
外勤会计主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上外勤会计
岗位职责:
1、负责企业工商税务相关外勤事务的统筹与执行;
2、负责安排外勤会计的日常工作任务;
3、协调外勤团队与商务部之间的业务对接与沟通;
4、组织开展外勤人员的培训及绩效考核工作;
5、完成领导交办的其他临时性任务;
要求:
1、大专及以上学历,持有相关财务资质证书,有大型代账公司从业经历者优先;
2、普通话标准,熟练使用各类办公软件;
3、工作态度端正,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力,富有团队精神;
4、具备良好的组织协调与团队带动能力;
公司福利:
1.朝九晚六、周末双休、国家法定节假日正常放假;
2.完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间;
3.生日福利/团建活动/下午茶/节日福利;
4.上班时间:周一至周五,上午9:00-12:00
下午14:00-18:00
财务主管
5000-8000元/月
财务经理中专及以上财务综合管理
职位名称:财务主管/全盘财务会计
职位亮点:
•扁平架构,核心岗位,全面接触公司核心财务业务;
•良好的职业发展空间与稳定性;
•具备竞争力的薪酬福利体系。
------
岗位职责:
1.出纳与资金管理:
◦负责公司日常现金、银行存款的收支、记账和核对工作,确保账实相符。
◦熟练、准确地完成每月员工工资的计算与发放。
◦管理公司银行账户,包括开户、销户、转账、汇款等业务办理。
◦保管现金、票据及相关印章,确保资金安全。
2.会计核算与账务处理:
◦审核公司各项费用报销单据的合规性、合理性,并进行账务处理。
◦负责日常会计核算,编制会计凭证,确保账务处理及时、准确。
◦定期完成总账、明细账的核对,做到账证相符、账账相符。
3.税务与合规支持:
◦负责每月/每季度的纳税申报工作(增值税、企业所得税、个人所得税等)。
◦负责公司发票的购买、开具、认证和管理。
◦协助完成税务稽查、审计的对接工作,提供所需资料。
◦确保公司财务运作符合国家财税法规和政策。
4.财务支持与分析:
◦定期编制财务报表(资产负债表、利润表等),为决策提供数据支持。
◦协助建立和完善公司的财务管理制度和流程。
◦完成上级领导交办的其他财务相关工作。
------
任职资格(最低要求):
•学历专业:全日制大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。
•工作经验:具备五年以上企业财务工作经验,拥有独立处理全盘账务的能力。
•专业技能:
◦熟练掌握国家财务、税务法规及相关政策。
◦能独立、准确地完成员工工资核算与发放。
◦熟悉一般纳税人企业的账务处理及纳税申报流程。
◦熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,尤其精通Excel。
•核心素质:
◦严谨细致:工作责任心强,对数字敏感,注重细节,能有效避免差错。
◦诚实守信:具备良好的职业道德和操守,能够严守公司财务机密。
◦沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与公司内部各部门及外部银行、税务等机构进行有效沟通。
•其他公司福利国家法定节假日,社保
财务主管
5000-8000元/月
财务经理中专及以上财务综合管理
职位名称:财务主管/全盘财务会计
职位亮点:
•扁平架构,核心岗位,全面接触公司核心财务业务;
•良好的职业发展空间与稳定性;
•具备竞争力的薪酬福利体系。
------
岗位职责:
1.出纳与资金管理:
◦负责公司日常现金、银行存款的收支、记账和核对工作,确保账实相符。
◦熟练、准确地完成每月员工工资的计算与发放。
◦管理公司银行账户,包括开户、销户、转账、汇款等业务办理。
◦保管现金、票据及相关印章,确保资金安全。
2.会计核算与账务处理:
◦审核公司各项费用报销单据的合规性、合理性,并进行账务处理。
◦负责日常会计核算,编制会计凭证,确保账务处理及时、准确。
◦定期完成总账、明细账的核对,做到账证相符、账账相符。
3.税务与合规支持:
◦负责每月/每季度的纳税申报工作(增值税、企业所得税、个人所得税等)。
◦负责公司发票的购买、开具、认证和管理。
◦协助完成税务稽查、审计的对接工作,提供所需资料。
◦确保公司财务运作符合国家财税法规和政策。
4.财务支持与分析:
◦定期编制财务报表(资产负债表、利润表等),为决策提供数据支持。
◦协助建立和完善公司的财务管理制度和流程。
◦完成上级领导交办的其他财务相关工作。
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任职资格(最低要求):
•学历专业:全日制大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。
•工作经验:具备五年以上企业财务工作经验,拥有独立处理全盘账务的能力。
•专业技能:
◦熟练掌握国家财务、税务法规及相关政策。
◦能独立、准确地完成员工工资核算与发放。
◦熟悉一般纳税人企业的账务处理及纳税申报流程。
◦熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,尤其精通Excel。
