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财务助理经验不限大专
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、票据管理及银行余额调节表编制 3. 配合财务主管完成月度结账、纳税申报及税务资料整理工作 4. 整理归档会计凭证、合同及财务相关文件,确保资料完整可追溯 5. 协助编制基础财务报表及经营分析辅助数据,支持管理决策 任职要求: 1. 大专学历以上,财务、会计或经济类相关专业。 2. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 3. 具备基本的Excel数据处理能力,
地产会计助理
3000-5000元/月
财务助理经验不限本科初级会计师总账成本税务房地产/建筑集团公司
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历全日制本科及以上,接受应届毕业生。 2. 熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作 3. 工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可 5. 沟通良好,具备团队协作意识和学习意愿
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专混合办公应收应付结算成本资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对,确保资金安全合规 任职要求: 1. 大专以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作五年以上经验,有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,能适应阶段性加班
文员经验不限中专/中技客户契约管理新零售模式,晋升快带薪培训带薪年假
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户建立良好互动,表达清晰准确 二、耐心:工作需持续投入,具备较强耐力与坚持精神 三、驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会 四、专业:熟悉所售产品或服务内容,为客户提供专业解答与支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均薪资6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有带薪节假日,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不需自主开发客户,属于纯文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于提升个人综合能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30),月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:如储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位;办公环境优越(冬暖夏凉),提供持续专业培训,晋升通道畅通。 任职资格: 表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
行政文员
4000-6000元/月
文员3-5年本科五险一金后勤管理资料管理
主要职责 文档管理: 负责公司各类文件的撰写、分类、归档与保管; 处理日常内勤事务,包括文件收发、物资采购对接等; 管理办公耗材库存,执行采购申报、物品领用记录及定期盘点; 协助组织会议及其他内部活动的筹备与安排; 数据录入与处理: 将业务数据准确、高效地录入Excel、ERP系统或企业数据库; 协助完成基础性数据的汇总与初步分析; 跨部门协调: 配合其他部门完成相关支持性工作; 其他事务: 保持办公环境的整洁有序; 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求 教育背景: 本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先; 工作经验: 2年以上办公室文员或相近行政岗位经验,条件优异的应届生亦可考虑; 技能要求: 熟练操作Microsoft Office办公套件(Word、Excel、PPT),熟悉Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIF等)者优先; 具备良好的中文表达能力(书面与口语),具有基本英文读写能力者更佳; 打字速度较快,录入准确率高; 个人素质: 工作踏实细致,责任心强,条理清晰,注重工作效率; 具备较强的沟通能力、服务意识和团队合作精神; 能适应快节奏工作状态,学习能力强,抗压能力良好; 工作条件 工作地点:办公室内 工作时间:标准工作日(如:周一至周五,8:00-12:00 14:00-18:00),偶尔需加班; 福利待遇 五险一金 带薪年假 节日福利 培训与发展机会
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算互联网中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
