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车间操作工免费培训包吃保险高温补贴五险1-2人月结五险、午餐、年节福利、高温补贴两班倒
1、年龄:53岁以下 2、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责,适应两班倒班 3、工作地点:博丰公司总部车间 4、薪资待遇: 1)散料操作工转正工资7000元/月起步 2)参保社保、年节福利、饭补、享受公司其他福利待遇
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1,【年龄要求】18-50周岁,男女不限。 2,【工作内容】生产电池,工作简单,走动式站班 3,【车间环境】,空调恒温车间。 4,【工作时间】两班倒8:00-20:00。 5,【薪资待遇】白班17元/小时,晚班19元/小时,晚班另+15元补贴每天,每月28日发上个月工资。 6,【吃饭住宿】免费提供工作餐,水电费平摊,
普工
3-8千/月
电子厂普工车间包住20人以上月结
新余电子厂招聘:普工多名 工作时间:白班夜班两班倒 薪资待遇:1、按小时计算薪资(16元/小时)并按月发放; 2、工作环境优良,空调无尘车间,坐班; 3、公司免费提供住宿,房内配有空调、热水器。 岗位要求:男女不限,年龄18-40岁以内,手脚灵活,吃苦耐劳,勤奋好学,能服从公司管理安排。 工作地点:下村智慧产业园区 报名地址:劳动北路1231号江西宇艳人力(全季酒店楼上5楼) 联系电话:邓女士(微信同号)
长白班20人以上月结
不体检,报名第二天直接入职上班 长白班 4500左右 纯晚班 205-220/晚,6000左右 23-53岁 年龄:女工18-53 男工18-45 每周预支生活费
操作工包吃20人以上
下村招聘操作工 两班倒,前期不熟练保底计时,15/小时 后期计件多劳多得,5000-8000左右 包吃包住,管理不严,人性化 男女不限:18-50 岁
炉前工
5-6千/月
司炉工保险加班补贴餐补高温补贴社保11-20人月结混子勿扰吃苦耐劳
炉前工工资5000-5500
电子厂长白班包吃包住20人以上月结
新余下村电子厂长白班/坐班 18-45岁(流水线) 17块钱一小时 包吃有住 综合工资5500左右 每周可预支生活费
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江西新余水北地区明天需要挖掘机带班人员,薪资将放置在座位上。
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普工20人以上月结不体检接受无经验有餐补工作轻松人性化管理
【超级轻松岗/缺口有限/不穿无尘服】 不体检!不体检! 【招聘岗位】坐班 /质检岗/ 【招聘要求】男女不限,16周岁至48周岁,工作轻松 【工资待遇】综合工资5500-6500元/月
普工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
广汽锐湃月入7500~9000 招聘锐湃外包工(购买五险一金) 应聘要求: 普工,18-36岁,能适应两班。 【薪资待遇】: 底薪:第一个月5000元/月(满一个月奖励500元) 底薪:第二个月5500元/月 加班另计,加班按2673基数计算,,周末加班30.72元(工期:短期工,与小时工工期差不多) 综合薪资7500-9000元,每月15号发上月薪资! 仅限第一个月可借支(第二个月后无借支)。 【伙食住宿】 1.提供吃,先,餐补25/天 2.水电平摊,住金雁佳园,厂车接送 岗位职责 1、负责锂电池电芯/模组的生产制造工作,主要操作高度自动化的机器设备,完成本工序 工作时间: 07:00-15:45加班另算 18:45-3:30加班另算 1个月倒1次班(站班两班倒)
操作工车间免费培训包吃夜班补贴社保五险包住20人以上月结经验不限两班倒
番禺广汽埃安操作工 年龄18-40岁 接受两班倒工作制 薪资详情 固定底薪5500元/月,加班费另算 加班基数2673元 平时加班:23.04元/小时 周末加班:30.72元/小时 综合月薪:7500-9000元 车间评级保底 A级保底6000元 B级保底5500元 | C级保底5000元 餐补22元/天,加班3小时另补16元,先吃后补 统一安排宿舍+通勤班车 住宿房租水电, 入职买社保和公积金 【工作时间】 早班:7:30-16:15 中班:17:15-02:05 每日加班1-3小时
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正规企业招聘日结工,下班就发 投递简历即可获得面试名额 【薪资待遇】 220-280/天,每天结清,人走账清,可以长期做。 【工作内容】 岗位普工、组装、检验、贴标签、物料分拣、包装。都是简单手上工序,以辅助作业为主,无搬抬重件,新手有人一对一带,一看就会。恒温空调车间,环境干净舒适,普通工衣,岗位坐班居多,可以携带手机。 【食宿福利】 免费吃住;宿舍4人间+上床下桌,空调热水器齐全,带行李当天安排住宿。 【招聘要求】 16-45岁,持本人真实有效身份证 点击申请职位,微聊沟通交换微信,预约到厂面试!
