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行政经理经验不限大专
协调厂区各部门之间的工作,对外沟通对接,包括政府部门,周边单位,合作商的联络,处理外部来访,传达落实领导的工作部署,及其他工作
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系内勤管理采购事务
1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控; 2、负责行政管理制度与流程的制定、各类会议及活动的统筹安排、办公环境维护、公司采购工作的统一协调、固定资产与车辆的管理、仓储空间及礼品库的日常运营; 3、主导行政管理体系的建设与优化,包括办公场地的租赁与装修改造、行政采购体系的搭建与维护、公司大型年会及其他重要活动的整体组织与执行; 4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公类用品)的采购与日常管理; 5、负责审核固定资产台账,并牵头开展定期盘点工作; 6、配合总经办完成客户来访接待及相关商务应酬事宜。 1、本科及以上学历; 2、年龄25-35岁,身高163cm以上,形象端正,气质良好; 3、具备出色的组织、协调与沟通能力,具有较强的洞察力和应变能力; 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验,或具备大型企业物料仓库管理背景者优先; 5、熟悉办公设备及设施采购流程,能从公司利益出发,合理规划并有效控制行政支出; 6、责任心强,工作敬业,具备良好的组织协调与沟通能力,善于分析和处理实际问题,作风严谨、细致、踏实,能够高效推进复杂事务的落地执行; 7、掌握基本商务礼仪知识,能高质量完成各类接待任务; 8、接受短期出差及临时性加班安排。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理固定资产管理
岗位职责: 1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控; 2、负责行政管理制度与流程的制定,组织各类会议及活动,管理办公环境,统筹公司采购事务,以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的管理工作; 3、搭建并完善行政管理体系,负责办公场地的租赁与装修事宜,维护行政采购体系,组织公司大型年会及其他重要活动; 4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公用品与日常用品)的采购与日常管理; 5、审核固定资产台账,组织开展固定资产盘点工作; 6、协助总经办完成客户来访接待及相关商务应酬工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、年龄25-35岁,身高160cm以上,形象良好,气质出众; 3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及敏锐的洞察力; 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验,或具备大型企业材料仓库管理背景者优先; 5、熟悉办公设备及设施采购流程,能从公司利益出发合理规划并控制办公支出; 6、责任心强,敬业踏实,具备良好的组织协调与沟通能力,善于分析和解决实际问题,工作细致严谨,能高效处理多任务性工作; 7、掌握基本商务礼仪,能胜任接待相关工作; 8、接受短期出差及临时性加班安排。 福利待遇:薪资:6000-7500元/月(最终薪资根据个人能力与总经理面谈确定)。提供工作餐,享受带薪年假、司龄津贴、节日及生日福利。
综合管理部主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科综合管理能力
工作职责: 1、负责统筹本中心日常运营计划,协调各项事务运行,做好上传下达、下情上报及内外关系的沟通与衔接; 2、负责收集整理工作信息,掌握内部动态,组织综合性调研,及时反馈意见和建议,为管理层决策和工作指导提供参考依据; 3、负责人事管理相关事务,包括员工考勤、绩效考核、职称申报、薪酬管理、培训安排,以及权限范围内的人员任免、招聘、调配与交流等工作; 4、负责中心文秘事务、会议组织、档案管理,办公设备与用品的采购,资料归集与印刷,各类文件起草,以及机要和保密工作; 5、承担对外接待、对外联络、内部协调,以及群众来访接待和投诉处理等工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。 要求: 1、本科及以上学历; 2、年龄25-35岁,女性身高160cm以上、男性身高170cm以上,形象良好; 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和敏锐的观察能力; 4、执行力强,计划周密,抗压能力好,品行优良,富有亲和力; 5、坚持原则,能够公平、公正、公开地贯彻执行公司各项规章制度; 6、时间观念强,办事作风扎实高效,行动迅速,能在规定时间内高质量完成领导交办的各项事务。 7、4500-6000元/月,带薪年假,司龄津贴,节假日及生日福利。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责: 日常办公室事务管理,包括:人员的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结等方面的管理工作;商业配送公司的协调管理;.货、票、款的管理,货物出库入库的管理,协助完成上下游的管理和维护,厂家调货及对接,库存维护和近效期品种管理;收集、整理、归类各种商业信息、商业回款,为经营决策提供依据; 任职要求: 1.行政管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、工商管理、通信及计算机,以及其他管理相关专业(包含但不仅限于以上专业),可面议; 2.具有2年以上医疗行业经验,2年及以上主管岗位管理工作经验; 3.沟通表达能力好,有责任心与吃苦耐劳精神,工作细致认真、谨慎细心; 4.有较强的管理能力,良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。 工作时间:上午8:45-12:00下午13:30-17:30