职位描述 岗位职责 1、负责项目跟进、完成财务数据稽核、统计、分析及核算工作; 2、办理与项目相关的税务、工商事项; 3、负责项目财务档案管理; 4、负责项目组人员工资审核; 5、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1 、会计初级及以上职称,有很强的职业操守。 2、 2年以上工作经验,有上进心及个人突破意愿菜。 3、 有将强的沟通协调能力,有团队协作精神。 4、 熟练操作Excel、Word、PPT办公软件、金蝶等财务软件。 5、 有财务BP经验者优先考虑;能够利用VBA、R、PYHON等进行数据统计分析者可以适当提高工资待遇。
文员经验不限中专/中技
无需外勤,纯办公室内办公! 主要负责车险到期客户的相关报价及业务手续办理 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5-6天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训体系,无实习期; (2)平均月薪5k-7k,收入与业绩挂钩,上不封顶; (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月定期开展多种形式的员工激励(含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向 +舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+晋升机制完善
文员/双休/白班
5000-7000元/月
文员1-3年大专五险一金长白班,无夜班国企背景
一个跻身中国500强朝阳产业的职业机遇,发展平台广阔,培训体系健全! 主要工作: 公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话方式对接新老客户办理车险续保,纯文职办公,无需外勤,无硬性销售指标。 工作时间: 上午8:20-12:00,下午1:40-6:30 每月首周双休,其余三周每周日休息,享受国家法定节假日带薪休假,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利: 1、无责任浮动底薪1600-7000元+提成(3%-20%)+月度激励奖金+全年绩效10%年终奖,新员工前两个月额外补贴1200元,入职前两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均收入5000-8000元,入职满一年以上员工月薪约8000-10000元,收入上不封顶; 2、全体在职人员依法缴纳五险一金,另享年终奖金、司龄奖励、节日礼品等福利; 3、公司每月定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等; 4、针对无行业经验者提供9天带薪岗前培训(40元/天培训津贴),培训结束后签订正式合同,无需实习期,入职即安排导师指导,团队经理直接管理,工作流程清晰,完全不用担心经验不足问题; 5、工作满6个月可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,待遇更优; 任职要求: (1)年龄20至39周岁,大专及以上学历 (2)具备基本沟通能力,普通话标准,会简单电脑操作 (3)不接受暑假工、兼职、短期工 转正后平均收入稳定在5000-6000元,晋升机制完善,工作强度适中,无倒班安排,固定白班,服务客户群体素质高,沟通话术规范,提供带薪岗前培训,享有带薪年假,适合男女求职者,福利待遇优厚
文员经验不限中专/中技坐班 无需外跑花园式办公环境团队氛围融洽
一份在朝阳行业中国500强企业的职业机会,发展空间广阔,晋升体系健全! 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作,无需面对面接待客户。 任职要求: 1、年龄20-40周岁; 2、具备基本的语言表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,国家法定节假日全部享受带薪休假,每年享有5至15天带薪年假。 薪资待遇: (1)入职即享9天带薪培训,无试用期或实习期; (2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均月薪达8000元以上,收入上不封顶; (3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另含年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包括实物奖励、现金奖励、培训机会等); (5)非本地户籍员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职。 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向;办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训机制,晋升通道多元,助力个人长期发展。
山东菏泽明天需要压缝大师一名-混子勿扰
美缝1-4天1-2人
明天需要压缝大师一名-混子勿扰
菏泽
6月10日 02:28拨打电话