•核心素质:
◦严谨细致:工作责任心强,对数字敏感,注重细节,能有效避免差错。
◦诚实守信:具备良好的职业道德和操守,能够严守公司财务机密。
◦沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与公司内部各部门及外部银行、税务等机构进行有效沟通。
•其他公司福利国家法定节假日,社保
财务经理/总助
2-3万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司的成本核算、经营分析,以及编制预算、规划、报告、分析等。
2、负责公司的全盘财务管理、组织实施团队建设。
3、负责费用管控,流程审核及规范,确保资产和资金安全。
4、按照总部要求,负责公司财务管理的标准化和信息化推进。
5、协助制定生产或业务政策,并做好业财融合和流程审批。
6、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、35岁以内,财经相关专业,本科以上学历,具有中级职称证书,养殖行业优先。
2、10年以上财务工作经验,2年以上财务全盘管理经验,熟悉制造业/加工业生产成本核算,懂经营分析。
3、忠诚、守信,严格保守公司商业秘密;正派正直,责任心强,工作严谨细致;具有较强的学习、沟通能力及执行力,具备一定的抗压能力。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、建立并持续完善公司会计核算体系、业务流程及相关管理制度。
2、全面负责日常会计凭证的复核工作,确保原始凭证合法合规、审批完整、信息真实、数据无误。
3、指导并监督财务人员高效、准确完成各项账务处理工作。
4、负责往来款项的监督管理与对账工作,推动及时清查与清理。
5、组织编制月度、季度及年度财务报表、附注说明,并提供管理层所需的各类内部财务报告及分析资料。
6、统筹对接税务机关日常事务,妥善处理税务检查、纳税评估等相关事宜。
7、确保财务报告符合企业会计准则及相关监管规定,做到准时、精准报送。
8、按时保质完成上级领导安排的其他工作事项。
任职资格
1、财会类专业大专及以上学历,年龄28至40岁;
2、有大型企业或上市公司从业经历者优先,具备2年以上同岗管理经验;
3、持有初级会计职称,熟悉ERP系统操作,优先录用;
4、具备良好的职业道德、出色的组织协调能力及团队协作意识;
5、工作态度严谨踏实,品行端正,执行力强
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、建立并持续完善公司的会计核算体系、流程及相关制度,提升财务运作效率。
2、全面负责日常会计凭证的复核工作,确保原始凭证合法合规、审批完整、内容真实、数据无误。
3、指导并监督财务人员规范、高效完成各项账务处理工作。
4、监控往来款项的管理与对账情况,推动及时清理逾期及异常款项。
5、组织编制月度、季度及年度财务报表及相关说明,提供管理层所需的内部财务分析资料和经营决策支持。
6、统筹与税务部门的日常对接,妥善应对税务检查、审计及评估事项。
7、确保财务报告符合国家会计准则及相关法律法规要求,做到准时、准确提交。
8、积极完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格
1、财会类专业大专及以上学历,年龄28至40岁;
2、具备大型企业或上市公司从业背景者优先,有2年以上同岗位管理经验;
3、持有初级会计职称,熟悉ERP系统操作者优先考虑;
4、具备良好的职业道德,出色的组织协调能力及团队协作意识;
5、工作态度严谨踏实,品行端正,执行力强
综合管理部主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理大中型企业从业5年以上相关经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
一、岗位职责:
1.文书与制度建设:
熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求,独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化,确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。
2.文件、档案与印章管理:
掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。
精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程,保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。
3.人力资源实务:
熟悉人力资源各基础模块运作,尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力,能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系,助力企业人才引进与稳定发展。
4.企业文化与活动组织:
积极推动企业文化的宣导、践行与推广,营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动,增强团队归属感与企业品牌形象。