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理固定资产管理
岗位职责: 1. 行政管理 制定并优化公司行政管理制度与流程,如办公用品采购规范、文件借阅管理等,监督制度落地执行,保障行政工作有序高效运行。 统筹公司各类会议的筹备与实施,涵盖会前准备、会中支持及会后事项追踪,确保会议高效开展与决议有效推进。 负责办公环境的整体运维,包括办公区域布局规划、办公设备采购维护等工作,打造舒适、高效的办公空间。 2. 团队管理 搭建并带领行政团队,依据成员能力合理分配任务,持续开展培训与发展,提升团队执行力与专业水平。 定期组织实施绩效考核,推动员工成长进步,营造积极协作、富有凝聚力的团队氛围。 3. 沟通协调 与各部门保持紧密协作,协调处理跨部门行政事务,及时化解问题与分歧,提升内部协同效率。 对接外部供应商、合作单位及政府机构,开展有效沟通与协调,建立稳定合作关系,助力公司发展环境优化。 4. 成本控制 参与行政预算编制,严控各项行政支出,科学规划并审核费用使用,提升资源利用效率。 持续优化行政流程,提升运作效率,降低运营成本。 岗位要求: 教育背景 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验 7年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,全面掌握行政各模块运作流程。 具备大型企业或知名企业行政工作经历者优先。 技能要求 具备出色的组织协调能力,能高效统筹会议与活动,整合多方资源应对复杂事务。 拥有良好的沟通表达能力,能够与内外部人员实现顺畅、高效的交流。 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备基础数据分析能力,可为行政决策提供数据支持。 素质要求 责任心强,工作态度认真严谨,热爱行政事务,能在高强度下保持稳定输出。 具备团队协作意识,善于带领团队达成目标,乐于指导与培养下属。 学习能力强,适应力佳,能快速响应公司发展与业务调整带来的新挑战。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理
建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心,承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。 主要工作职责包括以下几个方面: 一、行政事务管理与统筹 1.制度流程建设:建立健全并监督执行公司各项行政管理制度(如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等),优化工作流程。 2.公文与印章管理:负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档;严格管理公司公章、法人章、合同章等,确保用印规范与安全。 3.会议与活动组织:统筹安排公司级会议(如总经理办公会、年度会议等),做好会前准备、会中记录、会后督办;策划组织公司重大活动、接待及庆典。 4.档案信息管理:建立科学的档案管理体系,重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等,确保资料的完整、安全与便捷查询。 5.后勤保障支持:负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍(如有)、车辆调度等后勤工作的管理与协调,保障公司日常运营。 二、内部协调与对外联络 1.部门协调:协调各部门之间的关系,促进信息上传下达与横向沟通,确保政令畅通和工作协同。 2.对外联络:作为公司对外的窗口之一,负责与政府主管部门(如建设局、安监站等)、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。 3.证照与资质管理:牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。 三、文秘与综合服务 1.文稿撰写:负责公司重要文稿的撰写,包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。 2.信息报送:收集、整理公司经营与管理信息,编制内部简报,向上级单位或相关部门报送所需材料。 3.决策支持:为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。 四、后勤与成本控制 1.采购与资产管理:负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理;对公司固定资产进行登记、盘点与管理。 2.预算与费用控制:编制和执行办公室年度行政费用预算,控制成本支出。 3.项目后勤支持:为各项目部提供必要的行政后勤支持(如文件传递、物资调配协调等)。 五、团队建设与内部文化 1.团队管理:负责办公室团队(可能包括文秘、行政、前台、司机等)的建设、培训、考核与日常管理。 2.企业文化推动:协助推动企业文化建设,营造良好的工作氛围,组织员工文化活动,提升凝聚力。 3.制度建设:参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。 六、法律、风险与安全管理 1.合同审核辅助:从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。 2.风险防范:识别行政管理中的潜在风险(如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等),并制定防范措施。 3.安全与应急:负责办公区域的治安、消防等安全管理,制定和执行应急预案。 核心能力与素质要求 ·综合素质:极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。 ·行业知识:熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规(如建筑法、安全生产法、档案法等)。 ·公文写作:优秀的文字功底和公文写作能力。 ·保密意识:高度的责任心和保密意识。 ·公关能力:良好的对外公关与接待能力。
