找一个机械工有高空证的，去湖北，在家的联系

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湖北武汉找机械工一名最好在武汉一个月左右活张总

主要职责： 1、参与新产品研发：协助开展新产品开发项目中的工程设计与开发工作； 2、产品优化与维护：负责现有产品的持续改进及全周期维护；处理生产过程及客户使用中的异常问题，并协同市场应对突发情况，及时响应客户需求。 任职要求: 1、学历：本科及以上，电气、机械类相关专业； 2、工作经验：具备1年以上机械设计相关经验； 3、专业知识技能：熟悉高压行业技术标准及客户技术要求；熟练运用SolidWorks进行三维设计，掌握CAD二维制图软件，能熟练操作常用办公软件； 4、能力素质：具备较强的沟通协调能力、问题解决能力、分析判断能力及创新思维。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、包吃

常州新北区有相关工作经验的机械工程师。善于沟通，有相关机械设计经验会用ug和sw及相关制图软件。

1. 学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，可独立承担非标自动化设备的设计任务； 2. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流设计软件； 3. 具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目实施过程中的各类技术问题； 4. 能及时响应客户使用反馈，持续优化和改进设备性能及设计缺陷； 5. 招聘对象需责任心强、踏实肯干，具备良好团队协作精神的优秀人才。

本公司是专业从事工业机械设备研发、设计、生产与成套交付的实体制造企业，主营各类自动化机械设备、成套工业装备的定制化研发制造，产品广泛应用于新能源、工业制造、自动化生产线等领域。 为适配公司产品升级、项目提质增效、扩充核心设计团队，现诚聘经验丰富、精通国标制图、具备规范化设计思维的资深机械设计工程师，共同推进公司设计标准化建设，助力产品迭代升级。 岗位职责 1. 承担公司成套机械设备及单机设备的整体结构设计、零部件三维建模与方案优化，主导项目从初步设计、三维建模、结构验算至全套生产图纸输出的全过程工作； 2. 严格执行国家标准GB、行业通用规范及ISO制图标准开展设计作业； 3. 熟练完成2D与3D工程图的标准化出图，精准把控图纸视图表达、剖切方式、尺寸标注、技术要求、标题栏及明细栏的规范性，杜绝错标、漏标及非标绘图行为； 4. 协同生产、采购、售后等部门，解答图纸相关技术疑问，跟踪设备装配与调试过程，并依据现场反馈进行设计优化与修正

岗位福利：双休 五险一金，满一年享带薪年假五天 专业要求：熟练使用二维绘图工具，具备工艺图纸绘制经验； 精通SW三维设计软件，可输出符合规范的零件图、工程图及装配图； 能够独立完成零部件建模、装配设计及干涉校验。 技能经验：具有2年以上包装机械非标自动化设备独立开发设计经历。 岗位职责：根据已通过销售评审的订单，开展项目设计与下单工作； 负责项目变更优化，协同售后与生产团队，处理重大技术问题； 指导并管理助理工程师的工作； 推动机械结构创新设计，配合电气部门完成物料选型与设备调试； 高效执行上级安排的各项工作任务，并向机械助理及时反馈进展。

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(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

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招聘污水车间操作工。薪资为4000～5000元/月。要求20-40周岁，高中及以上学历，身体健康，工作认真负责，热爱岗位，主动钻研学习技术。公司看重踏实肯干的实干者，给予年轻人广阔的成长空间与晋升通道。

招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

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岗位职责： 1.负责智能水下机器人及无人艇等产品的工艺流程设计、优化与标准化，确保量产可行性与质量稳定性 2.编制工艺文件（作业指导书、BOM、工装夹具方案等），协同研发完成DFM/A评审与试产导入 3. 解决生产过程中的工艺异常、良率问题，推动制程能力提升与成本优化 4.配合质量、生产部门开展工艺验证、SPC监控及持续改进项目（如精益生产、六西格玛） 5. 参与新物料、新供应商的工艺适配性评估及产线工艺布局规划 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、材料成型、船舶与海洋工程等相关专业优先 2.具备3-5年精密机电产品或智能装备类工艺工程师经验，有机器人/无人系统制造背景者优先 3. 熟悉GD&T、ISO9001体系及常用加工工艺（机加、钣金、密封装配、水密测试等） 4. 熟练使用CAD/CAM、PLM/MES系统，具备工装设计或自动化产线支持经验者加分 5.具备跨部门协作意识，逻辑清晰，责任心强，适应研发型制造企业的快速迭代节奏