5.外联与公共关系维护:
具备良好的对外沟通能力,能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作,具备基本的危机应对意识与处置能力。
二、任职资格:
1.本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。
2.具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。
3.熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。
4.具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。
5.工作踏实认真,具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。
6.善于人际互动,拥有良好的团队协作意识。
7.主动性强,具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。
8.其他:了解国家劳动用工相关法律法规。
北海海城区黄埔管培生:8~13K,岗位职责:1、各部门轮岗,对业务建立全方位认知;2、通过
8000-13000元/月
行政经理经验不限本科及以上
黄埔管培生:8~13K,岗位职责:1、各部门轮岗,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,考核合格者作为公司后备干部;4、需要应届毕业生
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务,涵盖办公环境upkeep、安全与卫生管理等方面;
2、统筹行政预算管理,把控成本支出,确保资源使用合理且高效;
3、策划并执行公司各类集体活动,如团队建设、年度大会等,增强员工归属感与协作氛围;
4、对接外部合作单位及内部需求,协调供应商、物业等相关方,保障办公运营有序进行;
5、持续监督行政流程运行情况,推动优化改进,提升整体服务效率与工作质量。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对突发状况;
2.责任心强,富有团队协作意识,可适应高强度、快节奏的工作节奏。
办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验
薪资4500~5500,年龄要求30至45岁,上班时间07:00,主要承担办公室行政与人事管理工作,同时兼顾食堂餐厅的服务接待任务。熟悉劳动用工相关法律法规,熟练操作电脑办公软件,具备撰写各类办公文书的能力,注重职业礼仪,服务意识强。有餐饮服务及接待经验者优先考虑。工作地点:叠彩区桂林医学院附属医院漓东院区食堂。
广西玉林牛仔厂明天招临时拉裤头1000条左右,正牛仔厂明天招临时拉裤头,封口单开700条左
服装纺织人员20人以上
牛仔厂明天招临时拉裤头1000条左右,正牛仔厂明天招临时拉裤头,封口单开700条左右,厂在新桥
冚车包住3-5人
急招休闲裤长期或临时
前袋5名
包边前后浪3名
T恤套装四线拼接2名
四线上袖埋甲4名
冚车2名
地址:苗园路
电话:
核算税务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理本科及以上
任职资格要求
具备会计学或税务管理等相关专业背景,本科及以上学历;
具备一定的财务和会计知识,熟悉财务报表的编制和分析;
熟悉税法法规和税务政策,了解税务核算和申报的流程和要求;熟练使用财务软件和办公软件,熟悉Excel等工具的操作;
具备较强的沟通能力和团队合作精神,具备良好的分析和解决问题的能力;
工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力。
岗位职责
1、收集和整理税务凭证
负责收集和整理公司各种税务相关的凭证,包括进项发票、销项发票、纳税申报表、收据等。岗位负责仔细核对凭证的真实性、完整性和准确性,并确保凭证材料的归档和保管。
2、登记税务凭证和编制税务会计账簿
负责将收集和整理好的税务凭证进行登记,并根据税法规定的核算要求编制税务会计账簿,确保账簿的准确性和合规性。岗位需要掌握相关会计准则和税法规定,熟悉税务核算制度,能够正确记录和处理各项税务业务。
3、编制税务报表
按照税法规定和税务部门要求,编制各类税务报表,包括月度纳税申报表、季度纳税申报表、年度纳税申报表等。岗位需要掌握税务申报表的编制方法和填报要求,确保报表的准确性和及时性,保证纳税义务的履行。
4、核算税款
负责计算和核算公司应缴纳的各类税款,包括增值税、所得税、城市维护建设税等。岗位需要熟悉税法规定和税务政策,能够正确计算各项税款,确保税款的准确性和及时缴纳。
5、协助完成税务申报
需要与税务部门保持良好的沟通和合作,及时了解税务政策和法规的变化,协助税务部门完成各类税务申报。岗位需要积极配合税务部门的工作,提供准确的税务数据和信息,确保申报的顺利进行。
6、参与税务审计和税务检查
需要参与公司的税务审计和税务检查工作。岗位需要配合税务部门的工作人员,提供税务凭证和会计资料,解答税务部门的质询,确保公司的税务合规和经营安全。。
7、配合其他事项
配合其他部门对外数据报送等。
薪资建议
12-15K
工作地点
南湖科技园
