管培生-精英计划
5000-10000元/月
文员1年以下本科营销方向市场方向销售方向
工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作调配，无责任底薪5000元
岗位职责：
1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护；
2、负责营销网点的建设与持续运营维护；
3、参与市场推广活动的策划与落地执行；
4、协助职能部门完成相关支持性工作。
任职资格：
1、全日制本科学历（应届或毕业一年内），不限专业；
2、学业表现良好，具备较强的学习能力；
3、具备基本的市场营销思维，积极进取，能承受工作压力；
4、持有有效机动车驾驶证；
5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。
成长路径：
1：储备干部—县级所长—市级部长—营业总监；
2：储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理；
3：储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。
职位福利：交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利
办公专员+社保+五险一金双休
5000-8000元/月
文员经验不限大专客户管理沟通能力好接受无经验 会有岗前培训稳定长期工作
岗位职责：
1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料，并完成材料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求：
1、具备大专或以上学历，专业不限。
2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。
员工培养：
公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘~
福利待遇：
1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成+年终奖+激励奖金+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，且前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，愉快体验。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资范围8K～2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升通道。
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一，任职要求：
1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作；
2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神；
3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑
二，岗位职责：
1、根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续维护客户关系与服务质量
三，福利待遇：
1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底薪资2700元，首两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年及以上员工平均收入8000-10000元以上，收入上不封顶
2、享有国家法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各类员工关怀
3、入职满3至6个月可申请内部转岗：如行政、培训、人事、IT等岗位，工作满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，对应岗位平均薪资8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰晋升通道
四，工作时间：
上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均享受带薪休假
五，注意点：
本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请直接投递简历，或主动联系我微信沟通，将优先安排面试
储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限本科生产管理方向市场营销方向跨部门项目推动全流程运营理解快速学习能力
工作职责
1. 参与公司核心业务部门的轮岗实践，全面掌握通用设备制造全流程的运作机制。
2. 配合部门主管开展生产管理、技术研发、市场营销等专项工作，提交可行性分析成果。
3. 基于轮岗经历提出改进方案，协同推进跨部门项目的实施与执行，拓展多元化业务视野。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、热能、过程装备与控制、焊接等相关理工科专业优先考虑。
2. 具备扎实的逻辑思维能力和高效的学习能力，能迅速适应轮岗中的岗位技能要求。
3. 具有良好的沟通表达及团队合作意识，能够接受多岗位、跨区域的培养计划安排。
优质/行政助理/房补餐补/接受实习
5000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理企业直招，非三方晋升空间广阔，工作稳定各地均有分公司，可择地区就业
1. 带薪培训：9天带薪学习，40元/天，系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。
2. 薪酬结构：无责任浮动底薪1600-7300（依据个人表现划分为九档，对应不同底薪），提成比例为业绩总额的4%~20%。
3. 入职前三个月：综合收入约3500元/月；转正后：月收入4000~8000元起，优秀者月薪可达1万元以上，上不封顶！
4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖励及各类节日福利；提供住宿支持；发放餐补；配备购物券；
5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等职能岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力为先，结果顺其自然）
公司在全国设有分支机构，有意向返乡就业者，可在分中心工作满3个月后申请调回户籍所在地公司，全国范围均可协调安排
三、你将获得：
1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利权益；
2. 公司统一缴纳“五险一金”；包含社会保险＋雇主意外险＋住房公积金；
3. 办公室常日班，每日8小时，双休制，享受国家法定节假日及带薪休假；
4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围
备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试
八小时办公专员五险有双休
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责：
1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求：
1、具备大专或以上学历，专业不限。
2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。
员工培养：
公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式合同入职，无需长期试用期，无经验者也可放心应聘。
福利待遇：
1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。
4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和完善的晋升通道。
文员8小时/五险负责报价开单
5000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金法定节假日休绩效奖金晋升空间大带薪年假沟通能力好长期稳定工作
【岗位职责】：公司提供客户资源与标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位）
【工作时间】
8:20上班，12:00-13:40午休，下午18:30下班。每月固定休息5.5天，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅休周日，法定节假日正常休假。每年享有5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
（1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队主管直接管理，具备完善的培训与工作支持体系
（2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工前两个月享1200元新人激励金，入职初期月均收入3500-4000元，三个月以上员工月均收入5000-8000元，满一年及以上员工月收入普遍在8000-10000元，上不封顶