汽配厂操作工汽车厂普工机加工包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住3-5人日结
高薪汽配厂 [强]不体检,住宿2-4人间 [强]包三餐,休息也有饭吃 【招聘岗位】:机加工,普工、焊工、自动装配工、手工装配和铆合工 【工作内容】:主要生产汽车空调管和刹车管 【岗位要求】男女不限,年龄20-45 【薪资结算】 综合工资8000-10000元/月, 【福利待遇】包吃住,包三餐,休息也有饭吃,不体检
物业内勤学历不限
养殖场内勤,性别要求:,工作要求:数据及时录入,数据梳理,数据预警,配合场长工作,服从工作安排!猪场条件封闭,要求3个月休假一次
文员1-3年高中
不是催收,是后台数据文员岗! 【岗位职责】 1. 负责日常数据的整理、录入及归档工作; 2. 协助完成各类报表的统计与更新; 3. 配合部门进行文件资料的管理与调取; 4. 完成上级交办的其他行政支持类任务; 5. 维护办公系统中基础数据的准确性与时效性。 【岗位要求】 1. 善于沟通,能按时完成上级交代的工作任务; 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3. 具备基本的办公软件操作能力,工作效率高; 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力; 5. 具备良好的时间管理意识,能适应规范作息安排。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 薪资面议
综合文员
2-4千/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:商务报价合同管理,日常行政表格文件处理 任职要求:熟练掌握办公软件,CAD识图优先 岗位福利:正常白班6天工资制,包中餐,节假日按国家规定,可交社保
办公室坐班+五险
6千-1.2万/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险社保,新人提供住宿、餐补; 2.超长带薪年假、产假、陪产假,节假日福利,海内外学习机会,带薪培训,月激励奖、季度奖、年终奖;国内外旅游,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动齐全; 3.单位晋升机制透明完善,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均从内部提拔; 4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1.表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力; 2.性格开朗,乐于与人交流,拥有较强的社交能力; 3.具备明确的职业发展目标,工作认真负责,有始有终,有销售经验者优先考虑; 4.接受实习生(实习期3个月以上),可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利: 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元,上不封顶,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。 【工作内容】 1.单位,纯办公室办公,常白班,无需加班,无需外出拓展客户,通过电话与公司分配的客户沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车即需年年投保); 2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容轻松,办公环境优越; 3.公司安排带薪岗前培训,零经验也可快速上手。
工厂搬运工包住包吃月结
大龄工男48岁女45高新区招聘搬运。白班187元/天夜班219元/天18~45岁男女不限包吃住可预支工资。月综合5700-6200小陈推荐有奖。
新余
10月23日 14:43拨打电话
文员学历不限
文员/年终奖/行政班 不限经验|不限学历。熟悉管家婆软件,上班时间8点到18点,月休假3天,可以自己调整,年龄25-35左右, 薪资福利:3000-3500元/月+年奖金 工作地址:新余市解放东路483号三雄金品
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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行政经理3-5年学历不限
要求:男女不限,年龄25一40岁,积极向上,为人正直,听从指挥。 工作内容:业务对接,人员管理,合同资料管理等…… 工资:3500一4500元,双休,有任务需加班。 备注:需有经验,无经验勿扰。
文员经验不限本科
任职要求: 1、2022-2025年毕业的本科毕业生 2、性格开朗,具备进取意识,工作态度积极 3、对快消行业有浓厚兴趣,需自备交通工具,能够胜任日常拜访工作,愿意从基层岗位做起 工作时间:面议 薪资福利: 月薪4000元,入职即办理六险一金,享受春节、端午、中秋三节福利,夏季提供高温补贴,冬季发放取暖补贴,享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训
储备干部
6千-1.2万/月
文员经验不限本科运营方向生产管理方向工程管理方向轮岗实践流程优化跨部门协作
工作职责 1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践,全面熟悉电子电路元件/模组的生产工艺、技术开发及运营管理流程。 2. 协助团队开展日常工作,参与项目推进与问题处理,提交阶段性工作总结与成果汇报。 3. 基于轮岗实践提出改进建议,协同跨部门交流与合作,助力流程优化与工作效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,理工类(如电子、材料、机械等)或管理相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,能迅速融入新环境并胜任多样化任务。 3. 拥有较强的沟通表达与团队协作意识,抗压能力佳,乐于在基层岗位积累实践经验。
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