山东菏泽成武县招石塑墙板师傅2到3名联系电话
石塑地板墙板3-5人
山东菏泽成武招石塑墙板师傅2到3名联系电话
菏泽 成武县
6月10日 02:28拨打电话
菏泽郓城县急!今天上车,找危险品押运员一名,~云南往返,,工资按天再议,活轻,一天200,
200元/天
押运员1-2人
急!今天郓城上车,找危险品押运员一名,郓城~云南往返,,工资按天再议,活轻,一天200,石
菏泽 郓城县
6月10日 02:21拨打电话
菏泽郓城县找A2司机一名,技术过关的,今天上车,17.5米大板,上车,,拉配货,单驾,工资
A2货运司机
找A2司机一名,技术过关的,今天上车,17.5米大板,郓城上车,,拉配货,单驾,工资电议,王
菏泽 郓城县
6月10日 02:21拨打电话
A2货运司机趟结
替班!找A2司机一名,随时上车,17.5大板,郓城开车去西北东北,单驾,拉普货,工资趟结再议,,士福
菏泽 郓城县
6月10日 02:21拨打电话
财务助理经验不限学历不限
职位描述: 1、协助主账会计开展工作,负责会计核算和分析 2、核对收支单据,配合支持理财小组活动,提供真实完整的财务资料 3、办理其他有关的财会事物,负责日常事务工作 转正晋升主办会计 工作时间 8.30-5.30,月休六天,法定节假日正常休息 工作时间随季节调整。 薪资待遇 1、6A级办公环境,90后居多,工作氛围年轻化 2、缴纳六险一金,综合薪资2000-3000,转正后薪资5000-6000 3、还有带薪年假,节假日福利,不定期团建等。
会计
4000-7000元/月
财务助理1-3年大专应收应付总账税务收入账固定资产核算资金管理财务分析物流生活服务
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和数据敏感度 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务助理经验不限大专
月休六天,节假日正常休息,带薪年假15天!! 1、老会计一对一带咱做账报税开发票 2、专科及以上学历,会计专业优先,初级会计证优先考虑 工作时间随季节调整。 薪资待遇 1、90后居多,工作氛围年轻化 2、缴纳五险一金,综合薪资2500-3000,转正后薪资 4000-6000 3、带薪年假,节假日福利,不定期团建等
财务助理1-3年本科应收应付结算成本资金管理财务分析收入账预算
岗位职责: 1. 物业费用全流程管理:负责物业费等各类费用的核算、台账建立与票据制作,确保收费数据准确无误; 2. 费用收缴与欠费管控:统筹物业费日常收缴、催缴工作,制定催缴策略,跟进欠费清理,保障收缴率达标; 3. 多种经营与收益管理:严格把控公共收益收支流程,规范公共收益入账、计提、分配及公示工作,确保收益合规、账目透明,实现项目经营性收入稳步提升,做好台账记录、公示及存档,确保合规透明; 任职要求: 1.本科以上学历,财务管理专业优先; 2.具备1-3年物业财务经验,数据分析能力强; 3.善于沟通,能迅速融入团队,执行力强 ; 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
出纳助理
4000-5000元/月
财务助理经验不限学历不限
出纳助理 职责 1、协助出纳办理现金、银行收付业务,登记日记账 2、整理票据与凭证,核对账目,协助完成工资发放 要求:财务相关专业优先,细心严谨,熟悉基础办公软件 待遇:4K-6K,缴纳社保,月休正常
文员经验不限中专/中技内勤管理
薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提成+年终奖金+季度奖励+各类激励,月均收入约5000元,入职3-6个月员工平均月薪达8000以上,新人前两个月享受保底2700元。 2. 入职即缴纳五险,工作满一年后每年享有额外5天带薪年假,公司组织年度旅游与健康体检各一次。 3. 不收取任何费用,公司直接招聘,面试通过即可参加新人培训,培训期间带薪。 4. 未毕业实习生由公司购买雇主责任险,可保留应届生资格。 5. 国家法定节假日均享受带薪休假,每月第一周双休,其余三周每周日休息,在享有国家规定春节假期基础上,额外享受公司提供的5~15天新春假期,并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利。 6. 生日礼品、节日福利、现金及实物奖励一应俱全。 岗位职责: 1. 针对保险即将到期的车主客户进行联系,提醒续保时间,并介绍我司优惠政策,促进成交。(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无外出应酬要求) 2. 为客户高效、精准地提供专业咨询及线上服务支持 3. 按要求完成公司及上级安排的指导与培训任务 任职要求: 1. 大专及以上学历,条件优异者可适当放宽标准; 2. 工作时间:每日八小时制,8:30-18:30,午间休息1小时40分钟
会计师
4000-6000元/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业集团公司高级会计师中级会计师不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
菏泽郓城县招会计一名,要求40左右会开车工资6000左右
6000-7000元/月
会计1-3年大专
招会计一名,要求40左右会开车 工资6000左右
成本管理会计主管
5000-7000元/月
会计5-10年中专/中技
