岗位内容： 1. 制定采购方案，统筹采购预算，并监督采购流程的实施进展； 2. 分析市场动态，协商供应商合同与价格条款，并负责供应商库存管理； 3. 全面主持采购团队工作，协同其他职能部门高效协作。 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，有机械制造行业采购背景者优先； 2. 本科及以上学历，专业不限； 3. 具备优秀的项目统筹与谈判能力； 4. 拥有清晰的表达能力和良好的组织协调性； 5. 学习能力强，关注业务细节及数据驱动决策； 6. 能够适应福山、栖霞两地办公安排 福利待遇：五险一金，周末双休，带薪年假，年终奖，节假日福利，免费工作餐，免费班车

采购计划与预算 ·结合公司项目需求及库存现状，科学编制采购计划，保障物资供应的连续性，防止物料短缺或库存积压。 ·严格执行采购预算管理，开展成本分析与管控，优化采购流程，提升资金利用效益。 供应商管理 ·开发、甄选并评估符合条件的供应商，构建稳定高效的供应体系，维护长期合作关系。 ·实施供应商定期考评机制，及时协调处理合作中的问题与争议，确保供货质量与服务水平持续达标。 物资采购 ·负责消防设备、器材及相关原材料的采购执行，确保采购品项满足公司质量规范与项目实际需要。（具备海外供应商采购经历者优先，可使用英文进行邮件沟通） ·主导与供应商的商务洽谈，签署采购协议，明确数量、价格、交付周期、质量要求等关键条款。 质量控制 ·参与到货物资的质量检验工作，核验产品是否符合合同约定及相关技术标准。 ·针对不符合要求的物资，及时跟进处理，协同供应商解决质量异常，维护公司权益。 市场调研 ·跟踪市场行情与行业动向，收集价格走势及供应商资源信息，为采购决策提供数据支持。 ·研判市场波动对采购成本的影响，动态调整采购方案，有效控制采购风险。 团队管理 ·统筹采购团队日常运作，制定工作目标与执行计划，合理分配任务，提升团队整体效能与业绩表现。 ·组织团队开展业务培训与技能提升活动，增强专业能力与协作水平。 其他工作 ·配合其他部门处理涉及采购的相关事项，提供专业的支持意见与解决方案。 ·落实上级交办的各类临时性采购相关工作。

岗位职责 1、掌握所负责品线产品的生产流程及行业发展趋势，定期参与五金类展会并走访供应商，持续拓展供应链资源； 2、按计划走访品线内的重点供应商，掌握其生产与运营情况；针对独家供应情形，提前开发备用供应商，确保异常时可快速切换； 3、达成所辖品线的降本及账期优化目标； 4、统筹处理品线内来货质量问题的沟通协调工作，衔接相关环节，推进采购事项提报及质量扣款的协商处理； 5、跟进年度模具排查与点检计划的落实与执行； 6、配合采购经理完成年中、年末供应商的评估与考核工作； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备3年以上采购领域工作经验； 3.具备良好的沟通意识，能够精准把握需求，有效建立合作关系。

1、参与供应商的筛选、评估及绩效考核等相关工作； 2、依据采购技术标准实施物资采购，确保所购物资质量优良、价格合理、交付准时； 3、根据物资分类规定，规范记录管件器材及关键器材的采购信息，对需追溯的器材确保其可追溯性与标识完整性； 4、对采购过程中涉及的相关凭证（如发票、质量证明文件等）的真实性承担相应责任； 5、负责采购物料的全过程管理，包括价格核定、质量控制及供应时效保障； 6、负责与外部供货单位进行账目核对及付款事宜； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类等工科相关专业； 2. 具备三年以上机械行业采购管理岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及分析和解决实际问题的能力。 职位福利：五险一金、定期体检、免费停车、高温补贴、餐补、周末双休。

岗位职责： 1. 参与供应商的筛选、评估及绩效考核等相关工作； 2. 根据采购技术标准实施物资采购，确保所购物资质量优良、价格合理、交付及时； 3. 按照物资分类管理要求，规范记录管件器材、关键器材的采购信息，对需追溯的器材确保其可追溯性及标识完整； 4. 对采购过程中相关证明文件的真实性承担直接责任； 5. 负责与外部供货单位进行账目核对及付款事宜； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或其他工科相关专业； 2. 具备三年以上机械行业采购管理岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及分析和解决实际问题的能力。 职位福利：五险一金、定期体检、免费停车、高温补贴、餐补、周末双休

