
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专会开车财务经验50人以上团队后勤管理大型活动组织经验人力经验装修/搬迁经验文案撰写
岗位职责:
1、流程制度管理:负责流程搭建、制度维护、经营规划、目标责任书签署等相关工作。
2、会务外联管理:提供秘书支持,统筹会议安排,组织各类活动,撰写文书材料,维护公共关系,协调党团、工会、妇联等事务。
3、文印资质管理:处理发文与公告事项,管理印章使用,办理企业资质,维护信息资料等。
4、档案资料管理:负责档案归集、资料整理、图书借阅及企业证书的统一管理。
5、采购资产管理:执行资产登记与调配,组织实施采购及领用流程,管理办公设备与用品(含工装、手提袋等非商品类物品)。(除商品外的所有采买均由行政负责)
6、后勤安保管理:统筹车辆调度,落实安全保卫措施,监管食堂运营,管理办公工位、员工宿舍、钥匙存放、名片制作,负责环境卫生、接待预订、报刊信函收发等日常事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验;
2、具有固定资产管理背景,熟悉资产合同管理流程,或拥有大型企业物料仓库管理经验;
3、具备一定的财务基础知识;
4、责任心强,态度敬业,具备优秀的组织协调能力与沟通技巧,善于分析并解决实际问题;
5、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
行政主管/经理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年高中做过业务大型活动组织经验行政费用预算/控制金融
安阳三家公司,濮阳三家公司
本公司位于华强新天地一期
招募此岗位主要为满足客户需求提供支持与协助
薪资结构:底薪3000+提成
结算方式:底薪月结,提成日结
岗位职责:
1. 根据提供的客户名单,为有意向的客户办理相关业务
2. 日常在门店开展活动,面向到店客户推进业务办理
3. 协助客户处理问题,并提供切实可行的解决方案
岗位性质:
1. 工作内容接近店长职能
2. 偶尔需外出执行业务任务
3. 岗位涉及金融领域、支付行业方向
4. 该职位具备招聘及招商授权权限
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政主管-今麦郎饮品
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科流程制度制定/优化大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
负责企业后勤管理及对外联络事务,涵盖来访接待、环境维护与美化、标识看板优化、员工食宿出行安排、出入厂管控、信息传达、内部沟通协调、规章制度制定、文件撰写、会议组织以及公司政策的宣导与落实,保障企业管理及各项沟通工作高效有序运行。
本科及以上学历(经内部能力评估,全日制大专学历者亦可);熟练掌握公文写作规范;具备3年以上行政管理工作经验;具备良好的服务意识、责任心强,拥有较强的组织协调能力、执行力和沟通技巧,且在相关岗位持续工作满3年以上。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、包住、年终分红、加班补助、通讯补助
工程咨询项目经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1. 年龄原则上不超过40岁,具备本科及以上学历,条件特别者可放宽至45岁;
2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验;
3. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,执行能力突出,能够适应长期外出工作(每月出差不少于15天);
4. 具有较强的学习能力与文字表达能力,擅长商务谈判及授课讲解。
安防消防项目施工经理(电力/新能源领域-全国出差)
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专安装工程电力工程工业建筑特种作业证变电站光伏储能辅助控制施工
需长期出差!!!
一、岗位职责:
1、前期熟悉公司产品,主要承担低压配电柜的配线与安装任务;
2、负责项目进度管理,跟进实施节奏,确保各阶段节点按时完成;
3、负责项目质量管理,依照质量计划参与关键节点评审与过程监督,保障执行质量;
4、负责项目成本控制,带领团队编制项目预算与资金安排,管理变更流程,并依据激励制度对团队成员进行绩效激励;
5、对接客户协调设备出厂检验、物流发货等相关事宜;
6、在项目执行期间及收尾等关键阶段,主动拜访业主及相关合作方,维护良好关系。
二、应聘要求:
1、本科及以上学历,电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先;
2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力,学习与创新意识强,工作积极主动;
3、性格稳重踏实,有意愿在企业长期发展;
4、能接受从基础岗位做起,吃苦耐劳,意志坚定,抗压能力突出,乐于拓展新领域;
5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。
三、待遇激励:
1、薪酬待遇:项目经理岗位薪酬具备市场竞争力,设有独立岗级晋升通道,晋升机会更多,调薪幅度高于普通岗位;
2、绩效激励:除月度绩效奖励外,根据项目盈利情况,按机制直接分配增利奖金,价值创造有平台、评价更高效、分配更透明;
3、职业发展:公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的员工,该岗位履历将成为竞聘管理职位的重要条件之一;
4、学习成长:岗位将全面锻炼系统思维、运营意识和财务管控能力,显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合等综合素养,公司将提供专项培训资源支持成长;
5、岗位定位:项目经理为公司核心岗位,将获得重点培养与关注,优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。
职位福利:底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险
项目经理
1.2-2万元/月
项目经理5-10年大专
1、进行现场管理工作,负责工程项目的安全、文明施工及现场巡查;
2、熟悉各项施工规范,具有较强的计划实施能力和组织协调沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力。
3、熟悉施工图纸、施工工艺及相关规范,做好现场监督、控制工作及劳务队伍的管理;协调土建/装饰工程方面的监理、负责安全文明施工、安装等专业工程,并作好巡查记录;
