岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合公司规范和安全要求 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好的客户关系和品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队达成目标 2.有较强的数据分析和问题解决能力，能独立应对运营中的各类挑战 3.服务意识强，责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力 4.热爱零售行业，愿意在门店管理岗位长期发展，适应轮班工作安排 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、做好店面的管理工作，做好新顾客接待和销售工作; 2、做好门店员工的管理工作，做好顾客服务和回访工作； 3、做好进货验收、库存管理等有关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下； 2、有团队管理、客户管理、商品管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力。 福利：、节日福利、定期团建 薪资：底薪+提成，底薪4000，综合薪资6000-8000

店长1.年龄20-45岁，证件齐全2.3年以上同等岗位工作经验，具备良好服务意识与团队精神3.吃苦耐劳，可轮班，服从门店调配4.身体健康，持厨师证优先薪资福利:4500元/月招工人数:1名工作地址:长垣市联华城市广场三楼花宝街鸡公煲

店长有相关相关工作经验优先薪资福利:综合薪资：6000-9000休四天8小时工作制加班补贴节假日三薪公司直营/工资高/福利好招工人数:1名

河南省新乡市店长、店员：按时保质完成分配任务。8400~11000一个月，，提供住宿，持证上岗。工期充足，买工伤险

招聘：门店店长（节日福利）薪资：4000.00-6000.00【企业名称】源味哥熟食连锁【招聘店长】门店店长（10）名【薪资待遇】月薪4000—6000元【招聘要求】有大型商超、连锁超市管理经验或连锁餐饮门店管理经验，吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强、服从管理，形象端正；有熟食、零售销售管理、熟食管理经营者经验者优先；【工作内容】日常门店基础运营工作、渠道拓展、分店管理等；上班模式：每日在岗9小时【公司简介】本地老牌熟食连锁品牌店，新乡布局三十余家直营门店，自有厨房统一冷链配送，主营卤味卤肉、凉菜、熟食简餐等品类，客源稳定，门店管理规范，就近分配岗位打电话咨询时间：上午九点到十二点，下午四点半到七点半短期工勿扰

招聘 门店店长： 公司属于健康养生行业，店长负责店面的经营管理，要求有一定的销售管理经验，公司安排专门培训，男女不限。公司提供具有竞争力的发展平台。 地址：新乡市区就近安排 门店店员： 工作内容：1、维护线上、线下客户，推广产品及售后跟踪服务。2、店内礼品整理、发放、直播间百货接收、整理、发放。3、掌握、传播营养健康养生知识，与顾客实现精神互通，输送和谐的客情服务。 地址：新乡市区就近安排 上班时间7.30-11.30,2.00-6.00（月调休4天）

急招店长一名，河南省上岗，待遇面谈，现金结算。包住，按要求填写施工记录，免费工装，买工伤险；活源稳定，按流程规范作业

联系电话微信同号

新乡市卫辉市招安全员（会施工的） 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和建筑施工安全技术标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应工地现场工作环境，责任心强，原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，能长期驻守新乡市卫辉市项目

招聘室内门喷漆人员。

新乡市全地区招家用充电桩安装师傅，有电工证，有车，年龄25-40，有工作经验优先

机械厂招工 50岁以内 二保焊 氩弧焊 会探伤 工资55-60/小时 会看二维机械图纸，月工资15000加 包住有福利餐厅 工作地址：潍坊高密

新乡市原阳县招工地小工/杂工

惠州惠阳区钱大妈招聘顶班店长一名（-11号4天）300元/天，包住不包吃要求：有钱大妈店长工作经验。对门店促销、订单优化、标准管理有经验。人品真诚、责任心强电话：（同步）

店长薪资福利:底薪3500满勤+绩效+业绩提成、综合约4000左右/工作8.5小时，月休2天招工人数:不限工作地址:黑河市爱辉区街010005室

店长1.年龄18-40周岁，男女不限；2.身体健康，善于沟通；3.有家具销售经验优先。薪资福利:底薪3500+提成招工人数:1人包吃，住宿自理。工作地址:威信县第二人民医院往川洞方向前行800米

高茉女装同款招聘  优秀导购店长（店长薪资面试）底薪3000+各种奖金+提点3%-6%月休四天目标：追求时尚，热爱服装行业 喜欢拍照可以上镜会剪辑优先要求：90后有服装销售经验、团队意识强、必须对销售富有激情、敢于挑战高薪。 招聘岗位：招聘高级导购、薪资待遇6000～10000只要你敢想地点：兰州中心三楼联系人刘先生（同步）

预备店长急聘

每天检查食品有效期，卫生清洁，来货拣货，日盘点，日清洁等，早晚班。 要求有亲和力，有服务意识。

乔丹体育招聘导购 待遇：底薪提成奖金节假日三薪工龄奖 地点：亢村纬八路交叉口乔丹工厂店。

全职店员，35岁到40岁，月休四天，工资面议

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 泰达装饰招聘: 店长 1名 设计师助理 2名 家装顾问 15名 项目经理 5名 定制设计师 2名 全案设计 5名 店长工资10000+，家装顾问无责底薪3000+，设计师3000+

建议年龄：40岁以上 工作地点：位于新悦城3楼儿童区。 工资：底薪2300元＋提成 工作时间： 周一至周五半班制【9 点至 3 点 ，3 点 至闭店】 周六日【上午9 点半至晚8点；下午2点至闭店】 工作位于商场内，冬暖夏凉。 长期优先！ 有兴趣和店长直接电话联系，留言回复较慢，电话在招聘页面找一找

店长有工作经验优先哟薪资福利:正常上班4000-6000跺跺小脚6000-8000加快速度8000-10000全力以赴的上不封顶晋升平台+超勤补助+生日补助=各种奖励工作地址:濮华一楼

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店收益与客户满意度 3. 统筹前厅、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

商业街南头《正泓名店》男装招聘啦因公司发展需求招聘导购及店长数名！要求：口齿伶俐，亲和力强，有上进心，热爱工作，具有良好的沟通力和亲和力，欢迎你加入我们的团队，电话

店长（事业合伙人）能管门店、带团队、扛业绩，有机会参与更高分成。管门店、管团队、管客户、拿业绩分成。薪资福利:10000元起，上不封顶，底薪+全勤奖+绩效+岗位股+ +公休=3000元-10000元/月，上不封顶招工人数:1人工作时间面议工作地址:卫辉市大禹湖附近

店长1.年龄20-45岁，证件齐全2.3年以上同等岗位工作经验，具备良好服务意识与团队精神3.吃苦耐劳，可轮班，服从门店调配4.身体健康，持厨师证优先薪资福利:4500元/月招工人数:1名工作地址:长垣市联华城市广场三楼花宝街鸡公煲

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限