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岗位职责： 1、主导公共建筑（如学校、体育场馆、写字楼、商场等）装修改造项目的全过程管理，涵盖预算把控、进度推进、质量管控及施工现场安全文明监督。 2、统筹设计单位、施工单位、监理单位及相关政府部门的协作，保障项目依法依规实施，及时解决施工过程中的技术难点（如结构加固、消防系统改造、机电设施升级等）。 3、负责项目合同磋商、施工组织方案制定及竣工验收等各阶段管理工作。 4、应对项目执行中出现的突发状况，确保工期、成本与质量目标顺利实现。 任职要求： 1、具备3年以上公共建筑装修改造类项目管理经验，曾独立承担至少2个单体面积不小于5000㎡的工程项目（如校园翻新、商业空间改造、体育场馆维护等）。 2、掌握国家及地方现行建筑相关法规规范，例如《公共建筑节能设计标准》《建筑装饰装修工程质量验收规范》等。 3、拥有一级建造师（建筑工程方向）、PMP或同类专业资质者优先考虑。 核心能力： 1、具备出色的现场管控水平，能够高效整合多方资源，妥善处理既有建筑改造过程中涉及的复杂问题（如管线调整、承重结构变更等）。 2、具有政府项目报批经验或熟悉工程验收程序者优先。 3、工作责任心强，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受长期外派或出差安排。 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

工作内容： 1、配合完成厂房工程前期各类手续办理，参与投标单位的考察与筛选，协助编制招标文件，推进工程招投标准备及施工合同签署事宜。 2、掌握施工图纸细节，牵头组织图纸会审与技术交底，针对图纸中发现的问题及优化建议，及时向主管领导反馈，并协同相关职能部门共同处理解决。 3、推进水通、电通、路通及场地平整工作，组织施工单位有序进场，协调施工现场内外各方关系，保障工程顺利启动。 4、监督施工单位建立完善质量管理体系，审查其提交的施工方案与工艺方法；强化现场巡查与监管力度，对不合规操作立即纠正，落实工序交接检查及隐蔽工程验收工作。 任职资格： 1、年龄30—42岁，工民建、建筑类等相关专业本科及以上学历，具备二级建造师（机电专业）资格； 2、具有3年以上甲方工程管理部门或厂房建设项目相关工作经验； 3、熟悉行业相关技术规范，具备较强的方案统筹能力与施工图审核能力； 4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及高度的工作责任感；

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