岗位职责： 1、负责公司采购事务，涵盖供应商开发与管理、询价比价、合同签订、货物验收、绩效评估及信息反馈整理工作 2、开展市场调研、分析与评估，把握目标市场动态，合理确定采购时机 3、健全采购管理制度，持续优化采购流程，有效控制采购质量与成本 4、组织实施供应商的评审、认证、日常管理及绩效考核工作 5、制定部门阶段性工作规划，编制并呈报年度预算方案 6、负责采购团队的入职培训与在职培训，并组织相关考核评估 7、协调各部门之间的业务衔接与工作配合 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备金属行业背景者优先考虑，需有3年以上采购管理工作经验 3、熟悉招投标及采购作业流程，掌握供应商评价体系，了解相关质量管理体系标准 4、具备良好的内部协作与跨部门协调能力，拥有较强的谈判技巧和人际交往水平，注重团队合作 5、职业道德素质过硬，具备出色的口头与书面表达能力，能独立开展工作 6、持有有效驾驶证件且驾驶记录良好者优先录用 待遇： 1、提供舒适的工作环境，创造充分展示个人能力的发展平台 2、享有各类激励奖金（含绩效奖励、年终奖金） 3、享受人性化福利政策（节日慰问、差旅补贴） 职位福利：餐补、节日福利、绩效奖金、年终分红

岗位职责: 1. 策划并落实电商平台的运营方案，提升品牌影响力与销售转化效果； 2. 持续跟踪市场动态，开展竞品分析，优化产品布局及营销策略； 3. 组织带领团队完成既定销售任务，增强客户粘性与重复购买意愿； 4. 协同供应链、市场推广、客户服务等职能团队，保障运营环节高效协同。 任职要求： 1. 拥有扎实的电商运营管理背景，熟悉主流平台运营机制与规则体系； 2. 具备出色的数据解读能力，能通过数据驱动精细化运营决策； 3. 具有良好的团队管理经验，善于激发成员潜力以实现业绩目标； 4. 具备高效的跨部门协调能力，确保项目推进与运营执行顺畅落地。

1.负责本部门工作总结及工作计划的拟定与实施 2.负责制定本部门绩效考核相关指标体系 3.负责审核并控制各部门行政费用预算执行情况 4.负责编制本部门资金使用计划 5.负责收集贫困学生资助资料，开展真实性核查、筛选及确认工作 6.负责本部门人员任务分配、日常事务协调与处理 7.负责对外行政事务办理、日常来访接待及重要嘉宾接待事宜

岗位职责： 1.按照公司业务需要，开展农业机械（如拖拉机、收割机等动力设备及配套机具）的采购执行工作； 2.研判市场行情，提出采购优化建议，持续提升采购效率与流程规范性； 3.与供应商保持稳定协作关系，推进成本管控与资源优选； 4.统筹采购订单全过程管理，确保所采设备质量达标、交付准时； 5.关注行业及市场变化，及时汇报采购中出现的问题，并配合推动解决。 任职要求： 1.具备五年以上农业机械采购或销售相关工作经验，熟知农机市场格局； 2.拥有多个农机制造企业的合作资源，具备较强的沟通协调能力； 3.可对农业机械产品进行基础成本结构分析，具备出色的市场判断与成本管理能力； 4.工作踏实尽责，能独立承担采购任务，妥善处理采购各环节突发问题。

工作内容 1. 开展阀门产品的渠道拓展，积极寻找潜在客户资源（包括化工、水利、石油、医疗、央、工程公司、建材贸易商及终端使用单位等）。 2. 对接客户具体需求，及时向公司销售支持团队传递信息，配合完成报价、合同协商等相关流程。 3. 持续维护客户关系，跟踪订单执行进度，保障交易各环节顺利推进。 任职要求 1. 熟悉阀门行业市场或具备相关领域资源者优先（如工程、建材、工业、化工、水利、石油及等行业客户基础）。 2. 具备较强的沟通表达与商务谈判能力，能够独立完成业务对接工作。 3. 有销售工作经验，对阀门类产品有一定认知者更优。 薪资待遇 1. 高比例佣金：按实际成交额计提，单笔结算，无上限限制，收入与业绩直接挂钩。 2. 资源支持：公司提供完整产品资料、技术参数及报价协助，帮助解答客户技术问题。 3. 灵活合作：无需固定坐班，时间自主安排，不影响现有工作节奏。 联系方式 欢迎直接通过直聘平台发送消息沟通，我们将第一时间与您联系。 诚邀拥有资源、渴望实现高收益的您加入我们，共同开拓阀门产品市场！

山东烟台高铁南站要一个航吊司机，两班倒，工资7500.有意来电

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中集来福士招聘 招聘岗位 调试工程师/主管 ✅ 要求：1. 全日制大专以上学历，工科相关专业； 2. 基本的英语读.写.说； 3. 轮机/电气/仪表/HVAC/专业，3年左右海工行业或机械行业相关工作经验。 4.身体健康.35岁以下 招聘人数：20人（相关专业的应届毕业生也可） ⏰ 工作时间 长白班 7:45-18:00(最晚加班到18:00)， 不熬夜、不倒班，生活作息更规律 薪资待遇 薪资：6000-8000元/月， 员工福利 1、入职交五险 2、有餐补 3、加班有加班费 可安排员工宿舍 另有1、消防员，2、安全员，3、管路/电气现场监工等岗位可选 工作地址 山东省烟台市芝罘区岛东路70号 （）

