诚邀新疆热爱服饰行业的你加入， 店长：综合薪资（7-12k） 福利待遇：社保、全勤奖、节日福利、员工购衣优惠等 岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保服务质量和销售业绩达到标准； 2、带领团队完成销售目标，指导员工提升销售技巧与服务水平； 3、维护商品陈列规范，监督库存与货品流转，保障店铺运营顺畅； 4、处理顾客需求与反馈，提升顾客体验与品牌满意度； 5、组织员工培训与日常管理，促进团队协作与能力提升。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与团队管理意识，能有效协调团队工作； 2、有较强的服务意识和责任心，能够主动解决问题、提升服务质量； 3、具备基本的数据理解能力，能根据销售情况优化运营动作； 4、适应零售行业工作节奏，能承担一定的工作压力； 5、愿意持续学习，不断提升个人与团队的专业水平。

球馆馆长1-3年以上教培或面对面销售管理经验，具备出色亲和力沟通能力与客户服务意识，能够指导团队有效跟踪并转化潜在学员；具备线上线下流量获取方案与转化能力；善于推进团队协作，能积极配合老板完成校区日常与球馆运营工作25-45岁，有羽毛球教练证、社会体育指导员证书，大专及以上学历

本店急招 店长一名，需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则，能带好团队。培训好员工。 高级2名，全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会，工资待遇， 拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。

咖啡师店长岗位职责： 1.负责咖啡制作、品控及新品研发，确保出品稳定与风味创新 2.主导门店日常运营，包括排班管理、物料盘点与成本控制 3.带领团队完成销售目标，提升顾客体验与复购率 4. 开展员工培训与考核，打造专业、有温度的服务团队 5.维护门店形象与设备安全，落实卫生与食品安全标准 任职要求： 1.热爱咖啡文化，具备扎实的意式咖啡制作及拉花技能 2.有咖啡师店长或同等管理经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，认同品牌理念，愿长期发展

招聘信息：火锅店招聘店长！乌鲁木齐的餐饮人看过了！新市区鲤鱼山北路招店长啦~薪资：5000~7000元核心要求：有餐饮管理经验，会带人控成本的来.福利卖，环境好，年轻团队氛围。联系方式：马先生

门店店长（万科公园里店）1名 岗位职责1．门店整体运营：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售计划、服务标准、卫生标准，确保门店正常有序运转，达成销售目标。2．人员管理：负责门店店员招聘、培训、排班、考核，引导店员规范服务，提升团队专业素养与服务意识；统筹门店人员分工，处理店员工作中的问题，营造积极的工作氛围。3．产品与库存管理：负责门店产品陈列、补货、盘点，严格执行库存管理制度，做好临期产品处理、损耗控制，确保账物相符；对接总部及办事处，保障产品供应及时。4．销售与客户服务：带领团队完成销售任务，主动拓展到店客户、社区客户，做好会员招募与维护；处理客户咨询、投诉，提升客户满意度与复购率；配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5．门店管理合规：严格执行公司各项规章制度，做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作；配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6．协助筹备：配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作；协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1．学历：中专及以上学历，不限专业，有门店管理、食品行业管理经验者优先。2．经验：1年以上门店管理经验（烘焙、便利店、商超、特产店优先），能独立统筹门店日常运营，有销售团队管理经验者优先。3．能力要求：具备较强的销售能力和目标感，能带领团队达成销售任务；具备良好的人员管理、沟通协调能力，能调动团队积极性；熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范，有基础财务对账能力；责任心强，执行力强，能妥善处理门店突发情况（客户投诉、设备故障等）。4．其他：了解乳制品、烘焙产品者优先；形象端正，服务意识强，能适应门店作息（早晚班）；无不良从业记录，年龄25–38岁。

