
办公室内勤专员/五险/稳定(公司提供资源)
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
【岗位职责】
1、以电话沟通为主要方式,开展面向个人客户的销售服务,主要负责客户转保业务,同时视情况安排部分续保任务,支持员工自带客户资源,公司同步提供充足且精准的客户名单支持。
2、主营业务聚焦车险领域,因车险属于国家规定的强制性保险,市场需求稳定,客户认可度高,展业相对顺畅;
3、每日设有明确的通话数量与时长考核标准,这是岗位必备的基础能力要求,也是实现业绩增长和收入提升的关键路径,达成电话指标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。
4、偶有其他类型保险产品的推广任务,但核心仍以车险业务为主。
6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备,并执行专项保障薪资计划,全力协助新人顺利度过适应阶段。
【工作时间】
上午:8:30—12:00
下午:13:30—18:30
月休5-8天,享受所有国家法定节假日休假安排。
【任职资格】
1、年龄在20至35岁之间,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流;
2、性格积极外向,态度乐观,富有进取心,学习理解能力强;
3、做事细致严谨,具备较强的责任意识,品行端正,诚实守信。
【福利待遇】
1. 入职即办理五险一金,为新员工提供住宿支持及为期三个月的餐卡补贴;
2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利礼品,国内外学习交流机会,带薪专业培训,月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金;组织境内外旅游活动,定期开展团队建设与聚餐,生日会、年度晚会等员工活动丰富多样;
3. 作为单位,晋升体系公开透明,发展通道多元畅通,每季度开放晋升评定,全年共四次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%以上的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。
客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……
百事饮品管培生
4000-6000元/月
文员经验不限本科
任职要求:
1、2022-2025年毕业的本科毕业生
2、性格开朗,具备进取意识,工作态度积极
3、对快消行业有浓厚兴趣,需自备交通工具,能够胜任日常拜访工作,愿意从基层岗位做起
工作时间:面议
薪资福利:
月薪4000元,入职即办理六险一金,享受春节、端午、中秋三节福利,夏季提供高温补贴,冬季发放取暖补贴,享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训
储备干部
6000-12000元/月
文员经验不限本科半导体制造跨部门协作工艺优化
工作职责
1. 深入参与公司核心技术领域(涵盖工艺、开发、品质、设备、IE、暖通、动力、安全、环保、IT等)的学习与实践,全面了解制造全流程中的核心环节。
2. 协助开展与专业匹配的日常任务,包括但不限于工艺改进、材料研发、设备保养、系统建设、能源管理、成本控制、环保安全管理等工作。
3. 参与多部门协同项目,运用专业知识提出优化方案,助力技术实施与运营效率提升。
任职要求
1. 面向2026届理工类专业(如材料、化学、物理、机械、自动化、电子信息工程、环境工程、暖通、计算机、工业工程)本科及以上学历毕业生。
2. 对触控显示产业具有兴趣,有志于在工艺、品质、设备、IE、网络运维、系统研发、动力保障等方向长期发展。
3. 具备良好的专业理论基础,学习能力突出,能迅速融入不同岗位的工作节奏。
4. 态度积极,善于沟通协作,具备较强的自我驱动力。
薪酬:本科生 :8.5--12W/年,硕士:14-20W/年,
工作地点:江西新余
500强企业办公室坐班/5险
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险一金,新人可享住宿安排、餐费补贴;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,月度激励奖金、季度奖金、年终奖金;享有国内及海外旅游名额,团队建设、聚餐活动丰富,生日会、年会等员工活动定期举办;
3.平台,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年共计4次晋升机会,达标者即可获得职级提升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升而来;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.年龄20-40岁,发音标准,普通话顺畅,具备良好的语言表达能力;
