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综合办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
负责配合总经理完成公司年度经营计划;负责办公室人事板块,行政板块及项目申报板块的统筹协调工作;负责配合市场人员开展销售工作。
行政经理经验不限大专
协调厂区各部门之间的工作,对外沟通对接,包括政府部门,周边单位,合作商的联络,处理外部来访,传达落实领导的工作部署,及其他工作
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行,确保办公环境的良好运行与持续优化; 2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作,保障各项议程有序开展; 3.负责行政管理工作,涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务; 4.持续梳理并改进办公流程,推动团队整体工作效率提升; 5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧; 2.能够同时应对多项工作任务,并保证处理效率与质量; 3.有高度的责任意识和执行力,可在高压环境下稳定输出; 4.拥有良好的协作精神与管理潜力,能够带动团队共同达成目标。
行政经理5-10年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
职位:办公室主任 工作地点:云南·保山·腾冲 岗位职责: 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告,组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求: 1. 5年以上行政管理经验,必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程,有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神,能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下,身体健康,能适应快节奏工作。 薪资待遇: 薪资:工资+绩效奖金+股权激励 福利:五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式: 联系人:李建发 电话: 简历请投至:该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。
综合管理部主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科综合管理能力
工作职责: 1、负责统筹本中心日常运营计划,协调各项事务运行,做好上传下达、下情上报及内外关系的沟通与衔接; 2、负责收集整理工作信息,掌握内部动态,组织综合性调研,及时反馈意见和建议,为管理层决策和工作指导提供参考依据; 3、负责人事管理相关事务,包括员工考勤、绩效考核、职称申报、薪酬管理、培训安排,以及权限范围内的人员任免、招聘、调配与交流等工作; 4、负责中心文秘事务、会议组织、档案管理,办公设备与用品的采购,资料归集与印刷,各类文件起草,以及机要和保密工作; 5、承担对外接待、对外联络、内部协调,以及群众来访接待和投诉处理等工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。 要求: 1、本科及以上学历; 2、年龄25-35岁,女性身高160cm以上、男性身高170cm以上,形象良好; 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和敏锐的观察能力; 4、执行力强,计划周密,抗压能力好,品行优良,富有亲和力; 5、坚持原则,能够公平、公正、公开地贯彻执行公司各项规章制度; 6、时间观念强,办事作风扎实高效,行动迅速,能在规定时间内高质量完成领导交办的各项事务。 7、4500-6000元/月,带薪年假,司龄津贴,节假日及生日福利。
行政经理/主管
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
全面统筹公司日常运营工作,负责人事管理、行政事务统筹及企业文化培育等多领域工作,保障公司高效运转与持续发展。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理
建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心,承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。 主要工作职责包括以下几个方面: 一、行政事务管理与统筹 1.制度流程建设:建立健全并监督执行公司各项行政管理制度(如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等),优化工作流程。 2.公文与印章管理:负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档;严格管理公司公章、法人章、合同章等,确保用印规范与安全。 3.会议与活动组织:统筹安排公司级会议(如总经理办公会、年度会议等),做好会前准备、会中记录、会后督办;策划组织公司重大活动、接待及庆典。 4.档案信息管理:建立科学的档案管理体系,重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等,确保资料的完整、安全与便捷查询。 5.后勤保障支持:负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍(如有)、车辆调度等后勤工作的管理与协调,保障公司日常运营。 二、内部协调与对外联络 1.部门协调:协调各部门之间的关系,促进信息上传下达与横向沟通,确保政令畅通和工作协同。 2.对外联络:作为公司对外的窗口之一,负责与政府主管部门(如建设局、安监站等)、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。 3.证照与资质管理:牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。 三、文秘与综合服务 1.文稿撰写:负责公司重要文稿的撰写,包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。 2.信息报送:收集、整理公司经营与管理信息,编制内部简报,向上级单位或相关部门报送所需材料。 3.决策支持:为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。 四、后勤与成本控制 1.采购与资产管理:负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理;对公司固定资产进行登记、盘点与管理。 2.预算与费用控制:编制和执行办公室年度行政费用预算,控制成本支出。 3.项目后勤支持:为各项目部提供必要的行政后勤支持(如文件传递、物资调配协调等)。 五、团队建设与内部文化 1.团队管理:负责办公室团队(可能包括文秘、行政、前台、司机等)的建设、培训、考核与日常管理。 2.企业文化推动:协助推动企业文化建设,营造良好的工作氛围,组织员工文化活动,提升凝聚力。 3.制度建设:参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。 六、法律、风险与安全管理 1.合同审核辅助:从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。 2.风险防范:识别行政管理中的潜在风险(如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等),并制定防范措施。 3.安全与应急:负责办公区域的治安、消防等安全管理,制定和执行应急预案。 核心能力与素质要求 ·综合素质:极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。 ·行业知识:熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规(如建筑法、安全生产法、档案法等)。 ·公文写作:优秀的文字功底和公文写作能力。 ·保密意识:高度的责任心和保密意识。 ·公关能力:良好的对外公关与接待能力。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责: 日常办公室事务管理,包括:人员的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结等方面的管理工作;商业配送公司的协调管理;.货、票、款的管理,货物出库入库的管理,协助完成上下游的管理和维护,厂家调货及对接,库存维护和近效期品种管理;收集、整理、归类各种商业信息、商业回款,为经营决策提供依据; 任职要求: 1.行政管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、工商管理、通信及计算机,以及其他管理相关专业(包含但不仅限于以上专业),可面议; 2.具有2年以上医疗行业经验,2年及以上主管岗位管理工作经验; 3.沟通表达能力好,有责任心与吃苦耐劳精神,工作细致认真、谨慎细心; 4.有较强的管理能力,良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。 工作时间:上午8:45-12:00下午13:30-17:30