（3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，含住房公积金及年终奖金）
（4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等），外地户籍员工工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职
（5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，相关岗位月收入区间为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业成长培训机制与清晰晋升通道
会计文员/助理
3000-6000元/月
文员经验不限大专账务处理协助财务档案管理税务申报辅助
工作职责
1. 协助开展日常财务核算工作，完成凭证录入、票据管理及银行对账等任务，保障数据真实准确。
2. 负责财务资料的分类整理、归档与保存，确保档案齐全、规范有序。
3. 配合主责会计推进税务申报、财务报表编制等支持性工作，保证流程符合规范要求。
4. 协助处理企业内部财务相关事务的沟通与协调，快速响应各部门业务需求。
任职要求
1. 大专及以上学历（21-30岁），会计、财务管理或相近专业。
2. 掌握基础财务理论知识，了解会计准则及相关税收政策者优先考虑。
3. 作风认真细致，责任感强，具备较强的学习意识和应对压力的能力。
4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从管理安排，严格遵守公司各项规章制度。
发展方向：主管会计
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供：
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系，协助其完成当年续保手续；
2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验；
3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小；
4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推要求
【岗位要求】
一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确
二、耐心：具备持续投入工作的耐性与坚持力
三、驱动力：主动进取，积极把握销售机会
四、专业度：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议
薪资构成：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多样化员工福利
储备人才（春招）
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区：
河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗
岗位职责：
1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。
2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。
3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。
4、配合完成各类临时交办的工作事项。
5、承担具备销售属性的相关工作任务。
任职要求：
1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。
2、了解市场营销与客户维护相关知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。
3、熟悉国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力。掌握市场推广、客户交流等业务技能。
4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力，具有较高的职业操守；工作态度端正、细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、顾全整体、听从调配、恪尽职守、勤奋务实、热爱岗位、廉洁自律。
5、能够熟练使用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理平台。
6、有销售实践经历者优先，具备行业相关销售背景者优先。
7、持有驾驶证者优先考虑。
福利待遇：
1. 签订正式劳动合同。
2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀福利
月保底9000/小风扇装盒员/长白班/下班结/高温补贴
8000-9000元/月
长白班操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
320一天！！！立即投递！在线咨询！
短期工长期工都可以！！！！请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复！！！
①：小时工：30/小时，320一天，随走随结：入职7天可预支，包食宿
②：月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！
③：班次：长白班为主，个别人员需要倒班，夜班人员补贴30/晚，可根据自身条件选泽班次
④：招聘要求：16-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月有奖励
⑥：每月10号发放薪资，直发，纯工价
小时工：30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！
小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！
小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！
【工作岗位】
普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，比如：貼标签，检验，测试产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
（1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动，大型抽奖活动等，
（3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。
（4)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！工作地址：江苏苏州招工
B证货车司机
8000-12000元/月
B2月结B2照驾龄1年内跨省配送长期主驾货运从业高栏货车不需要装卸货物会盖雨布
【急缺人手 马上上岗】
急招 B2 持证司机数名，有无经验均可，老司机优先。
工作内容简单，上手快，当天面试、当天安排。
订单充足，活源稳定，短期长期都可做，有意抓紧私信联系！
菏泽牡丹区招铝板安装师傅、工地小工/杂工，铝板安装二把刀不要，
300-400元/天
挂铝板小工3-6个月3-5人月结
菏泽市牡丹区招铝板安装师傅、工地小工/杂工，铝板安装二把刀不要，
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责光伏安装项目日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理及会议记录
2. 协助项目经理进行进度跟踪、报表制作及内外部信息传达
3. 管理项目办公用品及基础物资申领，保障现场办公有序运行
4. 对接施工团队与公司职能部门，做好数据录入与台账更新
5. 配合完成项目验收资料准备及阶段性总结材料撰写
任职要求：
1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT）
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力
3. 有工程类项目文员或助理经验者优先
4. 能适应短期项目驻场或灵活办公安排
5. 具备基础文档管理意识和保密意识
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作地点：苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
婚庆
曹县阎店楼镇的婚礼堂招聘三到四名，负责挂水晶珠子。工作简单不累，但厅高五六米，需要敢上架子。工作时长两到三天，待遇为每小时12元，提供饭食。
文员
尽量为退役军人
整理资料
采购东西
出入库管理
主要由经理管理
陪经理和客户应酬
年龄要求20出头
有c1驾驶证
会一点电脑表格文档
山东菏泽天超级短期满16都可以包吃住，人走账清免路费回家日薪237-270：
237-270元/天
临时工包住包吃日结
天超级短期满16都可以包吃住，人走账清免路费回家日薪237-270：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供菏泽计调专员在线招聘信息，主要招聘菏泽计调专员相关人才。作为计调专员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解计调专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
