独立量房，独立绘图，和客户愉快沟通

拆单员工作职责 一、订单接收与审核 1. 接收销售团队或客户提交的定制家具订单，逐项检查订单内容的完整性与准确性，涵盖尺寸、款式、材质、颜色等具体需求。 2. 主动对接客户或销售端口，确认订单中存在模糊或存疑的信息，确保充分理解客户的实际要求。 二、图纸拆解与工艺分析 1. 依据客户订单及设计图稿，将整套家具拆分为独立零部件，并完成精确的尺寸标注与编号处理。 2. 明确各部件的加工方式与制造流程，确定所需材料的类型、规格及用量。 3. 结合现有设备的加工能力与工艺条件，对原设计方案进行合理性评估与必要优化，保障生产可操作性与效率。 三、材料清单编制 1. 基于零部件分解结果和工艺分析，系统编制完整的物料清单，包含板材、五金件、胶粘剂、封边条等耗材。 2. 标注各类材料的具体参数，如规格、型号、色号、数量等，为采购环节提供可靠的数据支持。 四、生产工单制作 1. 向生产车间下达详尽的作业工单，列明每项零件的工序安排、加工细节、品质标准及交付节点。 2. 保持与生产团队的高效沟通，快速响应工单执行中的异常情况，保障生产按计划推进并符合质量要求。 五、成本核算 1. 对每个项目开展成本测算，涵盖原材料、人工投入、设备损耗、管理分摊等各项支出，辅助销售端形成合理报价。 2. 通过科学排料与方案优化，提升材料利用率，控制制造成本，增强产品市场竞争力。 六、技术文件管理 1. 归集并保管所有订单相关的拆单图纸、工艺说明、用料清单及生产指令等技术文档，构建规范化的资料管理体系。 2. 负责技术资料的版本更新与日常维护，确保现场使用文件为最新有效版本。 七、质量控制与问题解决 1. 参与产品品质检验过程，针对因拆单引发的质量偏差进行归因分析并推动整改。 2. 针对客户反馈的产品缺陷，从拆单角度追溯成因，提出切实可行的改善对策。 八、沟通与协作 1. 与设计团队保持紧密联动，及时传递拆单过程中发现的设计瑕疵，助力产品设计持续优化。 2. 协同采购部门，跟进材料到货进度，确保供应及时且品质达标。 3. 与生产、安装等相关职能协同配合，确保全屋定制项目按时保质完成交付。

设计师 会用 酷家乐 最好还会用柜柜

需定陶有能力人员

岗位职责: 1. 协助采购团队开展日常采购流程中的各项辅助工作。 2. 参与采购合同与订单的编制、整理及归档管理工作。 3. 负责采购相关数据的采集、汇总与初步分析，按时提交统计报表。 4. 配合财务部门完成对账、发票录入及付款安排等协作事务。 5. 承担采购部文件的打印、传递、登记与存档等行政支持任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购管理、机械工程、自动化等相关工科专业。 2. 具备1-2年采购工作经验，优秀应届生亦可酌情考虑。 3. 熟练操作办公软件，具备基本的数据处理与文档管理能力。 4. 学习能力强，能迅速适应工作节奏并应对多任务环境。 5. 具备良好的团队意识，积极主动，有意愿在采购方向长期成长。 此地点为班车停靠点，每日往返郯城。

要求装修设计专业，会用酷家乐软件，能设计各种风格的装修方案

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业晋升通道健全！ 薪资福利： 1、入职前两个月收入约3000-4000元，期间另享1200元新人激励奖金，转正后月均收入5000-6000元，工作满一年以上员工月薪可达8000元左右。收入与业绩挂钩，上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富多样的奖励机制（含现金及实物奖励）+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境优越+系统化培训支持+清晰的晋升发展路径； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活配套齐全，日常生活便捷无忧。 工作时间： 8:20-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，主要通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯属办公室岗位。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。 本岗位由公司人事经理直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。面试合格后安排9天岗前培训，培训期间发放360元补贴，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升路径畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

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大家好，2026年，8.910月份陆续招聘，残疾基地需要一批残疾人就业，一级级，二级，聋哑人，视力，肢体，语言，能出去上班的出去，不能出去上班的可以居家都可以，望大家互相转告！55周岁以下45周岁以下咨询电话：

