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高薪高薪叉车工！胶西：双朋不体检，入职快招聘以下岗位，叉车1人（开叉车+干普工的活）26/小时焊工15人，35/小时打磨工3人，26/小时打沙2人，32/小时完工5人（干过，门缝，打胶拉铆钉的）26/小时冲压4人，26/小时质检员27-35/小时面试时间下午1点，普工每天286-338/天焊工每天385-455/天每月绩效奖励500-1000有集装箱厂经验优先安排，管工作餐，工资结算：。：

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协助总经理保质保量优化完成生产。 具体包括制定并监管生产计划，人员任务分配和管理，品质保障，生产流程再造提升，问题的解决，外协单位的协调合作等。 要求会使用solidwork，caxa等机加工软件（非设计方面）和一般Word，excel软件等。熟悉cnc，数控车，激光切割，精密装配，铝焊接等生产工艺和外协单位，动手能力解决问题能力强。 我司主要产品为影视器材，主要材料为铝合金。

负责产品编号，统计发货明细，统计生产成品相关数据。要求工作严谨细致，思路清晰，责任心强

岗位职责 1、参与公司节能改造工程项目中电气部分的实施。 2、负责电气专业设备的维保及持续改进，确保改造的电气设备正常运行； 3、负责电气设备故障现场处理的技术支持； 任职要求 1、大学专科及以上学历，电气工程、机电一体化相关专业相关专业（优秀者或适当放宽）。 2、从建筑行业电气工程施工管理1年以上工作经验。 3、熟悉电气控制原理，电气施工规范，设备管理知识。 4、具有熟练的CAD绘图能力、设计能力、设备调试能力。 5、精通强、弱电，楼宇智能化。 6、能独挡一面,自律责任心强,逻辑思维清晰，分析和表达能力强。 7、精通PLC程序开发或组态开发优先考虑。

工作内容： 1.负责项目初期电气技术方案的编制与确认。 2.配合项目经理完成电气部分的投标技术支持。 3.承担电气系统的详细设计任务。 4.指导并参与项目现场的安装、调试及相关管理工作。 5.项目交付后提供必要的电气技术支持服务。 6.协助项目经理开展电气设备的选型、采购及日常管理。 ※工作技能要求： 需熟练掌握以下三项中的至少两项： 1.具备DCS或PLC基础编程能力 2.熟悉仪表阀门的选型与实际应用 3.掌握MCC或电机启停控制回路的设计方法 职位要求： 1.统招本科及以上学历； 2.机电、自动化等相关专业（弱电方向）； 3.专业基础牢固，熟练操作CAD及Office办公软件； 4.具备较强的学习能力、沟通协调能力及创新意识； 5.通过大学英语四级或同等水平以上； 6.应届毕业生须无挂科记录。 福利待遇 保障福利：基本工资、加班补贴、出差补贴、年度调薪、六险一金（住房公积金缴纳比例为12%）、双通道晋升机制； 奖金福利：年终奖金、优秀员工奖励、合理化建议奖励等； 休假福利：每日7.5小时工作制、周末双休；带薪年假、公司福利假期； 住行福利：提供单身公寓、通勤班车及工作餐； 培训福利：健全的培训体系、免费日语课程、赴日本总部研修机会； 其它福利：定期健康体检、旅游补助、节日礼品、礼金、丰富的员工活动、应届生入职报销交通费、享受青岛市政府住房补贴； 可协助办理青岛落户手续，接收个人档案及党组织关系。

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岗位职责： 1、负责食品生产工厂的设备维护与日常管理，保障生产设备稳定运转； 2、编制并落实设备保养方案，定期开展设备巡检，防范设备异常发生； 3、快速响应突发性设备故障，迅速组织抢修，保障生产流程及时恢复； 4、参与新设备的选型评估与到厂验收，确保设备满足生产工艺要求； 5、持续提升设备运行效率，控制运维成本，助力生产效能提升。 岗位要求： 1、具备食品工厂设备管理相关经验，掌握行业常见设备操作规范； 2、熟悉设备维修与保养技术，能独立排查和处理设备故障； 3、具备良好的沟通协调能力，可与生产部门高效协同作业； 4、有带领20人以上团队的经验，能统筹安排团队完成设备管理目标； 5、工作认真负责，具有较强的抗压能力与职业操守； 6、认同企业价值观及发展方向，愿意在设备管理专业领域长期深耕。

欧派管培生岗位职责: 1. 参与公司组织的管理培训项目 2. 协助相关部门开展日常运作及项目执行工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能及时完成上级安排的任务 2. 具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作方式

岗位职责：项目经理助理，协助项目经理管理现场及制作项目所需文件。具备国家C类安全员证书者优先，需要对电气图纸熟练掌握，熟悉编程软件如（西门子博图，） 任职要求：应届生及相关专业从业人员。 需电话联系

【工作内容】 第一阶段：参与一线生产装配实习，全面掌握冰箱产品的基础生产工艺流程，逐步适应工作环境，熟练运用基本操作技能； 第二阶段：转正后明确发展方向，进入多元化职业成长路径，开展技能实践与能力提升，成长为胜任岗位的优秀员工； 【岗位要求】 1.26届本科及以上学历，机电、机械、电气等工科相关专业； 2.具备良好的沟通与表达能力； 【福利待遇】 1.试用期固定基薪6000元/月，每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 2.餐厅提供免费午晚餐； 3.宿舍为2-4人间，配备暖气、空调及免费WIFI，水电费用全免； 4.入职即缴纳五险一金； 5.节日礼包：春节和中秋节发放价值约500元的购物卡或等值礼品； 6.季度福利：每季度发放生活用品（如卫生纸、洗衣液等）； 7.带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假、丧假及子女中高考陪护假； 8.住房补贴：合同工在外租房可享，单职工100元／人／月，双职工150元／人／月；每年提供免费体检；入职体检费满1个月后返还； 9.员工活动：注重员工关怀，每月组织多样化文娱活动； 10.可申请青岛市政府提供的租房补贴与人才补贴； 注意！注意！注意！ 转正后享有加班费，每月最高800元（加班满16小时即可达标）； 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪区间约为10万至15万元。

岗位职责 1. 负责生产车间的现场管控，统筹人员调配、质量监管、成本管控、5S执行及安全管理工作； 2. 参与编制生产排程，预判物料需求与生产潜在风险，跟进生产节奏，并依计划组织落实生产任务； 3. 检查员工操作过程，确保作业流程合规、产品质量达标； 4. 巡查设备运行状态，及时协调解决突发问题，保障生产顺畅； 5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效率与产品品质； 6. 加强团队建设，科学分工、指导带教、监督执行并评估下属工作表现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工、化学类或相关专业背景； 2. 10年以上工作经历，其中至少5年从事生产管理，熟悉工艺流程与质量管理体系，具备一线成长经验，作风踏实、责任感强； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理问题并关注产出效益； 4. 拥有团队管理实操经验，可带领员工完成各项生产任务； 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。