岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、做好店面的管理工作，做好新顾客接待和销售工作; 2、做好门店员工的管理工作，做好顾客服务和回访工作； 3、做好进货验收、库存管理等有关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下； 2、有团队管理、客户管理、商品管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力。 福利：、节日福利、定期团建 薪资：底薪+提成，底薪4000，综合薪资6000-8000

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

小冀华悦生鲜超市招聘‍营业员2名，45岁以下，男女不限，薪资待遇面议‍称重员2名，要求45岁以下，身体健康，手脚麻利勤快。待遇面议‍收银员2名，年龄35岁以下，干净卫生，薪资待遇面议‍店长一名，懂生鲜，有超市运营经验，薪资待遇面议工作地址：小冀镇老菜市场（和华盛世小区门口）联系电话：

店长20岁-50岁，积极负责，能吃苦，热爱餐饮薪资福利:4000-6000元/月。试用期三天每天按100元/天计算，月休四天。招工人数:若干人工作地址:新乡市卫滨区八一路张大嘴茶香猪蹄

店长年龄25-35岁薪资福利:4000元/月到上不封顶招工人数:2人工作地址:新乡市卫滨区健康路育才小学对面

招聘 门店店长： 公司属于健康养生行业，店长负责店面的经营管理，要求有一定的销售管理经验，公司安排专门培训，男女不限。公司提供具有竞争力的发展平台。 地址：新乡市区就近安排 门店店员： 工作内容：1、维护线上、线下客户，推广产品及售后跟踪服务。2、店内礼品整理、发放、直播间百货接收、整理、发放。3、掌握、传播营养健康养生知识，与顾客实现精神互通，输送和谐的客情服务。 地址：新乡市区就近安排 上班时间7.30-11.30,2.00-6.00（月调休4天）

具有工作经验，大专学理

店长年龄25-35岁薪资福利:4000元/月到上不封顶招工人数:2人工作地址:新乡市卫滨区健康路育才小学对面

店长1、全面负责门店日常运营、人员排班、卫生耗材、门店制度落地，保障门店正常营业。2、制定门店业绩目标，带领团队完成拓卡、成交、升单、老客维护，负责门店整体业绩结果。3、负责员工管理、日常培训、技术及销售督导，激励团队氛围，提升整体成交能力。4、负责客户管理、**客维护、客诉处理，提升门店口碑、复购及转介绍。5、落地门店各类营销活动，每日每周数据复盘，优化门店运营与销售策略。招工人数:1名工作地址:卫辉市太公路太和新区1号楼104号

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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【岗位职责】-负责家电产品销售与客户接待-维护门店陈列及商品整洁-协助完成日常收银与库存核对【职位要求】-1-2年零售或销售经验，有家电/家具销售经验优先-年龄35-45岁，身体健康，能适应站立工作-工作认真负责，沟通能力良好【工作时间】-每日09:00-12:00，13:00-18:00-，薪资月结【薪资福利】-综合薪资2500-5000元/月-基础薪资1500元/月-全勤奖金+饭补