2.性格开朗,擅长与各类人群交流,拥有较强的沟通协调能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习生(实习期需满3个月及以上),可协助开具实习证明并签署三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1.性质,纯办公室作业,正常班制,无需加班,无需外出拓展客户,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,客户每年均有投保需求);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容清晰,办公环境优越;
3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程,顺利上岗。
在线文字客服专员
4000-7000元/月
文员经验不限大专全白班
(一)工作职责
1、负责企业微信账号的线上客户接待,提供业务办理与咨询解答服务,提升客户体验与满意度;
2、维护并发布企业微信朋友圈内容,提高用户活跃度与粘性;
3、对企业微信客户进行标签管理及日常互动,持续维护良好的客户关系;
4、及时响应并处理客户投诉与建议,反馈服务过程中问题,提出流程优化建议;
5、根据合规或业务需要,对指定用户开展服务类回访工作。
(二)福利待遇
1、无责底薪3000+职级工资+绩效+补贴,【一次晚班补贴50元,一次天地班补贴80】,综合薪资5000-7500
2、每月10号准时发薪,入职即缴纳五险一金,转正后增加商业保险
3、晋升机制透明,能力达标可向专业岗或管理岗发展
4、享受带薪年假、节日福利及团队建设经费
(三)工作时间
设三个班段,月休8天(排班制),法定节假日如需出勤,按国家规定支付加班工资
早班:9:00-18:00 ,午休1小时
晚班:12:00-21:15,晚餐休息1小时
天地班:9:00-21:15,13:00-17:15休息
【注:目前暂无晚班和天地班安排,预计9月开启】
世界500强企业,总部位于深圳。核心产品包括分期商城、乐花卡、乐卡APP、约惠、买鸭等,分期乐商城拥有1.32亿注册用户,为全国领先的分期购物平台
00后管培生实习提供证明包住宿
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限储备管理岗有人带氛围好,耍心眼的别来
有无经验均可,可提供三方协议,一对一辅导支持,不限专业,轮岗实习,90后与00后为主的团队管理氛围
一、薪资待遇:
1、实习期1-3个月,表现优异可提前转正,底薪5000元(无责任底薪4000元+1000元补贴)+绩效+奖金,转正后月均收入5000-8000元+免费培训+包住
2、享受年终分红权益
3、公司每年组织4-6次国内培训交流活动(涵盖广东、广西、湖北、湖南、云南、北京等地)
4、员工生日举办庆祝活动,法定节假日正常休息,定期开展集团性活动(如文艺演出、庆功宴、表彰大会等)
二、岗位职责:
实习生前两个月将参与轮岗学习,涵盖行政、销售及基础管理岗位,全面了解各岗位运作流程。轮岗期间由主管全程一对一指导。两个月后根据个人能力与发展方向定岗,确保人岗匹配,充分发挥个人优势,定岗后有机会参与团队运营与管理工作
三、工作时间:
早8点至晚6点,中午休息2小时,每周固定休息一天,国家法定节假日正常休假,年假15天,年假15天,年假15天
【公司承诺】:零经验者提供免费带教培训,不收取任何费用。若简历符合岗位需求,最迟24小时内给予回复,岗位薪资真实有效
服装成本核算员-双休
6000-10000元/月
文员3-5年大专成本管理
岗位职责:
1、依据业务部门提供的报价信息,结合服装版型、工艺标准及面料特性等要素,在规定时限内完成精准成本核算,提供最优报价方案,助力业务推动客户成交;
2、根据业务下达的订单资料,合理评估外发加工厂价格,并同步及时完成系统内的测算单录入工作;
3、按照报价团队的时间节点要求,定期归集并整理报价数据(按客户/日期/款式等维度),便于后续快速检索与复用;
4、持续完善基础资料归档工作(如大货尺寸表、各类费用标准等),按不同客户需求分类管理,提升未来报价的准确性与效率;
5、配合处理非常规大货生产事项的跟进与支持,例如炒雪花、特殊印绣花工艺等,确保报价逻辑与实际生产相匹配,实现有效降本;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、服装工程、纺织工程、染整技术等相关专业优先考虑;
3、有打版或跟单工作经验,熟悉服装面辅料及印绣花工艺者优先录用。
岗位+五险一金+办公室坐班月薪6K+
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限客服销售电话销售
职位描述
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。
