1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

岗位职责： 1.全面负责所辖街道，社区所有小区的电梯加装摸排，意见征询。 2. 协调单元楼栋业主关系。配合业主代表和低楼层业主沟通，协调。 3.搞好所属街道，社区的工作关 系。 4.按照政府部门要求收集加装电梯业主资料。 任职要求： 1.具备小区业主交流沟通经验，有街道，社区经历者优先 2. 具备上门做工作的能力。协调邻里关系。 3. 沟通表达清晰，具备优秀的组织协调与人才培养能力 4. 时间较为自由，可以满足早晚接送小孩。不耽误工作。 5.适合自主创业者。可以创造较大收益。 6.无底薪，有适当补贴，签单后既可以享受大额提成。

武汉，天津，安徽废纸打包站招工，有驾照能开4.2米货车且能去外地优先，工作内容：分拣打包，长白班，无夜班，月薪5000-7000，年龄35-50岁，月休一天，包吃住，有空调热水器。

富士康2/21（正月初五）正式开招 每天日结200 年龄18-44.9 ，男女不限。 工作内容：主要做电脑的组装，质检，测试，包装等生产制造 工资待遇: 小时工： 纯工价25元/小时，每天260元 吃：入职发餐卡400元，。 住：，包含水电费。 接待时间：8：30—16：00 富士康正式工 招年募‬龄18-44.5岁 招募岗位：技术工、普工 薪标资‬准：实期习‬底薪2400+薪资福利（实习期三个月），转正后‬薪底2500+薪资‬福利：     1.伙食补贴：正常出勤（≥8H）即贴‬补‬餐费15元/天（发薪日在享职‬有）     2.住宿补‬‬贴：员工住宿‬费及水电费全免‬发‬薪日在享职‬有     3.岗津‬位‬贴：依据位岗‬月每‬补贴100-400元不等     4.夜班补贴：15元/天     5.绩奖‬效‬金：依‬工作‬绩效每月补贴200-500元不等。 6.综收合‬入：5000-6500元/月（含加班及所有津貼） 7.缴纳六险一金。 技术工正常面试中… 接待时间8：30-16：00

招裁工2名，会麦架打菲。裁裤子记件 后窖景业工业区

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

门店销售会开手动挡小箱货车，底薪加提成年底有奖金。

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

招聘：餐饮营销总监 薪资：5000-8000元/月 任职要求： 1.负责财务制定预算计划，成本控制；做好个人挂账催收工作； 2.负责前厅、楼面共享内部信息客人资料； 3.沟通协调、组织促销活动和推销计划； 4.负责工程部联系各种设备、设施的保养与维修； 5.负责厨房保持密切联系、处理客人对菜品的投诉对出品进行监管。" 6.学历要求：大学专科

店里工作，配合调色。

店里配合销售，配合调色，学徒

工作职责： 1.熟悉家庭装修施工流程及相关沟通方法，能够向客户清晰讲解并提供专业引导，确保客户获得满意的装修咨询体验； 2.主动倾听客户需求与反馈，根据实际情况对接相应设计师，协同完成后续服务跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度； 3.实时关注并整理本地房地产及家装行业动态，掌握主流楼盘的装修业务进展，全面了解市场发展趋势与数据信息。 工作要求： 1.高中及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑； 2.有家装或房地产销售从业经历者优先； 3.熟悉面对面或电话销售技巧； 4.具备良好的沟通能力与理解能力，敏锐的销售意识，学习能力强，勇于接受挑战； 5.工作态度积极端正，责任心强，能吃苦耐劳，服务意识突出，具备良好的团队合作精神。 福利待遇： 1、月薪8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶。 2、享有节日福利、定期组织团建活动（如烧烤、聚餐、KTV、旅游）、下午茶供应，设置日奖、周奖、月奖，发放年终奖金、生日礼金、带薪休假、公司资助培训等福利。 3、每日工作时间09:00-18:00，公司倡导高效工作，不鼓励加班，法定节假日实行错峰调休安排。 工作地址： 武昌区友谊大道371号V+合伙人大厦3楼

1. 根据公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户沟通，促成成交； 2. 搜集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 3. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 4. 无需加班，工作时间朝9晚6，团队以90后为主，氛围轻松融洽 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电话销售或网络销售经验者优先考虑； 2. 能承受一定工作压力，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极，主动性强，有责任心，认同岗位价值； 4. 具备良好的沟通表达能力，举止得体，富有亲和力

负债不丢人， 没有挣钱 ambition 做条咸鱼才可惜！欢迎有经验者，也接纳新人小白～ 公司优势如下： 1. 客户均为线上主动咨询，带着明确需求而来（无需电话推销，无需迎合客户，无需盲目拓客） 岗位职责： 1. 每月跟进150-300组精准线索，成单1单即可确保月收入超1.5万（收益可观） 2. 通过电话初筛并邀约客户，后续面谈签约收款。 福利待遇： 1、5000元底薪 + 提成（9K-50K）+ 奖金（3000-30000），团队人均月入2-5万。 2、依法享受国家法定节假日，带薪年假约30天 3、我们承诺你工作满一年有望购车20万以上，两年内具备购房实力！

