
文员1-3年中专/中技
招聘文员一名,工资3000-4000,要求熟练使用办公软件,日常统计考勤与资料,有文员工作经验。联系电话
办公室坐班+五险
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险社保,新人提供住宿、餐补;
2.超长带薪年假、产假、陪产假,节假日福利,海内外学习机会,带薪培训,月激励奖、季度奖、年终奖;国内外旅游,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动齐全;
3.单位晋升机制透明完善,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均从内部提拔;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,拥有较强的社交能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作认真负责,有始有终,有销售经验者优先考虑;
4.接受实习生(实习期3个月以上),可出具实习证明及签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元,上不封顶,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。
【工作内容】
1.单位,纯办公室办公,常白班,无需加班,无需外出拓展客户,通过电话与公司分配的客户沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车即需年年投保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容轻松,办公环境优越;
3.公司安排带薪岗前培训,零经验也可快速上手。
储备干部
6000-9000元/月
文员经验不限大专管理层
【岗位职责】
该岗位属于公司核心管理岗位,受重视程度高,职业发展空间广阔,晋升通道明确!!薪资增长潜力大!!
提供住宿,接受零经验入职,公司直招,可签订实习三方协议并完成备案登记。
1、协助业务经理开展市场拓展、项目运营与客户维护,推动新产品市场推广;
2、市场业绩突出者,有机会学习团队管理,带领8-12人团队,并享受团队管理专项奖励。
任职要求:
1、性别不限,有无经验均可,经管、商务类等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习态度与学习能力,工作积极主动、耐心细致,责任心强,具备团队协作精神,入职后可享免费培训;
3、服务意识强,态度亲和,热情开朗,善于沟通交流;
4、能适应高强度工作,对销售工作有浓厚兴趣,有志于在销售领域长期发展。
薪资待遇:
1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,构成包含无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成,底薪6600元起;
2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,配套设施完善;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务待遇;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按国家规定正常休假。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有清晰职业规划,渴望向管理层发展,追求稳定成长路径;
3、目标清晰且坚定,勤奋踏实,抗压能力强,具备良好的团队协作精神以及出色的表达与沟通能力;
4、具备自我驱动力,拥有较强的影响力与说服力,学习能力和分析判断能力良好;
5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽;
6、愿意从基层岗位做起,脚踏实地积累经验。
郑重承诺:公司招聘不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。
一经录用即安排员工住宿,搭建优质发展平台,提供广阔晋升空间。
订单处理员
4000-8000元/月
临时工
一、工作内容:
根据产品数据 完成订单操作 会最基本的电脑操作即可,不需要打电话也不需要外出,只需要在电脑上操作。
二、招聘要求:
1.有责任心,会电脑操作,人品端正,学习能力强。
2.对电脑有浓厚兴趣,自律性强。
3.年龄23到40岁,男女不限。
4.有相关行业经验者优先。
三、 工作时间:
周一至周五9点半到11点半,1点半到5点,双休,法定节假日正常休息
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
1、负责BOM料号的创建及系统内的录入与维护工作
2、处理部门日常考勤管理,以及相关文件的签收与发放
3、跟进样品进度,协助研发在小批量阶段的物料领取及单据处理
4、统筹专利申报及相关登记事务
5、在部门负责人指导下,完成交办的其他工作任务
出纳核算
7000-8000元/月
文员1-3年大专
工作职责
1. 负责公司日常资金的收支结算,严格执行现金及银行存款管理规定,保障资金安全。
2. 按时登记现金与银行存款日记账,定期核对银行对账单,并编制银行余额调节表。
3. 协助完成月度资金报表、往来款项统计及成本费用台账的汇总与整理。
4. 配合财务团队开展发票开具、票据保管及税务基础事务处理。
5. 负责财务资料的整理、装订与归档,确保档案完整且可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务或会计相关专业,具备会计从业资格证书者优先考虑。
2. 有1年以上出纳或财务统计岗位工作经验,熟悉制造行业财务流程者优先。
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据分析与报表制作能力。
4. 工作认真细致,责任心强,具有良好的职业操守和保密观念。
5. 了解国家财经法规及税收政策,能够独立完成日常财务操作任务。
文员
4000-7000元/月
文员
【工作内容】
- 协同审核及归档管理,确保单证数据准确完整;
- 处理日常报表、数据录入及信息统计工作;