招聘：养发馆店长薪资：5000-8000岗位职责：1.全面负责养发馆日常运营管理，确保服务流程规范、环境卫生达标、客户体验优良。2.制定并执行门店销售目标与业绩计划，督导团队完成月度/季度销售指标。3.组织开展客户接待、咨询、方案推荐及后续跟踪服务，提升客户转化率与复购率。4.管理并培训一线销售及护理人员，强化服务意识、产品知识与销售技巧。5.负责库存管理、耗材采购及成本控制，定期盘点并优化运营效率。6.收集客户反馈，协同总部优化服务项目与营销策略。任职要求：1.高中及以上学历，有美业、养生、健康服务行业门店管理经验者优先。2.具备2年以上销售团队管理或门店运营经验，熟悉养发/头皮护理类产品及服务流程。3.具备较强的销售能力、客户服务意识和抗压能力，能独立处理客户异议与投诉。4.具备基础财务意识与数据分析能力，可熟练使用收银系统及办公软件。5.形象端正

【中国李宁直营门店急招店长啦】欢迎自荐和推荐~工作地点：新市区杉杉奥莱中国李宁【你需要做这些】1、全面主持店面管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、负责店铺各种账务、单据、票据、报表管理；6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；7、负责处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，负责维护商场关系等8、负责对员工的带教帮扶。【我们希望你】1、年龄20-35岁，高中及以上学历优先；2、熟练使用office，有过直营运动品牌任职经验；3、2年以上服装行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；4、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。【福利待遇】薪资待遇：7-10k入职缴纳社保，，员工超值内购，法定节假日多倍工资，节日福利，带薪年假，内部推荐奖励等品牌优势：品牌直营大平台，稳定可靠，有晋升空间，福利保障电话

招聘｜最西域特产门店店长乌鲁木齐超多门店，就近安排上班！招人要求25-45岁，做过销售/门店店长优先普通话标准性格外向爱唠嗑，踏实肯干，能接受早晚班日常工作打理门店陈列、库存卫生热情接待到店顾客，介绍新疆特色特产全套培训上手快，不用怕没经验薪资福利底薪4500起，综合6k-10k提成+各类奖金拿不停多条晋升路线：店长→督导→区域管理优秀店长还能做合伙人，分门店利润！招聘门店:乌鲁木齐全区域70多家门店，就近分配家门口上班，稳定长期发展想找靠谱稳定工作的朋友直接滴滴

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乌鲁木齐市头屯河区艾丁湖路新疆工程学院现招聘水暖维修工4名，要求年龄60岁以下，有相关工作经验者优先。 上班时间为9:00至19:30，工资4500元，单位提供宿舍，可住宿。 有意者可报名上岗。

乌鲁木齐新市区，有在工地的工友，我这里中午提供米饭菜，8块钱，两荤一素，可以送到工地。联系方式

寻找银行装修专业施工队，有意者可报名。

招聘穿线配管人员6名。有意者可报名。

水清木华物业公司招聘水电维修工，要求年龄55岁以下，身体健康，有工作经验。月工资3500元，缴纳社保，每周休息一天，提供员工餐。上班时间为10:00-19:30。 以上岗位均有工龄工资，每年工资递增50元。工作地点位于水磨沟区南湖南路水清木华小区（南湖广场旁）。

【招聘岗位】安阳陶瓷厂销售内勤1名瓷砖美学馆导购1名主播1名短视频运营1名财务1名店长1名【岗位要求】，25-40岁，形象良好；热爱短视频，愿意出镜拍摄，有直播经验优先；性格活泼，口齿伶俐，亲和力强，想赚钱导购额外要求：有建材瓷砖经验优先主播额外要求：形象大方，善于沟通，热爱直播短视频运营额外要求：可出差跟拍，会基础拍摄剪辑财务额外要求：负责日常账务、对账整理店长额外要求：负责门店日常运营管理【福利待遇】工作环境轻松，客源稳定，晋升空间大【适合人群】爱美、敢上镜、想做高薪销售的小姐姐【联系方式】-------------------------[爱心]

店长薪资福利:5000元起步招工人数:一名加邹生工作地址:创业新村一栋32号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品结构合理、动销顺畅、形象规范 4.带队培养一线员工，组织业务培训与绩效辅导，建设高效服务团队 5. 处理客诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与业绩导向工作节奏 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

