岗位职责： 1、负责中药品类的分析、规划及采购执行工作； 2、主导中药新产品引入流程申报、供应商洽谈以及采购方案制定； 3、审核供应商资质，掌握其生产（经营）情况与产品质量动态，及时收集并上报相关信息； 4、负责所管品类的库存预警、近效期或滞销商品的退换与消化处理，组织门店促销活动并协调沟通； 5、开展品类数据分析与市场调研，识别品类增长机会与现存问题，完善品类策略，提升品类结构合理性； 任职要求： 1、大专及以上学历，中医药类相关专业背景； 2、具备5年以上医药连锁药店采购工作经验； 3、熟练操作Office等办公软件，具有良好的沟通表达与学习能力； 4、抗压能力强，能适应出差安排； 5、有采购管理或品类运营经验，或精通供应商谈判技巧者优先考虑。

工作职责 1. 负责开展路桥项目专用材料（如沥青、钢材、外加剂等）的市场分析及供应商拓展，构建满足工程规范要求的合格供方名录。 2. 依据项目施工进度制定采购方案，落实采购订单并跟进运输配送环节，确保物资准时到达工地现场。 3. 牵头组织采购合同协商，优化采购支出，同时严控材料质量文件审核，确保进场材料符合技术标准。 4. 统筹处理供应过程中出现的突发状况，与施工部门及供应商保持高效沟通，保障施工进程不受物料延误影响。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、土木工程或相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上路桥工程或建筑领域材料采购工作经验，了解路桥专用材料的技术参数及市场定价机制。 3. 熟悉工程材料验收规范与采购操作流程，可独立完成从需求申报至结算的全周期采购任务。 4. 具备良好的现场协调能力和突发事件应对能力，能适应工程项目现场的工作环境与节奏。

岗位职责 1. 负责非生鲜类商品的采购执行，确保所采商品满足公司设定的质量规范与成本标准。 2. 拓展并筛选优质供应商资源，构建长期稳定的供应合作关系，保障供货连续性与可靠性。 3. 开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略制定提供数据支持。 4. 主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及结算条件。 5. 组织采购合同的拟定、签署与跟进，监督合同各项约定的有效落实。 6. 监控采购订单全流程进展，快速响应并解决执行中出现的各类问题与突发状况。 7. 配合库存运营，结合销售数据与库存现状，科学规划采购数量与节奏。 8. 协同相关职能处理来货品质异常及客户反馈等售后事务。 二、岗位要求 1. 年龄范围为25至35周岁。 2. 拥有五年及以上非生鲜品类采购岗位从业经历。 3. 精通采购作业流程与供应链运作模式，具备扎实的议价能力和成本管控意识。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能准确预判行情波动和价格走向。 5. 沟通表达能力强，富有协作精神，可高效联动供应商与内部团队。 6. 作风踏实细致，责任心强，适应高强度工作节奏，执行力突出。 7. 熟练操作常用办公软件及采购相关信息化系统。 四、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案。 2. 健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日津贴等项目。 3. 优质的办公环境与积极向上的团队文化，支持员工长期发展。 4. 定期组织专业培训与能力提升课程，助力职业成长与素质进阶。

岗位职责: 1. 负责电商平台产品采购及商务洽谈相关事宜。 2. 确保所辖店铺货源稳定，维护供应商关系，控制采购成本与价格体系。 3. 沟通并确认采购需求计划，在库存与销售平衡的基础上实现合理备货。 4. 依据采购规划，有效管理采购支出及库存周转成本。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备采购或业务相关工作经验； 2. 具备出色的沟通协调能力，思维清晰有条理，工作认真负责； 3. 问题解决能力强，能适应采购岗位快速变化的市场环境，兼具灵活应变与原则性把控能力。