蓬莱冰轮场地招聘 大铆：要求熟练图纸，能带人干活，工资，380元一400元，8个小时，加班另算 二铆：能看懂简单图纸，会划线，能独立操作，工资：340-360元，8个小时，加班另算。 二保焊接3G4G，工资380-400，需要考试，拍片，母材73以上，焊缝24mm一下 以上要求有特操证，工资，管工作餐。 3个月后 地址：蓬莱区蓬莱路附近 ☎报名电话/：

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岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

文职类岗位，不涉及销售工作 周末双休，提供带薪岗前培训 办公环境舒适，配套完善（配备微波炉、冰箱等） 团队成员均为年轻人，工作氛围轻松融洽，欢迎你的加入！ 依法缴纳五险一金！！标题无法修改

办公室招文员 具体工作内容，接待客户，安排客户日常起居，打扫办公室卫生，偶尔需要出差 包食宿，外地应聘成功包路费， 工作时间朝九晚五，法定节假日休息， 工资试用期3500加提成，一个月后转正6000加提成。 有意私聊，

任职要求 1. 硕士学历，管理类相关专业；本科阶段需具备工科背景，电气、储能、计算机、人工智能等方向优先考虑。 2. 思维条理分明，擅长用户行为理解与需求拆解分析。 3. 综合素质良好，语言表达流畅，具有团队合作意识和积极主动的学习态度。 4. 擅长跨部门协调沟通，工作责任感强，能够高效应对多任务并行的工作环境。 5. 适应能力突出，具备良好的协同推进能力和以结果为核心的执行意识。

大量招人，性别不限，无需经验，有意向者可直接预约面试时间！ 唯一要求：渴望增加收入的你！！！ 团队成员均为95后、00后，年轻活力，工作氛围极佳 职场新人无需担心，提供专业一对一指导，入职前培训，全程实操教学，轻松快速上手！ 薪资待遇： 4000+提成+奖金+福利+保险，无业绩考核！！！！ 工作时间： 上午8:30，下午6:00，每周六固定休息，法定节假日照常带薪休假。 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道及岗位发展路径，期待高收入、追求长期发展的你加入！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，表达观点准确清晰 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所推广的产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬待遇：底薪1600-7300元+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售专项奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500元以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀。

岗位职责： 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章制度及对应岗位的职能要求，掌握部门整体运作流程； 2、达成公司对储备干部在各成长阶段设定的发展目标； 3、通过快速学习，能够胜任不同岗位的工作任务； 4、为部门工作提供合理化建议，协助上级完成岗位职责与团队管理事务； 任职要求： 1、应往届优秀毕业生，第一学历为一本及以上优先；（有相关经验者优先考虑） 2、年龄*****，具备良好的组织、协调与沟通能力； 3、具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿意为目标持续努力； 4、积极进取，能适应快速发展带来的挑战与成长压力； 5、责任心强，勇于担当，并主动提升自身能力以更好地履行责任；

任职要求： 年龄20-25岁，大专学历及以上 熟练使用基础办公软件，具备应变能力 持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑 工作内容： 协助完成公司日常行政事务 工资：面议 上班时间：8:00-17:00 休息制度：大小周

我们正在寻找一位热情、专业的前台伙伴，共同营造温暖的办公环境！ 你的主要职责包括客户接待、电话接听以及保持前台区域的整洁有序，一起塑造优质的首访体验！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 喜欢与人交流，具备良好的倾听能力； 2. 仪表得体，亲和力强，常带微笑； 3. 熟悉电脑操作及常用办公设备使用； 4. 遇事冷静，具备较强的应变与处理能力； 5. 有相关经验者优先考虑，无经验但符合条件者同样欢迎！ 期待你成为公司形象的重要守护者，与我们一起携手前行！

职位描述 一、岗位职责： 1、负责系统数据的提交与审核工作； 2、制作考勤、销量及发货等相关报表； 3、组织会议并整理形成会议纪要； 4、汇总与归档项目相关信息； 5、审核费用单据并办理报销流程； 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在20至35岁之间； 2、熟练掌握Excel函数、Word文档处理及OA系统操作； 3、具备销售内勤或财务相关经验者优先录用； 4、不局限于执行指令，能主动识别问题，深入分析业务内容，并对现有流程和方法提出有效的优化建议； 5、愿意学习并应用新工具、新方式提升工作效率，减少重复性操作； 6、具备良好沟通能力，能准确传递信息，协同同事解决工作难题，具有一定共情力，理解销售团队与客户的实际需求与压力。 三、福利待遇： 1、发放节日礼金； 2、每周单休； 3、自入职起即按规定缴纳五险； 4、享受年休假。 四、提供岗位调整与晋升发展机会。

任职要求：24-45岁，中专及以上文化程度 吃苦耐劳，具备较强的协作意识，积极进取 岗位职责： 1、负责日常数据的录入与核对，发现问题及时上报； 2、对业务数据进行整理、复核及统计分析，助力运营决策 岗位福利： 底薪+提成+奖金，无加班要求，提供带薪岗前培训，定期组织团队建设与外出旅游，法定节假日照常休假，月均收入8000以上