办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
主要职责：
行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、资产盘点、环境维护、安全巡查等相关工作。
制度建设：健全公司行政管理体系，制定并优化相关制度、流程与标准规范，并推动落实与监督执行。
会议组织与协调：负责各类会议的会前准备、会中支持及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。
公关外联：对接政府单位、行业协会及外部合作机构，维护良好公共关系，促进交流合作。
团队建设与企业文化：策划并组织实施员工培训、团建活动及文化宣导，提升团队归属感与企业认同感。
危机管理：针对突发情况及时响应，制定应急方案，有效控制和化解运营中的潜在风险。
任职要求：
教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等专业优先考虑。
工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能：具有较强的组织协调、沟通应变与问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政管理系统工具。
个人素质：工作踏实认真，责任心强，关注细节，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队领导能力。
具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用。
加微信请备注姓名+应聘岗位
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
主要职责：
行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、资产维护、环境保洁、安全防范等工作。
制度建设：制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准，并推动落实与监督检查。
会议组织与协调：负责各类公司会议的前期准备、现场安排及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。
公关外联：代表企业对接政府部门、行业协会及合作单位，维护良好外部关系，促进交流合作。
团队建设与企业文化：策划并实施员工培训及团队活动，提升团队协作氛围，推动企业文化的落地与传承。
危机管理：针对突发情况及时响应，拟定应急方案，妥善处理风险事件，保障公司正常运营。
任职要求：
教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和问题应对能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政类应用系统。
个人素质：工作踏实认真，关注细节，抗压能力强，具备优秀的团队协作意识与管理潜力。
具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
主要职责：
行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。
制度建设：健全公司行政管理体系，制定并优化相关制度、流程与标准规范，并推动落实与监督执行。
会议组织与协调：牵头组织公司各类会议，完成会前准备、会中协调及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。
公关外联：对接政府部门、行业协会及外部合作单位，维护良好公共关系，促进交流合作。
团队建设与企业文化：策划实施员工培训和企业文化活动，提升团队协作氛围，推动企业价值观落地。
危机管理：针对突发情况及时响应，拟定应急方案，妥善处理风险事件，保障公司正常运转。
任职要求：
教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和应变能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政类管理系统。
个人素质：工作踏实认真，责任心强，关注细节，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识与管理能力。
具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年高中
岗位内容：
1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推动内部流程改进与制度建设，持续提升运营管理效能。
3. 负责人力资源全流程管理，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等模块。
4. 维护公司资产安全，落实信息安全管理措施。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队协作与管理实践经验。
2. 熟练使用各类办公自动化工具，具备基础数据处理技能。
3. 语言表达清晰流畅，书面撰写能力强，学习能力突出，熟悉企业运营相关法规与管理规范。
4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
主要职责：
行政管理：统筹公司日常行政工作，涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境卫生监督及安全防范等相关事务。
制度建设：制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准规范，并推动落实与监督检查。
会议组织与协调：承担公司各类会议的前期准备、现场协调及会后纪要整理，保障会议顺利高效开展。
公关外联：对接政府单位、行业协会及外部合作机构，维护良好关系，促进交流与协作。
团队建设与企业文化：策划并实施员工培训计划及企业文化活动，提升团队归属感与凝聚力，推动企业价值观落地。
危机管理：针对突发情况及时响应，制定应急方案，有效控制风险，保障公司正常运转。
任职要求：
教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office套件）及常用行政管理系统。
