岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

东西湖区诚聘前厅经理1名，薪资范围为7500至8000元。招聘经理，提供食宿，待遇优厚，薪资结构为底薪加提成，每月休息3+1天。工作地点位于东西湖区金银湖。提供油烟罩清洗、净化器清洗、风机清洗、管道清理、隔油池清理服务。提供厨房设备维修、安装、维护服务。提供厨房排烟系统设计安装工程、厨房整改、翻新服务。团队专业，技术专业，可解决烟管堵塞、排烟不畅、滴油问题。

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

武汉市新洲区招通风安装/维修(通风安装师傅）

招聘启事：诚聘铝扣板/蜂窝板/集成吊顶安装师傅 一、 公司简介 武汉欧美艺家供应链有限公司深耕室内装饰与建材行业多年，位于武汉市硚口区香江家居，是一家专注于高品质住宅室内装饰装修的企业。随着业务版图的不断拓展，我们对施工品质有着极高的追求。现面向社会诚聘多名技术精湛、责任心强的集成吊顶安装师傅，期待与优秀的您携手，为客户打造高品质的家居空间！ 二、 招聘岗位及要求 岗位名称： 铝扣板/蜂窝板/集成吊顶安装师傅 招聘人数:20以上 岗位职责： 1. 负责铝扣板、铝蜂窝大板、集成吊顶等材料的现场测量与安装施工； 2. 严格按照施工图纸及工艺标准进行作业，确保吊顶平整、收口完美、结构稳固； 3. 负责集成安装； 4. 妥善处理安装过程中的技术问题，保持施工现场整洁，做到文明施工。 任职要求： 1. 年龄18-46岁，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神； 2. 具有2年以上铝扣板、蜂窝板或集成吊顶安装经验，能独立完成各类造型及异形吊顶施工； 3. 熟悉各类吊顶五金配件及安装工具的使用，具备基础的现场问题处理能力； 4. 服务态度良好，沟通顺畅，注重施工细节与客户满意度； 三、 薪资福利 1. 薪资待遇： 综合月薪 8000 - 15000元（具体视个人技术与经验面议，多劳多得）； 2. 结算方式： 支持月结/项目结，绝不拖欠工资； 3. 团队氛围： 团队氛围融洽 四、 面试地点 湖北省武汉市硚口区汉西二路61号香江家居品牌工厂批发城(汉口店)F2 五、 应聘方式 有意者请直接电话联系或添加微信投递简历，我们将尽快安排面试与试工。

长白班、包吃住、不体检、坐岗 18-55岁以内，男女不限，会认字写字，主要是做包装、分拣、封箱等 可暑假工哦～

武汉市江汉区招建筑承包、道路维修员、桥梁、粘钢

【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，打包，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐： 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】7000-8000

招聘：鸿居酒店招管事部管事员一名，待遇：五险一金，有年假，月休8天，8小时工作，工资2900元。要求：责任心强，人品好，男女不限，年龄45以内，会简单电脑操作，有文化素质的，最好有酒店工作经验。联系：刘经理

急需招聘：新疆喀什市区连锁酒店中高端品牌，招聘前厅经理：全面负责前厅部（前台、礼宾）日常运营及管理，擅长OTA运营（会直播），熟悉OTA规则，擅长培训和带教，确保服务质量，提升OTA点评分，熟悉财务与收银管理，成本与控制。沟通协调能力好。薪资待遇10000元，管吃住联系人：汪生

利民学院，附近大型酒店招前厅主管一名，工资面议，电话

招聘宾客服务经理1名。工作内容包括高效处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度。薪资福利为经理级5500-8000元，提供五险一金、带薪年假、法定节假日、员工餐、员工宿舍、节日福利、团建活动及国际品牌晋升通道。工作地址位于荆门市漳河区深圳大道88号国际会展中心温德姆花园酒店。

