
店长月结
招聘店长,早8.到晚8点。中间有2小时休息,每周休一天,无责任底薪7000起,额外有业绩提成+40%增量分红。35岁以下,,要求一年门店管理经验以上,熟悉外卖平台,懂运营会管理带团队者优先考虑,联系电话李老板
江苏苏州招聘:信息品牌:CHICJOC工作地点:中心商场招聘岗位:店长1名导购2名上班时间
5000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘:信息
品牌:CHICJOC
工作地点:
苏州中心商场
招聘岗位:店长1名 导购2名
上班时间:早晚班
薪资待遇:
底薪➕提成 ➕绩效+五险一金
5K-1W(上不封顶)
1:有商场销售经验的优先
2: 20-40岁,形象气质佳!具有良好的表达和沟通能力,协调能力、执行力强,有责任感,细心。
3: 性格亲和热情、
联系人 霍 ,
店长月结
沙家浜芦荡社区附近招聘:
~社区食堂店长
年龄:50-55岁
工作餐:两餐
要求:会简单电脑
休息:月休2天
工资面议
抓紧报名!☎
店长
餐饮管理有限公司2026年加大发展需招以下岗位:
招聘厨师,厨师长数名,包吃、住宿补贴薪资:9000+/12000+
招聘店长♀数名,需年满25,包吃、住宿补贴能接受区域内调动优先考虑,有餐饮工作经验,良好的沟通能力,学历要求:中专薪资:8000~12000
招聘主管♀数名,需年满25,考虑,学历要求:中专。包吃、住宿补贴门店就近安排,薪资:5500-6000
招聘收银员♀数名,年满22岁,前期有人带,教会为止,门店就近安排,薪资5000-5500
本公司覆盖工作区域:上海/张家港/江阴/无锡/常熟,联系热线☎何。
门店店长
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
门店店长招聘启事
岗位职责:
• 负责门店日常的货物接收与发货工作,确保货品出入库准确、及时
• 接待到店或线上咨询的顾客,热情介绍产品信息,解答疑问
• 维护门店正常运营秩序,处理简单的客诉及突发情况
工作时间:
• 单休(具体休息时间可沟通)
任职要求:
• 有相关门店管理或销售经验者优先
• 沟通能力良好,做事认真负责
• 能熟练处理货物收发的基础流程
有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们,期待你的加入!
店长
东吴龙湖女装招聘170坪大店职位:优秀店长1名薪资:5000+个人提+总提综合薪资:8000-20000+要求:销售能力强,管理能力强导购:2名薪资:4000+(2%-8%)综合薪资:6500-15000+要求:销售能力强,目标感强路线:地铁4号线石湖东路站联系方式:
江苏苏州岗位名称:店长;区域主管;品牌管理顾问。岗位要求:1.年龄在22岁至42岁之间;2
8000-10000元/月
店长月结
岗位名称:店长;区域主管;品牌管理顾问。
岗位要求:1. 年龄在22岁至42岁之间;2. 具有至少两年的鞋服销售经验;3. 具备管理能力,包括团队管理、陈列管理、库存管理和顾客维护。
薪资待遇:底薪+保险+总提/个提+节假日三薪+加班费+各激励奖金,月薪范围8000-10000元。
店长1-2人
世贸新店开业招聘:
店长一名(有经验者优先)
厨师(二厨)6名(有功底就可以)
后厨配菜打荷2名,(有经验者优先)
收银员2名(有经验者优先)
服务员2名(有经验者优先)
(能吃苦耐劳,服从管理,脾气暴躁,任性,混日子的勿扰谢谢)
薪资待遇面议!
