3.配合完成档案数字化建设,参与扫描、著录、校对等信息化处理任务
5.协助开展档案鉴定、销毁及移交工作,落实档案保管期限与保密要求
任职要求:
1.具备细致耐心、责任心强,有良好的保密意识和职业操守
2.能熟练使用办公软件及档案管理系统,具备基础数据处理能力
3.有档案管理、文秘或行政类工作经验者优先
4.最低学历大专及以上学历者更佳
管培生(小红书运营方向) (MJ011414)
5千-1万/月
文员经验不限本科文本类健康类美食类小红书
岗位职责:
一、账号规划与内容建设:制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题设计、文案创作、图文或短视频内容创意构思及制作推进,确保产出内容兼具实用价值与品牌风格统一性。
二、日常运营与流量获取:负责笔记的定时发布、粉丝沟通、评论管理,打造高互动社区环境。持续研究平台热门趋势、推荐机制与搜索关键词策略,通过有效手段提升内容可见度与自然搜索表现。
三、达人合作与矩阵拓展:甄选并对接契合品牌调性的达人/KOC资源,统筹合作内容规划,跟踪内容发布成效,积累可复用的合作渠道与案例经验。
四、数据分析与优化迭代:跟踪账号关键指标(阅读量、互动率、粉丝增长、搜索曝光等),定期进行效果回顾,依托数据反馈调整内容方向与运营打法。
五、整合营销与品效协同:协同重大营销节点,策划并落地平台专属整合传播活动(如发起话题挑战赛等)。
职位要求:
一、本科及以上学历,具备1-3年新媒体内容运营工作经验,其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的实际经历,需提交个人主导运营的典型账号或作品集作为参考依据。
二、优先考虑:
1. 有食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。
2. 掌握图片编辑或基础视频剪辑技能(熟悉PS、剪映等常用工具)。
3. 本人为小红书活跃用户,对美食测评、健康饮食、居家生活等内容方向有深度关注与理解。
办公室文员+六险一金+双休
4-5千/月
行政专员/助理经验不限本科文字功底扎实早九晚六周末双休保密管理六险一金
周末双休+六险一金+纯文职岗位;工作时间早九晚六,周末双休
负责官方短视频平台后台数据的审核与标注工作
对相关数据进行质量把关、效果提升及阶段性复盘总结
纯办公室文职岗,全天坐班(也可根据个人习惯站立办公,随意自在~)
团队成员均为95后与00后,氛围活跃,爱吃爱玩爱闹,工作环境轻松愉快 O(n_n)O哈哈~
1.需本科及以上全日制学历
2.专业不限,具备数据标注行业从业经验者优先考虑
3.工作态度认真,细致严谨,具备良好理解力与语言表达能力者优先
4.在校期间表现突出,曾担任班长、团支书或学生会干部等职务者优先录用
(胖东来待遇)管培生
4-8千/月
文员
工作内容:公司提供数据,负责售前的筛选工作不需要对接客户
上班时间:8.30-6.00午休一个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假
薪资待遇:无责底薪4000+月薪在8000左右
福利待遇:每天都有物质奖励比如米面粮油新鲜水果饮料啤酒等等还有每个月打给父母账户的孝心助力奖金不管是物质还是金钱福利待遇都是极好的
采购专员1-3年本科机械制造品国内采购国外采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
采购催交人员(设备、材料)
需英语听读写熟练,有国际采购经验,有国际设备采购催缴经验优。
早八晚五,双休五险一金,薪资8-12K
具体薪资面谈
采购寻源专员
6千-1万/月
采购专员/助理1-3年本科宠物用品国内采购供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
无经验可从助理岗位培养
岗位职责:
1、负责宠物食品及用品的资源开发、产品选品与价格磋商,降低采购成本;
2、跟进宠物类热销用品市场动态,高效完成新品挖掘与上架,提升产品市场竞争力;
3、通过系统化且精准的资源拓展,持续优化供应渠道,控制采购支出;
4、建立并维护供应商档案,包括资质文件、证照资料等,做好供应商管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有宠物行业从业经历者优先,持有PMP证书者优先考虑;
3、具备良好的谈判技巧和现场沟通协调能力;
4、熟悉质量与成本管控,掌握库存管理及物流相关知识。
公司为集生产与贸易于一体的宠物用品食品企业,员工规模约900人,拥有自建工厂、完整供应链、仓储体系及自主品牌,潍坊总部办公团队240余人。产品覆盖小宠、大宠、爬宠、水族等多个品类,品类齐全,其中水族类产品优势显著,yee意品品牌尤为突出。
单双休+办公环境舒适+萌宠相伴+五险一金+免费工作餐+定期团建活动+内部购买福利+职业发展通道,每年享有两次薪资调整机会
行政主管
6-7千/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公系统高效运转;
2. 统筹办公用品的申领、采购、分发及台账管理,维护良好的办公条件;
3. 办理员工入职、离职、转正等相关流程,确保人事手续规范有序;
4. 跟进公司固定资产及内部设备的维护与管理,保障资产安全运行;
5. 配合推动公司各项制度落地执行,确保人事政策有效落实;
6. 策划并组织实施公司节日活动及员工关怀项目,营造积极工作氛围。
任职要求:
1. 熟练操作各类办公软件,具备高效的文档处理和信息整理能力;
2. 具备优秀的协调沟通能力,能妥善应对多任务交叉的工作场景;
3. 工作认真负责,服务意识强,能主动识别并解决行政相关问题;
4. 熟悉人事基础流程,可独立完成员工入离职等事务性工作;
5. 适应能力强,能够在动态环境中快速响应并处理突发行政事项。
综合管理部主管
9千-1.4万/月
行政经理/主管经验不限学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织
1负责车间安全资料的对接工作
2负责工厂人员招聘及日常管理
3负责协调公司外部部门的检查事宜
栏目概述
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