蓝月亮公司招聘 职位:冲锋队员 要求:40岁以下，有销售经验，能卖货，能带队，有直播兴趣可直播，可跑店，服从安排，团队意识强 待遇:保底+城市津贴+交通补贴+销售提成+门店目标完成奖。五险一金 联系人:梁经理 ☎:（同步）

蓝月亮公司招聘 职位:冲锋队员 要求:40岁以下，有销售经验，能卖货，能带队，有直播兴趣可直播，可跑店，服从安排，团队意识强 待遇:保底+城市津贴+交通补贴+销售提成+门店目标完成奖。五险一金 联系人:刘经理 ☎:（同步）

北京西站 高铁贵宾厅！！！ 职位描述： 【工作内容】： 1、进行商务座客户候车服务； 2、协助行李取送； 3、解答客户疑问； 4、其它突发事件处理； 5、会员卡销售办理。 【工作时间】：上一休二 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，在校生，形象气质佳（优秀者学历可放宽）； 2、良好的沟通技巧； 3、吃苦耐劳，责任心强； 4、较好的突发事件处理能力； 5、， 6、有相关从业经验者优先。 【福利待遇】 1、底薪4500元+全勤+提成+住宿补贴，综合薪资5000-8000元，上不封顶。 2、试用期间提供雇主责任险，。 3、基础素质较好的员工，优先列入储备干部考察序列。

招聘：藁城区客户开发专员 薪资：3500-6000元/月薪 职位详情： 公司名称：河北力科科技有限公司 招聘岗位名称：客户开发专员 工作内容：通过网络、、电话、行业平台等方式持续开发新客户，完成单量销售。 薪资待遇/福利：3500+提成 工作时间：8点30分-17点30分 岗位要求：有过电话销售经验 工作地点：藁城经济开发区丰产路三号 工作类型：长期工 工作区域：藁城区 招聘人数：1

蓝月亮公司市区招聘 职位:冲锋队员 要求:40岁以下，有销售经验，能卖货，能带队，有直播兴趣可直播，可跑店，服从安排，团队意识强 待遇:保底+城市津贴+交通补贴+销售提成+门店目标完成奖。五险一金 联系人:刘美荣 ☎:（同步）

一、工作内容： 1.校园推广销售：通过朋友圈、社群等渠道，在校内推广办公用品、学习用品及耗材。 2.客户沟通维护：对接同学和老师，解答咨询、处理订单并提供良好服务。 3.反馈市场需求：收集校园客户的产品需求与建议，帮助我们优化服务。 二、应聘要求： 1.本校在校学生，熟悉校园环境。 2.积极主动，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3.责任心强，做事认真靠谱。 4.有销售经验或社团资源者优先。 无底薪，铺货制，双方合作关系 具体合作方式面议

1.对接建筑类企业老板或管理者，提供业务咨询服务，完成业务签单， 2.定期与合作客户进行回访沟通，保持稳定的合作关系，进行客户的二次开发 3.通过市场推广方式与客户沟通，解答相关问题完成签单

负责百丽旗下品牌在怀特国际商城的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加系数奖金，提供五险、公休及年假待遇 综合月收入区间为3000至5000元

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

河北石家庄招聘15名售卖人员，薪资范围3000-4000元，职位涵盖前台售卖产品和后厨制作产品。

河北石家庄需要5个木工师傅，一个单元现在出正负零了，因技术不过关换人。有想法速度电话

工作地址:正定南牛牛家庄 中班14:00～2:00 200元/天（12小时）17元/小时 快递装车（中、小件） 25～55周岁

现在去 裕华区融创中心臻荟园 108平三室开荒有橱柜鞋柜，工费300元（2人） 带吸尘器 能去的熟手联系我。

明天南站瓦工2名，抹灰，干活好的来，230/9 明天榕花街永安路木工2名，拆模，280/9，瓦工4名，200/9，砌砖抹灰 明天中华大街和平路工人一名，电镐拆除，180/9 明天育才街南环招工，铲墙皮，150/9，，必须熟手 明天河东工人一名装卸车，18/时，10小时左右 明天武邑新华街宁武路工人一名，浇水，100/9 明天新华路康宁街工人一名，140/9 明天植物园招工，90/8，活简单不累，男女不限 河东招夜班装卸工，凌晨2.30到7.30，110元/天，工资十天一结，长活 有车拉着去石家庄干活，管吃管住，后5天一结，瓦工220/天，工人170/天，3个月的活

