
店长1-2人
老意法三楼 黄金铺位
韩系简约全品类档口
高薪诚聘
店长1名
要求:有一批店长经验
责任心强,有管理能力,有冲劲,能以身作则带动团队
有数据返单、库存管理经验
待遇:高薪,具体面议
老意法三楼,期待优秀的你加入!
联系方式:
微同步
店长月结
美国户外运动品牌新店招聘店长/副店长啦
【地址】:北京赛特奥莱
【职位】:店铺经理➕副店长
【工作时间】:月工时167小时
【薪资】:综合薪资14-17k➕
【福利】:六险一金,13薪,节日福利,享受带薪年假、病假!!!
【任职要求】:
1.男女不限,33岁以内,工作稳定
2.有2年以上服装/运动潮牌门店管理工作经验,性格活泼外向,形象沟通好
【联系方式】:☎戳投递简历咯)
店长1-2人
中纺一楼档口 招聘
店长1名
岗位要求:富有激情和团队合作精神,同时具备较强的沟通表达能力和抗压能力。
1.韩系女装有热爱且了解
2.熟悉服饰穿搭加分
3.白瘦穿版好看形象好。
4.相关工作经验3年以上
工作地点:中纺中心一楼
工作时间7:30~17:30
联系电话:
店长
新九天一楼
风格:极简老钱风
高薪诚聘
店长1名
销售3名
1. 身高在165cm一170㎝,体重55Kg左右,能穿版年龄在20-35岁.新九天档口,一楼上班,
2.有销售经验3年以上。
3.会拍照、剪辑视频。服装风格,极简通勤,老钱风,高性价比。回头客多,四季装中高端产品为主。
联系方式:微同步
储备店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
1、负责门店的经营管理统筹。
2、完成总部下达的各项考核指标。
3、负责门店部分商品本地要货采购工作,收货,安排理货、盘库和销售退回处理工作。
4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。
5、负责员工排班、培训。
6、客服、售后以及采购退换货工作。
7、门店日常管理工作,卫生、水电、消防安全等。
8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。
店长1-2人
老九天新中式档口招聘
高销店长1名
会做生意,性格开朗,积极上进,善于沟通,有一批店长经验,喜欢新中式风格衣服,对香云纱或高端真丝类产品有一定认知,相貌姣好,身材匀称,喜欢拍照能上镜或者会拍美照的优先。
电话同步
井号
钢筋工
北京市通州区招钢筋工2人年纪四十岁以下工资320一天能干半年天天有活干!第一月生活费2000/第二月百分之七十打钱
车间质检员-大型智驾公司
6000-7000元/月
质检员/品检工1-2人月结全职
岗位内容:
1.对生产线上的产品进行全过程质量监管,确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品;
2.根据相关的检验标准进行检验和测试,编写检验报告;
3.及时了解并掌握新产品的质量要求,并给出建议;
4.检测样品和试验“引线”数量的充足性,及时做好现场纠正操作。
任职要求:
1.有一定的质量控制工作经验者优先,应届毕业生亦可;
2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度;
3.具备较强的动手能力和学习能力,熟练使用office办公软件;
4.具备较强的团队合作能力和沟通能力,能够积极配合其他部门完成协作任务。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
电工1-2人
北京荟聚购物中心宜家家居光伏并网柜安装两块电表,需要懂接线持证电工一位,这周末晚上10点商场歇业开始施工,需要提供身份证照片买保险,需要电工证开施工单。工资350,做完现结。
店长
招聘:网店店长
岗位职责(不涉及投流和活动报名):
1、负责京东、天猫、、拼多多、小红书、快手其中1-2个平台店铺的日常维护,进行店铺精细化运营,包括商品上下架、标题优化、主图、首页、详情页优化等;
2、内功方面(首页、主图、详情页)等优化出方案;
3、维护店铺评分(DSR)及评价、问大家板块;
4、会员体系搭建,私域运营方案;
5、品销宝投放图内容思考研究;
6、平台线上分销渠道拓展;
7、关注市场动态及竞争对手的运营策略,定期输出竞品分析报告;
8、熟悉电商平台后台操作及基本规则,了解平台惩罚机制,规避风险;
9、维护平台小二关系,争取官方流量资源;
10、店铺的合规性检查、平台上非授权渠道销售巡检;
任职要求:
1、有线上店铺运营经验,清楚了解平台规则及机制;
2、本科及以上学历。
店长
彪马太和万达店开业在即,诚聘
店长➕导购
底薪➕ 提成➕产品奖励➕红包奖励+半天班满勤加妆容补贴
