特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中：现招贤纳士招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休

诚邀新疆热爱服饰行业的你加入， 店长：综合薪资（7-12k） 福利待遇：社保、全勤奖、节日福利、员工购衣优惠等 岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保服务质量和销售业绩达到标准； 2、带领团队完成销售目标，指导员工提升销售技巧与服务水平； 3、维护商品陈列规范，监督库存与货品流转，保障店铺运营顺畅； 4、处理顾客需求与反馈，提升顾客体验与品牌满意度； 5、组织员工培训与日常管理，促进团队协作与能力提升。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与团队管理意识，能有效协调团队工作； 2、有较强的服务意识和责任心，能够主动解决问题、提升服务质量； 3、具备基本的数据理解能力，能根据销售情况优化运营动作； 4、适应零售行业工作节奏，能承担一定的工作压力； 5、愿意持续学习，不断提升个人与团队的专业水平。

招聘：波司登高端势能店经理薪资：12K-18K职位详情：一、岗位职责：1、全面负责高端势能VERTEX店日常经营管理，统筹门店销售、服务、人员、货品及现场运营，确保门店品牌调性、形象与高端定位一致。2、制定门店销售目标与拆解策略，带领团队完成业绩指标，具备单店经营、目标追踪、数据复盘和问题改善能力。3、建立并落地高端服务标准，优化客户接待、体验流程与会员维护体系，提升客户满意度、复购率和品牌忠诚度。4、负责门店团队建设，包括人员排班、培训、带教、考核与激励，打造高绩效、高稳定性的零售团队。5、配合总部完成新店筹备、活动执行、商品陈列、库存管理及经营复盘工作，及时输出门店经营分析与改进建议。二、任职要求1、大专及以上学历，形象气质佳，沉稳干练，具备高端门店管理者的专业形象。2、2年以上高端零售门店全盘经营管理经验，有千万级体量的轻奢、高端户外/运动、大女装管理经验优先。3、具备高端品牌经营意识、高定位门店管理能力和高净值客群服务运营经验，熟悉高端零售服务流程。4、熟练使用办公软件，具备较强数据分析能力，能通过经营数据指导销售、服务和团队管理动作。5、目标感强、责任心强、积极外向，具备品牌敬畏心、规范意识和情绪稳定性，能接受旺季排班与加班安排。

店长薪资福利:4000-4500元/月+补助

负责根据要求完成履约出餐，店内人员安排协调。快递拆收上架。处理客户投诉等店内事务。工作要求:有相关管理工作经验，能独挡一面。有责任心，细心。有管理经验优先。

鲈鱼南路附近（盈科山水华庭）招聘店长，，无责底薪4000+提成，月休四天，八小时轻松无压力，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在一线深耕发展

店长，5工作地址:乌鲁木齐底薪+提成，10000元以上负责门店运营管理、团队管理及业务拓展有家政或门店管理经验，能统筹安排

负责店内日常经营管理

生鲜便利店店长管理店面有责任有担当店员勤劳有责任

招聘绿化工，共100人。薪资为3100-3600元，月休4天。 入职要求：年龄在30至50岁左右，需持有近1个月正规机构体检报告和公共区域健康证，提供无犯罪记录证明（电子或纸质均可），政审合格。要求身体健康，做事干净利索，无不良嗜好，服从管理。有园林养护经验或会开铲雪车者优先录用。 工作地点在乌鲁木齐市天山区。

招聘岗位：绿化工，招聘人数：100人。薪资为3100-3600元，月休4天。 入职要求：年龄在30至50岁左右，需持有近1个月正规机构体检报告及公共区域健康证，提供无犯罪记录证明（电子或纸质均可），政审合格。要求身体健康，做事干净利索，无不良嗜好，服从管理。有园林养护经验或会开铲雪车者优先录用。 工作地点：乌鲁木齐市天山区。

电焊工

乌鲁木齐市天山区招工地小工/杂工,强电,水电 要专业配酒店客房KBG管的工人两名

急急急急急急急招母婴护理护工底薪+提成+管吃+管住月薪10000-30000元

理货员理货员导购员若干名优秀店长2名男女不限薪资福利:底薪+满勤+绩效+公休待遇优厚工作时间面议

1200平方棋牌房，台球厅 岗位职责： 1.全面负责棋牌室门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务， 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

店长从事商业，做过销售的优先录用招工人数:2来就上手工作地址:青群广场二楼

店长助理25-40岁，大专以上，C1驾照会手动挡，沟通能力强，抗压执行力好，能下乡外勤。有农资经验或退伍军。懂方言优先。协助店内盘点、门店接待及销售相关事务；下乡跟进田间试验、收集作物素材；协助筹备农户交流会；配合门店日常运营薪资福利:薪资面谈