薪酬待遇： 1、底薪5000元+5-11%提成+奖金（开单奖励、月度绩效奖金）； 2、办公环境：地铁口附近5A级写字楼，交通便利； 3、健全的内部培训体系：包含岗前培训、专业技能提升及综合能力培养，公司重视员工成长，致力于为每位员工提供向管理方向发展的机会。 工作内容： 1、无需自主开发客户，公司统一提供精准意向客户资源，通过微信进行对接与跟进，完成转化； 2、公司配备专业线上引流团队，依托多渠道网络平台获取高质量意向客户，每日稳定输送至销售岗位，保障客户资源充足。 任职要求： 1、具备半年以上销售工作经验，年龄在20-45岁之间，性格开朗、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通技巧； 2、具备一定的人际交往与协调能力，能够独立分析并解决实际问题； 3、责任心强，能适应一定的工作节奏与压力； 4、品行端正，诚信可靠，价值观积极健康 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达

首竞电竞馆，我们需要这样的你： 1、积极主动，性格开朗，具有亲和力 2、渴望高收入，具备销售能力，有销售经验者优先 3、热爱游戏，对电竞感兴趣，是加分项 4、喜欢拍摄短视频，乐于分享生活，也是加分项 岗位职责 1、顾客离座后及时清洁 2、中场时段巡视场地 3、协助完成顾客服务工作 4、轮岗参与水吧饮品及餐食制作 5、负责抖音内容拍摄及门店日常事务 网吧/电竞馆销售优势： 主要面向熟客老客，销售压力小，工作稳定，无需外出，不受天气影响 我们能给你的： 1、稳定的收入月薪稳定在5-7k 2、良好的工作环境：高端大气上档次的工作环境，足不出户，不怕风吹日晒 3、明确的晋升空间：客户经理不是你的终点，这是你的起点，店长，区域经理都起来～ 4、一个积极有朝气的行业：电竞行业，电竞已被纳入亚运会比赛项目，国内众多大学开设了电竞比赛专业，国家体育总局批准的正式体育竞赛项目

职位描述 一.岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标。 2. 开发、拓展新客户，维护老客户关系，建立稳定客户资源与长期合作。 3.. 跟进客户咨询、报价、谈判、签约及回款全流程，提升成交率。 4. 参与市场活动、展会、社群运营等推广工作，扩大品牌影响力。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 1年及以上销售/市场相关工作经验，有行业客户资源者优先。 3. 具备良好的沟通表达、商务谈判与客户服务意识。 4. 目标感强，抗压能力好，执行力强，愿意主动开拓市场。 5. 熟悉办公软件，具备基础的市场分析与客户管理能力。 三、我们提供 1. 有竞争力的底薪+提成+绩效奖 2. 完善的岗前培训、晋升通道与职业发展规划。 3. 社保、节日福利、团建活动等。 4. 开放平等的工作氛围与广阔的成长平台。

岗位职责: 1.负责江夏区域内租房业务服务，保障房源真实可靠与居住安全 2.协助租客办理租房手续，提供专业化的租赁咨询服务 3.持续维护客户关系，提高服务体验与客户满意水平 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能及时回应并妥善处理客户问题 2.工作踏实认真，具备独立开展工作的能力 3.态度积极，尊重多元背景，欢迎不同人才加入，不要求相关从业经验

工作内容： 1、通过上门拜访了解当事人的基本情况与实际需求，提供专业的咨询服务 2、协助主管完成日常事务，借助面谈、微信、电话等多种方式推动案件委托进程 基本要求： 1、普通话标准，沟通能力强，性格开朗有耐心，具备积极主动的工作态度 2、具备良好的学习能力，能适应较高工作压力，心理素质稳定 薪资待遇及福利： 1、底薪4K＋案件提成10%~20%+奖金500~12000； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时， 3、五险，节假日正常放假，节假日福利，各种奖金，团队聚餐

工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休6天起步，也可享受周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需用手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴加入！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月可升为店长（享项目提成+月度分红）；两年有望打造年薪50W的房产事业 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求推荐合适房源，安排实地看房，协助签订租赁合同。公司拥有武汉三镇最全房源，超一百万套可供选择 [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，积极主动，心态乐观开朗 2、看好房屋租赁行业发展，愿意挑战高收入，虽有压力但回报更高 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识和团队精神 赚钱可以辛苦一点，花钱一定要痛快！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业务提成 4500元以内业绩，提成22%；超出4500元部分，提成100% 完成1万业绩，收入6500元 完成2万业绩，收入16500元 完成10万业绩，收入达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3.5万，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶 C、贴心福利 就近分配工作区域，方便通勤；定期举办表彰活动与团队建设 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于提供高品质租房解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉本地规模领先的租赁企业【TOP1】，业务覆盖全城！目前旗下运营门店超200家，在职员工逾6000人 [为何选择加入海居] 1、武汉年轻人口密集，毕业生租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司网点布局优越，周边多为大学区与商务办公区，展业便捷，无需长途奔波 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松愉快，客户群体也多为同龄人，沟通无障碍 我们招募的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，这里欢迎你的加入！ 人生选择胜过盲目努力！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

有工作阅历，有业务经验，会开车，年龄在30岁左右，待遇优厚，面试后确定。