1.负责汽车组合开关的结构设计工作； 2.协同项目团队攻克技术难题，配合客户及供应商开展技术问题协调与处理； 3.跟进产品从研发阶段到批量生产的全过程，解决各阶段的技术与质量问题； 4.负责样品试制的跟踪与推进； 5.处理与产品设计开发相关的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备统招大专及以上学历，机械设计、车辆工程、模具设计、电气自动化等相关专业； 2.五年以上汽车零部件结构设计或注塑模具设计工作经验，熟悉注塑成型工艺及模具结构； 3.熟练掌握二维、三维绘图软件操作； 4.具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.熟练使用Solidworks，auto-cad或pro-e进行2D/3D机械或塑胶件设计 2.能独立完成相关图纸绘制，参与样品现场试验，提出工艺或装备改进措施； 3.现有设备的管理与保养，安装、调试，根据研发需要，进行试制设备的改造与开发； 4.新产品相关的设计与开发，部分外包技术的引进与转化，供应商评估； 5.新产品相关的设计与开发，部分外包技术的引进与转化，供应商评估； 岗位要求： 1、机电一体化、数控、机械或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉工艺图纸设计，培训后可独立完成工作； 3、熟练使用五大工具手法。 4、具备良好的职业道德和职业素养，亲和力强、具团队精神、工作稳定性强。 5、有较强的时间观念和责任意识，工作积极主动，擅于沟通，严谨认真的工作态度。 6、具备良好的逻辑条理性和极佳的团队协作意识及创新意识。

任职要求： 1.软件：solidworks或UG或CATIA，其中任意一款三维软件，能够熟练使用。（学徒：4000左右） 2.电气选型：能够根据设计结构选择合适的电气原件，对各大品牌的气缸、传感器、减速机、伺服电机、电缸、直线模组、轴承、导轨、相机视觉、均悉知。（工程师水准：8000-10000） 3.过往案例：有过传输（皮带、同步带、活络带、传输辊）输送类，或工装夹具类的设计经验（应聘需要提供过往案例图片）。具有较好的沟通能力，能够根据客户技术要求及现场需求，通过三维软件与其它办公软件结合制作图文并茂的技术方案，待项目签订后，协同团队完成方案的详细设计选型及出具加工用的工程图和标准件清单。（项目经理水准：10000-15000）

岗位职责: 1、负责辊压模切设备的日常操作及保养，保障设备稳定运转； 2、依照工艺标准执行辊压模切作业，确保产品符合质量要求； 3、针对生产过程中出现的异常情况及时分析原因并提出改善措施，保障生产效率与品质稳定； 4、配合开展辊压模切工艺优化工作，持续提升产品良率与生产效能。 岗位要求: 1、中专/中技及以上学历，机械类或相近专业背景； 2、具备1-3年辊压模切领域实际工作经验，熟练掌握设备操作与维护技能； 3、具有较强的团队合作意识和沟通协调能力； 4、能适应车间现场工作环境，接受生产任务安排。

岗位职责： 主要承担以下几类仿真分析工作： 1、公司研发装备中核心零部件的力学性能评估与结构优化设计； 2、公司研发装备关键腔体及管路系统的流体流动与热传导特性分析； 3、公司研发设备的振动行为与动力学响应仿真研究； 4、喷头组件墨路系统的流场模拟及微流道结构的流动特性仿真； 5、真空装置的系统级仿真与性能分析。 任职资格： 1、机械工程、流体力学、流体机械等相关专业背景，具备扎实的理论力学、固体力学、流体力学以及CAE、CFD基础理论知识，本科及以上学历； 2、熟练运用至少一种主流CAE或CFD仿真工具，熟悉其在产品研发过程中的应用场景与价值； 3、具有3年以上结构力学与流体力学仿真相关工作经验，具备流固热多物理场耦合分析能力，有振动与动力学仿真实践经历，具备完整项目实施经验者优先考虑； 4、学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与文档撰写能力； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效推动跨职能合作。