- 整理维护报关资料电子档案,定期更新系统数据库并备份重要文件。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真;
- 熟悉基本的办公软件操作(如Word、Excel);
- 有较强的学习能力,能适应快节奏的工作环境。
1. 接待来访人员、接听转接电话
2. 收发快递、文件登记与传递
3. 简单办公物资管理、考勤登记
4. 会议室预约、环境维护
5. 协助行政完成基础文职工作
文员统计
3000-5000元/月
文员经验不限高中仓库统计
25-45岁,熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件。
工作内容:负责数据统计与报表编制,完成对账工作,办理员工入离职手续,核算薪资,并参与现场日常管理事务。
啤酒厂装箱「320元/天」长白班/公寓住宿+随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
7000急招厨师
6000-8000元/月
厨师包住包吃高温补贴餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪流程
2.根据菜单标准执行出品,确保口味、色泽、摆盘符合要求
3. 参与厨房卫生管理,落实食品安全规范与操作间清洁消毒
4.配合厨师长完成新品研发、成本控制及出餐效率优化
5.遵守后厨安全制度,正确使用厨具设备,杜绝安全隐患
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 有实际烹饪经验,熟悉中餐(或指定菜系)制作流程
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.具备基本沟通协作能力,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,有相关培训证书或从业资格证者优先
新余分宜县江西分宜县双林镇土屋电厂招建筑小工工作地址:新余
200-210元/天
小工包住包吃3-5人
江西分宜县双林镇土屋电厂招建筑小工工作地址:管吃管住,偷奸耍滑混日子不要来,!可以干到下年7月
内勤8小时(五险一金/节假日全休)
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技办公室工作法定休班接受小白
【岗位职责】:
公司提供客户资源及统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室坐班工作)
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等);大专及以上学历者优先录用
【任职要求】
(1)具备良好的沟通表达能力,普通话清晰,能熟练操作基础办公软件
(2)不接受暑假工、兼职人员及短期务工者
【薪资福利待遇】
(1)带薪培训9天,每日40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期,入职后安排专人带教,团队经理直接管理,培训与工作流程体系完善
(2)无责任底薪+提成(3%-20%)+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元,新员工前两月另有补贴1200元;三个月以上员工平均月薪5000-8000元;入职满一年及以上员工平均薪资8000-10000元,上不封顶
(3)缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金)
(4)每月开展多元化的员工激励活动(含现金奖励、实物奖品、专业培训等);外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位;工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位,晋升后平均薪资8K-2W不等;办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训机制与清晰的职业发展通道
内勤8小时(五险一金/节假日正常休息)
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技办公室工作法定休班接受小白
【岗位职责】:
公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位)
【工作时间】
上午:固定上班时间 8:20-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,每月第一周周六周日双休,后三周仅休周日
国家法定节假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等)
大专及以上学历者优先录用
【任职要求】
(1)具备良好的沟通能力,普通话清晰,能熟练操作基础电脑办公软件
(2)不接受暑假工、兼职人员及短期务工者
【薪资福利待遇】
(1)带薪培训9天,每天40元,培训结束后签订正式劳动合同,无需实习期;入职即安排专人带教,团队经理直接管理,培训与工作流程体系完善
(2)无责任底薪+提成(3%-20%)+额外奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元,新员工前两个月享额外补贴1200元;三个月以上员工平均月收入5000-8000元;入职满一年及以上员工平均薪资8000-10000元,上不封顶
(3)六险两金保障(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含现金奖励、实物奖品、培训机会等);外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位;工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位,晋升后平均薪资8K-2W不等;办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训机制,晋升通道完善
内勤8小时(五险一金/节假日全休)
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技办公室工作法定休班接受小白
【岗位职责】:
公司提供客户资源,配备统一话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位)
