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招聘消防驾驶员。年龄18至45周岁，身高1.65米以上，退伍军人和有相关经验者优先录用。持B2驾驶证，2至3年驾龄，有消防车驾驶经验者优先录用。身体健康，无传染性疾病、无纹身、无高度近视、听力正常，政审合格，无犯罪记录。认可公司的企业文化。需严格执行交通法规，自觉遵守各项规章制度，确保行车安全；熟练掌握车辆驾驶和技术操作，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用；对消防车及时检查保养，发现故障及时排除，保持战备状态；熟悉责任区交通道路、消防水源和消防安全重点单位的有关情况；坚守岗位，不擅离职守，私动车辆。综合薪资5至7千元。公司为员工免费提供食宿、服装、被装，且享有节假日福利、等。工作地址包括浙江、上海、福建、海南、广东、广西、湖南、湖北、四川、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙、新疆、吉林、黑龙江、辽宁等地。

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户外木结构综合工人招聘（ 薪资福利 1. 底薪4500元，外加项目提成，多劳多得 2. 公司包吃包住，长期稳定用工 工作内容 1. 项目外勤：施工现场作业，木材切割加工、钢结构电焊焊接，户外木结构搭建安装 2. 空闲时段：负责仓库日常运营，物料清点、工具整理、货品收纳、库房维护 3. 兼顾团队日常，会做家常菜，解决工友就餐 任职要求 1. 熟练木工切割下料，掌握基础电焊操作 2. 为人勤快主动，眼里有活，无需督促 3. 能适应户外工地环境，身体素质好，吃苦耐劳，服从安排

武汉洪山招精装水电工，中工1名，师傅1名，人走账清，工资面议

招装修木工、石膏板吊 精装房做架子700一套还有三百多套可以干三个月

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1.负责接待顾客，引导他们到合适的包厢或座位。 2.为顾客提供点歌服务，解答关于歌曲、饮品等相关问题。 3.保持包厢及公共区域的清洁卫生，及时清理垃圾。 4.协助处理顾客投诉，确保顾客满意度。 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄18-28岁，需淡妆上班，身体健康，形象气质佳。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.熟悉KTV环境，了解基本的娱乐设施操作。 4.有较强的服务意识，能够应对各种突发情况。 5.需持有，无不良嗜好。 6.有相关工作经验者优先考虑。

起锚艇找个值班机工，工期五六个月，有来的联系我

成都新都区临时需要一名开防撞车师傅，从成都新都区开到贵州息烽县小坝镇，车送到结款

招聘井下焊工、铲车四不像司机、喷浆工，联系电话：同微信

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开电耙师傅一个，体检合格，平巷道，2.4X2.3巷道，一米220元，联系方式，

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产阶段的主要负责人，全面统筹并主导产品在量产过程中的技术问题处理，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环节的可制造性评估与验证； 3. 开展生产工艺的持续优化与改进； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 识别制造过程中的潜在失效风险，制定有效的预防控制措施，并输出过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，提升客户认可度与满意度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备良好的逻辑分析能力，熟悉工艺与质量改善方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备出色的表达、沟通及团队领导能力，能适应高强度、高压力的工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目管理、整体协调、推进执行及跨部门协作能力，能够适应基地工作环境，胜任高挑战性工作任务

岗位职责： 1. 运用专业软件完成检具的三维建模及二维图纸输出 2. 按照项目要求推进检具设计任务，保障设计成果符合质量标准 3. 参与设计方案评审，针对技术细节提供改进意见 4. 具备与客户进行方案沟通的能力，可顺畅对接项目进展 岗位要求： 1. 精通相关设计软件，具备扎实的三维建模与二维出图技能 2. 具备3年以上检具设计领域实际工作经验 3. 熟悉检具设计原理及其加工制造流程，具有较强的技术理解力 岗位福利： 1、入职交社保：员工入职即办理社会保险。 2、双休：每周双休，其余假期参照国家法定节假日执行。 3、节日福利：每逢节日公司统一发放员工福利。 4、有加班费：超出正常工作时间部分，依法支付加班费用。 5、包住：公司提供标准化员工宿舍，每间宿舍安排4人入住。 6、包工作餐：公司设有员工食堂，提供工作日餐饮。 7、年终奖、项目奖。

岗位1：总装工艺工程师（前期SE） 岗位职责： 1、承担总装工艺同步工程SE分析任务，完成ECR报告的撰写与审核； 2、开展总装工艺文件的开发工作，包括工艺卡、PFMEA、控制计划等文档编制； 3、组织制定并管理总装相关技术标准与作业流程； 4、参与总装试制后期问题的识别、优化改进及经验总结。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有总装前期或后期相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，态度积极乐观； 4、能够适应加班工作安排。 岗位2：总装工艺工程师（后期） 岗位职责： 1、负责新车型试制阶段总装工艺文件的编制、发布及工艺验证实施； 2、跟踪新车型总装试制过程中的现场工艺问题，推动问题解决并落实对策； 3、参与新车型总装试制期间的过程质量控制及问题闭环管理； 4、完成新车型总装试制相关的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上总装领域实际工作经验； 3、工作踏实肯干，能接受加班安排。 岗位3：总装工艺工程师（后期量产） 岗位职责： 1、负责总装环节量产阶段的技术支持与落地执行； 2、针对生产现场各类异常问题进行分析，制定并导入有效解决方案； 3、组织实施量产工艺文件变更及过程变更管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年以上总装相关工作经验； 3、吃苦耐劳，能适应加班； 4、具备较强的问题分析能力和跨部门协作沟通水平； 5、熟悉总装设备及工艺者优先； 掌握力矩曲线读取方法，能分析力矩异常问题，或了解四合一加注工艺，有实际课题研究经验者优先。 备注：具备总装工艺前期、后期或量产任一阶段经验者均可应聘，欢迎加入！

