岗位职责： 1、依据采购计划下达采购订单，跟踪物料交付进度，确保生产有序进行； 2、开发新供应商并进行评估与日常维护，持续优化供应资源，保证供货连续性； 3、开展价格审核、市场比价及商务谈判，有效控制采购支出，提高成本效益； 4、跟进物料到货入库及质量检验，协调处理供应链各环节异常情况； 5、处理来料不合格、退货换货、补货以及对账开票等常规采购事务； 6、汇总整理采购相关数据，规范建立采购台账及业务文档； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备2年以上采购岗位实际经验； 2、熟悉生产类物料采购作业流程，能熟练操作ERP系统及常用办公软件； 3、具有较强的议价技巧、沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，执行力佳。 （所有岗位提供免费三餐，可申请免费住宿）

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话等方式对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期客户），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月收入8000-15000+，业绩突出者月薪可达2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：提供管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双路径发展空间！ 【岗位职责】 通过公司平台系统对接即将到期客户，协助完成车险线上续保操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（能力优异者条件可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先录用，无经验人员可参加公司系统培训； 表达清晰，具备良好沟通能力，工作踏实负责，富有进取心。

办公室管理采购

岗位职责 1. 负责保险业务相关文件的整理与归档，保障资料齐全且准确无误 2. 协助客户完成保险手续办理，及时回应客户疑问与需求 3. 开展保险数据的汇总、统计与分析，为业务提供有效数据支撑 任职要求 熟练使用常用办公软件，具备较强的沟通协调能力 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，周末及法定节假日正常休息 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔晋升平台，多种发展方向任你选择！

1、负责采购项目所需的全部产品，保障项目物资供应及时、合规。2、与己有外包师傅做对接，且有寻找全国各地的劳务外包师傅的沟通能力，建立稳定的劳务合作渠道3、开展新产品成本核价工作，精准核算成本，为采购决策提供数据支持。

岗位职责： 1、通过微信及电话方式及时响应并处理客户咨询 2、掌握客户实际需求，收集反馈意见，维护良好的客户互动关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话客服相关经验者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 无销售性质

招聘办公室文员兼人事岗位，无需外勤，接受零经验人员，入职后有人指导教学 工作内容简单轻松，要求做事有责任心、态度积极主动 工作时间：上午10:00-下午7:00，午间休息2小时 每月休息4天，可根据个人情况灵活调休 薪资结构：有责底薪6000元+绩效提成，提供住宿安排

工作地址：蜀山区玉兰大道昌河厂里面 工作内容：核销单据，分拣单据，报销入账；月底大客户对账等工作 要求： 有财务相关工作经验，单休，法定休 入职缴纳五险（个人部分，个人承担） 薪资4500，转正5000 电脑会熟练使用

合肥CH光伏电池厂月综合6000-8000 岗位：操作工，质检岗，物料辅助岗，设备辅助岗 招聘：19‑42岁，男女均可，认识26字母 薪资：20元/时，计薪11小时/天 福利待遇：管吃管住，厂内四人间，独卫独浴，工时充足、订单稳定 上手简单，每月15号发薪 地址：合肥巢湖

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【独家核心优势，别家少有】 ！到手工资更高 订单常年稳定，工时拉满，不愁没班加 厂区内吃住，不用班车来回跑 宿舍四人间，独立浴室卫生间，居住舒适 薪资透明无套路 小时工统一 20 元 / 小时， 每日有效计薪 11 小时 每月 15 号准时发工资 食宿福利全免 免费提供一日两顿工作餐，吃饭不花钱 免费住宿，空调宿舍，水电宿舍人员平摊

电池车间+免费工作餐 厂内吃住+四人间独浴独卫 20元/H，每天11小时计薪，月综合6000左右 年龄22-42岁，男女不限，会简单操作电脑，会26个英文字母，纹身烟疤拍照确认。 企业主要生产太阳能光伏电池，工作简单轻松 免费两顿工作餐，免费住宿，水电均摊 一个月一倒班，每月20号发工资。 工作地址：合肥巢湖。