3、入职后享受公司提供的带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,年龄在20-40周岁之间,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的沟通能力和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任意识,品行端正。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),每周实行单双休制度,每月安排休息5至8天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励;工资按月准时发放,无任何拖欠情况。
2、福利保障:五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节礼品、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并给予奖金激励及组织集体旅游活动
采购储备生
6000-7000元/月
文员经验不限本科管培
岗位职责:
1、以乐药价值观为根本,2年内完成从校园新人到职场骨干的快速成长与转型;
2、在采购、运营等核心部门进行轮岗实践,承担关键性工作任务,配备专业导师一对一指导,最终实现定岗发展;
3、参与重点业务方向的探索,系统学习业务知识,培养商业意识,提升管理素养;
4、作为重点储备人才,纳入青年管理人才培养计划,提供全方位成长支持与发展平台。
任职资格:
1、2025年应届统招本科及以上学历,药学、医学、生物、化学等相关专业优先;
2、有志于从事药品采购、采购管理或电商运营类工作;
3、具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,工作积极主动,具备明确的职业发展方向;
4、心理素质佳,自我驱动力强,追求卓越,能适应高强度工作节奏。
福利待遇:
1、上班时间:早八点半晚六,周末双休;
2、具有竞争力的福利:入职即购买社会保险及住房公积金,补充医疗险,餐费补贴、丧假礼金、过节费、经营效益奖、带薪年假等;
3、公司氛围:不定期组织团建,下午茶,生日福利,节假日礼品等;
4、完善的岗位阶段培训,清晰的职业晋升通道:助理采购-初级采购-中级采购-高级采购(采购组长)。
文员仓管
2000-4000元/月
文员学历不限
招聘岗位
仓管人事文员 / 文员
岗位职责
负责仓库日常出入库单据录入、核对、整理归档
登记库存台账,盘点数据统计,制作日报/周报/月报
协助仓库收发货物,核对数量、型号、规格
管理物料标签、库位标识,确保账物相符
对接采购、销售、财务,提供相关报表与资料
完成上级安排的其他文职及仓库辅助工作
任职要求
熟悉电脑基本操作,会使用Excel/ERP系统优先
细心负责,数据敏感,有仓库或文员工作经验优先
能吃苦耐劳,服从安排,责任心强
学历不限,有相关经验者可放宽
薪资待遇
薪资:面议
工作时间:XX小时/天城市/行业定制一版吗?
300一天【饮-料-厂】包吃住/长白班/可预支工资
8000-9000元/月
长白班包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
【薪资福利】
1.小时工:一天300,多劳多得,入职7天可预支,工资
随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班
津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,
工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,
每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加
班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小
时)
【招聘要求】
1、年龄要求16-48周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭.
水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、
空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一
式两份
工作地点--苏州
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保安3-5人月结
招聘保安3名
待 遇:1800元/月
工作时间:12小时/天,月休2天
,63岁以下,要求身体健康,为人勤快,能吃苦耐劳,
工作地址:新余市东城丽景小区
联系电话: ()
货运司机
江西新余有猪到萍乡,双胞胎备案。今天装
江西吉水县有猪到萍乡,双胞胎备案。今天装
江西吉安县有猪到金华东阳,无要求。直达
另招固定湖南转运司机多名
文员家电安装
沈北海尔售后招聘:
1⃣:大家电安装师傅及学徒工。
学徒有专业老师傅代教、(10天左右上岗简单易学)
安装计件、多劳多得、时间自由、
地址:虎石台道义正良新城子
要求;45岁以下,会熟练操作手机,性格开朗,热情积极,细致耐心,具有良好的沟通协调能力,
文员,年龄40以下、早8晚5点半、有责任心、会电脑熟练、工资面议!