内蒙古盛世安康养老公司诚聘:养老院院长 :一名副院长：一名职位详情：负责锡林郭勒北路养老中心相关工作任职要求：1，具备大专及以上学历，拥有养老院运营管理工作经验者；2，工作严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神；3，薪资待遇面议工作地址：呼和浩特市新城区胜利西街中山里中巷锡林郭勒北路街道养老中心电话

招吧员，收拾卫生

会使用办公软件。

招聘乌鲁木齐克西街转转小火锅招聘店长，经理，薪资待遇面谈，干得好还可以配股份马先生

店长，1名工作地址:乌鲁木齐仓房沟水泥厂（沙依巴克区）早11:00-晚23:30月薪：6000-7000元+绩效奖金+全勤奖生日福利、定期团建全面负责门店日常运营，制定经营计划，完成业绩指标。人员管理：排班、考勤、培训、绩效考核，打造高效团队。品质把控：监督/菜品出品、食材新鲜度、卫生标准。成本管控：库存管理、物料盘点、杜绝浪费，控制运营成本。服务管理：处理客诉、维护客群关系，提升口碑与复购。执行店里标准化流程，配合营销活动落地。1年以上餐饮店长经验，精通门店运营、团队管理、成本控制，维汉双语沟通优先28-45岁

招聘店长一名。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班与现场督导；制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率；管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围；处理顾客投诉与突发事件，维护门店服务形象与客户满意度；按时完成各类经营数据报表，分析销售与运营问题并提出改进措施。任职要求：高中及以上学历，有零售行业门店管理经验者优先；具备2年以上连锁门店或零售终端管理经验，熟悉快消、餐饮、便利店等生活服务类业态者尤佳；熟悉门店运营全流程，掌握基础财务、库存、人员管理知识；具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力，能独立处理现场事务；认同服务导向理念，注重细节，责任心强，具备团队管理意识。

招店长（新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市）：月薪9000到11600，包吃，按月打卡；按时保质完成分配任务；能长期做优先，不缺活

岗位职责： 1. 负责加油站/加气站日常加油、加气操作，确保作业安全、规范、高效 2. 准确完成油品/燃气计量、收款及系统录入，保持账实相符 3. 定期检查设备运行状态，及时报告异常情况，协助基础维护与清洁工作 4. 主动引导客户、解答咨询，提供礼貌周到的服务，提升客户满意度 5. 严格执行安全操作规程和应急预案，参与安全培训与演练，保障站内运营安全 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力，能熟练使用移动支付及收银系统 2. 无经验要求，接受应届生或转行人员，公司提供岗前带薪培训，工资4000-7000 3. 身体健康，能适应轮班制及户外作业环境，具备较强责任心和服务意识 4. 遵纪守法，无不良记录，服从管理，具备良好的沟通与团队协作能力 5. 持有有效身份证件，符合行业从业基本资格要求

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银结算、开单及退换货处理，确保账款清晰、操作规范 4.收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 5.积极参与门店营销活动执行，提升顾客转化率与复购率 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 能适应零售行业工作节奏，有团队协作精神 3. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，能熟练使用基础办公设备及收银系统 5. 服从工作安排，具备较强的学习意愿与责任心

【门店店员（万科公园里店）】销售服务：主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，介绍产品特点、口味、保质期等，引导顾客购买，达成个人销售目标；做好门店迎宾、送客礼仪，提供优质服务。门店日常操作：负责门店产品陈列、整理、补货，保持陈列整齐规范；做好门店卫生清洁（地面、台面、展示柜、操作区等），符合卫生标准；负责收银结算，准确操作收银系统，唱收唱付，做好收银记录。产品与库存：协助店长做好产品盘点、临期产品整理、损耗登记；负责简单的产品整理、包装，确保产品完好；发现产品缺货、变质等问题及时上报店长。活动配合：配合店长、办事处开展社区营销、地推试吃、新媒体推广、社群接龙等活动；协助做好会员招募、积分登记、会员维护等工作。其他工作：严格遵守门店规章制度，服从店长及办事处的工作安排；做好门店设备日常检查，发现异常及时上报；完成上级交办的其他临时性工作。任职要求：初中及以上学历，不限专业，有无经验均可（应届生、实习生可培养）。性格开朗，热情大方，善于沟通，有良好的服务意识；工作认真负责，细心踏实，能服从店长及办事处的工作安排；能快速学习产品知识、收银操作、卫生规范；吃苦耐劳，能适应门店早晚班作息。形象整洁，无不良嗜好，无不良从业记录；喜欢食品行业、有导购、收银经验者优先；年龄18–35岁。薪资：薪资3000起（底薪+绩效）+门店提成+奖金

水果打理，门店卫生，导购，收银