担任行政主管职务，具备财务工作经历

全面负责公司行政后勤管理工作，包括但不限于办公环境维护、 固定资产管理、办公用品采购与分发等，确保公司日常运营井然有序。 组织协调公司各类会议、活动，做好会议记录和后续跟进工作， 保障各项活动顺利开展。 制定并完善行政管理制度和流程，监督制度的执行情况，持续优 化行政工作效率。 负责公司对外联络与接待工作，维护良好的企业形象。 管理行政团队，进行团队建设和人员培养，提升团队整体业务水平。 具有3年以上行政主管工作经验，熟悉行政工作流程和管理规范。局部优秀的组织协调能力、沟通表达能力和解决问题的能力。 熟悉使用办公软件，如Word,Excel,PPT等，有一定的文字功底。 工作认真负责,严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力。

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程，提升管理效能与执行效率； 3、妥善协调员工关系，推动构建和谐稳定的工作环境与积极向上的组织文化。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识，具备较强的实操能力； 2、能独立开展各项人力资源工作，拥有出色的沟通技巧与团队协作意识； 3、深入理解人力资源战略价值，可根据企业发展需求设计并提出具有前瞻性的管理举措。

有一定的沟通能力，限35岁内，有工作经验优先

工作职责： 1、全面协调公司内外部重要接待事务，参与各类接待活动的执行，涵盖会议、商务洽谈、主题活动、大型庆典及贵宾接待等场景； 2、主导公司接待管理体系的搭建与优化，包括相关制度、标准、流程和规范的制定，并推动实施与落地； 3、统筹公司各级重大会议的整体管理工作，监督会议筹备与执行过程，开展进度通报与考核评估；合理分配团队任务，落实日常管理，确保接待目标达成； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，传媒、酒店管理、空乘、语言类等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上会务或接待管理相关工作经验； 3、有星级酒店、高端餐饮场所会务接待经历者优先； 4、熟悉社交礼仪规范，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，具有政商接待背景者优先。

一、学历与专业要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备人力资源管理师（二级及以上）或相关职业资格证书者优先。 二、工作经验要求 1.5年以上人力资源或行政相关工作经验，其中2年及以上同岗位管理经验。 2.熟悉人力资源全模块工作（招聘、薪酬绩效、培训、员工关系），同时具备行政统筹管理能力。 三、专业技能要求 1.精通人力资源六大模块实操流程，能独立搭建或优化招聘体系、绩效薪酬体系、员工关系管理机制。 2.掌握行政后勤管理工作，包括办公资产采购与维护、办公环境管理、行政费用管控、会务及接待安排等。 3.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，能妥善处理劳动纠纷、工伤申报等员工关系问题。 4.具备良好的数据分析能力，能通过人力数据报表为公司决策提供支持；熟练使用Office办公软件及HR管理系统。 四、综合素质要求 1.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，能有效统筹部门工作，带领团队完成目标。 2.原则性强，具备良好的职业操守和保密意识，能妥善处理各类敏感信息。 3.抗压能力强，具备较强的问题解决能力，能应对人资行政工作中的突发情况。 4.有较强的服务意识和责任心，能平衡公司与员工的利益诉求。 五、其他要求 1.认同公司企业文化，能适应公司发展节奏。 2.有同行业（如互联网、制造业、服务业等）从业经验者优先。

1、与人力资源部门协作，进行当地地员工招聘、培训、绩效管理，沟通协调，辅助各项人力资源相关问题解决，帮助员工提高工作效率和工作质量。 2、协助进行商务与业务接待、相关项目协调与洽谈，维护当地合作伙伴关系。 3、协助财务部门进行财务数据记录、费用管理，确保办公室的经费合理使用。 4、进行办公用品、设备采购与设施设备维修维护，确保办公室环境安全卫生，进行办公室管理、保证日常工作正常进行。 5、完成上级交办的其它与办公室管理相关的事务。 任职要求 1、大学本科以上学历，专业不限；大学英语四级及以上，可用英语进行基本交流。 2、有3年以上行政管理或人力资源管理相关经验。 3、具有一定项目管理经验、商务经验，沟通与组织能力强，态度积极主动，具有发现和解决问题的能力，抗压能力强

