
文员本科及以上
招聘:
办公文员一名
年龄22-35岁
要求全日制大专以上学历,英语专业四级以上,或者计算机专业二级以上,工资面议。
希望热情的你一起加入我们的大团队!
地址:庄寨镇嘉州名苑龙工叉车。:
文员统计
3000-4000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位职责:
1、负责分公司各类文档资料的整理与数据统计工作;
2、协助处理日常行政事务,如文件打印、复印等相关事宜;
3、推动团队内部信息的有效传递,提升整体工作效率。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,具备扎实的数据处理技能;
2、具备较强的组织协调能力,工作细致认真;
3、拥有良好的沟通表达能力,能与团队成员及外部伙伴高效协作;
4、责任心强,能在快节奏的工作环境中保持清晰条理。
文员本科及以上
招聘:
办公文员一名
年龄22-35岁
要求全日制大专以上学历,英语专业四级以上,或者计算机专业二级以上,工资面议。
希望热情的你一起加入我们的大团队!
地址:庄寨镇嘉州名苑龙工叉车。
具体薪资待遇面议,有意者电话沟通或者投递简历。
文员统计
3000-4000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位职责:
1、负责分公司各类文档资料的整理与数据统计工作;
2、配合完成日常行政支持任务,如文件打印、复印等相关事务;
3、协助推进团队内部信息传递与共享,提升整体运作效率。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,具备扎实的数据处理技能;
2、具备优秀的组织协调能力,工作细致认真;
3、拥有良好的沟通表达能力,能与团队成员及外部协作方高效对接;
4、责任心强,能在高强度工作环境下保持清晰的工作条理。
寻找一个工作搭子(样品文员)
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公
跟客户对接新品,跟客户对接清楚后,安排设计和打样师傅给你打样。样品确认做BOOM表,确认包装方式。有经验者优先,有经验的者月薪4000+
免费提供住宿,中午管一顿饭。
文员
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
诚招应届大学生!无家庭牵绊能全国出差优先,负责大棚物资(棉被、镀锌管等)渠道对接、货源拓展与业务跟进,跑山东/北京/河北等多地市场。新手可带教,薪资上不封顶,多劳多得,敢闯敢拼的速来!
文员
房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500
炒锅一名工资7000-8000
联系人
会计(五险+双休)
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位要求:
1、财会类相关专业,统招本科及以上学历(可接受应届毕业生);
2、英语能力良好,CET-4成绩达425分以上;通过CET-6者优先,持有会计初级证书者优先;
3、具备良好的职业操守,熟悉国家财经法规政策及企业财务会计制度,具备扎实的专业能力与一定的组织协调能力,能熟练操作办公软件及财务系统;
4、工作积极主动,踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识,能够适应高强度工作节奏,学习与适应能力强;
5、可根据工作需要配合完成临时性出差任务;
岗位职责:
1、审核公司各项成本支出,开展成本核算、费用管控及成本分析,并按时编制成本分析报告;
2、负责成本管理工作,重点落实成本核算与控制,承担成本数据的汇总与决算任务;
3、每月末组织存货盘点,强化存货管理,进行存货库龄分析,及时与生产、供应链部门沟通协作,提出优化建议以降低运营成本;
4、评估现有成本方案,持续优化成本核算流程与方法;
5、负责固定资产的账务处理,提升固定资产管理水平,定期组织固定资产清查盘点。
职位福利:周末双休、五险、法定节假日、节日福利、房补、餐补
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师财务综合管理
工作内容:负责会计部门的日常管理,维护客户关系并保持有效沟通,统筹团队工作规划,组织实施会计审核工作。
要求具备五年以上相关工作经验,持有中级或以上职称,具有扎实的财务专业知识,工作认真负责,思维敏捷,具备良好的沟通协调能力及团队管理经验。
行政前台兼人事助理(双休)
5000-9000元/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖周末双休公司/写字楼节假日福利加班费其他接受无行政前台经验行政前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务;
2.接听电话并准确记录相关信息,确保信息及时传递;
3.负责前台日常文书事务,包括文件整理与资料归档;
4.协助同事处理办公室日常事务,如邮件收发及快递寄送;
5.参与组织公司内外部会议或活动,落实会议室预订与现场布置。
6.形象气质佳为第一要素。形象气质佳为第一要素。形象气质佳为第一要素,重要的事情说三遍,对自己颜值不自信的请勿投递,岗位有形体方面的基本要求。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与主动服务意识;
2.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3.掌握基础商务礼仪,能独立开展前台接待相关工作;
