招五金店内勤/文员一名 工作内容：电脑开单、录台账、客户接待、简单对账 要求：会电脑打字，会基础办公软件，做事踏实，能长期干 福利：月休2天，包中餐，白班，长期干可加薪 地址：新余渝水区大志五金机电

1．缴纳五险一金，新人可享住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者即可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月及以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，正常班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

工作职责 1. 深入参与公司核心技术领域（涵盖工艺、开发、品质、设备、IE、暖通、动力、安全、环保、IT等）的学习与实践，全面了解制造全流程中的核心环节。 2. 协助开展与专业匹配的日常任务，包括但不限于工艺改进、材料研发、设备保养、系统建设、能源管理、成本控制、环保安全管理等工作。 3. 参与多部门协同项目，运用专业知识提出优化方案，助力技术实施与运营效率提升。 任职要求 1. 面向2026届理工类专业（如材料、化学、物理、机械、自动化、电子信息工程、环境工程、暖通、计算机、工业工程）本科及以上学历毕业生。 2. 对触控显示产业具有兴趣，有志于在工艺、品质、设备、IE、网络运维、系统研发、动力保障等方向长期发展。 3. 具备良好的专业理论基础，学习能力突出，能迅速融入不同岗位的工作节奏。 4. 态度积极，善于沟通协作，具备较强的自我驱动力。 薪酬：本科生 ：8.5--12W/年，硕士：14-20W/年， 工作地点：江西新余

【岗位职责】 1、以电话沟通为主要方式，开展面向个人客户的销售服务，主要负责客户转保业务，同时视情况安排部分续保任务，支持员工自带客户资源，公司同步提供充足且精准的客户名单支持。 2、主营业务聚焦车险领域，因车险属于国家规定的强制性保险，市场需求稳定，客户认可度高，展业相对顺畅； 3、每日设有明确的通话数量与时长考核标准，这是岗位必备的基础能力要求，也是实现业绩增长和收入提升的关键路径，达成电话指标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。 4、偶有其他类型保险产品的推广任务，但核心仍以车险业务为主。 6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备，并执行专项保障薪资计划，全力协助新人顺利度过适应阶段。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 月休5-8天，享受所有国家法定节假日休假安排。 【任职资格】 1、年龄在20至35岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流； 2、性格积极外向，态度乐观，富有进取心，学习理解能力强； 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正，诚实守信。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金，为新员工提供住宿支持及为期三个月的餐卡补贴； 2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；组织境内外旅游活动，定期开展团队建设与聚餐，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样； 3. 作为单位，晋升体系公开透明，发展通道多元畅通，每季度开放晋升评定，全年共四次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%以上的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……

任职要求： 1、2022-2025年毕业的本科毕业生 2、性格开朗，具备进取意识，工作态度积极 3、对快消行业有浓厚兴趣，需自备交通工具，能够胜任日常拜访工作，愿意从基层岗位做起 工作时间：面议 薪资福利： 月薪4000元，入职即办理六险一金，享受春节、端午、中秋三节福利，夏季提供高温补贴，冬季发放取暖补贴，享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训

岗位职责： 1. 为客户提供专业的家装产品咨询与方案推荐，精准匹配客户需求与公司产品体系 2. 主动接待到店客户，引导参观展厅，讲解工艺、材料及施工流程，提升客户信任感 3. 协助客户完成预算规划、风格选型及合同签订，跟进订单进度与售后服务对接 4. 定期参与产品知识与销售技巧培训，持续提升专业服务能力与转化效率 5. 维护客户关系，收集反馈信息，协助优化服务流程与产品展示方案 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有家装、建材、定制家居等行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 热爱家居行业，认同品质家装理念，能适应阶段性旺季工作节奏

1、今麦郎面品营销管培生，本岗位面向近三年本科优秀毕业生，作为公司未来中高层管理人才重点培养。 2、晋升路径及工作内容：入职前1－3个月以系统培训为主，涵盖产品基础知识及极致店运营、生动化陈列、一二级商超谈判等专业技能。通过考核并能独立完成小片区作业后，结合个人意向安排具体区域。 若能在单个区域表现优异，将逐步晋升为负责两个及以上区域的管理职责，职级发展路径为初级－中级－高级－部长级－总监级（通常培养至部长级需1－5年）。 3、薪资福利：自入职起享受公司全部内部员工待遇，本科起点学员前三个月保底月薪6000元。 要求：能适应江西省内长期出差，持有驾照并具备驾驶能力，具备较强的沟通协调能力。 工作地点：江西省内

一、岗位职责： 1.配合业务部门完成系统的日常维护与管理工作； 2.编制相关数据报表，并按时录入系统，确保流程顺畅运行； 3.协助开展商务事务处理，参与业务审核工作； 4.支持业务部门完成合同及结算相关事宜。 二、任职要求： 1.熟悉使用Excel、Word、PPT等办公软件，能够高效响应并处理交办任务； 2.具备采购相关经验或农牧行业背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力，工作细致认真； 4.重视家庭，稳定性强，适合从事偏内勤性质的文职类工作； 5.工作时间8：00—17：00，实行大小周制度，公司提供工作日午餐； 职位福利：绩效奖金、年终分红、餐费补贴 职位亮点：团队氛围融洽，办公环境舒适，倡导简单高效的工作文化

