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岗位职责： 1.全面负责店内运营。 2.日常管理，指导并考核团队成员绩效 4.处理突发问题，保障店内正常运营。 5. 接待客户维护良好关系 任职要求： 1. 最低学历：不限 2有行业实操经验与有技师团队者优先， 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：新乡，薪资范围：面议；

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招聘：店长（社保，团建，分红）薪资：4000-8000元/月岗位描述:1.协调、管理和监督团队各成员；2.负责管理团队，进行员工培训与绩效考核3.制定并执行营销策略，提升店铺业绩任职要求:有管理经验的优先。岗位福利:定期团建，社保，节日福利有能力的直接来！不亏待！新乡市华兰店，伟业店就近分配

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新乡市红旗区招工地小工/杂工

招聘13米半挂A2司机，来回货稳定 岗位职责： 1. 负责新乡-邯郸、邯郸-新乡的往返拉钢材工作； 2. 确保货物安全、准时送达指定地点； 3. 遵守交通规则，及时处理途中的紧急情况； 4. 维护车辆的日常清洁与基本维护。 任职要求： 1. 年龄在18-50岁之间； 2. 具备吃苦耐劳的精神，有强烈的赚钱欲望； 3. 持有有效的A2驾驶证； 4. 有良好的驾驶技能和安全意识； 5. 对工作认真负责，能够独立完成工作任务； 6. 具备良好的时间管理和路线规划能力； 7. 优先考虑具有新乡本地驾驶经验的应聘者。

新乡市延津县招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、工地钳工、管道安装/维修

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招聘：百胜商贸，海尔卡萨帝直营店，售后招安装学徒工，招自媒体营销薪资：面议一、销售岗位-硬性要求：高中/中专及以上学历，22-*岁，能熟练使用Excel、PPT等办公软件，形象得体无明显外露疤痕。-能力要求：性格外向，沟通表达能力强，能高效接待门店客流；熟悉家电/数码产品销售逻辑，了解以旧换新、套餐满减等促销模式者优先；抗挫力强，认同海尔文化，能承受销售业绩压力。-经验偏好：1年以上销售工作经验，有家电行业销售经历者优先录用。二、店长岗位-硬性要求：专科及以上学历（有丰富经验可放宽），25-*岁，熟练操作办公及门店管理相关软件。-能力要求：具备3人以上团队管理经验，能统筹排班、新人培训、客诉处理；精通门店6S标准、商品陈列与库存优化；擅长营销活动策划与执行，能拆解并达成销售目标；沟通协调与问题解决能力突出。-经验偏好：2年以上家电/家居建材行业门店运营管理经验，有专卖店管理或活动落地经验者优先。三、批发业务岗位-硬性要求：高中及以上学历，持有有效驾驶执照，口齿伶俐。-能力要求：具备渠道开拓与维护能力，能对接乡镇、经销商等批发客户；熟悉快消品或家电库存管理与销售策略制定；抗压能力强，可接受出差，有良好的商务谈判与回款跟进能力。-经验偏好：1-2年以上家电或相关产品批发、渠道销售经验，有区域市场资源者优先。

店长招工人数:1名：工作地址:牙克石欧亚小区步行街之前青草地

年龄35岁以下，口齿伶俐，沟通能力强

乔丹体育招聘导购 待遇：底薪提成奖金节假日三薪工龄奖 地点：亢村纬八路交叉口乔丹工厂店。

【岗位职责】-负责家电产品销售与客户接待-维护门店陈列及商品整洁-协助完成日常收银与库存核对【职位要求】-1-2年零售或销售经验，有家电/家具销售经验优先-年龄35-45岁，身体健康，能适应站立工作-工作认真负责，沟通能力良好【工作时间】-每日09:00-12:00，13:00-18:00-，薪资月结【薪资福利】-综合薪资2500-5000元/月-基础薪资1500元/月-全勤奖金+饭补

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店长职位在河南新乡长垣联华三楼的虎丫炒鸡店招工，待遇面议，招工人数为一名。

商场门店销售，福利待遇好，每周二休息，年假随商场，交五险，

河南新乡黄池路与振兴路交叉口东南角4楼的门店正在招聘年龄介于18至35岁之间的店长。

店长在河南新乡银河新天地对面的味天下美食城招聘8名员工。

店长在半岛酒店新中源陶瓷二楼河南新乡的工作岗位上享有底薪加提成的薪资福利，目前招工一名。

宝龙711招聘长期全职有意向加店内河南新乡

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招聘收银员，要求服务热情、开朗，年龄18至45岁，具备服务意识、上进心和吃苦耐劳的品质，服从管理且服务行业工作经验更佳。维护门店卫生整洁和陈列规整，薪资福利待遇优厚，月薪3300至4000元，月休三天，工作地点在河南新乡。