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招聘岗位：定制家具设计师 公司简介： [公司名称] 是一家专注于高端定制家具设计与制造的企业，致力于为客户打造兼具美学与功能性的个性化家居空间。我们以创新设计、精湛工艺和优质服务为核心，在行业内享有良好口碑。现因业务扩展需求，诚邀热爱设计、追求极致的你加入我们的团队！ --- 岗位职责： 1. 根据客户需求及空间特点，独立完成定制家具方案设计（包括橱柜、衣柜、整体家居等）； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，优化方案并完成效果图、施工图绘制； 3. 协调生产、安装团队，确保设计方案精准落地； 4. 跟踪行业趋势，结合新材料、新工艺提升设计创新性； 5. 参与项目现场勘测，解决设计及施工过程中的技术问题。 --- 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、家具设计、工业设计等相关专业； 2. 3年以上定制家具设计经验，熟悉全屋定制流程及工艺； 3. 熟练使用CAD酷家乐/三维家，柜柜等设计软件； 4. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通能力； 5. 责任心强，注重细节，能适应项目周期压力，具备团队协作精神； 6. 有成功案例或获奖经历者优先。 --- 我们提供： - 具有竞争力的薪资体系（底薪+提成+项目奖金）； - 完善的培训与职业发展通道； - 开放、创新的工作氛围，与优秀团队共同成长； 公司地址：贵阳市清镇市东门桥济辉汽车城一期内。贵阳万佳家居有限公司。 期待与匠心同行的你，共同创造美好生活空间！

工作认真负责 熟练掌握全屋定制工艺设计 运用 深化拆单量尺

招聘全屋定制设计师，共3名。工作地址位于101省道杨庄大桥西200路南 欧米家居

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案以提升实用性、美观性与成本效益 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，确保设计方案可落地、易量产并符合客户预期 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质特性及家具制造工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与创新意识，能独立完成完整设计方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，注重细节与项目交付时效 5. 有定制家具、软体家具或整家设计经验者优先

岗位职责： 1.根据客户需求及市场趋势，独立完成家具产品概念设计、结构设计与外观效果图绘制 2.协同生产部门完成打样、工艺优化及量产落地，确保设计方案可实施性与成本合理性 3.跟踪新材料、新工艺及行业设计潮流，参与产品线规划与迭代升级 4. 配合销售与营销团队提供设计支持，制作产品宣传资料及展厅方案 5. 参与客户沟通与需求分析，提供专业化的定制化家具解决方案 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好的审美能力、手绘功底及三维建模能力（熟练使用CAD、3DMax或SketchUp等软件） 2.了解木材、板材、五金及表面处理等家具常用材料与工艺特性 3. 具备创新意识与用户思维，能平衡艺术表达与实用功能 4.沟通协调能力强，有团队协作精神及项目推进经验 5.学历不限，有家具设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、文件整理及日程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，确保信息高效传达 3.整理汇总业务数据，编制周/月工作简报及基础分析报告 4. 管理办公用品及固定资产，保障后勤支持及时有序 5.完成经理交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.工作细致主动，责任心强，抗压能力好 4. 有较强的服务意识和团队协作精神 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、酷家乐、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

职位名称：室内设计师 在招人数：2人 薪资待遇：（3000-20000）底薪加提成，上不封顶 上班时间：早8点-12点 下午2点-6点 职位福利：节日福利 任职要求：长期，有1年以上经验优先，对装修设计业务精通，能够独立完成小区商品房及别墅房的测量与设计，语言沟通能力强

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式合同入职，无需长期试用期，无经验者也可放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和完善的晋升通道。

室内设计能单独完成效果图

岗位职责： 1.根据家具设计图纸及客户订单，准确完成板式家具的拆单、排版与BOM清单编制 2.熟练操作CAD、Excel或专业拆单软件（如TopSolid、WoodWOP等），确保数据零误差 3. 与设计、生产、采购部门高效协同，及时反馈工艺问题并优化拆单方案 4.核对材料规格、五金配件型号及加工参数，保障生产顺利执行 5.持续整理拆单标准与常见问题库，提升团队作业效率 任职要求： 1.熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金知识 2. 具备家具行业拆单相关工作经验，能独立承担全流程拆单任务 3.细致严谨，具备较强的数据处理能力与逻辑分析能力 4. 良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力佳 5.有ERP/MES系统操作经验者优先

【岗位职责】：公司提供客户资源与标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 8:20上班，12:00-13:40午休，下午18:30下班。每月固定休息5.5天，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅休周日，法定节假日正常休假。每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队主管直接管理，具备完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工前两个月享1200元新人激励金，入职初期月均收入3500-4000元，三个月以上员工月均收入5000-8000元，满一年及以上员工月收入普遍在8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，含住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等），外地户籍员工工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，相关岗位月收入区间为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业成长培训机制与清晰晋升通道

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公操作，流程规范易掌握 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期深耕 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 具备一定经验者，表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，年龄适龄 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有责任心和进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，实行周末双休制，享受年终奖金、带薪年假及节日关怀礼遇 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优秀者可参与内部竞聘主管、行政、IT等相关管理或技术岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化专业培训体系

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持事务 4. 核对基础数据报表，配合财务或业务部门完成简单台账录入与更新 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1. 在线响应客户咨询，解答关于产品、发货及物流等相关问题 2. 处理订单信息变更、添加备注、催促发货等需求 3. 快速回复客户消息，保持良好沟通，维护客户关系 4. 记录客户反馈问题，协助处理基础售后事宜，及时上报异常情况 五险一金、包吃住、节日福利、晋升机制 岗位需前往泰安总部办公