诚聘 聘:店长一名，店员若干。 要求：有责任心，富有亲和力与沟通能力。，年龄25-45岁，工资2500－6000元/月，（店长底薪面谈）每月4天公休，有社保将来生活有保障。有健康产业工作经验优先录用。 地址：育才街早慧幼儿园对面-瑞草银杏社区！ 联系人：王先生

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1、负责山西分公司销售任务的落实，拟定销售方案，达成业绩指标； 2、巩固现有市场资源，拓展新客户与新业务区域； 3、主导项目投标流程，推进合同签署工作； 4、统筹产品发货及现场施工安排，保障项目顺利交付； 5、跟进项目回款进度，有效管控项目支出成本； 6、组建并培养专业化销售队伍。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、持有驾照并熟练驾驶，适应频繁出差； 3、掌握市场营销知识，具备一定的运营管理能力； 4、具有3年以上相关行业经验，学习与适应能力强； 5、思路清晰，应变能力强，能准确理解客户需求及公司策略； 6、有参与过招投标或政府采购类项目者优先录用。 福利待遇: 1、底薪加高比例提成，季度调薪机制、超额完成奖励、重大项目专项激励； 2、五险、餐费补贴、差旅补贴、车辆及油费补贴、带薪年休假、节日福利等； 3、工作时间：周一至周五。

薪资待遇：底薪+提成+奖金+激励，综合收入8K以上 工作时间：9:30-18:30 [待遇及福利] 1、薪酬结构：优于行业平均水平，包含底薪+绩效奖金； 2、工作时段：9:30-18:30； 3、晋升机制：公司处于初创阶段，发展势头良好，入职满六个月可参与晋升评定； 岗位要求： 1、年龄18-30岁，具备专科或以上学历； 2、具备良好沟通能力，有销售相关经验者优先； 3、热爱销售工作，学习能力强，性格踏实专注，愿意为个人成长持续投入。 岗位职责： 1、熟悉公司产品内容，严格执行业务流程与服务标准； 2、负责学员的维护与问题解答，提升客户满意度，增强信任关系； 3、通过专业化的课程服务，识别并挖掘客户需求，推动成交转化； 4、无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通，全程线上销售模式

通过电话或微信与企业客户进行沟通，邀请客户面谈并推动合作，助力企业实现转型升级 主要负责对有合作意向的企业进行电话回访，围绕政府推进项目展开对接，提供知识产权领域的专业服务，涵盖专利、商标、高新技术企业认定等业务 室内办公，工作环境舒适，任务清晰，节奏轻松 年龄要求：20-45周岁 职位福利：项目奖金、团队管理机会、出国旅游奖励、全勤奖、定期组织团建活动、绩效奖金、带薪年假、多重晋升通道 职位亮点：每周双休，法定节假日享受带薪休假，团队氛围融洽，协作高效 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月休息7天 2、法定节假日严格按照国家规定执行带薪休假制度 3、试用期薪资待遇：3500元+提成

法定节假日正常休息！不定期组织团建活动，日常还有雪糕、西瓜等福利发放！ 非纯电销类销售岗位，主要通过电话+微信与客户沟通，不推销具体产品。 想赚钱、追求高薪，具备良好的沟通能力，维护客户关系，等待客户下单即可！ 公司提供精准客户资源，负责维护已有客户，工作手机由公司统一配备。 任职要求： 不限经验，不限年龄，只要能正常交流，会基础电脑操作，上手简单，有专人带教，前三个月无业绩考核压力！ 办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，配备微波炉，方便员工自带餐食。 你投简历，我来邀约；你来面试，我直接录取！