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上
负责企业财务战略规划、资源配置、风险控制和决策支持工作。通过财务分析、预算管理、成本优化等手段,助力企业实现战略目标,提升经营效益。
岗位职责:
1.财务战略与规划
-参与制定企业长期财务战略,优化资本结构(如融资、投资、分红策略)。
-编制年度预算、滚动预测,监控执行偏差并提出改进建议。
2.经营分析与决策支持
-通过财务模型(如DCF、敏感性分析)评估业务线盈利能力,为管理层提供数据支持。
-分析成本动因,推动降本增效(如供应链优化、费用管控)。
3.风险管理与内控
-识别财务风险(汇率、流动性、信用风险),设计对冲或规避方案。
-完善内部控制流程,确保合规性(如SOX、会计准则)。
4.资本运作与投融资
-参与并购、IPO、债券发行等项目的财务尽调与估值。
-维护投资者关系,优化融资渠道(如银行、私募、资本市场)。
5.数字化与系统建设
-推动财务数字化转型(如ERP、BI工具应用),提升数据分析效率。
三、任职要求
1.教育背景:
统招本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业,CPA、ACCA、CFA等证书,持有CMA优先。
2.经验与技能
-10年以上财务分析、预算管理或投融资经验,有跨部门协作或项目管理经历。
-精通财务建模(Excel/VBA)、数据分析(SQL/Python)、ERP系统(SAP/Oracle)。
-熟悉国际财务报告准则(IFRS)或中国会计准则(CAS)。
-战略思维、商业敏锐度,能沟通复杂财务问题给非财务人员。
-多元化集团、跨国公司财务CFO经验优先~
财务经理本科及以上
核心职责
1.日常账务处理:
1.1-负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用、资产、负债、所有者权益的核算。
1.2-准确、及时地编制会计凭证,登记各类账簿,确保账证、账账、账实相符。
1.3-定期进行银行对账、往来账项核对及清理工作。
1.4-审核各项费用报销及付款单据的合规性、准确性。
2.成本核算与管理 (重点):
2.1-建立和完善适用于船舶设计服务项目的成本核算体系。
2.2-归集、分配和核算项目设计过程中发生的各项直接成本和间接成本(如人工、外包、软件、设备折旧、差旅等)。
2.3-分析项目成本构成,进行成本差异分析,提出成本控制建议。
2.4-配合项目管理部门进行项目预算编制与执行监控。
3.税务管理:
3.1-负责增值税、企业所得税、个人所得税、附加税费等各项税种的准确计算、月度/季度申报及年度汇算清缴。
3.2-熟悉高新技术企业、研发费用加计扣除等相关税收优惠政策,并能有效运用。
3.3-处理税务发票的开具、认证及管理工作。
3.4-维护良好的税企关系,确保税务合规。
4.财务报表与分析:
4.1-按时编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)。
4.2-进行财务数据分析,编制管理报表,为管理层提供经营决策支持。
4.3-监控关键财务指标(如利润率、现金流、应收账款周转率等),预警潜在风险。
任职要求
学历专业: 会计、财务、金融或相关专业本科及以上学历。
工作经验:
3-5年及以上制造业、技术服务或设计咨询行业全盘会计工作经验。
必须具备扎实的成本核算经验,有项目成本核算经验者优先。
有船舶、机械、工程或设计行业相关财务工作经验者将获得重点考虑。
专业知识:
精通国家财经法规、会计准则和税务政策。
熟练掌握增值税、企业所得税等税种的处理,了解研发费加计扣除政策。
熟悉成本核算原理和方法(如品种法、分批法/订单法)。
熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及办公软件(Excel必须精通,如数据透视表、常用函数等)。
财务经理大专及以上
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务开票专员
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限代理记账公司
工作内容:
1、负责财务票据相关事务,包括发票申领、采购及日常管理;
2、参与会计报表的编制与上报,配合完成税务申报工作;
岗位要求:
1、掌握会计基础知识,能独立开展财务开票工作;
2、了解开票操作流程,可高效协助处理各类票务事项;
3、具备良好的沟通协调能力,能与客户及内部部门顺畅协作;
4、有木业行业工作经验者优先考虑
行政专员
3000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上客服教育老师
岗位名称:行政专员
工作地点:容县民国小镇
薪资待遇:无责底薪2200+绩效+奖金,多劳多得!
【岗位职责】
1.主动接待来访人员,回应咨询,协助解决后续服务事宜;
2.跟踪业务单据流程,实时同步进展,保障服务体验;
3.负责文件归档、客户信息录入及材料申报相关事务。
【任职要求】
1.熟悉Office办公软件,具备基础计算机操作能力;
2.具备良好沟通技巧,态度积极,细致有耐心,富有亲和力;
3.大专及以上学历,年龄30岁以下,有客户服务经历者优先考虑。
【工作时间】
朝九晚六,每日工作8小时,月休5天,给年轻人更多自由时间!
