文员1-3年高中熟练使用电脑办公混合办公
招聘文员，负责线上线下订单的对接服务。要求大专及以上学历，熟练操作电脑。薪资为2700-3200元，，长白班工作制。
行政后勤
5-9千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 通过电话或线上方式与高端汽车客户保持联系，高效推进车险续保业务的办理；
2. 准确记录客户意见及沟通进展，定期汇总并分享工作实践中的有效经验；
3. 保持良好的客户互动关系，协同团队达成各项业务目标。
【岗位要求】
1. 具备良好的语言表达能力，思维有条理，能够准确理解客户真实需求；
2. 工作认真踏实，有耐性，具备较强的抗压能力和问题应对意识；
3. 自我管理能力强，态度积极主动，富有责任感和职业精神；
【工作时间】
上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假，工作节奏稳定不加班！
【薪资福利】
薪资结构：底薪3300-7300元 + 高比例提成 + 月度激励奖励（现金/购物卡等），收入上不封顶；
额外奖励：高额年终奖金 + 专项销售绩效激励 + 按年递增的司龄补贴；
完善保障：五险一金全面覆盖，享受带薪年假5-15天（随工作年限增加）；
暖心福利：节日专属礼盒 + 年度团体旅游 + 定期组织团队建设活动。
公司介绍
储备干部
4-8千/月
文员经验不限本科生产管理方向市场营销方向跨部门项目推动全流程运营理解快速学习能力
工作职责
1. 参与公司核心业务部门的轮岗实践，全面掌握通用设备制造全流程的运作机制。
2. 配合部门主管开展生产管理、技术研发、市场营销等专项工作，提交可行性分析成果。
3. 基于轮岗经历提出改进方案，协同推进跨部门项目的实施与执行，拓展多元化业务视野。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、热能、过程装备与控制、焊接等相关理工科专业优先考虑。
2. 具备扎实的逻辑思维能力和高效的学习能力，能迅速适应轮岗中的岗位技能要求。
3. 具有良好的沟通表达及团队合作意识，能够接受多岗位、跨区域的培养计划安排。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6-9千/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！
一、工作内容：
1.?通过电话、互联网及移动端渠道，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。
2.?处理客户来电的车险咨询、投保等需求，根据客户需求提供专业、精准的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位：
1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。
2.?招聘岗位：车险续保内勤
三、福利待遇：
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。
2.?八险一金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外配备重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。
3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食卫生营养，每日供应四菜一汤，饭后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制完善：每年至少享有4次调薪或晋升机会；
纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监；
横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴种类丰富：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。
6.?培训支持全面：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训。
做文员不如进大地
4-7千/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容：
在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜
无需外出跑动，全程室内办公
客户资源由公司提供，无需自行开拓
工作内容简单易上手，适合无经验者
欢迎应届毕业生及求职者投递简历咨询
二、任职资格：
1、工作态度认真，遵守职业规范；
2、具备基本的语言表达与沟通协调能力；
3、接受应届毕业生，零基础可培养
三、工作时间：
上午：8:30－12:00
下午：13:40－18:30
每月休息5天，国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇：
1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达万元以上
工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育）
3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）
5. 提供系统化培训体系：涵盖新人入职培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力
文员助理
3-4千/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等
5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神
办公室人事文员
3-8千/月
文员经验不限学历不限办公室文员长白班
负责公司日常招聘
工作时间:9-12 1.30-6月休四天(自由调休)节假日正常休息
薪资:底薪3000加招聘提成(多劳多得)综合月薪4000～8000元。 每月聚餐 不定时下午茶 租房补贴公司氛围好员工活泼老板事少欢迎加入我们的大家庭
管培生-精英计划
5千-1万/月
文员1年以下本科营销方向市场方向销售方向
工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作调配，无责任底薪5000元
岗位职责：
1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护；
2、负责营销网点的建设与持续运营维护；
3、参与市场推广活动的策划与落地执行；
4、协助职能部门完成相关支持性工作。
任职资格：
1、全日制本科学历（应届或毕业一年内），不限专业；
2、学业表现良好，具备较强的学习能力；
3、具备基本的市场营销思维，积极进取，能承受工作压力；
4、持有有效机动车驾驶证；
5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。
成长路径：
1：储备干部—县级所长—市级部长—营业总监；
2：储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理；
3：储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。
职位福利：交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利
办公专员+社保+五险双休
5-8千/月
文员经验不限大专客户管理沟通能力好接受无经验 会有岗前培训稳定长期工作
岗位职责：
1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求：
1、具备大专或以上学历，专业方向不限。
2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。
员工培养：
公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心投递~
福利待遇：
1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成+年终奖+激励奖金+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，体现多劳多得原则，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，且前两个月额外享受1200元新人奖励；入职满一年员工月收入普遍达8000-10000元，30%员工月薪超过万元，薪资增长空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金，还可享有年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需参与放松，享受过程。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训与清晰的晋升通道。