任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力

1、主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，促进业务持续增长； 2、深入掌握市场动态，为客户提供专业的再生资源领域解决方案； 3、参与市场调研工作，收集整理行业相关信息，助力公司战略规划制定； 4、与客户沟通协商合作细节，保障合同顺利履行及项目高效推进； 5、定期反馈业务进展情况，配合团队协作完成销售任务目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2、具有销售或客户服务相关工作经验，熟悉再生资源行业者优先考虑； 3、对市场变化敏感，具备较强的洞察力和快速响应能力； 4、工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 5、具备良好团队协作精神，愿意与团队成员共同推动业务进步； 6、持有C1驾驶证，熟练驾驶车辆。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

防腐公司办公室主任，负责公司文件资料和合同

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新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进督办事项进度，确保高效执行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理及数据整理能力 3. 工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务并合理安排优先级 4. 具备基本公文写作能力，熟悉行政工作流程者优先 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理。 4、承担公司对外来访接待及相关事务处理。 5、配合组织公司内部各类定期及临时性团队活动。 6、协助上级完成行政类外部协调与事务处理。采购业务 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、熟练操作各类常用办公软件 4、工作认真细致，作风严谨务实

岗位职责： 1、负责公司领导日常出行、公务外出、客户接送等驾驶工作，遵守交通规则，安全文明驾驶。 2、负责公司车辆日常保养、清洁、定期检查、年检、违章处理，保证车辆车况良好、整洁合规。 3、承担公司日常后勤辅助工作，负责办公区域公共卫生维护、简单后勤杂务。 4、服从办公室统一安排，完成公司交办的其他临时性行政后勤工作。 任职要求： 1、年龄30–50岁，C1及以上驾照，驾龄5年以上。 2、无重大交通事故、无酒驾毒驾记录、无违法犯罪记录，驾驶习惯良好。 3、人品端正、踏实稳重、保密意识强、服务意识好，懂商务礼仪。 4、身体健康、吃苦耐劳、服从管理，能适应临时性工作安排。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档和日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业化的培训体系，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日礼品等福利，同时提供住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等待遇。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观向上，踏实肯干，能适应日常协作需求。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双周轮休制度，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定的各类带薪节假日及年假。 2、依法享有全部法定假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、入职后享受带薪岗前培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰。学历和专业不限，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格阳光积极，责任心强，能适应重复性工作并踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，表现优异者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均能迅速适应岗位要求。 3、享有住房补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游等多项福利，保障全面，关怀到位。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 具备较强的责任意识，善于沟通，具备良好的团队协作精神 【工作时间】 - 日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天 - 国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

接受无经验应届生 工作内容：后台岗位，线上处理，不外出，没做过，没经验都没有关系 不想打电话不想语音交流？ 你不妨看看我们的这个职位！ 工作内容： 只负责在线打字处理用户相关问题咨询。纯文职类～无销售无考核，上手快！ 每天八小时工作制，绝不加班！！

【工作内容】 通过线上方式与客户交流，使用电脑进行信息录入，属于办公室坐班性质，主要负责在线审核客户资料及解答相关咨询业务。（无需外出拓展业务，无需自主开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利，基本薪资+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假等福利 【工作时间】 1、每日八小时工作制（中午休息约两小时），实行周末单双休轮休制度，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有节日正常放假 【任职资格】 1、具备基础的电脑操作能力，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力较强，接受零经验人员 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，领导平易近人，办公场所冬暖夏凉，欢迎加入我们的团队！

招聘岗位:电脑打字员 工作内容：对普通话音频进行识别判断，修正语音转写后的文本内容，并添加符合规范的标签，确保满足客户验收标准。 工作要求：大专及以上学历，每日工作时长不少于6小时，支持远程居家办公，具备全职时间者优先录用。 招聘人数:15人 薪资待遇：完成一个合格任务的有效时长在50-100分钟之间，具体根据项目要求而定，平均每天可完成约2小时任务量。 岗位:电脑操作员 工作内容: 对图像、视频、音频及机器人动作等内容进行标准化智能处理，确保成果符合客户验收要求。 工作要求: 大专及以上学历，熟练使用电脑，可在家远程办公，每日投入时间不低于5小时，全职每日8小时者优先安排，需配合组长与质检人员的工作指导，有相关项目经验且可保证充足工作时间者，可申请晋升为质检或小组负责人。 招聘人数:20人 薪资待遇: 按任务量计酬，多劳多得，综合每小时收入在15-20元之间。