招聘团餐公司 办公室主任一名 基本要求： 1、年龄40岁以内本科以上学历，文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、二年以上行政管理工作经验，有团餐经验者优先。 3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力，能高效处理复杂事物。 4、文字功底扎实，熟悉各类公文写作，具备较强的分析解决问能能力。 5、为人稳重、严谨，有极强的责任心和抗压能力，持有C1驾照，要求能开犯罪记录证明/健康证，上班时间：8:30-13:00,15:30-19:00，薪资6000-8000（）上六休一，法定节假日休 餐饮部前厅主管一名 1、基本要求：1、年龄40岁以内大专文化以上学历，有餐饮工作经验者优先。 2、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力， 3、为人稳重、严谨，有极强的责任心和抗压能力，要求能开犯罪记录证明/健康证，上班时间：8:30-13:00,15:30-19:00，薪资6000（）上六休一，法定节假日休

担任行政主管岗位，具备3年行政与人事管理工作经历，员工享有五险福利、节日关怀及双休制度。

工作职责 1、统筹门诊部日常运营管理，确保门诊营业指标、利润目标及其他经营绩效的达成； 2、推动公司各项管理政策与标准在门诊的有效执行，结合实际运营情况优化落地措施并监督实施； 3、协同公司推进门诊品牌推广、人才发展、人效优化、组织升级，以及招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源相关工作； 4、主动开展外部关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极正面的企业形象； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、年龄***左右，大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：具有口腔行业门店管理相关工作经验； 3、具备市场营销、客户维护、项目运作等方面的认知与实操能力； 4、具备良好的沟通理解力、语言表达力及组织协调能力，逻辑清晰、思维缜密； 5、综合素质佳，擅长人际交往，具备较强的判断力、决策力、影响力及计划执行能力；性格开朗热情，积极向上，富有感染力，充满正能量； 6、有创业经历者优先考虑。

招聘：生产QA专员 薪资：5000元以上/月 武汉-东湖新技术产业开发区生产QA专员

招聘：招月嫂包吃住/买社保/时间灵活 薪资：8000元以上/月 岗位内容：照顾新生儿护理，减轻妈妈负担；产妇产后护理饮食起居岗位要求：年龄在50周岁以内，身体健康，学历不限，无经验可教；喜欢孩子，有爱心耐心责任心！年龄要求：50岁以下

招聘：仓库员 薪资：4500元以上/月 湖北省江夏区江夏区仓库员

招聘：设备维修工 薪资：3000元以上/月 湖北省蔡甸区蔡甸区设备维修工

招聘：叉车工 薪资：4500元以上/月 岗位职责1、执行对叉车的日常检查及维护工作；2按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；任职资格1、中专或高中以上学历,,持有效叉车证；2、一年以上叉车驾驶或维修经验；3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

招聘：Lavazza餐厅副经理 薪资：6000元以上/月 武汉Lavazza餐厅副经理

岗位职责: 1.负责档案材料的归集、分类及日常维护管理，做好安全保密工作 2.维护档案信息的完整与准确，定期核查更新 3.协助开展档案调阅、借阅及相关支持服务 任职要求： 1.具备较强的条理性和统筹管理能力 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业保密观念 3.熟悉档案管理流程，能熟练使用相关管理系统及办公软件

【岗位描述】 1、负责食品门店客户的服务接待与业务咨询工作 2、负责商品的陈列整理、收银操作及店铺环境卫生维护 3、积极参与门店开展的各项促销推广活动 【任职要求】 1、年龄20-30岁，身高160以上 2、大专及以上学历 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和主动服务意识 4、有生鲜类如蔬菜水果相关工作经验者优先，无经验亦可培养 【薪资介绍】 试用期底薪3600元/月（试用期2个月） 转正后底薪4000元/月+提成，不设个人业绩考核任务 根据工作表现，每三个月组织一次晋升评定并调整薪资，全年共四次晋升机会，晋升至店长级别可参与门店或公司利润分红 【福利待遇】 1、春节享受7-10天带薪休假 2、员工活动：每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均发放公司定制礼品 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，随着职位提升，薪资及相关待遇同步调整