行政经理1-3年中专/中技
因场站运营需求,现招聘办公室主任1名,统筹行政、人事、外联及后勤管理工作,具体如下: 岗位职责 负责行政制度、公文档案、公章台账管理; 办理招聘、考勤、社保、人员入离职事宜; 对接内外单位,做好沟通协调与接待; 统筹后勤保障,配合完成资质、数据上报工作; 完成领导交办任务,保障场站平稳运营。 任职要求 大专及以上学历,3年以上管理经验,混凝土行业优先; 熟练办公软件,文笔佳、沟通执行力强; 岗位:统计员 职责:混凝土生产、销售、原材料数据统计,编制日报 / 月报,台账管 薪资福利 薪酬由固定基本工资 4000-6000 联系方式:王艳华 工作地址:西山区车家壁云南筑鼎混凝土有限公司
培养中高层管理
5000-8000元/月
行政经理经验不限高中有销售经验优先。企业文化建设
培养新人无经验,未来做管理层人员。 岗位职责: 1.全面统筹分公司行政管理体系,包括办公管理、会务组织、档案管理、固定资产及后勤保障等工作 2.负责跨部门协调与资源统筹,支持5G通信业务团队高效运转,营造积极向上的年轻化办公氛围 3.制定并优化行政制度与流程,提升运营效率,配合集团“柔性化”管理模式落地执行 4. 管理行政预算,把控采购、供应商合作及成本控制,确保合规性与性价比 5.协助企业文化建设与员工活动策划,践行“成就伙伴、同心同行”价值观,助力创业型人才发展 任职要求: 1. 高中及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年销售工作经验,有科技类、通信类或快速扩张型企业背景者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识,认同创业型组织文化 4. 形象气质佳,责任心强,适应年轻化、高活力团队工作节奏
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1、全面负责厂办日常运作,组织并监督团队成员高效完成各项既定工作任务。 2、建立健全公司行政管理制度,并推动各项制度的有效落实与执行。 3、统筹公司日常行政事务,包括文件流转、会务安排、会议纪要整理及决议事项的跟进督办。 4、指导企业办公设备运维管理,统筹后勤保障及安保相关工作。 5、参与公司发展战略、年度经营目标以及重大决策事项的研讨与制定。 6、负责公司来访宾客的接待工作,协调内外部沟通联络事宜。 7、主导公司消防安全及相关安全管理工作的组织实施。 8、完成上级交办的其他任务,并配合领导推进部门协同工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先; 2、具备三年以上中型企业管理类行政工作经验,熟悉各类行政事务处理流程; 3、了解国家法律法规及地方相关政策,熟练操作常用办公软件; 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与敏锐判断力,综合素质较高,文字撰写能力较强
B2月结
急招 驾驶员 薪资4000保底,加提成。也可以跑天数(250元一天)昆明发车至云南省内,有短途,有长途。 要求:有3年以上驾驶经验。 联系电话:胡 工作地址:昆明世纪城
昆明
5月11日 03:15拨打电话
云南昆明有师傅做二次结构的吗?来两个,联系陈师
二次结构木工1-2人
有师傅做二次结构的吗?来两个,联系陈师
昆明
5月11日 03:14拨打电话
云南昆明招聘:挖机发动机维修2名.液压系统维修3名.地址:.联系人:黄智
挖机维修1-2人
招聘:挖机发动机维修2名.液压系统维修3名.地址:云南昆明.联系人:黄智
昆明
5月11日 03:14拨打电话
保姆月结
【单子类型】上午白班10点到14点【上户地点】五华区榕苑【工作内容】主要做饭做家务.协助带三个月宝宝。【客户要求】做事认真负责,有耐心,善良勤快【到手薪资】2000【上户时间】尽快【联系方式】刘老师
昆明 五华区
5月11日 03:06拨打电话
云南昆明要两个打杂,距离近的来才3小时左右,17/小时,现结私聊我就行,。
17元/时
小工1-4天1-2人
要两个打杂,距离近的来 才3小时左右,17/小时,现结 私聊我就行,。
昆明
5月11日 03:04拨打电话
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
行政人事
5000-8000元/月
文员经验不限大专不加班
工资福利 薪资结构:底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6-8K 一、工作内容 1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理 3.新人员入职前期公司基础知识点培训 4.会议组织与安排 5.团队组织协调分配工作 (二)渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排; 2.团队目标制定与分配 3.团队工作内容辅助 二、要求 1.没有任何犯罪记录, 2.性格好 有一定的沟通组织能力 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作,细致认真,办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展,提升自我,是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。 福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动 月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班 年假15天 节假日正常休息 带薪休假