岗位职责 1. 负责煤炭配比销售的成本核算,依据总重量及实际配比反推各煤种消耗情况与综合成本水平。 2. 执行客户对账、结算、开票及回款跟进工作,厘清复杂往来款项,确保账目与实际情况相符。 3. 熟练运用Excel高级函数与数据透视表,建立成本台账和对账模板,高效处理大批量业务数据。 4. 审核前端会计凭证,持续优化结算流程与成本核算机制,减少操作误差。 任职要求 1. 财务类相关专业背景,具备往来账务处理及成本核算实操经验。 2. 精通Excel,熟练操作常用函数及数据处理功能,具备出色逻辑思维能力,善于理顺复杂业务流程。 3. 工作细致认真,责任感强,能够快速掌握煤炭贸易的业务运作模式。 4. 拥有大宗商品或贸易行业工作经验者优先考虑。
后勤经验不限高中内勤管理
稳定,不裁员,在职员工享受社保缴纳! 纯室内办公,无需外出,工作环境舒适! 薪资待遇优厚,晋升通道畅通,电脑操作简便, 零经验可入职,接受小白,提供带薪培训; 有经验者支持居家办公,同样享有社保缴纳。 职位要求: 1、具备大专及以上学历(能力突出或有相关从业经历者可适当放宽条件); 2、年龄在20至40周岁之间,性别不限; 3、普通话流利,表达清晰,积极进取,渴望高收入、有管理意向者优先考虑。 工作时间: 每日8:30-12:00,13:40-18:30, 固定休息安排,法定节假日正常放假,不调休、不值班、不轮班,享有固定带薪休假。 福利补贴: 高温津贴、节日慰问金、生日补助、团队奖励及年终奖金, 另享5至15天带薪年假。 办公环境为标准办公室白领配置,定期组织旅游活动, 提供员工生日福利,丰富的生活与业余文化活动持续开展。 公司直招岗位,有意向者可直接投递简历, 或致电联系本人咨询详情,非诚勿扰。
会计商务
5000-10000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账审计房地产/建筑
内帐统计审查
会计经验不限大专弹性工作制不可兼职
1、处理一般纳税人账务并登记入账,整理并装订凭证; 2、处理好企业年检年报等事务; 3、处理公司每月每季度申报缴税、财务报表等申报; 4、熟悉工商税务的外勤工作; 5、熟悉操作办公软件的应用。       可接受应届生            任职资格 1、30岁之内,大专以上学历,会计相关专业; 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 4、熟练应用财务及Office办公软件 5、具有良好的沟通能力;
成本会计经验不限大专Excel高级函数,煤炭贸易,成本核算成本初级会计师中级会计师制造业物流
岗位职责 1. 负责煤炭配比销售成本核算,根据总重量、实际配比比例倒推各煤种耗用与综合成本。 2. 客户对账、结算、开票、回款跟踪,梳理复杂往来账务,保证账实一致。 3. 熟练运用Excel高级函数、数据透视表搭建成本台账、对账表格,高效处理大量业务数据。 4. 审核前端会计单据,优化结算与成本核算流程,降低差错。 任职要求 1. 财务相关专业,有往来对账、成本核算经验。 2. Excel功底扎实,熟练使用函数与数据处理工具,逻辑极强,擅长梳理复杂业务。 3. 细心严谨、责任心强,能快速上手煤炭贸易业务模式。 4. 大宗商品、贸易行业经验优先。
主管会计
5000-7000元/月
财务经理3-5年本科制造业物流
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与审计 3.建立并优化总账核算流程,规范会计政策执行,提升账务处理效率与数据准确性 4.协同财务经理完成年度预算编制、经营分析及管理报表支持,提供关键财务数据决策依据 5.管理会计档案及系统权限,保障财务数据安全、合规与可追溯性 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务实操经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等) 4.严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守财经法规,无不良执业记录,能适应阶段性加班及阶段性报表高峰期工作节奏
文员经验不限高中白领环境,国企背景长白班,无夜班
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求: 1、中专及以上学历,专业不限。 2、做事细致踏实,具备较强的责任感与进取心,沟通能力良好,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的小伙伴积极投递! 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。 平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,前两个月额外享有1200元新人奖励;入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松参与,尽情融入。 如果你: 善于发现问题并积极解决; 性格细心、认真、有担当; 那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的职场故事!
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成高社发[2019]12号
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