酒店管理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店管理
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家 工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数:[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务, 讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。 2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工 作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上, 酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表 达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高 效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人:张老师
云南大理明天用个替班开60,。干十几天,能连着干的打电话,位置松桂大街附近
挖机司机5-14天1-2人
明天用个替班开60,。干十几天,能连着干的打电话,位置松桂大街附近
大理
5月3日 04:27拨打电话
保洁1-2人
集味轩招聘打扫卫生人员一人,要求65岁以下,每天工作8.5小时,工资2800每月+100元餐补,公休4天。 联系刘主管:
大理
5月3日 04:18拨打电话
云南大理招砍车两名锁边两名平车四名拉皮两名地址:龙湖枪城电话:(小何)
平车工锁边工6-10人
招砍车两名 锁边两名 平车四名 拉皮两名 地址:龙湖枪城 电话:(小何)
大理
5月3日 03:38拨打电话
云南大理下关北区招服务员数名领班一名工资待遇面谈
服务员
下关北区招服务员数名 领班一名 工资待遇面谈
大理
5月3日 03:09拨打电话
云南大理松桂大街附近用木工多人,可包可点电话
建筑木工
松桂大街附近用木工多人,可包可点电话
大理
5月3日 02:43拨打电话
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先资产管理3年以上管理岗位经验
一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心 可无经验 有人带 2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资:5000-上不封顶 2、薪资架构:无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利:享受国家法定节假日 2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动 3、年终奖福利:看业绩说话
文员主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心 可无经验 有人带 2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资:5000-上不封顶 2、薪资架构:无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利:享受国家法定节假日 2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动 3、年终奖福利:看业绩说话
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培养 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
云南大理磻溪3间退房,25一间不洗布草,要求打扫干净仔细
客房服务员
磻溪3间退房,25一间不洗布草,要求打扫干净仔细
大理
4月27日 10:24拨打电话
云南大理蒸炖主管4500-5500
4500-5500元/月
餐厅领班月结
蒸炖主管4500-5500
大理
5月2日 22:54拨打电话
云南大理水山人家山野菜馆招副厨师长1名工资6500到6700月休3天电话
6500-6700元/月
副厨师长月结
水山人家山野菜馆招副厨师长1名 工资6500到6700 月休3天 电话
大理
4月23日 19:23拨打电话
酒店迎宾员月结
《维也纳国际酒店云浮体育公园店》招聘岗位:前厅接待【工时作间】三班倒.8小时制A班:08:00- 16:00。 B班:16:00- 00:00C班:00:00- 8:00【工作内容】1、能接受上夜班,负责为酒店住宿客人办理入住登记、退房结算手续2、为客人提供热情、礼貌、准确、迅速的服务3、掌握住房动态及信息资料,控制房间状态,灵活销售房间4、服从前厅经理/主管的安排和管理,具体完成接待、问询、预订及收银等服务工作5、详细记录交班;夜班接待员须制作各类营业统计报表,参加部门相关会议及培训;6、完成上级交给的其它工作【职要位求】18-30 周岁,接受小白【工资待遇}月薪2600-4500(试用期:底薪2400+提成,转正:底薪2600+提成)工作地点:云浮市云城区环市西路266号祥云广场1栋维也纳国际酒店联系人:范小姐电话同步(有意者请联系)面试合格者直接录用:欢迎加入
大理 祥云县
4月30日 18:27拨打电话
民宿管家
3000-4000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责: 1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度与复购率 4.处理客人咨询、投诉与突发需求,及时协调资源,保障服务响应时效 5.配合业主完成库存管理、费用登记及基础财务对账工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先,经验不限 3.具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4.熟练使用办公软件,能适应弹性工作时间与节假日排班 5. 大专及以上学历,热爱生活、责任心强、富有亲和力
云南大理楼面部长4000-4500
4000-4500元/月
楼面经理月结
楼面部长4000-4500
大理
5月2日 22:54拨打电话
厨师长
6000-15000元/月
厨师长月结全职大理菜东北菜
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购、验收与库存管理,确保新鲜安全、杜绝浪费 5. 协调前厅后厨配合,及时处理客诉与突发状况,保障用餐体验 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范,持有健康证 3.具备良好的成本意识、沟通协调能力及抗压能力 4. 有团队管理经验,责任心强,注重细节与出品稳定性 5.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务理念
大理大理市古城酒店急招客房保洁阿姨,负责酒店客房打扫卫生,工资3500元/月,有意者联系
客房保洁保洁
大理古城酒店急招客房保洁阿姨,负责酒店客房打扫卫生,工资3500元/月,有意者联系
大理 大理市
4月24日 13:23拨打电话
餐厅领班月结
主管 有火锅店相关工作经验优先 薪资福利:薪资:3000-5000 元 各工种均可竞聘组长,每月额外加薪 200 元 每月固定休息 2 天 店内全包员工 2 餐伙食 招工人数:1 名 2026 年 4 月 29 日 工作地址:洱源县顺泰广场二楼
大理 洱源县
4月30日 18:15拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供大理祥云主管经理在线招聘信息,主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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