岗位职责： 1.单据、台账、明细的核对、录入、制作、汇总； 2.日常采销订单（合同）、票据及其它资料的跟踪、录入、流程跟进、汇总管理； 3.完成上级交代的其它事务性工作。 任职要求： 1.具有采销工作相关工作经验，或大宗贸易相关经验优先 2.熟练掌握Excel、Word等办公软件 3.具备良好沟通协调能力与服务意识 4.工作认真、细致、负责，有责任心与担当。

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇： 试用期固定6500无责，转正底薪7000无责+提成，能者多得

岗位职责： 1.负责政府采购项目全流程代理工作，独立编制询价、竞争性磋商、公开招标等全套采购文件 2. 在湖南省政府采购网完成公告发布、供应商答疑、保证金管理及公示归档等线上操作 3. 组织并管理线下开标、评标现场，严格执行保密与档案管理制度，妥善保管招投标全过程资料 4.配合公司投标业务，整理提供代理资质、内部管理制度及开标场地佐证等全套支撑材料 5. 协同完成项目回款跟进及基础行政支持工作，保障项目合规高效交付 任职要求： 1.具有1年及以上湖南政府采购代理实操经验，能独立完成整套项目者优先 2. 熟悉《政府采购法》及相关法规，掌握投标报名资料制作及开标场地、档案、保密管理要求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，工作细致严谨，具备良好沟通协调能力，能适应少量外勤任务 4.无政府采购领域处罚记录或失信行为，认同长期稳定职业发展路径 5.学历不限，责任心强，学习意愿高，适应快节奏专业服务环境

招标采购助理 岗位：劳务派遣制政府采购辅助人员 应聘要求 - 18-45周岁，男女不限，身体健康、无不良记录 - 全日制大专及以上学历，专业不限 - 熟练使用办公软件，工作踏实认真、遵纪守法 工作内容 文职辅助类工作，具有政府采购或工程招标辅助性工作经验 - 协助整理、校对采购资料，编制及核对招标文件 - 配合开标现场保障、平台公告发布等流程工作 - 协助更新采购工作台账、资料归档、数据统计等日常工作 - 跟进采购项目进度，完成其他相关临时辅助工作 薪资四千，周末双休，朝九晚五，配置五险一金 工作地点：江西省新余市仰天岗东大道398号新雅国际7楼 岗位真实靠谱，招满即止，有意简历投递（不合格的简历不接受）。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、响应效率与合作稳定性 4. 整理采购台账及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 参与采购成本优化项目，提出降本增效的可行性建议 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备采购、物流或供应链相关专业背景者优先 2. 无经验要求，有采购助理或跟单实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务并行节奏 5. 认同双休、节日补贴、团队旅游等务实福利文化

