1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

1. 负责文件的分类、归档与日常管理。 2. 协助上级整理所需相关材料。 3. 接待客户并提供咨询与指引服务。 4. 协助客户完成后续业务办理流程。 5. 配合部门完成其他交办事务。 6. 朝九晚五，周末双休，五险一金，享受国家法定节假日。

岗位职责： 1. 负责生鲜区域商品的陈列、补货、理货及保质期检查，确保货架整洁、货品新鲜 2. 熟悉商品知识，主动为顾客提供咨询、推荐及称重打包服务 3. 协助完成日常收银、扫码、结算及会员推广工作 4. 参与盘点、损耗控制及卫生清洁，严格执行食品安全操作规范 5. 配合店长完成促销执行、数据记录及临时交办任务 6、就近分配 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应早晚班轮岗 2. 有零售或生鲜行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守门店规章制度，注重个人卫生与职业形象

1. 主要负责通过电话与客户沟通，完成线上服务办理，无需外出跑业务或出差（工作环境舒适，冬暖夏凉），公司提供客户资源及系统培训，资源由公司支持，收入高低取决于个人努力，实行多劳多得机制。 2. 自主维护客户关系，建立长期稳定的客源，提升年度业务收益的持续性与稳定性。 3. 要求表达清晰，性格踏实，具备一定的抗压能力。 工作时间： 1. 标准长白班，上午8:30-12:00，下午1:30-6:30左右，执行八小时工作制，月休五天，享受法定节假日及带薪年假、产假、陪产假； 2. 每月固定休息五天，第一周周六周日双休，后续三周仅休周日，国家法定假日正常带薪休假，入职即享带薪年假权益。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪平均8-15k，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 缴纳社保五险、公积金、大病医疗保险，享有春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利等多项员工关怀待遇。 职位要求：高中及以上学历，具备良好的语言沟通能力； 无经验者： 1. 可参与公司提供的11天带薪培训，培训期间每日补贴40元； 2. 无实习期设置，培训考核合格后直接签订劳动合同，全程无需支付任何费用。

25-45岁，，懂电脑，WORD、EXCEL办公软件熟练操作。 工作内容：统计各类数据、报表，工资核算等现场管理工作。

性格开朗，人品端正

工作内容去到客户家里回收冰箱，洗衣机热水器，家用家电做天猫的回收订单

招聘：店员 薪资：3500以上 招店员啦！每天笑迎八方客，手脚麻利点，脑子转得快点。会收银、会理货、还会跟顾客唠嗑，**有点销售小妙招。要求？细心耐心是标配，吃苦耐劳不能少，团队合作也得行。想来不？等你哦！

1:负责班前整理及啤酒销售（能喝啤酒） 2:负责点单及结账 3:班后收台 4:服从安排

抖音的作品我们做好你们直接发布即可发布成功15块钱现做现结，多号多做，纯绿色内容长期做

新余市渝水区招水电，负责安装住户家里的燃气管，一个安全阀，一个报警器，总共有十万套，做包工，一套25元，每月按做的套数付款80%到个人帐户，剩余年前结清

下午要代班

城北烧烤店招聘阿姨一名，要求会炒粉和拌凉菜。联系电话：江西新余。

招聘管理员1名，要求年龄25-45岁，形象气质佳，沟通能力强，需具备3年以上带团队经验或3年以上养生行业店长经验，有经验者优先。薪资4000-15000元/月，公司提供中餐，实行单休制。

招聘厨师1名，年龄30-60岁，学历要求初中及以上。薪资为4000-4500元/月，4000元以上。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 管理办公用品申领与库存，保障办公物资及时供应与合理使用 3.与外部单位沟通协调，跟进事项进度并做好记录与反馈 4. 参与基础招投标工作，包括标书整理、制作及流程跟进 任职要求： 1.大专及以上学历优先，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基本数据处理能力 3.工作细致耐心、责任心强，具备较强的服务意识与执行力 4.具备基础保密意识，能妥善保管和处理公司内部信息 5.有文员、行政或招投标相关工作经验者优先

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

文员：熟练使用Word,打印扫描办公室设备。认真负责。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 要求：不排斥销售！想挣钱！！！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

：年龄25~55岁工作时间：每天上午2小时(8:30-10:30)，方便带娃，周末可休。薪资待遇：首月学习津贴2000～3000元[礼物]来公司面谈报名[抱拳]额外送一份礼品[握手]欢迎自荐和推荐联系电话：

新余市第十三中学招聘驻校教官，，共14名。薪资待遇为试用期约3500元每月，正式录用后基本工资2200元，绩效津贴2300元，伙食补助300元，并提供五险一金。工作地点为新余市第十三中学。联系电话为严老师。

招聘残疾人。工作地点位于分宜县。招聘人数为1人。薪资为每月3700元以上。

分宜金豪小天才步步高专柜新店招聘导购2名。年龄要求为20至45岁，性格开朗大方，口齿清晰，待人亲和，有门店销售经验者优先，要求责任心强，做事踏实靠谱。薪资待遇为底薪2000元加高额提成和月度奖金，综合月薪为3000至5500元。待遇优厚，福利完善，具体薪资详情面议。联系电话为袁女士。

招聘暑假工两名，，要求年满18周岁，会骑电动车，为人诚实，肯吃苦，有责任心。主要工作内容为法律市场调研和发放法律名片，需具备拍摄视频、剪辑、上传的能力。月工资1500元，提供工作午餐，每周休息一天。

招聘长期理货配货员一名。工作地点位于万商红，江西新余谐诚。薪资为4000元。

招聘技校或大专毕业生。薪资为3200元以上每月。要求学习能力强，有责任心，对待工作积极认真。

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