【福利】
室内办公室工作,无需外勤;
环境温馨舒适,团队年轻化,氛围轻松活跃;
定期组织团建活动(如漂流、海边出游等,老板为95后),成长快,互动多。
期待您的加入!
会计
5000-8000元/月
会计大专及以上
会计的核心岗位职责是负责企业经济业务的会计核算、账务处理、财务报告编制,并进行财务监督与分析,确保财务信息真实、准确、合规。
核心岗位职责
1. 账务处理:审核原始凭证(如发票、单据),编制记账凭证,登记总账、明细账,确保账务处理及时准确。
2. 财务核算:开展成本核算、费用核算、收入核算等,计算企业经营成果,为利润分析提供数据。
3. 报表编制:按规定周期(月/季/年)编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,反映企业财务状况。
4. 税务处理:计算各类税费(增值税、企业所得税等),按时完成纳税申报、税款缴纳,处理税务相关事宜。
5. 财务监督:审核经济业务的合规性,监督资金使用、成本控制,防范财务风险。
6. 资料管理:整理、归档会计凭证、账簿、报表等财务资料,确保资料完整可查。
需要我帮你梳理一份更具体的不同行业会计(如工业/商业/电商)的岗位职责清单吗?
电脑录入文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
工作内容:通过电脑系统录入客户销售订单
熟练使用计算机,打字速度快,工作细致认真,能积极配合团队管理安排
上班时间:凌晨05:00-09:0014:00-18:00
岗位福利:购买社保,享有工龄奖励、生日补贴及法定节假日福利
应付会计
4000-5000元/月
总账会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司应付账款的日常核算与管理工作;
2.对接供应商进行账务核对,确保财务数据真实准确;
3.独立完成总账处理及各类财务报表的编制与分析工作。
任职要求:
1.熟悉财务基础知识,掌握会计实务操作技能;
2.具备财务数据处理能力,逻辑清晰,分析判断力强;
3.工作细致认真,具备良好的沟通协调能力及团队意识。
岗位福利:社保、包吃、生日福利、法定节假日
上班时间:8:30-12:3014:00-18:00
财务咨询专员
2000-7000元/月
财务顾问经验不限高中及以上
任职要求:借助平台为客户解决基础的工商、税务及财务相关问题,建立并维护长期合作关系
岗位福利:周末双休,无需加班,提供社保
岗位经验:具备销售或售后服务相关工作经验
财务顾问
5000-8000元/月
总账会计3-5年大专及以上不可兼职生活服务管理经验代理记账公司中级会计师互联网
岗位职责:
1、从财务视角出发,协助客户企业妥善处理各类财税难题,并结合实际经营状况制定切实可行的税务优化方案;
2、统筹安排主办会计与会计助理的日常工作任务,审核主办会计的账务处理流程,保障财务数据准确规范,同时监督会计助理按时完成各项外勤事务;
3、保持与客户的高效沟通,及时响应并解决其日常财务管理中的问题,并对客户应知的财务知识进行清晰讲解与指导;
4、跟踪公司系统中所辖企业的财务流程及相关数据动态,发现问题及时干预并妥善处理;
5、持续关注税收政策更新,确保专业知识紧跟法规变化,主动开展团队内部培训,助力人才成长与梯队建设。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上代理记账或会计师事务所工作经验,熟悉全盘账务操作,有知名机构从业经历者优先考虑;
2、掌握企业账务审计的基本规范与要求;
3、普通话表达流畅,能熟练操作报税系统、发票开具等专业财务软件,同时精通常用办公软件;
具备良好的沟通能力、严谨的逻辑思维,工作态度端正,责任心强,学习能力强,具有较强的团队意识与集体归属感。
公司福利:
1.朝九晚六、周末双休、国家法定节假日正常休假;
2.健全的晋升机制与广阔的职业发展平台;
3.生日福利/团建活动/下午茶/节日关怀;
4.上班时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
财务见习生
面议
会计经验不限学历不限收入账应收应付代理记账公司可兼职
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:09:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-30
岗位职责:配合主办会计完成日常财务事务,
包括凭证整理归档、基础数据录入、发票开具及相关辅助性工作
玉林兴业县广西中元汇有限公司招聘成本会计一名,4000-6000元/月
4000-6000元/月
成本会计5-10年大专及以上
广西中元汇有限公司招聘成本会计一名,主要负责核算成本、制作报表和报税,有兴趣电联,工厂位置在兴业屠宰中心
栏目概述
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