招聘：门店店长（节日福利）薪资：4000.00-6000.00【企业名称】源味哥熟食连锁【招聘店长】门店店长（10）名【薪资待遇】月薪4000—6000元【招聘要求】有大型商超、连锁超市管理经验或连锁餐饮门店管理经验，吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强、服从管理，形象端正；有熟食、零售销售管理、熟食管理经营者经验者优先；【工作内容】日常门店基础运营工作、渠道拓展、分店管理等；上班模式：每日在岗9小时【公司简介】本地老牌熟食连锁品牌店，新乡布局三十余家直营门店，自有厨房统一冷链配送，主营卤味卤肉、凉菜、熟食简餐等品类，客源稳定，门店管理规范，就近分配岗位打电话咨询时间：上午九点到十二点，下午四点半到七点半短期工勿扰

招聘店长，地点河南省·新乡市，月薪7400到9800，现金结算。按时保质完成分配任务，包吃住，经验不限，负责日常安装与维护

店长具备较强门店管理能力，沟通协调能力强，有团队意识，有餐饮经验优先。负责门店日常运营管理、人员调配及客户服务，提升门店业绩。薪资福利:底薪+绩效+提成，薪资面议招工人数:1人工作时间面议工作地址:长垣匡城路与安仁街东北角小木屋22号

店内日常管理运营，员工管理，

诚聘养生门店店长（健康养生店） 岗位职责： 1. 全面负责门店运营管理工作，制定门店销售计划，带领团队完成业绩指标； 2. 负责员工管理：招聘、培训、日常工作安排、过程监督、心态激励； 3. 策划、执行门店健康主题活动，客户邀约、现场主持、客户回访跟进； 4. 做好客情维护，耐心接待顾客，讲解营养健康知识，合规介绍产品； 5. 管理库存、货品盘点、销售台账，把控门店环境、服务标准； 6. 及时收集客户疑问，做好售后跟进，维护门店口碑。 任职要求： 1. 年龄35–45岁优先，有实体店店长、养生/健康行业管理经验优先； 2. 擅长与人沟通，共情能力强，熟悉中老年客户群体； 3. 懂团队管理，会带新人，执行力强，有结果思维； 4. 遵守合规要求，规范宣传，不做虚假、治病类宣传； 5. 稳定性强，长期发展，踏实靠谱。 薪资福利： 薪资：5000+ 带薪培训，成熟客户资源扶持 工作环境稳定，客源成熟 工作地址：河南新乡凤凰名都 联系电话：联系人：周女士

店长沟通表达好，愿意学习，有销售经验优先，每月公休3天。负责门店日常运营管理、团队协调与销售目标达成薪资福利:5000元/月以上招工人数:2人工作地址:封丘县就近门店安排上班

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 泰达装饰招聘: 店长 1名 设计师助理 2名 家装顾问 15名 项目经理 5名 定制设计师 2名 全案设计 5名 店长工资10000+，家装顾问无责底薪3000+，设计师3000+

招聘：八号公馆招聘店长薪资：2500-5000招聘店长1人，要求1-3年相关工作经验。岗位职责：1.统筹酒店日常运营，全面管理团队，确保服务品质与工作效率；2.监督客房卫生标准，把控营收账目，确保数据准确及时；3.维护各大OTA平台信息更新，及时处理客户投诉与反馈；4.落实消防安全管理及住宿登记合规要求，杜绝隐患；5.合理管控运营成本，对接外部合作事宜，保障正常经营。任职要求：具备基本的统筹协调能力，熟悉酒店运营流程，责任心强，有良好的沟通和服务意识。工作内容务实具体，适合踏实肯干、愿意长期发展的伙伴。

店长1.25-38周岁，男女不限；2.具备良好的服务意识和销售技巧；3.品行廉洁，职业道德良好；4.具备组织管理能力。1.统筹安排店内所有事务；2.负责组织管理门店的日常工作，对门店销售进行数据分析。薪资福利:3500-4500招工人数:10名工作地址:鹤壁、新乡、焦作、周口、安阳、濮阳、漯河、长垣