岗位要求： 接受在经销商处实习3-6个月后转入厂编； 学历要求：高中/中专及以上，市场营销或相关专业优先； 具备3年及以上白酒行业或快消品领域销售工作经验； 熟悉白酒及快消品类业务运营模式与市场流程； 能力要求： 1. 掌握扎实的销售方法与实战经验，具备市场推广及渠道开发能力； 2. 具备良好的沟通技巧，以及组织协调与团队管理素养； 3. 有强烈的目标意识和进取精神； 4. 拥有政府机关、企事业单位、行业协会、商会、婚庆机构、酒类重点客户或高净值客户资源者优先考虑。 其他要求：能够适应弹性工作安排

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估意向情况，并撰写相应的推荐报告； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持良好互动，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步项目进展情况。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与客户交流，拓展并维护人际关系网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入增长意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，期望在平台实现长期稳定成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先录用。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金；享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的员工成长路径与系统化培训体系 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

无责底薪3000+提成+奖金，每天八小时，每个礼拜休息一天 开发新客户，维护老客户 要求有电销工作经验

无责底薪5000-6000 无任何条件限制，无隐藏条款 19年成立的本土企业，规模大，平台稳定 六险一金 任职要求： 1. 年龄21-45周岁 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利 3. 有销售或客服相关经验者优先录用 职位亮点： 1. 无责任底薪5000-6000+高额提成，综合月薪稳定过万 2. 缴纳六险一金、实行大小周工作制，法定节假日正常休息，享受带薪假期 3. 签订正式劳动合同，工作时间为长白班，享有超长年假 4. 公司提供多元化晋升路径，入职满三个月可直接晋升为经理岗，经理岗位无需坐班管理 工作地点自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西区翰林大厦A座18楼 职位福利：底薪5000、六险一金（按石家庄本地标准缴纳）每年多次调薪机会、项目奖金、股票期权激励、丰富的晋升通道、配备员工食堂、提供住宿支持 职位特色：六险一金齐全，节假日按规定休假，允许携带子女上班，寒暑假期间提供免费作业辅导服务 新员工入职即享额外年假，根据工龄累积最高可达10天！！！！！！ 无责任底薪5000元起，无附加条件，无隐形规则，实实在在的无责底薪5000！！！

负责央视CCTV栏目的选题策划，对接全国范围内的企业负责人，开展栏目合作的筛选与评估。结合企业实际状况，制定个性化策划方案并推动签约落地。全程跟进企业采访安排及策划执行进度，确保项目顺利实施。 岗位职责： 1.制定并执行电话邀约策略，助力达成团队邀约指标。 2.跟踪行业及市场变化，及时优化电销话术与推进方式。 3.充分运用公司提供的资源与工具，保障电话拓展工作高效运行。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力，善于与客户建立长期信任关系。 2.具有较强的市场洞察力，能灵活应对各类业务场景变化。 3.条理清晰，执行力强，可在复杂任务中保持高效运作。 4.富有团队协作意识，能与组员共同推进目标达成。 晋升通道：邀约专员—主管（主编）—经理（主任）—总监（事业部负责人）

选择决定方向，安逸不是我们的追求，渴望赚钱、买房买车、摆脱负债的请继续往下看： 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通，协助安排培训及教辅资料订购。 2.产品具备天然销售优势，结合电销与网销方式完成客户跟进与管理。 3.精准定位客户需求，有效化解疑虑与抗拒，推动成交达成。 薪资待遇： 1.底薪4300元+高额提成（10%-20%）。 2.正常干月入10000---30000元，努力干月入30000--50000元，全力冲刺可达100000元/月以上，收入上不封顶，叠加高提成与丰厚奖金。 3.日常享受聚餐、游戏互动、下午茶、红包雨等多种团队福利。 4.特别欢迎对收入有强烈渴望、急于改善经济状况、背负还款压力或期待逆袭的人群加入。 5.具备电销或面销经验者优先，上手迅速，月收入最高可超30000元。 想靠实力挣快钱的伙伴，我们等你来挑战！