电话郭店长
店长
店长
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程;2、拥有良好的领导协调能力与团队管理经验;3、工作责任心强,具备优秀的沟通能力和客户服务意识;4、能够适应餐饮行业的工作时间安排。1、负责餐厅日常运营管理,执行公司标准,确保服务质量与食品安全;2、制定并实施销售与成本控制计划,达成餐厅营业额及利润目标;3、负责团队建设与管理,组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识。
江苏苏州(乐泰亮甲招聘)经理,店长,店员,促销人员,带薪培训。30岁~48岁视力好,有团队
4000-8000元/月
店长月结
(乐泰亮甲招聘)经理,店长,店员,促销人员,带薪培训。30岁~48岁视力好,有团队合作精神,接受学习,服从公司安排。工资待遇:底薪3000+奖励+绩效合计(4000~8000)上班时间:8:30-17:30月休四天,法定假日休息,缴纳保险工作地点:苏州市区咨询电话:
力工日结
苏州市常熟市招工地力工,30个平方左右隔层上楼板单块40公斤左右(两个人提拉)高度2.6米,年龄不超过四十五岁,要实干型的,工作时间早7:30到晚5:30下班结账,300元
服装纺织人员缝纫工
因业务需要
1⃣夫妻对整件1对
2⃣裤子组专业开前后口袋1名 3⃣ 3-4人小组一对
❤裤子组增加1人
❤上衣组增加2人 上衣联系人周
店长1-2人月结
掌上明珠高薪聘请以下职位:运营经理一名,有管理经验,开拓能力。2:店长一名,有管理能力和销售经验优先。3:家具顾问5名,有正思维,团结同事,有团队意识,有销售方面的经验优先。工资面议,联系电话:
运城垣曲县门店合伙人工作地址:万盛超市对面恒昌市场院内中国广电营业厅,每月增加2000~3
2000-3000元/月
店长月结
门店合伙人
工作地址:垣曲县万盛超市对面恒昌市场院内中国广电营业厅
,每月增加2000~3000收入不是问题,上不封顶
免费开工号办卡,推广中国广电大流量卡
小到18周岁,大到70周岁
店长月结
转发招聘人事:负责人事招聘,考勤,工资表,会议记录等行政的一些工作. 底薪四千可谈
另外也招店长.店员.数据员
生鲜行业
联系人:刘老师
店长1-2人
店长
有餐饮经验,年龄25 - 50岁,男女不限
薪资福利:薪资面谈,有工作餐
招工人数:1名
活不累
店长1-2人
[庆祝][庆祝]招聘因超市发展需要,现招聘蔬菜主管一名,要求经验丰富,吃苦耐劳,脾气态度好,薪资待遇沟通,包吃包住,谈好马上到位上班,有意者请联系:☞王总工作地址☞东莞市高埗镇
江苏苏州中心商场招聘店长1名+导购2名时间:早晚班薪资:底薪+提成+绩效+五险一金=5K-
5000-10000元/月
店长1-2人月结
苏州中心商场招聘
店长1名+导购2名
时间:早晚班
薪资:底薪+提成+绩效+五险一金=
5K-1W(上不封顶)
要求:20-40岁,形象气质佳!具有良好的表达和沟通能力,协调能力、执行力强,有责任感,细心,有商场销售经验的优先,性格亲和热情
联系:霍同
认真踏实,负责夜班收银
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职包住
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3.责任心强,细心耐心,具备良好服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
促销员
奥体演唱会促销兼职18-35岁的社牛有销售经验小姐姐,不允许穿高跟鞋,自己备有充电宝;,18-30岁,性格外向,敢说话社牛的优先,服从管理的优先。售卖周边明星纪念品,袋子,纪念票根衣服等;场外售卖纪念票薪资福利:11.00-22.30正经工作时间最多5个小时,个人售卖金额1500超过过的部分提10%,包水+一餐,薪资120;14:00-22:50左右,粉丝进场后休息1-2小时左右,底薪100元+个人售卖超1000元以上部分提成5%+提供水招工人数:13工作地址:苏州市奥林匹克体育中心体育场;苏州奥林匹克体育场附近
营业员
1.我们的工作:
(1)提供良好的顾客服务
(2)熟悉商品的基本知识
(3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售
2.我们要求你:
(1)18-35岁学历不限普通话标准
(2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳
店长1-2人
苏州招聘店长一名,店长或经理一名,男女不限,有能力,懂线上运营,会拍摄小视频,懂得宣传,懂管理人员的分配,人品要好。夏天有外摆,冬天不忙,薪资电话详谈
联系电话:
营业员2名
5000-9000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
营业员,要求年龄20-45岁,亲和力耐心,能吃苦耐劳,工作经验优先,可以到店面试!
店长月结
【诚聘:店长】
男女25―38,基本工资:8000+ 提成+奖金,工作内容:负责店面日常运营及人员管理,要求:①大专以上文化,②有人力资源店面管理或网络招聘管理3年以上成熟经验,③能带团队!!
【 店员 (22 -38)主要负责企业招募及岗位推荐工作。
模式①:底薪3500+ 10%提成+奖金。6千~1万,高不封顶
模式②:高提成模式50%+ (月入过万,上不封顶)。
有经验者具体细节可面谈!
(欢迎有意者加入我们)
电话:孙
店员
4000元/月
店员有提成
1、工作内容:试吃引流、推荐购
买、收银打包、产品制作、开早
打烊等服务顾客及门店经营工作。
2、工作时间:早班9:30-17:30晚
班13:30-21:30,轮流排班,每月
休4天。
3、薪酬福利:底薪4000+餐补500+提成。
4、工作地点:奥体商业广场
5、岗位要求:热情主动,积极踏
实,适应早晚班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州相城店长店员在线招聘信息,主要招聘苏州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。