岗位职责： 1、负责电芯原材料及结构件的采购工作，包括订单下达、需求规划、交付周期管控及来料质量协调等全流程商务事务； 2、推进供应商本地化布局，协调本地建厂、设立区域仓储等相关落地事项； 3、开展供应商全周期管理，包含绩效评估、成本优化、设计方案改进及产能扩张支持等工作； 4、对接客户资质审核相关事宜，保障供应商体系符合客户准入要求； 5、处理公司间业务往来，包括跨公司订单协同、交易流程对接等操作性事务； 6、编制并维护采购相关业务报表，确保数据及时准确。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业背景优先考虑； 2、具备2年以上工程类采购或管理经验，有采购项目管理实践或体系搭建经历者更优； 3、熟练掌握常用办公软件（如SAP或其他ERP系统、Word、Excel、PPT），了解基础质量控制知识； 4、能够独立组织招投标流程，完成议价谈判及供应商定点决策； 5、可根据项目实际需求制定采购策略，识别潜在风险并推动问题闭环，保障项目按计划执行； 6、具备较强的采购数据分析能力，能通过报表输出有效业务洞察； 7、对锂电池行业发展趋势有一定理解与判断能力； 8、熟悉主要原材料市场价格波动规律，具备较强的价格敏感度。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4.?纯室内办公，无需外出拓展客户，无地推要求 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定信任关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备较强的耐心与坚持力 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉销售产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1、安环合规体系建设与落地：掌握安全生产及环境保护相关法律法规知识。 2、生产全流程现场安全管控：对机加工、焊接、钢构件制作、涂装油漆、橡胶配套生产、防水作业、起重吊装等各工序实施现场安全监管。 3、环境保护全周期管理：统筹生产过程中废水、废气及固体废物的全过程管理，确保排放达标、危险废物依法合规处置。 4、职业健康全流程监护：识别焊接、打磨、涂装、橡胶硫化、防水作业等存在职业病风险岗位的危害因素，监督劳动防护用品正确使用，预防职业病发生。 5、安环培训与应急管理：组织新员工三级安全教育、特种作业人员持证管理、全员常态化安全环保培训，编制适用性培训材料并开展考核评估。 6、账目与相关方管理：规范建立、维护和归档安环管理相关的记录、台账、报表，保障资料齐全且可追溯。 7、配合政府监管部门各项检查与指导工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全、环境、机械类相关专业。 2、有1-3年机加工、焊接、钢结构制作等行业安全环境健康管理经验者优先考虑。 3、持有注册安全工程师或安全员证书，熟悉安全环保相关法规政策者优先。 薪资福利： 包吃包住；节假日礼品；年终奖；五险

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千元左右，后期平均薪资六七千元，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径清晰畅通； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容简单易上手，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我本人，将优先安排面试。 面试通过人员需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后即可正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续保业务，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可过万，收入与付出成正比； （3）五险两金齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训支持，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，富有责任心。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价制定、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景。 2、工作细心严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，个别业务能力较弱者保底2700元，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资区间为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