⭐免费培训
⭐晋升平台
电话☎
店长1-2人月结
店长
薪资福利:薪资面议;员工福利:1、工龄奖:满6个开始计算2、工作期间提供员工餐。3、每年组织大型团建活动。4、节日发放礼品。5、生日发放生日福利。6、员工每周免费洗澡日。7、晋升机制健全,发展空间巨大,个人收益最高化;所有岗位均上24休24
招工人数:1名
店长1-2人月结
店长
薪资福利:薪资面议;员工福利:1、工龄奖:满6个开始计算2、工作期间提供员工餐。3、每年组织大型团建活动。4、节日发放礼品。5、生日发放生日福利。6、员工每周免费洗澡日。7、晋升机制健全,发展空间巨大,个人收益最高化;所有岗位均上24休24
招工人数:1名
销售导购
导购,销售
薪资福利:基本工资4000+提成
工作地址:北京大兴区亦庄镇境界家园51幢1层底商801
超市理货员
6000-7000元/月
理货员20人以上全职
岗位内容:
1.安排货架并把货物有序地上架。
2.确保仓库内部干净整洁,货物摆放有序。
3.根据销售旺季/淡季调整货物库存,以便及时补货或降价销售。
4.负责向顾客提供产品咨询和服务。
任职要求:
1.有相关工作经验者优先考虑;年龄35岁以下。
2.思路清晰、态度积极、细心耐心,具备文明礼貌的服务意识。
3.相关计算机操作技能熟练,有基本的账务知识和商业敏感度。
4.热爱工作,善于沟通和团队合作,能够承受一定的工作压力。
昌平SAM促销员+社保+双休
4000-6000元/月
促销员月结全职
SAM超市,促销员,做五休二,8小时排班
薪资:4600+深圳社保,,节假日三薪
上班时间:早班8:30-17:15;晚班12:45-21:30;仅供参考,实际以各家门店安排为主
工作内容:执行促销活动,推广商品,解答咨询(品类包含不限于食品饮料生鲜水果等)
门店如下:顺义店;昌平店
工作环境佳,提供通畅的发展通道,普通员工-小组长-见习主管-主管-经理
店长
路过童年,店长,学历经验不限,活泼开朗,诚实可靠,负责商品来货验收清点、上架陈列摆放、补货、防损、收银及配合完成领导交代的店内日常营业工作,具备管理能力可直接入职或经考察从店员升级,资,无地址,
营业员1-2人
昌平城北店物美超市招聘
小时工2人,27.7元/小时,7:00点-10:00点
面试地址:昌平区鼓楼西街1号物美超市(新华书店旁边)
应聘电话:
收银员
东郊十里铺会员店
招聘: 收银1名
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薪资:4000+200➕充卡提成综合下来5000左右
要求:有工作经验优先,勤快,有责任心
10小时班制,月休3天,管吃住
招聘:接待3名
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薪资:5000-15000不等
要求:有工作经验优先,有开拓和维护客户的能力,有责任心,10小时班制,月休3天,管吃住
☎:()
收银员促销员
九州附近,水果店招聘收银员,店内促销,要求工作认真负责,年龄56以下,工资3000月休2天(或4个半天休)+工龄奖+福利+老板事少
店长1-2人
四季青精品童装市场诚招
店铺店长1名,要求有工作经验,熟悉档口工作流程,有责任心,审美好,沟通能力强,销售能力强。
工资待遇好,期待加入
联系电话: 黄女士同步
店长1-2人
招聘店长2名销售类型的,底15000-18000,销售多名底薪10000+,主管多名7000+工资准时、高服多名6500+工资准时事不多陈
北京小象超市环科路站招聘:分拣员,有多少要多少夜班理货员1工资6000---10000最好
6000-10000元/月
理货员1-2人月结
小象超市环科路站
招聘:分拣员,有多少要多少
夜班理货员1
工资6000---10000最好是有工作经验
地址:马驹桥环科中路10号院小象超市
电话:
店长餐厅领班餐饮收银
⬛⬜招聘各岗位人员如下朋友们转发。
1: 招聘优秀的店长1名,要求5年以上工作经验,负责团队管理工作,运营统筹及日常,在海淀区北四环有客源者优先,工资面谈
2: 收银 1名工资 5000-6000
3: 服务员3名是5000至6000
4:前厅主管6500至7000
以上人员已经录用待遇月休四天,加流水效益提成,陈总
促销员
司机
两年以上驾龄。开车拉促销员
薪资福利:工资面议,包吃住,等
现在报名春节休假完上班
工作地址:北京大兴区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京西城店长店员在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。