工作职责： 1、承担设备机械结构的设计与优化任务，保障产品的功能实现与运行可靠性； 2、主导或参与设备开发全流程，涵盖方案构思、图纸绘制及样机试制的跟进工作； 3、协同相关部门完成系统集成与现场调试； 4、撰写相关技术文档，并结合生产实际推动技术方案持续迭代升级。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业者优先考虑； 2、具备3-5年机械结构设计工作经验，熟悉制造业自动化设备的设计标准与工艺规范，能独立完成零部件选型与结构方案设计，熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 3、具有良好的团队协作能力与成本管控意识。

武汉市洪山区招其他工程司机，常年省外随车，工资6000满三个月后6500，公司提供吃住

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岗位职责 1. 针对10kHz以上高频工况，开展软磁材料的选型与定制工作，涵盖纳米晶、铁氧体等高频软磁材料类别，制定材料技术标准及来料检验规范。 2. 主导磁芯结构设计与制造工艺优化，涉及气隙布置、绝缘处理、灌封方案及电连接方式，提升导磁效率与电气安全性。 3. 搭建软磁材料性能测试平台，实施铁芯损耗、饱和磁通密度、居里温度等关键参数检测，开展高低温老化、热循环等可靠性验证，保障磁性能符合设计寿命需求。 4. 协同生产部门推进磁芯产品量产落地，编制铁芯加工、装配、灌封等环节的标准化作业流程，确保产品质量稳定，助力成本控制与效率提升。 5. 跟进高频软磁领域先进技术动态，布局新型低损耗材料的技术预研，强化核心技术积累。 任职要求 1. 材料科学、磁性物理、电气工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上高频软磁材料研发或工艺开发经验。 2. 熟悉纳米晶、铁氧体材料特性及其加工工艺，掌握应力对磁性能影响机制，具有独立完成高频变压器磁芯优化项目的实际经历。 3. 掌握有限元电磁仿真工具，能独立完成磁损与温升仿真分析；了解软磁测试设备使用方法及相关测试标准。 4. 熟知电力电子系统、固态变压器及高频变压器的应用特点，具备高频变压器生产全流程经验者优先考虑。 5. 具备量产化思维，可独立推动项目执行落地，拥有较强的分析与问题解决能力。

工作任务： · 负责机械子组件的设计，确保从需求定义到量产制造的全过程可行性 · 在机器人全生命周期中持续优化与迭代机械子部件 · 作为工作包负责人，保障机电一体化开发过程中子组件或功能模块的一致性 主要职责： · 联合研发团队制定机械结构方案及装配策略 · 根据既定设计规范（如3D打印、钣金成型、机加工、注塑等）完成三维建模 · 编制技术文档（二维图纸、尺寸链分析），支持工业化生产准备 所需技能： 专业技术能力： · 熟练使用计算机辅助设计软件 · 掌握塑料材料及成型工艺知识 · 具备机械零部件量产化经验 软技能： · 具备良好的跨部门协作意识 · 拥有供应商沟通与管理能力 语言要求： · 法语和英语具备专业应用能力者优先 教育背景： · 机械工程领域硕士学历 工作经验： · 2至5年同类岗位从业经历

岗位职责：制程维护：阳极制程的异常处理和制程维护，确保生产的正常运行20%良率提升：阳极异常的处理，确保产品良率稳定20%产品开发：新产品的前期打样和量产导入20%调色和化抛：确保产品颜色和光泽在客户要求范围内30%团队建设：技能培训、人员管理、绩效考核、激励留才，衡量指标占比10%岗位要求：1.员工技能提升2.日常生产维护3.阳极染色槽调试4.日常排配达成5.日常良率维护6.线体日常参数监控

1、设备调试：负责发那科机器人示教及焊机等相关设备的参数设置与调整 2、设备保养：执行设备周期性点检与维护工作，确保运行稳定性 3、工艺测试：通过参数优化保障焊接品质，改善毛刺问题以提升生产节拍与效率 4、体系文件：编写SOP、点检表及其他四级文件类表单资料 5、记录报告：完整填写调试与维护记录，及时反馈异常并提出改进措施 6、现场培训：对操作人员进行现场指导，使其掌握设备基本操作与日常保养技能 7、根据现场设备运行情况统计易损易耗件，建立备件管理清单，整理备件库存并组织实施采购，保障设备维护需求