4、协助完成施工过程的资料收集、施工现场的签证、技术核定单、联系单、工程量核算等工作;
5、负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;
6、负责土建/装饰工程竣工验收工作,做好工程交付工作,督促资料员将装饰资料合理归档和移交。
职位描述:
1.环保、化学、化工、环境等相关专业本科;环保或化工行业三年以上工作经历;
2.熟练使用CAD制图及OFFICE等办公软件;
4.能适应出差、加班;
5.具备较强的沟通协调以及语言表达能力。
6.必须拥有二级建造师以上职称
河南安阳明天卫河安澜需要4名小工打扫卫生工资140元120元现金日清电话☎
120-140元/天
小工3-5人日结
明天卫河安澜需要 4 名小工打扫卫生工资 140 元 120 元现金日清电话☎
打包包吃6-10人
小康附近电商仓库10天工期
长白班,也可以长期干
小康附近电商仓库
主要是检验衣服包装
认识字,只接收单个的
手脚麻利,工时稳定
工人:6 人
年龄:18一45岁
上班时间
8:00一21:00
工资:216元
包吃两餐,伙食一流
最少干10天,,,按190结算
小康车接车送
电话☎
打包包吃6-10人日结
小康附近电商仓库10天工期
长白班,也可以长期干
小康附近电商仓库
主要是检验衣服包装
工人:6 人
年龄:18一45岁
上班时间
8:00一21:00
工资:216元
包吃两餐
最少干10天,按190结算
小康车接车送
电话☎
维修电工维修设备质检员人事经理
因公司拓展需要,现招聘以下人员:
1-急招外形6名 FQC领班1名
2-人事行政主管
要求:1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 拥有从事FPC行业2–3年及以上行政/HR实操经验,熟悉招聘、入离职、社保、考勤等基础模块。
3. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,具备基本的劳动风险防范意识。
4. 工作认真细致、责任心强,沟通表达良好,逻辑清晰,执行力强。
5. 熟练使用Office办公软件及各类、人事基础表格。
薪 资:面议
3-电工1名
具体要求:三年以上工作经验,从事过FPC行业的设备维修及保养,有电工证。懂简单的PLC控制。
上班地址:宝安区沙井街道沙头工业区
公司:深圳市鑫宏钜电子有限公司
地址:深圳市宝安西乡黄田岗贝工业区12栋。
联系电话:申小姐
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专建筑工程,办公室主任,统筹协调
招聘岗位:项目工地办公室主任
【岗位职责】
1. 行政统筹管理: 负责项目部日常行政事务,包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。
2. 后勤保障: 全面负责项目驻地的后勤管理,包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作,确保一线施工人员无后顾之忧。
3. 对外协调: 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系,处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。
4. 劳务与人员管理: 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理,监督农民工工资发放,处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。
5. 会务与接待: 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作,整理各类汇报材料,确保项目部形象达标;负责项目内部接待以及相应接待安排。
6. 应急处理: 应对项目现场突发状况(如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等)。
7. 项目人员内部考核管理,以及为公司寻找合适优秀的人才。
8. 领导安排的其他工作事宜。
【任职要求】
1. 学历与经验: 大专及以上学历,专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先,有工地生活经验或驻外经历者优先。
2. 性格特质: 吃苦耐劳,能常驻工地(项目无固定双休,多为调休制);性格开朗、果断,具备较强的抗压能力和现场应变能力。
3. 协调能力: 情商高,善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道,能“镇得住场,说得上话,办得成事”。
4. 职业素养: 原则性强,具备成本控制意识,能有效防止“跑冒滴漏”。
5. 驾驶与技能: 持有C1驾照并有熟练驾驶经验;熟练使用Office办公软件。
【我们提供】
1. 薪资待遇: 月薪 6000
2. 食宿安排: 包吃包住。
3. 假期: 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天,可累计集中休假。
4. 可以买社保。
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下,无违法犯罪记录,本科以上学历,全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作,做好与公司的沟通和制度的传达;做好跨部门协同和员工关系的管理;有较强的沟通协调能力,熟悉人事管理、行政管理等工作流程,至少3年相关岗位工作经验。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
行政经理1-3年高中
北京大兴区某市政工程集团
招行政主管一名
要求,年龄25一38,大专以上学历,有相关工作经验,
待遇:管吃住,有公休,到手工资6千一8千
招内勤一名
要求,年龄22一38岁,高中以上学历,有相关工作经验,
待遇:管吃住,有公休,到手工资4千一6千
联系
开发区文员行政班双休+法定+五险
2000-3000元/月
文员1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 协助会计统筹安排客户服务相关事务;
2. 熟练使用excel/word等办公软件处理表格文档;
3. 负责发票开具、税务登记及变更手续办理;
4. 按月完成抄税报税工作,整理并打印客户资料;
5. 办理社保开户、人员增减及相应开户流程;
6. 在财税顾问外出期间,及时响应客户咨询,配合完成问题处理。
我们提供:无责底薪+高提成+绩效奖金,入职即享带薪培训(涵盖财税知识与沟通技巧),具备完善的晋升体系,欢迎积极主动的你加入,共同在财税服务行业稳步发展!