A2货运司机
招聘A2驾驶员，单驾。工作地点为菏泽传化公路港，驾驶180F快递厢车。要求非，服从安排，熟练操作快递APP。
B照货车司机
8千-1.3万/月
B2包住包吃月结B2照驾龄1-2年全市配送跨省配送长期公司提供，不需要租赁/购买主驾其他厢式货车需要装卸货物熟悉路况熟悉保养
纸板运输，需要装卸
山东菏泽明天在二里庄有安装任务，包括4套木门、2套铝门和1套推拉门，寻找有空的人员。有意者
推拉门木门安装1-4天
明天在二里庄有安装任务，包括4套木门、2套铝门和1套推拉门，寻找有空的人员。有意者可报名。
文员
6-7千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期经验不限学历不限弹性工作制
工作职责：负责汉字录到文档中
工作时间：自由安排
工作地点：家
工作薪资：一千字50块
结账时间：每天晚上7点
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文员
5-6千/月
文员物业内勤社保1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责货运集装箱车队日常调度辅助工作，包括运单录入、车辆安排、司机对接及运输进度跟踪
2. 独立完成全部内勤事务，涵盖文件整理、数据统计、报表制作、电话接听及客户信息维护
3.协调车队运营相关内外部沟通，及时反馈异常情况并协助处理突发问题
4. 管理基础台账与电子档案，确保调度记录准确、完整、可追溯
5.配合主管完成临时交办的行政支持类工作
任职要求：
1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等）
2.工作细致耐心，责任心强，能适应单人统筹多线任务的工作节奏
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有物流/运输行业经验者优先
4. 能够稳定在岗，接受基础加班及阶段性工作强度调整
5. 无不良信用及违法犯罪记录，认同团队协作价值观
内勤文员
2-3千/月
文员物业内勤1-3年中专/中技
入库单，发货单，记简单账，做合同。
有矿山机械行业工作经验。一周双休。
工资2000-3000元。
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 配合人事、行政等基础事务性工作，保障日常运营顺畅
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.具备良好的服务意识与团队协作精神
业务发展经理
3-8千/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责搜集、汇总并分析公司内外相关资料，确保信息的准确与及时更新。
2. 配合团队完成资料的分类、归档及日常管理，保障资料体系的系统化和可查询性。
3. 根据项目实际需求，开展资料采集与深度分析，为项目推进提供可靠的数据支撑。
4. 定期维护和优化资料库，提升资料的可用性与应用价值。
5. 按照团队成员需要，提供资料的具体内容说明及相关解读服务。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与逻辑分析能力，能独立应对资料整理过程中的各类问题。
2. 熟练操作常用办公软件及数据分析工具，如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 拥有良好的沟通意识和协作精神，能够与团队保持高效互动。
4. 对资料管理工作具备高度责任心与耐心，能在多任务环境下稳定保证工作质量与效率。
行政主管
7千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位内容：
1. 建立并优化企业内部管理机制与运作流程，提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并应对管理中的各类问题，提出有效对策，助力管理水平提升。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队引领经验。
2. 能准确理解公司战略方向，关注细节并重视服务品质。
3. 有制造业背景者优先考虑。
4. 本科及以上学历，具备8年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。
行政专员/助理
3-5千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理固定资产管理
职位描述：
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理；
2、负责统筹各部门办公后勤保障工作的落实；
3、承担公司对外接待事务的组织与安排。
4、协助开展公司内部各类定期及临时性集体活动。
5、配合领导处理行政相关的外部协调事务。
6、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑
2、具备较强的学习能力，沟通与协调能力良好
3、工作认真，富有责任心
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6-9千/月
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供：
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续；
2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验；
3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小；
4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无外勤要求
【岗位要求】
一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确
二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与耐性
三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会
四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议
薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工福利
八小时办公专员五险有双休
5-8千/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责：
1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求：
1、具备大专或以上学历，专业不限。
2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。
员工培养：
公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式合同入职，无需长期试用期，无经验者也可放心应聘。
福利待遇：
1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。
4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和完善的晋升通道。
内勤主管非销售岗位
3-8千/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常内勤事务管理，保障办公环境有序高效运行
2.配合完成销售相关行政支持工作，优化工作流程效率
3.积极参与团队活动，促进团队协作与凝聚力提升
任职要求：
1.拥有较强的组织协调能力，能按时高质量完成各项工作任务
2.熟练操作常用办公软件，具备文档编辑与数据处理能力
3.具备良好的沟通表达能力，善于与同事及客户进行有效交流
栏目概述
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