个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，富有团队协作意识和领导能力。
具备一定文字写作能力，退伍军人可优先录用。
加微信请备注姓名+应聘岗位
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容：
1. 建立并优化企业管理制度与运作流程，提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够有效带领团队开展工作。
2. 准确理解公司发展战略，关注执行细节与服务品质。
3. 拥有一定创新思维与市场敏感度，能及时捕捉行业动态与发展趋势。
4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理，保障办公场所整洁、安全及有序运行；
2、建立并持续优化行政工作流程，提高行政服务的效率与质量；
3、统筹固定资产及低值易耗品的采购与管理，合理控制行政支出；
4、策划并执行内部会议与员工活动，提供会务支持，如场地安排、设备准备等；
5、对接外部单位，如物业、供应商等，维护良好的合作关系，确保后勤保障顺畅。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上行政管理工作经验，有医药行业从业经历者优先；
3、具有较强的组织协调能力与团队管理能力；
4、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析技能；
5、工作认真负责，细心踏实，具备优秀的沟通技巧和服务意识。
行政后勤主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责：
1. 负责项目公司行政事务的日常运作管理；
2. 组织基地各类会议并整理会议记录；
3. 管理基地车辆调度与使用安排；
4. 监督基地食堂运营及宿舍日常事务；
5. 负责考勤统计与劳务人员相关管理工作；
6. 协调各部门间的沟通与工作对接；
7. 承担基地办公用品及后勤物资的采购任务；
8. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1. 具备专科或以上学历；
2. 工作积极主动，具备优秀的计划能力、沟通技巧、组织协调能力及表达能力；
3. 具备较强的逻辑思维能力，能够独立开展工作；
4. 应变能力突出，能灵活应对并解决工作中出现的问题；
5. 具有良好的团队协作意识；
6. 心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力；
7. 有跨区域协作或管理经验者优先录用。
装修项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装
岗位职责:
1. 全面负责装修项目的整体管理，保障项目按期交付并达到质量要求。
2. 持续优化工作流程，提高团队执行效率，确保项目品质稳定提升。
3. 对施工现场进行全程监管，确保各项施工环节符合质量规范。
4. 统筹调配资源，及时应对并解决项目推进中的各类问题，保障进度顺畅。
5. 汇总并分析行业及市场动态，提供可行性优化建议。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队达成项目目标。
2. 精通装饰装修工程的工艺流程、材料应用及成本管控，具备较强的成本意识。
3. 拥有良好的沟通技巧，能够准确理解并响应客户需求。
4. 工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
5. 具备积极的协作意识和较强的应变与问题处理能力。
行政专员
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科人力经验秘书会开车大型活动组织经验
1、配合落实公司各类规章制度的实施；
2、协助处理重要公共关系的沟通与协调工作；
3、负责来访人员的接待，具备良好的礼仪素养；
4、积极维护并推广公司的良好企业形象；
5、策划并组织公司团队建设活动；
6、保持与相关职能部门的良好协作关系；
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
CNC氩弧焊
遮山园区工厂因扩大生产规模，现招聘以下岗位：
1. 机械工程师2名，制冷工程师2名，薪资面议。
2.不锈钢拉丝工1名，氩弧焊工1名，加工中心操作工1名，数控车床操作工1名，计件工资，综合月薪5000+；
联系电话：（）。
通风安装1-2人
安装7m工业风扇 1台 换扇叶和吊杆和控制器
若需要登高设备 费用我们支付
不要接了又不干 浪费时间
行政主任
6-10万元/月
行政经理1-3年本科企业文化建设
岗位职责：
1.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
2.搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
3.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力
4.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
主管管理团队
5000-15000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责：
1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，保障高效规范运转
2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、会务接待及大型活动组织协调
3. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工关怀落地
任职要求：
1. 经验不限，学历不限
工作时间：
上午：8.30-11.30下午2.30-5.30
周末双休，法定节假日休
园区运营管理
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责：
1、负责园区管理办公室的日常运转，统筹园区行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。
2、制定覆盖物业、学校、工厂等全园区适用的行政管理制度，包括出入管理规则、停车管理规定、公共区域使用规范等。