地址:沈北新城子
3⃣送货师傅2名。具体事宜电话咨询。
资料申报员
5000-8000元/月
文员3-5年大专工伤申报、资料申报、商业险申报、资料员弹性工作制
岗位要求:
1,自有车辆
2,学历大专或本科全日制
3,头脑灵活
4,窗口社交能力沟通能力强
5,政府周末鉴定能调休
工作内容:
1,公司渠道拿回来的资料按要求整理好提交窗口申报。
2,资料不完整的及时反馈给渠道部相关人员并及时跟踪叮嘱完成。
3,根据工作经验,完成交接损耗制度编写及时效管理。
其余不明白的可以面聊
订单处理专员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责处理电脑线上订单,确保数据的准确性和完整性;
2.处理订单的准确性和及时性;
3.监控订单情况,及时处理;
4.维护订单管理系统及后台的正常运行,定期进行数据的备份和检查;
5.公司会不定时岗位培训增加订单的处理流程。
任职要求:
1.熟悉使用电脑及办公软件;
2.工作细致认真,有责任心,能承受订单压力,有较强的保密意识;
3.良好的协调沟通能力,能够高效配合团队完成工作业务;
4.有相关工作经验者优先考虑(接受小白),能承受一定的工作压力,具有良好的工作团队合作精神。
薪资待遇:
薪资结构:基础薪资+业绩绩效;
工作时间:早九晚五,周未双休,节假日正常放假
文员丨漫展活动礼仪迎宾300一天
200-300元/天
文员经验不限学历不限日结兼职弹性工作制
工资200-300,工作时间9-18点左右
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
文员前台
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责门店日常接待及客户沟通
2、开具销售订单、整理对账资料
3、跟进发货、送货安排及物流协调
4、协助处理门店日常事务及资料整理
5、配合完成基础财务相关工作
岗位要求:
1、有一定财务相关知识,会基础表格操作
2、做事认真细心,责任心强
3、沟通能力良好,执行力强
4、有前台、文员、财务助理经验优先
工作氛围轻松,长期稳定,欢迎认真负责的小伙伴加入。
江西新余极兔速递新余万商红网点极兔速递万商红集包厂诚聘集包员2名要求:下午2点左右上班,做
4500-6000元/月
分拣1-2人月结
极兔速递新余万商红网点
极兔速递万商红集包厂诚聘
集包员2名
要求:下午2点左右上班,做完大概 11-12 点左右下班,计件工资,综合工资 4500元-6000元,有年终绩效奖。
联系电话:昌女士
发货员有提成1-2人月结
岗位名称:发货员;物流专员;货运员 岗位要求:1. 有养殖业相关采购跟单、生产跟单经验者优先;2. 熟练使用办公软件,能够处理数据和文档;3. 责任心强,细心有条理,适应快节奏的工作环境。 薪资待遇:底薪4K,提成面议。招工人数:2人。
分拣
新余分拣快递短期工
18 - 53岁,男女不限
薪资福利:推荐有红包奖励
招工人数:大量
做到6月20号
分拣
新余(短期工)
快递分拣(工资可预支)
工期至左右
年龄:18-53(男女不限)
上班时间:17:00-6:30
凌晨 1:00~13:00
上班止穿,拖鞋,短裤,裙子,高跟鞋
欢迎新老朋友咨询
{推荐有红包}
联系人:
江西新余冷库捡货员45岁以下,,有责任心,为人诚实守信,能吃苦薪资福利:5000-5500
5000-5500元/月
分拣1-2人月结
冷库捡货员
45 岁以下,,有责任心,为人诚实守信,能吃苦
薪资福利:5000-5500
招工人数:2 名
每月休息三天, 7 点上班,下午 6 点左右下班
工作地址:新余市钢城路海意商贸有限公司
江西新余跟单员25-40岁,大专及以上学历,有经验优先。8小时薪资福利:4000-6000
4000-6000元/月
跟单员1-2人月结
跟单员
25 - 40岁,大专及以上学历,有经验优先。8小时
薪资福利:4000 - 6000元/月
招工人数:2名
分拣日结
京东短期工来了,15元/小时,
要求做到,人走账清
想来的联系!18-53岁,只有晚班!!
有意请联系:
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短期工分拣快递,男女不限:18岁一53岁上班时间:晚班17:00—6:00凌晨1:00—13:00工资15一小时(含一元稳岗)工期6月22结束才享受稳岗地址:阳光大道报名热线:()
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短期工分拣快递,男女不限:18岁一53岁上班时间:晚班17:00—6:00凌晨1:00—13:00工资15一小时(含一元稳岗)工期6月22结束才享受稳岗地址:阳光大道报名热线:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西新余文员在线招聘信息,主要招聘新余文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。