4.工作认真负责,能够高效完成上级交办的各项任务。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
工作内容:
1.行政管理:建立并优化行政管理体系、流程及标准,监督各项制度落实,提升行政工作的效率与规范性。
2.负责公司行政类文件与资料的全流程管理,涵盖起草、审核、归档、保存及借阅等环节,保障文档安全与有序使用。
3.日常事务统筹:统一协调公司会议、活动等相关事宜,包括会场预定、设备准备、活动方案执行等,确保各类活动顺利开展。
4.办公环境维护:负责办公区域布局规划、环境卫生、绿植养护及安全管理,打造舒适、整洁、安全的工作环境。
统筹办公耗材、设备的采购、分发与日常管理,合理控制行政支出,保障物资供应及时、配置科学。
5.人力资源协同:配合人事部门开展招聘支持、培训组织、绩效评估等工作,提供必要的行政保障服务。
6.员工考勤与假期管理:组织实施员工出勤记录、休假审批及相关数据统计,确保考勤政策有效落地。
7.外部关系协调:与政府机构、业务伙伴等外部单位保持良好沟通,妥善处理对外联络事务,助力公司构建和谐外部生态。
8.接待事务执行:负责客户、合作方等来访人员的接待安排,做好行程对接与服务保障,展现企业专业形象。
完成上级交办的临时行政任务,积极协同其他部门,提供高效行政支持。
9.持续关注行业发展趋势及行政管理新方法,推动内部行政服务升级,提升整体服务水平。
岗位要求:
1、具备5年以上相关岗位工作经验,了解大中型企业运营模式;
2、具有优秀的文字表达能力,能快速完成文书撰写与信息整理工作;
3、具备较强的组织协调能力,可同时推进多项任务并有效解决实际问题。
业务发展经理
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司内外相关信息的搜集、汇总与分析,保障信息的准确与及时更新。
2.协同团队完成资料的分类、归档及存储工作,确保信息系统的完整与易于查询。
3.根据项目实际需求,开展资料采集与分析,为项目推进提供可靠的数据支撑。
4.按周期对资料库进行检查、维护和优化,提升资料的可用性与有效性。
5.根据团队需要,提供相关资料的详细说明与解读服务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与逻辑分析能力,能独立应对资料处理中的各类问题。
2.熟练操作常用办公软件及数据分析工具,如Word、Excel、PowerPoint等。
3.具有良好的表达能力和协作意识,能够与同事高效沟通配合。
4.对信息管理类工作富有热情与耐心,能在高强度工作环境下保证任务质量与进度。
郓城休双会计
4000-8000元/月
财务顾问3-5年大专及以上有财税相关经验
郓城双休会计
薪资:4000-8000上不封顶
要求:具备3年以上财税领域工作经验,持有初级和中级职称者优先考虑;拥有税务师或注册会计师证书者可进入集团下属事务所,享受北京地区薪酬待遇。
工作内容:
1.负责日常基础性工作,包括发票开具、进项税勾选确认、保险申报及缴费等
2.与客户保持沟通与关系维护,及时解答其在税务、账务方面的日常问题
福利待遇:
双休
法定节假日正常休息
缴纳五险
提供职业晋升通道
核算会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上
【诚聘会计】
我们正在寻找一位严谨细致、对数字敏感的你,加入我们的财务团队!
岗位职责:
-负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及结账工作
-编制财务报表,确保数据准确、报送及时
-协助完成财务预算、编制及其他财务相关工作
任职要求:
-会计、财务等相关专业,专科及以上学历
-1-3年财务相关工作经验,持有会计从业资格证或初级会计职称优先
-熟悉财务软件及办公软件操作
-具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力
我们能提供:
-有竞争力的薪资待遇(3k-4k,具体面议)
舒适的办公环境和友好的团队氛围
清晰的职业发展路径和学习提升机会
如果你对数字充满热情,渴望在专业领域深耕,欢迎投递简历至,我们期待与你一起,为公司的稳健发展保驾护航!
郓城双休财务咨询师
4000-8000元/月
财务顾问3-5年大专及以上财税工作经验
会计/财税顾问
薪资:4000-8000上不封顶
要求:3年以上财税相关工作经验,持有初级和中级职称者优先,具备税务师或注册会计师资格者可进入集团下属事务所,享受北京地区待遇。
工作内容:
1.负责日常基础事务:发票开具、进项税勾选确认、社保申报及缴费等
2.对接客户关系,及时响应并解答客户在税务、账务方面的日常咨询
福利待遇:
双休
法定节假日正常休息
五险
员工公寓管理员(含卫生清洁职责)
2000-3000元/月
后勤经验不限中专及以上宿舍检查
岗位职责:
1.负责员工宿舍的日常运营维护,包括清洁打扫、床铺整理等工作。
2.维持宿舍环境的干净整洁,确保卫生状况符合公司规定标准。
3.与住宿员工保持良好互动,及时响应需求,保障服务品质。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与住宿人员顺畅交流并妥善处理相关事宜。
2.具备团队协作意识,能够与同事共同配合完成各项任务。
3.工作认真负责,执行力强,能按时高效完成上级交办的工作安排。
栏目概述
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