店长1、形象好、气质佳、（月休3天）；2、沟通能力强服务意识佳；3、具有亲和力、团队精神、有上进心；4、有工作经验优先考虑；5、薪资待遇4000-10000（具体面议）。薪资福利:4000-10000元月休3天工作地址:水竹大道锦绣瑞园察发古道白发脱发店

有意者可来电联系。

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今日发车前往农活场地，主要从事出姜、出萝卜等农活。招聘大龄工人，年龄要求65岁以下，男女不限。工作为长白班，提供食宿，需自带餐具。劳保用品（如剪刀、手套）由公司提供。工作内容为将农产品挖出并封箱，无需装车。工作简单易上手，工资按计件计算，每日收入在150至300元之间，工资日结。中途若愿意转场，可免费接送。工作可延续至年底。患有高血压、心脏病、冠心病者请勿报名，若隐瞒病情，后果自负。保险为每月80元。

封丘县找两个员工打扫卫生，一晌活，现在能来的联系

店长相貌端正，工作认真，手脚勤快，有销售经验者优先，有管理经验者更好。薪资福利:面议（底薪＋提成）招工人数:一名工作地址:城关区大润发地下超市服务中心隔壁

招聘：门店店长薪资：5000元以上/月承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。

招聘：门店店长薪资：4000元以上/月统筹门店日常运营管理，制定月度、季度销售计划并组织执行，确保达成业绩目标；？负责门店员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造高效协作的团队；？把控产品品质及服务标准，处理客户投诉及突发情况，提升客户满意度；？分析市场动态及竞品情况，策划门店促销活动、会员维护及品牌推广；？管理门店库存、财务对账及物资采购，控制运营成本。

招聘｜万福源超市（二道白河镇）储备管理若干名薪资：4000+要求:25-35岁热爱零售行业,长期在门店发展,能沉下心基层岗位做起,有良好的沟通、协调能力，执行能力,有团队管理潜力联系方式：

招聘招聘店长一名，工资待遇底薪加30%的股份，工作内容负责周边的几个门店全面管理。营业员两名。工作内容负责蔬菜的摆放清洁卫生。超市的进货出货，每天的报表。工资待遇底薪加10%的股份社区土货连锁店欢迎你的到来有土货的欢迎来合作电话老李

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

【赵一鸣零食】 招聘店员 全职薪资：3000+绩效 年龄：22-38周岁 负责门店日常收银、理货 要求：工作认真负责，吃苦耐劳 有零售行业工作经验优先 电话： 地址：延津东方国际9号楼赵一鸣零食店

岗位职责： 1、了解最新的产品信息，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示和服务； 2、负责门店的销售工作，配合店长各项营销策略的实施； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等。 任职要求： 1、大专以上学历（行业经验丰富者可放宽要求）； 2、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景；

具有工作经验，大专学理

工作地点：河南省新乡市长垣市南蒲纬十路~~~~~~~~~~~~~~~~~龙域华都附近体彩店招店员1名能接受夜班，熟悉键盘，打票上手快

佳龙熟食招促销一名，要求性格开朗，吃苦耐劳电话

门店销售25-40岁。。有销售经验优先，公司提供手把手带教培训，吃苦耐劳，有上进心，挣钱欲望强烈的优先考虑。负责门店内卫浴、烟机灶具、热水器、全屋灯具等产品的销售工作，接待顾客咨询，推荐合适商品，协助完成交易。薪资福利:底薪2800+全勤200，1%提成，上不封顶招工人数:2人工作地址:获嘉西环立交桥下面大院里面，十里铺村口

工作内容 1、为顾客提供专业的产品介绍和优质的购物体验 2、维护店铺日常运营，确保商品陈列符合标准 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和顾客服务意识 2、能够快速掌握产品知识，提供准确的咨询服务 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

诚聘..金博城双汇超市招半天班一名.上午7点半到11点半.工资面议.电