【工作时间】
上午:固定班次 8:20-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日
国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等)
大专及以上学历者优先录用
【任职要求】
具备良好的沟通表达能力,普通话清晰,能熟练操作基础办公软件
不接受暑假工、兼职人员及短期务工者
【薪资福利待遇】
带薪培训9天,每日40元,培训结束后签订正式劳动合同,无需实习期
入职即安排专人指导,由团队经理直接管理,培训与工作流程体系健全
无责任底薪+提成(3%-20%)+额外奖励
入职前两个月平均收入3500-4000元,期间另享1200元新人补贴
工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元
入职满一年及以上员工平均收入8000-10000元,上不封顶
六险两金保障齐全(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金)
每月开展多样化员工激励活动(含现金奖励、实物奖品、专项培训等)
外省籍员工在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司就职
工作满3至6个月可参与内部竞聘:行政、培训、人事、IT等相关岗位
工作满6个月及以上可申请晋升:团队经理、市场经理等管理岗
晋升岗位平均薪资8K~2W不等
办公环境舒适(冬暖夏凉),长期提供专业技能培训,晋升通道完善
五险一金双休车险内勤
7000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
(非第三方招聘,非代招)
在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务
无需外出,纯内勤岗位,坐班办公,无需自行开拓客户资源
福利优厚(双休+国家法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日礼物+年终奖+交通补贴+绩效奖励+实习生专项奖金);每年享受带薪年假,所有假期均为带薪休假;(涵盖春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日)晋升机制完善(客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……)
工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
办公室车险内勤(节假日全休+五险一金+年终奖)
5000-8000元/月
文员经验不限高中法定休班接受实习可小白
岗位职责
1. 负责保险业务相关文件的整理与归档,保障资料齐全且准确无误
2. 协助客户完成保险手续办理,及时回应客户疑问与需求
3. 开展保险数据的汇总、统计与分析,为业务提供有效数据支撑
任职要求
熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通协调能力
工作时间
8:20-12:00,13:40-18:30,周末及法定节假日正常休息
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+广阔晋升平台,多种发展方向任你选择!
居家日结兼职~空闲可做
20-50元/天
兼职居家办公
核心工作内容:检查,确保任务按时完成并符合平台要求。网络操作能力即可主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;操作流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规
岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经
验,简单易上手,具备基本
临时工月结
招聘博士研究生。年龄原则上要求60周岁以下,身体健康,能胜任工作需求。若隐瞒重大病史,本次应聘视为无效。薪资福利为年薪16-19万。要求具有博士研究生学历,有较强的科研能力和发展潜力,理论基础扎实,有独立开展学科研究的能力,年龄45岁以下。工作地址位于江西省新余市高新开发区渝东大道818号。
临时工
招聘下午代班人员。岗位职责包括:班前检查车况和防护,班后将车辆停好并收好料具;参加班前会,明确当天工作内容和注意事项;与同事协作,完成交办的工作;按要求完成所有交办事项。
临时工
下午招聘带班人员。岗位职责包括:交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;油料、配件领用需核对清楚,做好记录;如实汇报进度、质量及用料需求;验收整改需跟进至闭环;遵守纪律,杜绝违章操作。
新余分宜县招聘手工人员,年龄要求55岁以下,工作时间为8:00至18:00。薪资为2000
2000-3000元/月
临时工3-5人月结
招聘手工人员,年龄要求55岁以下,工作时间为8:00至18:00。薪资为2000-3000元/月。招聘人数为3名。工作地址位于分宜县城东工业园一期2号楼4楼。
临时工月结
招聘储备经理,面向全日制大专以上学历的应届毕业生及有志于投身企业管理与发展的青年才俊。工作地点在江西新余。薪资待遇为5000元以上/月。
抖音发作品长期兼职【在家就能做】
60-100元/天
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结宝妈学生可做居家小白可做上班族
会刷抖音等新媒体平台在家就能做
每天有5-10分钟空闲时间,能按时完成任务;
特别欢迎:大学生、宝妈、上班族、自由职业者,只要你平时刷抖音、有自己的号,就可以做。
临时工
招聘暑假工,,年满18周岁,会骑电动车,为人诚实,肯吃苦,有责任心,懂得拍摄、剪辑和上传视频。主要工作内容为法律市场调研和发放法律名片。薪资可按月或按天结算,具体面谈。工作地址位于新余市新欣北大道景江花园南区20栋(进小区大门左边,马路边栋)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余方舱志愿者招聘在线招聘信息,主要招聘新余其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。