工作职责 1.负责客户到院接待，高效完成迎宾、茶水服务、引导分流、初步分诊及收银等事务，为患者提供专业且贴心的服务体验。 2.熟悉掌握各项诊疗项目对应的治疗时长、操作流程及当期优惠活动等相关信息。 3.执行标准化收银流程，确保操作规范、快速准确；熟练使用前台管理系统，保障各类收费数据真实、完整、安全。 4.及时接待就诊患者，准确录入病历首页信息，确保内容的唯一性、完整性与合理性，并按时整理归档。 5.负责快递和牙模加工单的登记与分发，跟踪未按时返回的加工件进度。 6.熟知医生排班安排及对应治疗所需时间 7.高效接听门店所有来电，做好通话记录并完成相关交接工作。 8.完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2、身高160及以上，形象良好，亲和力强，性格活泼开朗； 3、具备良好的沟通能力，细致耐心，有前台或导医工作经验者优先考虑； 4、踏实肯干，具备较强的责任心和执行力 公司福利与其他： 1、中午包吃 2、入职即缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节假日按规定调休 4、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项待遇 5、办公环境:配备现代化设施，营造轻松融洽的工作氛围； 6、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台； 7、发展平台:企业处于IPO上市进程中，所处行业前景广阔； 8、培训机会:定期开展各类专业技能提升培训； 9、内部晋升:注重员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生

汉口诚聘服务员，领班，工资5000到6000 收餐阿姨，45岁以下，工资4000 打荷阿姨，45岁以下工资4000到4500元 包吃包住，打荷月休3天，其他都是月休4天 联系电话

招聘：中厨兼宴会厨师长 薪资：8000元以上/月 武汉-硚口区中厨兼宴会厨师长

岗位职责: 1.负责中医门诊前台接待，为患者提供专业的咨询引导服务； 2.协助有序安排患者就诊流程，提升整体就医感受； 3.保持前台环境的干净整洁，维护良好的服务形象； 4.承担收银工作，管理患者档案资料，处理日常文书事务，协助客户进行调药、敷药及淋漓袪湿项目，清洗并整理毛巾等用品； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与患者进行顺畅有效的交流； 2.富有团队协作意识，能够与同事配合共同提供高品质服务； 3.学习能力强，可迅速掌握新知识并运用于实际工作； 4.工作认真负责，熟悉基础电脑操作； 5.年龄25-40岁，性格亲切，积极热情； 6.有中医领域相关工作经验者优先考虑。

无责底薪4k，月休四天，提供住宿，上班时间12到九点，可小白，工作内容简单，日常登记，接待面试者，每个月15号发工资，轻松无压力

1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3.9:30--18:30中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.隶属于美业领域规模领先的全链路闭环企业（核心业务涵盖抗衰、眼部护理、面部保养及经养调理） 2.公司无偿提供付费客户资源（全国范围均可拓展） 3.通过微信进行客户沟通，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5.当前已在（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京，武汉，长沙等32个城市）设立运营点 【岗位要求】 1.（欢迎零经验者）需具备开朗性格，具备一定抗压素质 2.善于交流，情商高者优先 3.投入时间少、上手快、易复制，所有成交流程可套用现有模板操作 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）综合收入上限详谈面议 2.期待你来突破自我 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

岗位职责： 1.负责住宅区域的日常值守与照看工作 2.维持住宅环境的整洁与安全，保障住户获得良好的居住体验 3.在有住户看房需求时，协助引导客户找到对应楼栋及房间，并配合完成开灯、开门等基础支持 （怎么说呢，在这上班主打轻松自在！管理灵活人性化！累了可以刷手机、小憩放松！） 工作时间：9:00～18:00，午间休息2小时，月休8天可集中连休！ 员工福利：每月组织团队活动，定期安排聚餐，生日当天还能领取专属红包 【团队成员多为00后，氛围轻松融洽，同事之间沟通无压力，有说有笑。近期有伙伴返乡，现空出几个“轻松岗”名额，欢迎想找个自在工作的你加入！有意直接联系，消息秒回！包直招，绝对直招～】