3、结合学校与工厂的实际运营需求，统一调配后勤保障资源，如协调上下学期间的交通疏导、监管工厂食堂供餐质量、统筹员工宿舍分配及日常秩序维护。
4、建立并维护园区固定资产台账，定期开展资产清查，确保公共资产安全完整；统筹办公物资的采购与日常管理。
岗位要求：
1、具备行政管理相关工作经验，其中至少2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政管理工作。
2、熟悉企业行政全流程管理（含公文、资产、后勤、接待），具有制度化建设的意识与能力。
3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。
此岗位工作地点在江宁区！！
坐班前台职位，无业绩考核，按时下班
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖19点前下班公司/写字楼加班费节假日福利有行政前台经验其他行政前台月休四天
工作内容
负责接待来访人员。前台区域清洁维护。休息区桌椅的规范摆放。绿植日常养护。快递及外卖的有序存放管理。饮用水桶的使用监督与及时采购。
工作时间
上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周享有4天灵活调休。
薪资待遇
试用期月薪3500元，转正后月薪4000元。
急招前台+坐班可零经验+无责底薪3500
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验餐补其他月休四天
岗位职责：
1.负责公司前台形象维护及卫生管理，保持环境干净整洁。
2.接待来访客户及面试人员，提供专业周到的接待服务。
3.承担公司绿植日常养护工作，保障绿植良好生长状态。
4.接收并管理外卖与快递物品，确保准确及时送达。
任职要求：
1.性格外向，具备亲和力。
2.工作细致认真，具有较强的责任心。
3.具备良好的沟通技巧和服务意识。
另外明天2个小时直播招募
主管助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限
1、负责外来访客的接待工作；
2、接听来电并处理日常文件资料的归档与整理；
3、协助开展人员招聘及培训相关事务；
4、与办公室团队成员协作完成各项日常工作；
任职资格：
1、掌握电脑基础操作，能熟练使用常用办公软件；
2、待人接物礼貌周到，具备较强的服务意识，工作细致严谨，责任心强；
3、形象良好，气质端正，性格积极乐观，具有亲和力；
公司待遇：
1、工作内容轻松（每日8小时，无需加班）
2、提供舒适住宿条件（配备齐全家电，全新寝具，水电全免）
3、定期组织员工旅游、家属活动、聚餐、生日会、年会等丰富团建项目，打造温暖如家的工作氛围
4、团队成员均为年轻活力人群，工作环境开放热情，氛围融洽，专注快乐成长
5、享受法定节假日休假，并发放节日福利礼品
毗邻公交站点与新华广场，通勤及购物便利无忧！
助理
5000-6000元/月
经理助理1-3年本科熟练驾驶车辆日常行程安排应急处置经验丰富英语可作为工作语言PPT制作技能适应加班文书起草
形象气质良好，身高约170cm，思维敏捷，具备较强的沟通应变能力，熟练掌握计算机操作，专业背景以会计、金融方向为佳。
文员
河南省普安消防科技有限公司招聘：
一、招聘助理:
工作内容:协助领导处理日常行政事务，工作时间自由，双休，法定节假日休息
工作要求:形象好气质佳，擅长交流沟通
工资面议！录用通过钱和情怀，诗和远方我们都给你[跳跳][转圈][跳跳][转圈]
二、消防业务顾问3名，要求：
①爱好消防行业
②有从事消防相关工作经验或持有相关消防证书优先
③具备较强的客户沟通需求，挖掘客户能力.口语表达能力和逻辑思维能力④形象好气质佳、懂基本商务礼仪
三、消防培训讲师5名，要求：
①退伍军人优先
②有相关工作经验者优先
③可接受偶尔短期出差.
④爱好消防、讲师培训行业.具备清晰的逻辑思准和语表达力，责任心强,有团队责级重视培训安全性,遵守消防行业规范.薪资面议
双休法定节假日休息
联系人周经理：
急招两名爱吃零食的前台/半天班/工作灵活
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限五险一金有空调年终奖全勤奖19点前下班节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
月休四天可灵活安排，不限经验，先上岗再规划职业发展
欢迎应届生及零基础人员加入
岗位福利：免费零食供应、行政班制、不定期组织团建与外出旅游
无需工作经验，不设学历门槛，纯无责任底薪制
[岗位职责]
负责面试人员接待、入离职手续办理，偶尔处理简单文档及表格工作，无销售任务，不涉及电话接听与外呼，属于文职类岗位
[任职要求]
做事细致耐心，具备良好沟通能力，每日需化淡妆上班
每月休息4天，调休自由，法定节假日正常休假
前台 早九晚六 单休
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联普通话标准亲和力强
岗位职责:
1，负责公司前台的形象和卫生
2，接待来访人员和面试人员。
3，公司绿植养护
4，接收外卖和快递。
任职要求:
1，性格外向，开朗。
2，工作仔细认真、责任心强、3，有亲和力
公司00后团队，氛围好，上班轻松，不加班，聚餐，活动多
急招前台3名！性别不限 不加班 早晚班可选
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验加班费节假日福利其他月休四天
岗位职责:
1. 担任七巧文化的前台接待，为来访人员提供专业、友好的服务
2. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的工作环境形象
3. 协助完成日常行政事务及前台相关支持工作
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识
2. 可接受弹性工作时间安排，包含早班和晚班轮值
3. 性格积极，具备较强的应变能力和多任务处理能力
不加班 节假日休息 每个月15号发薪资
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南南阳主管经理在线招聘信息，主要招聘南阳行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