招聘前厅部经理，薪资为3001-5000元/月。全面负责前厅部日常运营管理，包括前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等，确保服务质量与效率。制定并优化前厅工作流程及标准，监督员工执行，提升客户满意度及酒店形象。协调与客房、销售、餐饮等部门的协作，处理突发事件及宾客投诉，确保问题高效解决。负责前厅部员工培训、排班及绩效考核，打造专业高效的团队。监控房态及营收数据，参与制定销售策略，协助达成经营目标。任职要求为3年以上高星级酒店前厅管理经验，熟悉管理系统优先。要求具备优秀的沟通协调能力及服务意识，能承受工作压力。要求表达能力强，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行 3. 带队完成高档写字楼内员工餐、商务简餐等多场景供餐任务 4. 负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平 5. 协同物业及甲方单位对接需求，保障服务响应及时、反馈闭环 任职要求： 1. 具备厨师长岗位实操经验，熟悉高端办公场景餐饮服务特点 2. 精通中餐热菜制作，具备创新菜品研发与成本核算能力 3. 具有良好的组织协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 持有健康证及有效厨师相关资格证书 5. 无学历限制，经验丰富者优先

龙溪人家招聘厨师和总厨。厨师薪资为7000元左右，要求擅长湖北菜。总厨薪资范围为9000元至11000元。工作地址位于江夏大花岭。有意者请联系龙经理，电话号码为。

维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，学历不限 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 包吃包住，

黄冈红安县招聘出品总监和厨师长各一名。薪资待遇为12000至20000元。年龄要求不超过五十岁。要求具备丰富的管理经验和过硬的手艺，精通湖北菜。要求试菜，并。技术不熟练者请勿联系。联系人为秦总。武昌品牌称重快餐招聘厨师长及厨师多名。薪资范围为7000至13000元。另招聘煮饭大叔两名，薪资范围为4000至4300元。月休三天，节假日补休一天。有业绩提成。上班时间为早8点至晚8点，中间休息2小时。江夏藏龙岛家常菜外卖店招聘炉子师傅一名。该岗位对应两个炉子的位子。薪资范围为7500至8500元。月休两天，不休可补钱。提供食宿。要求基本功扎实，踏实做事，技术不熟练者请勿联系。

【老家味道招人啦｜高额推荐奖励来袭】前厅后厨全线缺人，推荐入职有拿员工引荐奖、师徒带教奖、管理层培养奖三重福利推荐前厅后厨所有岗位都有奖励！推荐厨师长、主案干满3个月直接领800元！学徒晋升还有培养奖金！所有奖励到期直接发放，靠谱不拖欠！想找稳定想赚外快的朋友欢迎咨询（前厅）黄总

汉口青年路附近餐厅招聘前厅领班一名，。工作地点位于湖北省武汉市汉口青年路附近。薪资待遇为5000元/月，包吃包住，月休四天。，身高165cm以上，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识，有相关工作经验者优先。主要工作内容包括协助店长完成前厅日常运营管理，接待顾客、安排座位、协调服务员工作，确保顾客用餐体验良好；协助培训新员工，提升服务质量；监督前厅卫生与服务流程，维护餐厅秩序。联系电话为7。

汉口洋房餐厅诚聘厨师长一名，工资1万2到1万5，精通湖北菜，擅长融合菜，要求有精湛的厨艺和丰富的厨政管理经验（会带团队），人品好，有进取心，年龄38一45岁，！！！联系人:刘总

汉口青年路附近餐厅招聘前厅领班工资5000月休四天（包吃包住）身高165以上电话

酒店招聘前台2名、上一休一工资2600工作内容：负责给顾客办理入住退房，维护前台日常运营，具备良好的沟通能力和服务意识，热情，会操作电脑要求:做事勤快，细致认真，人品端正，长期做的，短期勿扰！工作时间面谈[握手]地址：赵家坝（有经验的优先）不会可以教联系电话：

招聘客房服务员（暑假工）。薪资为2130-3000元/月。工作内容包括：做好酒店客房清洁整理，按标准铺床、换布草、清洁卫生，补充客用品，确保客房整洁达标。及时响应客人需求，提供送物、问询、指引等服务，主动介绍景区及酒店配套信息。巡查负责区域，发现设施损坏、卫生问题及时上报，协助做好安全隐患排查。规范处理客用物品，做好布草、清洁工具的分类整理和交接，把控物料消耗。严格遵守酒店服务礼仪，保持仪容整洁，用语礼貌，维护景区酒店服务形象。完成上级交办的其他服务及卫生工作，配合团队做好宾客接待保障。