岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队管理及客户服务质量提升 2.制定并执行门店营销计划，结合全屋定制行业特点开展精准获客与转化 3. 统筹订单跟进、设计对接、安装协调等全流程服务，确保客户满意度与复购率 4.管理库存、物料及财务数据，定期分析经营指标并向上级提交优化建议 5.带领团队完成工厂下达的业绩指标，推动品牌在区域市场的影响力提升 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉家居建材或定制家居行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理客户异议与现场问题 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，有ERP或CRM系统操作经验更佳 4.责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有全屋定制工厂背景或终端门店实战经验者优先

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招聘店长。薪资福利包括带薪培训。招聘人数为2名。

岗位职责: 1.负责超市日常运营管理，确保商品陈列和销售流程的顺畅执行 2.监督和提升员工服务质量，维护良好的顾客关系 3.分析销售数据，制定有效的营销策略，提升超市整体业绩 任职要求： 1.具备出色的管理能力和团队协作精神，能够激励团队达成目标 2.拥有良好的沟通技巧，能够与顾客建立稳定的购物关系 3.对零售行业有深刻理解，能够迅速适应市场变化，制定相应策略 薪资待遇：5000-7000 元 每月10号发上月工资 休息：月休4天

巴拉巴拉童装 招聘店长1名、导购5名 薪资：底薪+提成+销售激励+年终奖， 上班时间：根据商场营业时间两班倒，月休4天 岗位要求： 店长：35岁以下，1年以上同岗经验，会基础电脑操作，懂门店管理运营 导购：具备销售从业经验，善于沟通待客，执行力强 工作地址：水区会展吾悦广场 新市区植物园吾悦广场 、新市区杉杉奥莱广场、经开区经开万达（根据家庭住址就近安排） 品牌平台稳定，待遇优厚，欢迎有经验的朋友自荐或推荐~ 联系电话：（）

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店长有经验的优先薪资福利:带薪培训，招工人数:2名

店长、前厅经理薪资福利:8000-12000元/月福利待遇：缴纳社保、提供食宿。招工人数:2名工作地址:乌鲁木齐经开区（头屯河区）卫星广场

弱电智能化，会做桥架的，有登高证的师傅

哈密钢结构项目招聘C证安全员一名，46岁以内，要求会制作安全资料，有房建、钢结构等安全管理经验，能快速到岗，包食宿，长期稳定。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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