岗位职责： 一 供应商开发与管理 1 主动寻找、拓展并评估新的外协合作单位，牵头开展对其技术实力、质量管理体系、生产设备及产能情况的实地考察与审核。 2 建立并持续更新合格外协供应商名单，定期组织对在合作供应商的绩效考核与等级评定。 3 牵头实施供应商的周期性商务评估，推动其持续优化改进，对不达标的供应商执行退出机制。 二 采购执行与成本控制 1 接收经技术分解后的外协零部件图纸及相关需求，向合格供应商发起报价请求，并组织技术细节沟通与澄清。 2 主导外协加工价格谈判，结合工艺分析与市场动态，争取最优合作条件，实现年度降本指标。 3 编制并签署外协加工合同及配套技术协议，明确双方责任义务、质量规范和验收标准。 4 负责常规设备及零部件的市场采购工作。 三 订单与进度管理 1 根据生产排程安排，向供应商下达采购指令，并确认其内部生产计划落实情况。 2 持续跟进外协订单的制造进展，通过现场巡查或远程联络，提前识别并预警交付风险。 3 协调处理因我方因素（如图纸变更）引发的交期调整，确保信息及时同步传递。 四 质量协调与异常处理 1 配合质量工艺部门（IQC），处理外协件到货检验中发现的质量问题，向供应商发出质量反馈（包括退货、返修、索赔等）。 2 针对严重或反复出现的质量缺陷，牵头组织供应商开展根本原因分析，并监督其纠正与预防措施的有效落地。 3 协同应对因供应商端造成的延期交付情形，启动应急响应方案，最大限度降低对生产运行的影响。 五 流程对接与供应商关系 1 办理合格外协产品的入库流程，并依据合同条款及验收凭证，提报对账与付款申请。 2 建立并动态更新外协供应商档案，完整记录其资质资料、绩效评价及合作历程。 3 作为外协业务的主要接口人，维护良好、稳定且互信的供应商合作关系。 任职资格： 1 大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业优先考虑。 2 具备2年以上外协采购、供应商管理或机械加工工艺相关工作经验。 3 有独立完成机加类外协供应商开发与管理的成功实践；熟悉机械加工工艺（车、铣、磨、钳等）、热处理及表面处理知识；能熟练阅读机械图纸和技术文件；了解供应商质量管理体系（如ISO9001）。 4 具备优秀的供应商谈判与关系维护能力，良好的跨部门沟通协作能力，熟练操作CAD软件查看图纸及使用Office工具进行数据分析。 5 具有强烈的成本控制意识、质量责任感和工作责任心，原则性强，抗压能力强，以问题解决为导向。

工作职责 1. 策划企业采购策略及年度规划，全面负责生产物料、设备和服务的采购流程管理，确保供应链高效稳定运行。 2. 搭建并持续优化供应商管理体系，涵盖资质审核、绩效评价与风险预控，提升供应商合作水平与履约能力。 3. 牵头成本管控与商务谈判，运用集中采购、招标组织等方式有效压降采购支出，提高资金使用效益。 4. 组织采购团队日常运作与人才培养，建立标准化作业流程，增强团队协作效能与合规执行意识。 5. 联动生产、质量等业务部门，及时响应并处理采购执行中的突发问题，保障生产进度按计划推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有2年以上管理工作经验，了解GMP等相关行业规范者优先。 3. 熟练掌握供应商开发管理、成本控制方法及谈判策略，具备独立构建采购体系的实际能力。 4. 具备扎实的数据分析能力和良好的跨部门沟通协调能力，能够高效应对业务变化需求。 5. 熟知采购相关法律法规，具备优良的职业操守和风险防范意识。