岗位职责： 1.负责服装产品的展示与销售，提升顾客购物体验； 2.向顾客提供专业的服装搭配建议，解答产品疑问； 3.维护店铺环境整洁，确保商品陈列有序； 4.协助完成店铺日常销售目标，积极参与促销活动； 5.收集顾客反馈，为产品改进提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客； 2.有较强的销售意识，能够主动推广产品； 3.热爱时尚，对服装搭配有一定的了解和兴趣； 4.能够灵活安排工作时间，适应兼职工作模式； 5.有零售行业工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、能适应区域间工作调动； 2、身体健康，体魄强健； 3、诚实守信，踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神； 4、掌握基础办公软件操作，如PPT、文档、表格等； 5、需接受约两个月回家一次的工作节奏； 6、具备一定的管理经验和人员招聘能力； 7、遵守工作安排，服从上级指导。 福利待遇 1、月薪约5600元，转正后根据个人能力调薪； 2、享有出差补贴、季度奖金及年终双薪； 3、提供系统化培训与清晰的晋升发展路径； 4、享受三节福利、法定休假，以及团队拓展、文体活动、工装发放等员工关怀； 另诚聘检测员、饲养员、司机、后勤等岗位，欢迎咨询。同时开放综合员、防疫员、环保员、电工、仓管等职位，虚位以待。

娱乐版块主播 年龄要求：18-25岁，♀♀♀（有相关直播经历或有才艺年龄可延长） 薪资：兼职3000保底，全职5000保底 工作时间: 兼职早上8:00-11:00或晚上8:00-11:00（任选一个时间点，3个小时） 全职早上8:00-11：00，晚上8:00-11:00（一天两个时间段，6个小时），月休四天 工作内容：在直播间内聊天、表演才艺（运营全程一对一指导扶持） 入职福利： 提供拍摄+后期修图（业余写真级别）、专业级别的学习和成长空间、个人短视频人设起号、00后的轻松氛围、日常奶茶咖啡 其他： 团队刚刚起步，是由各个专业大佬级别的人员组成，想进入初创团队一起发展成长，欢迎刚毕业的学生和有心在直播行业发展的年轻人 地址： 新余市渝水区恒太城逸夫小学旁 面试时间： 上午8:30-12：00，晚上19：30-22:00

负责钢厂电气系统的安装，调试，维护及故障排除，包括但不限于配电柜，电机，线路等；同时负责机械设备的日常检修，保养，故障诊断与修复，确保设备安全高效运行。具体包括定期巡检，预防性维护，紧急抢修，以及参与设备升级和改造项目。 岗位基本条件： 求职者需身体健康，无重大疾病，能适应户外作业；需具备电工或机修相关技能；持有有效电工证或设备维修证书者优先。年龄要求50岁以下，需有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受工作压力。工作认真负责，有责任心，能独立处理常见电气和机械故障。

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22-40 岁，性别不限，能熟练使用电脑办公软件，形象好气质佳，无不良嗜好。能长期工作。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

每天工作8小时，绝不加班，周休2天~ 入职发放价值200元大礼包 薪资无责保底3800+额外绩效 综合4000-7000+ 工作内容负责小程序后台业务 公司为政企合作单位（稳定有保障） 内江新项目新岗位，晋升空间巨大~ 工作不含销售性质~ 无需推销~

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企业行政文员，台账及文员工作

招聘：乐夹娃娃机店 薪资：2500-3000元/月 年龄：18-**岁，**不限； 能适应早晚班轮班、全班； 月休4天（周末节假日不休） 工作认真负责，做事勤快，不摸鱼； 有相关工作经验者优先； 岗位职责： 负责店内的摆货，理货； 协助顾客兑换游戏币等，解答简单问题； 处理机器卡爪等简单故障(包教包会)； 保持店内卫生清洁。

招聘：收银员 薪资：-元/月 职位详情： 吃苦耐劳，身体素质好，有经验者优先考虑。工作时间8小时，两班倒，月休2天，工资2800+提成。

招聘：营业员薪资：2000元以上/月招聘营业员2名，年龄20至45周岁，有经验者优先，工资面议。江西新余

招聘：营业员 薪资：2000元以上/月 招聘营业员2名，年龄20至45周岁，有经验者优先，工资面议。

理货员招聘启事：招聘年龄范围在28至50岁之间，要求工作认真细心、有责任心和团队精神，工作地点位于江西新余市团结西路迎嘉新村旁，具体薪资福利面议。

营业员1.年龄22-38岁(能力优秀可放宽至42岁)，男女不限；2.踏实肯干，有责任心；3.亲和力强，具有良好的沟通与服务意识。早班：07：30-16：30；晚班：13：30-22：30薪资福利:试用期(2个月)：3300元/月；转正后：综合薪资3400-4200元/月；法定节假日3倍工资；生日福利、节日礼品；定期技能培训；清晰的内部晋升渠道。工作地址:凤林桥浅水湾1期泸水河大道207号

金牌营业员 年龄20 - 45岁，有工作经验者优先 薪资福利:底薪 + 提成3500 - 6000(上不封顶） 工作地址:总店：妇幼保健院正对面格力舒享家；分店：廣富城A1 - 14号店面

沙土街天凯乐冰淇淋智选店需招聘收银员2名，年龄 18 岁—48 岁，有责任心能吃苦耐劳懂电脑操作以及销售能力强者优先，上班时间8:00—22:00两班倒，工资底薪1200元+业务提成+奖励，保底工资2200元，有意者电话联系

江西新余招聘门店理货员，负责货物清点与整理工作，月薪2000元以上。

生鲜理货员，年龄18至55岁）在江西新余阿凡提招聘数名。