客房服务员
客房服务员 年龄18 - 45岁,能吃苦耐劳 薪资福利:底薪2500元/月,保底房8间,超出的10 - 12元一间,包吃住+全勤奖+生日福利+节日福利+店龄奖 工作地址:安宁市金色半岛小区1号门-安宁半岛酒店
昆明 安宁市
5月7日 16:48拨打电话
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现公司专业形象 2. 管理前台区域物资、报刊信件收发及办公用品基础申领协调 3.协助行政事务支持,包括会议准备、环境维护、基础文档整理等 4. 配合完成考勤统计、员工入离职手续辅助及日常行政流程跟进5. 保持前台区域整洁有序,及时响应内外部临时性协作需求 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通礼仪与服务意识2.具备基础办公软件操作能力,工作细致、责任心强、抗压性好 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班工作节奏5.遵守公司制度,具备团队协作精神与积极主动的工作态度
文员经验不限本科内勤管理
1、负责与住建局对接资料,协助完成信访事项及热线投诉的回复工作,做好各小区资料的交接与归档管理,配合物业科完成相关表格的整理与制作。 2、接待前来住建局办理业务的群众,提供规范、热情的窗口服务。 3、按时完成领导交办的其他临时性工作任务。 4、承担公文撰写任务,包括领导讲话稿、管理制度文件、工作总结报告、宣传文案等,协助维护公文系统,处理文件的流转、传阅及发送事宜。
前台行政助理
2000-3000元/月
行政专员中专/中技
1。负责来访客人的接待,登记及引导,及时通知相关部门或人员对接 2。管理访客预约系统,协调会面时间,安排会议室及发放/回收访客证件 3。接听,转接公司总机电话,礼貌应答咨询并准确记录留言 4。处理客户基础咨询,投诉建议,及时反馈至相关部门 5。严格保密公司信息,禁止随意透露员工或领导联系方式 6。收发快递,信件及文件,做好登记与分发 7。维护前台及公共区域整洁,确保宣传资料,绿植等摆放有序 8。支持会议服务如设备调试,茶点准备,会场布置9。作为部门间沟通桥梁,传递信息并协助跨部门协作 10。处理突发事件如访客纠纷,设备故障,及时上报并跟进 11。协助人事部门接待面试者,引导入职手续办理12。完成上级临时交办的行政或后勤任务 岗位要求 1。中专以上学历 2。形象端正,亲和力强,具备优秀沟通及应变能力 3.20岁以上
开单员
4000-5000元/月
文员
岗位职责:协助店内工作,按客户要求开单 任职要求:吃苦耐劳,会电脑管家婆
文员
2000-4000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
主要负责看店,整理资料材料,会CAD画图
前台
3000-8000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台月休四天
岗位职责: 1.负责来访客户及合作商的接待工作,提供热情周到的引导与咨询服务 2.准确接听并转接公司电话,记录并跟进重要信息传递 3.负责前台区域的环境维护,保持整洁有序,展现企业良好形象 4.协助日常行政事务,如快递收发、办公用品登记、会议准备等 5.配合完成公司内部通知传达及员工考勤辅助管理工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识和亲和力,待人礼貌真诚 2.具备基本的办公软件操作能力,学习能力强,能快速适应工作流程 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队精神 4.专业不限,有相关工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生 5.能够在快节奏环境中保持积极态度,主动完成各项工作任务
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹管理,包括办公环境 upkeep、物资采买及供应商对接等工作; 2. 组织并落实企业文化相关活动,提升团队凝聚力与员工归属感; 3. 参与行政管理制度与流程的制定及优化,推动工作效率提升; 4. 统筹协调内外部资源,妥善应对突发情况,确保公司正常运转; 5. 监控并分析行政支出成本,提供切实可行的成本管控建议; 6. 熟悉营业执照增项等相关证照办理流程,能独立完成办证工作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理多项工作任务; 2. 了解行政运营及企业文化建设工作,有相关实践经历者优先考虑; 3. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,适应快节奏工作氛围; 4. 态度细致认真,执行力强,具备问题识别与解决能力; 5. 熟练操作常用办公软件,掌握基础采购相关知识; 6. 有知名民营企业行政工作经验者优先 工作时间:9:00-18:00,单休 薪资待遇:无责底薪5k+绩效+五险+饭补+全勤
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.参与公司产品上线及相关技术支持工作; 2.协助开展日常系统运维、数据备份与恢复操作; 3.跟踪项目执行进展,整理并归档相关技术文档; 4.主动响应团队协作需求,配合完成跨部门工作任务。 任职要求: 1.认同团队文化,具备学习意愿和成长潜力; 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识; 3.熟练操作Office办公工具,掌握基础网络原理; 4.工作踏实负责,抗压性强,能适应高效工作节奏。
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