我们正在招聘一位机械设备工程师，负责公司机械设备的研发、维护与管理工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的研发、设计及优化升级任务； 2. 编制设备维护方案与日常管理规范； 3. 负责设备的安装调试与运行测试，保障设备稳定运转； 4. 及时诊断并处理设备运行中的各类故障； 5. 组织开展设备操作与维护相关的培训指导工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上机械设备工程领域实际工作经验； 3. 精通机械设备的工作原理、构造特点及性能指标； 4. 具有较强的沟通协调能力与现场问题解决能力； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与操作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保管辖范围内设备正常运转，快速响应并有效处理各类设备异常情况； 4、统计分析设备故障信息，形成问题报告，提出可行性改进方案与预防措施，推动设备性能与技术升级，减少重复性故障发生； 5、参与新设备的安装、调试及相关项目推进工作，确保设备投入使用后达成既定目标； 6、配合部门开展技术人员的能力培养，提供专业技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的培训支持； 7、落实设备安全管理制度，监督并推进责任区域内5S管理执行； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF水平，降低MTTR时长，助力车间实现降本增效及关键指标优化。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计或电气自动化相关专业； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备良好的书面撰写与语言表达能力； 3、逻辑思维清晰，具备较强的解决问题能力，拥有良好的组织协调能力，熟悉ISO9001与IATF16949体系基本要求； 4、具有5年以上锂电池生产车间设备维护、保养及管理工作经验。

1、依据客户提出的技术需求，制定切实可行的技术方案 2、在项目启动初期，与客户对接场地情况及地基施工图纸相关事宜 3、根据客户提供的技术参数，独立完成全套设计图纸的编制 4、配合生产部门解决装配过程中遇到的技术问题 5、指导电气工程师完成设备的调试工作 6、熟练掌握SolidWorks、CAD等机械设计软件的使用

招聘高级机械工程师2-3名 专业要求：机械设计与制造相关专业，985院校本科及以上学历，研究生优先；2010年以后毕业，研究生阶段成绩排名须位于前二分之一，本科生排名须位于前四分之一。 岗位职责： 1、主导公司新产品线设备及设施的方案设计、调试实施，以及现有生产设备的技术升级与优化； 2、依据客户技术需求，完成整体方案设计、外购元器件选型等开发任务，并持续进行性能改进； 3、编制公司产品相关的工艺文件、使用说明及维护指导资料； 4、指导项目配套设备的安装与调试工作，提供必要的售后技术支持； 5、承担公司知识产权申报及相关科技管理工作。 任职要求： 1、具备扎实的专业课程基础，深入理解机械原理，有完整成套机械系统设计实践经验者优先考虑； 2、思维灵活，勤奋踏实，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力； 3、熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks、ProE、Flash或同类绘图工具，了解有限元分析技术。 薪资待遇：30000~60000+绩效奖励/月，上不封顶；特别优秀者薪酬可面议；核心技术人员有机会获得公司股权激励。 福利：提供食宿，享受国家法定节假日及各类带薪休假，缴纳五险。

【工作内容】 -承担MVR三效蒸发系统的工艺设计及方案改进工作； -参与项目前期需求梳理，拟定科学的工艺路线与设备选型方案； -配合机械、电气等专业人员推进设备整体设计与系统整合； -编写工艺技术文件及相关图纸，保障设计满足行业规范与客户实际需要。 【任职要求】 -本科及以上学历，化工、机械或相近专业优先； -掌握MVR技术和三效蒸发装置的运行机理与工艺流程； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； -热衷于工艺设计工作，积极学习新知识并持续提升设计水平。