请各位求职者认真阅读岗位工作内容及任职要求，匹配度较高再投递，减少无效沟通。本岗位属于公司内勤文员，需要沟通协调能力良好、做事严谨细心者优先。若与岗位要求适配，欢迎与我们联系。 一、[岗位职责] 1、销售总负责人专人助理工作:协助公司销售总负责人开展日常管理及业务统筹工作，承接负责人各类内勤辅助事务。负责日常各类文档、资料的编辑、校对、复核、整理与汇总；定期汇总项目进度、问题及跟进结果，整理形成规范的项目进度汇报资料，为管理层统筹业务、把控项目节奏提供完整、准确的数据支撑，保障整体销售管理工作高效、有序推进。 2、报价文件归档与台账管理:严格按照公司档案管理规范，对所有对外报价资料、报价文件进行统一下载、登记、整理与标准化归档。及时、准确完成报价台账登记工作,建立健全可追溯的报价资料档案库。定期对归档文件进行梳理、核对与整理，保证资料完整、分类清晰、调取便捷，规范公司报价资料管理体系。 3、采购物资跟进与入库管理:根据公司物资采购需求，核对采购物资型号、规格、数量及相关参数，准确完成线上物资加购、订单提交等前置操作。全程跟进采购订单进度、到货情况，物资到厂后配合仓库完成物资验收、核对工作，及时更新采购及入库台账，确保采购流程闭环、物资账目清晰准确，保障公司日常物资供应有序。 4、项目节点管控与预警提醒:依托项目信息登记台账，动态跟踪公司各类报价、标书制作的关键工作节点与截止周期。提前对相关业务人员进行工作提醒.跟进各项任务落实进度，及时反馈节点风险，有效杜绝报价、标书逾期、漏做等问题，保障公司所有报价、投标工作按时、保质、合规完成。 二、[任职要求] 1.大专及以上学历，专业不限； 2.定居合肥，通勤便捷，追求长期稳定发展，不招收短期实习人员，无固定居所、短期过渡求职者慎重投递； 3.工作细心严谨、积极主动、责任心强、具备良好学习能力； 4.熟练使用WPS、Office等主流办公软件，具备基础文档排版、资料整理能力； 5.具备良好的沟通协调能力，可正常对接公司内部沟通工作； 6.有无相关经验均可，公司提供系统化岗前培训，前期以辅助学习为主，熟练后独立承接岗位工作。 三、[薪资待遇] 1.试用期三个月： 无责底薪 3500 元 / 月(包含公司社保、个人社保、个人到手部分) 如前期想保留应届生身份,实发到手为3500元 如已有工作经验,需购买社保,实发到手为3500-1450=2050元 2.转正薪资(稳定高薪、福利完善) 公司全额承担社保单位及个人部分，社保基数上调产生的差额均由公司承担，员工无需额外支出。 转正后明细:社保全额+固定底薪3500元+月度绩效200元(完成基础工作任务)+年终奖（平均到月4-5百元） 基本薪资待遇如上,后期会根据任职年限及个人表现调薪 3.年终奖金:发放1个月工资(4950元=1450(整体社保)+3500(个人底薪)) 入职到年底才发放,中途离职无奖金(干满1年为4950元,不满1年按比例发放,如:入职半年为4950*0.5=2475元) 4.福利: 公司提供免费工作午餐，外勤餐补30元/餐 传统节日发放节日礼品； 基本不加班，如加班根据实际加班时间换假/全额发工资；公司晚上9点断电，工作日加班最晚到9点，加班8点以后下班报销打车通勤费用,加班至九点包晚餐; 日常不定期下午茶 5.发薪:每月 10-20 号发放上月工资，准时不拖欠。 四、[办公地点] 合肥市五金商贸城（非传统写字楼） * 门市部：C区12 栋 121 号,仓储 * 办公室：C区10 栋 142 号,文员办公,上班在此 可地图搜索位置，确认通勤距离再投递。 办公室环境明亮宽敞，设施齐全，团队氛围轻松，计划再招 2-3 人，目前公司长期在职人数20人左右。 五、[上班时间] 1.工作时间：08:00–18:00 2.中午12点左右吃午餐（公司提供）至13点是休息时间 3.周末单休（周六 / 周日任选一天休息） 4.工作按时完成不卡平时请假,请假提前一天告知 5.春节假期偏长(10-15天),放假期间工资正常发放 六、[试岗培训说明] 免费培训3 天，3天让员工基本了解我们工作岗位的工作内容，期间以看网课及练习为主，不安排实际工作任务，试岗培训期间双向选择，培训期间觉得不适应可随时离开，不计费用； 双方满意正式入职后，试岗培训期3天计入工资。 七、[其他] 1.办公室以****，氛围友好、简单好相处； 2.离职需提前 1 个月申请，并完成工作交接； 3.公司在五金城经营多年，岗位稳定，希望与员工共同发展。

1. 带薪培训：9天带薪学习，40元/天，系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 薪酬结构：无责任浮动底薪1600-7300元（依据个人能力划分为九个等级，对应不同底薪），提成比例为业绩总额的4%~20%。 3. 入职前三个月：综合收入约3500元/月；转正后：月收入4000~8000元，优秀者月薪可达万元以上，上不封顶！ 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持；发放餐补；配备购物券； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等职能岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力为先，结果顺其自然） 公司在全国设有分支机构，如希望返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地公司，全国范围均可协调安排 三、你将获得： 1. 入职即签订劳动合同，并办理五险，保障薪资与福利的合法权益； 2. 公司统一缴纳“五险一金”；包含社会保险＋雇主责任意外险＋住房公积金； 3. 办公室常日班，每日8小时，双休制，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

岗位一: 负责银行票据信息的录入与审核； 岗位二: 负责远程协助客户完成客户端业务操作指导。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备银行相关工作经验者优先； 2、录入岗位需熟练掌握五笔输入法。

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开发 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、品行端正，工作认真负责； 2、具备基本的沟通与表达能力； 4、接受应届毕业生，零基础可培养 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月组织丰富团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面成长

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 无需外出，纯后勤类办公室工作，无需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，作风正派； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，月休5-8天，国家法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等丰富形式。 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人入门培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力