店长有无经验均可薪资福利:带薪培训工资3000+，上不封顶工作地址:北国经典北门泽宇理疗店新绿波小区东门亦馨理疗店陈旗德信康复理疗中心

门店经理有中餐门店管理经验，会人员安排、现场管控，责任心强薪资福利:6000＋（底薪6000+1000）提供员工宿舍，工资按月准时发放，员工福利

岗位职责 负责货架商品补货、理货、排面整理，保证货品摆放整齐、丰满； 核对商品价签，做到价签与商品一一对应，及时更换过期标签； 检查商品保质期，做好临期、破损商品上报下架； 保持责任区域货架、地面卫生，整理购物车、购物篮； 协助顾客简单咨询引导，配合盘点、到货卸货工作。 任职要求 年龄18‑50岁，身体健康，能适应超市工作 做事勤快细心，能吃苦耐劳，服从门店工作安排； 有无相关经验均可，踏实肯干即可； 遵守超市规章制度，有基本服务意识。

招聘餐厅领班一名。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括协助店长做好前厅日常管理、员工排班、服务督导、客诉对接、卫生质检以及服务流程规范落地等工作。岗位要求为熟悉宴会厅前厅运营流程，具备餐饮门店现场管理能力和沟通协调能力，有同岗位管理经验者优先。

1. 负责全店菜品研发、菜单更新、口味统一，定期推出新品、时令菜、特色菜； 2. 把控每道菜品火候、分量、摆盘、口味标准，杜绝差评、退菜问题； 3. 管控出餐速度，高峰期合理分工，避免客人长时间等待。 2. 食材成本管控 1. 制定每日食材申购清单，验收食材品质、数量，杜绝劣质原料入库； 2. 严控食材损耗，边角料合理利用，降低浪费，完成月度成本指标； 3. 定期盘点库存食材，防止食材过期变质、积压亏损。 3. 后厨人员管理 1. 安排后厨排班、分工、轮休，制定考勤制度； 2. 培训新厨师厨艺、操作规范，考核员工技能，调动团队积极性； 3. 调解内部矛盾，打造稳定后厨团队。 4. 食品安全与卫生管理 1. 严格落实食品卫生规范，厨具、操作台、冰箱、地面每日清洁消杀； 2. 执行生熟分开、食材储存规范，规避食物中毒、卫生检查处罚风险； 3. 监督全员持健康证上岗，穿戴工装、帽子、口罩。 5. 设备安全与维护 1. 定期检查灶台、蒸箱、冰柜、切配器械等设备使用状态； 2. 下班检查水、电、燃气总阀门关闭，杜绝火灾、漏气安全隐患。 6. 跨部门协同对接 1. 对接前厅前台、服务员，处理菜品投诉、定制餐、宴席需求； 2. 配合门店营销活动，推出套餐、优惠菜品； 3. 对接采购，反馈食材品质问题。

招聘：羽毛球馆收银兼内勤 薪资：4.0K-4.5K 招聘：现有羽毛球馆招聘收银兼内勤一名，工作地址，新市区北京北路199号东风花苑院内，分早晚班工作，具有财务基础，就近人员优先，待遇面议。联系电话 岗位职责：负责羽毛球馆收银工作，做好收支记录，能够熟练操作办公软件，性格开朗，能够吃苦耐劳，有窗口服务意识。

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招聘：店长【五险+其他福利】薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调客户关系，处理投诉及反馈问题任职要求1.大专及以上学历，有零售或服务行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先

工作内容： 1. 负责商品的接收、验收、入库、上架与码放。 2. 根据库存状况进行日常理货、补货与盘点工作。 3. 保持仓库及卖场货品整齐、环境清洁。 4. 协助进行库存数据核对与简单记录。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，吃苦耐劳，能承受一定的体力劳动。 2. 做事认真仔细，有责任心，团队合作意识强。 3. 有仓储、物流或超市理货经验者优先。 4. 会使用手持终端等基础设备者更佳。 5. 可全疆调动

招聘新疆乌鲁木齐铁路局餐饮连锁店招聘餐饮前厅主管管吃管住工资5000/5500不等每月15号准时发工资不拖欠有意者联系

1. 给顾客开卡、充值、续费、下机结账 ​ 2. 收现金、微信、支付宝收款， ​ 3. 办理会员、会员卡充值、