【福利待遇】
1、缴纳五险,享受法定节假日,婚假、产假、陪产假、丧假均按标准执行,日常有下午茶、生日会、团建旅游等丰富活动;
2、提供免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会;
3、拥有公平、透明的晋升机制,半年内实现管理岗晋升并非遥不可及;
4、集团化运营,企业规模大,成立时间长,会计领域发展稳定。
【工作时间】
周末单双轮休,法定节假日正常休息,每日工作七小时三十分
8:30-12:00 ,夏令时14:00-18:00,冬令时13:30-17:30
【工作地址】
开发区公司:开发区海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼
行政文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:在办公室内完成表格信息的录入与整理,进行基础的电脑及手机操作,负责客服售后相关事务,接听客户售后服务来电,妥善沟通并协调安排技术人员处理售后事宜,需具备良好的语言表达能力和组织协调能力
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,保障办公环境高效有序运行
2. 协助开展公司内部会议及各类活动的筹备与实施
3. 负责公司文件资料的归档与维护,确保信息完整与安全
4. 协调各部门间工作衔接,统筹档案管理及日常运营事务
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效推进多项工作任务
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及客户互动协作
3. 适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力
客房服务员月结
全季5.0酒店招聘:
客房服务员;2名
底薪3088加提成,
包吃住,月休4天
法定节假日三倍薪资
缴纳五险,新店
工作地点:经开区第八大街经南三路全季酒店
联系电话,
项目经理(油气管道阴极保护项目)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的统筹管理与执行,控制项目质量、进度与成本,确保各项既定目标顺利达成;组织并协调团队成员工作,提升现场检测能力及技术实施水平;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制,承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作;
3、熟悉阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与治理措施实施;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀的检测与完整性评价;
5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业报告(含竣工资料),确保内容准确合规;监督现场检测作业流程及质量管控环节;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与能力发展;合理配置项目人力资源,保障项目按时高效完成;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历,持有CP2或CP3及以上资质证书者优先考虑;
3、具有出色的团队管理与组织协调能力,能独立带队完成工程任务,保障项目进度与质量;具备良好的沟通表达与对外协作能力,可与业主及相关方建立良好合作关系,有效整合资源并解决实际问题;能够编制项目计划,识别风险,管控预算与成本;
能力特别优秀者,薪资可面议
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
家装销售顾问
3000-8000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台其他月休四天有服务业经验销售/导购经验
岗位职责:
负责客户前期的沟通、咨询与引导,向客户详细介绍公司的核心优势。
负责监督并协调所对接客户的设计方案及预算事宜,根据客户需求进行相应调整。
负责客户的后续回访与跟进,做好客户关系的维护工作。
任职资格:
中专及以上学历,熟练使用办公软件,具备客户服务或销售相关工作经验者优先。
工作积极主动,责任心强,具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识。
具有较强的客户服务意识,始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点。
普通话流利,思维反应敏捷,有一定生活经验,形象气质良好
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
文员
岗位职责:
1.协助完成日常办公中的文书处理事务;
2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报告编制;
3.负责发票开具及相关税务事务的跟进;
4.按月准时完成税务申报及客户信息归档工作;
5.配合团队成员开展客户沟通与服务支持工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具有较强的问题处理与执行能力;
3.工作认真细致,责任心强,能准确落实各项任务;
4.精通常用办公软件的操作应用;
5.能够适应高效工作节奏,同时推进多项工作任务。
栏目概述
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