公司扩大规模，新增产品线及项目，现面向社会诚聘英才，欢迎有志于机械设计、健身器材领域发展的专业人士加入我们团队。 职责描述： 1. 负责新产品的研发与结构设计，编制设计过程中的图纸及相关技术文档，完成图纸的校对、审核及归档工作。 2. 管理设计图纸的分发与流转流程，并按规范要求进行存档保管。 3. 协助生产部门进行技术指导，配合解决生产环节中出现的技术难题。 4. 完成领导交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备2年以上相关岗位工作经验； 2. 熟练操作三维设计软件，了解图纸管理与归档流程； 3. 有塑料机械行业经验者优先考虑。 待遇及福利： 薪资根据经验水平定为5500-12000元，具备优秀工业设计背景者可面议薪酬。 其他福利： 1. 每月16日准时发放工资，提供免费工作餐； 2. 试用期即享五险一金，“五险”单位全额承担；青岛市区内上下班提供班车接送； 3. 公司严格遵守国家法律法规，配备独立洗手间、淋浴间、更衣室及吸烟室； 4. 工作氛围融洽，设有员工之家，供员工业余时间休闲娱乐、锻炼身体； 5. 设有企业图书馆，藏书丰富，员工可免费借阅。 职位福利：五险一金、绩效奖金 职位亮点：五险一金、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责非标机械设备的开发与设计，涵盖图纸绘制、技术参数设定及材料选型等工作。 2. 根据客户提供的需求或实物样品，制定初步设计方案，并与客户对接确认最终方案。 3. 配合生产团队解决制造过程中的技术难题，保障产品顺利进入生产阶段。 4. 参与项目进度管理，确保各阶段任务按计划推进并如期交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 熟练操作三维设计软件，具备独立完成详细图纸设计的能力。 3. 具备三年以上机械设计相关工作经验，同时拥有3年以上铆焊工艺流程管理经验。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 福利待遇： 1. 薪资范围：7k-1.2w，具体薪酬根据个人能力与经验面议，面试形式为线上视频。 2. 提供年终奖及绩效奖金。 3. 五险一金齐全，享受带薪年休假。 4. 提供三餐及住宿（两人间，配备空调与暖气）。

有机械设备设计经验，熟悉机械加工工艺，有非标自动化设计经验优先，有家电产线设计经验优先，能吃苦耐劳，责任心强，有大局观，按时完成任务

熟悉CAD，SW三维软件设计，基本工资+业绩提成

岗位职责： 1、依据客户图纸进行详细分析，转化为适用于公司内部生产的工程图； 2、负责钣金项目图纸的展开与拆分，设计钣金工艺流程，编排生产工序，为生产团队提供技术支持与指导，并编制相应的作业指导文件； 3、负责产品BOM的制作，建立和完善钣金产品相关数据库； 4、承担工业机械结构设计、非标设备设计及工装夹具的设计工作； 5、跟踪项目执行进度，实施品质问题整改，提供工艺方面的指导与培训； 6、熟练操作CAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件； 7、熟悉激光切割、刨槽、折弯、焊接、打磨等钣金加工工艺流程； 8、完成上级领导安排的其他临时性任务及相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备丰富的钣金生产实践经验，三年以上钣金工程岗位工作经验，有越野车改装背景者优先考虑； 2、熟练运用Office等办公软件，满足日常办公需求

机械设计助理：任职要求 1，机械设计或自动化相关专业；具备食品设备设计制造经验者优先考虑。 2，具备良好的沟通表达与协调能力，可独立完成产品设计工作，能适应一定工作压力，态度认真，作风踏实，积极进取。 3，能够读懂机械及电气安装图纸，并在安装调试过程中提供必要的技术支持。 4，熟练掌握CAD与Solidworks设计软件，了解气动元件、机械传动、电机驱动原理及常见机加工工艺。 5、可接受短期外出差。

机械设计， 新产品研发设计，结构、外观设计，拆图，以及领导安排的其他设计任务

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等标注要求 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

招聘：招聘机械设计师 薪资：5000-8000元 要求：熟练使用SolidWorks,CAD.年龄40周岁以内，2年工作经验以上。薪资待遇：早八晚五，周日休息，管饭。工资5000-10000元

【岗位职责】 1）主导各类特种机器人产品中机械部分从概念、设计、样机到量产的全流程机械开发； 2）独立完成机器人机械系统加工与生产工艺； 3）负责机器人从产品样机到工程样机组装工作； 4）牵头解决产品开发过程中的关键技术难题和复杂机械问题，确保设计满足性能、可靠性、可制造性及成本目标； 5）领导DFx（可制造性设计、可测试性设计、可装配性设计）评审，确保设计顺利导入量产； 6）主持重大技术方案评审、公差分析、FMEA（失效模式与影响分析）和设计决策； 【任职条件】 1）本科及以上学历，专业需为机械设计； 2）工作年限不少于7年； 3）工作地点：青岛； 4）精通精密机械设计：掌握机械传动系统设计、密封、公差尺寸链分析、刚强度分析、热处理工艺； 5）熟悉机密机加工工艺； 6）熟练使用solidworks、ANSYS、PROE等三维设计软件； 7）熟悉精密注塑、压铸、冲压等工艺和fa者优先； 8）具备一定的学习理解、沟通协调能力，熟练操作各类常用办公软件； 9）具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋；

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现招聘新能源自动化技术人员100名工作区域遍布常州、杭州、苏州、上海、等城市，工种包括机械设计工程师、电气设计工程师、机器人工程师、视觉工程师、算法工程师，机械调试装配售后、电气调试装配售后、项目经理、仓管、质检、人事招聘文员，以上岗位要求有相关工作经验者优先，另接收大中专院校应届毕业生、实习生若干名有机电一体化相关专业者优先。 以上岗位待遇8K—20K

岗位职责： 1. 负责车辆机械结构的设计开发，包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制 2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进 3. 配合试制、测试及量产导入，解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题 4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同，完成产品全生命周期技术支持 5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录，确保符合车规级质量标准 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备车辆机械设计相关经验，熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制与测试验证 3. 编写设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 4. 协同生产、工艺、质量部门解决制造与装配中的技术问题 5. 持续优化设计方案，提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金 支持线上面试

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位内容： 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统持续稳定运转。 2. 完整记录设备维护情况，并持续跟踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展根本原因分析。 4. 协助完成辅助设备的设计任务，参与新产品开发项目的技术支持。 5. 保持良好沟通，高效协调现场各项作业配合。 任职要求： 1. 具备专科或相关专业学历背景。 2. 拥有5年以上生产设备主管或同类职位的工作经历。 3. 熟知生产设备与自动化系统，具备实际故障处理经验。 4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。 5. 具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。

作为新工厂的核心管理者，全面负责工厂日常运营事务。 将主导从初期团队搭建、设备调试验收、生产体系搭建，到后期批量生产、品质监管、成本优化及订单履约的全流程工作。 致力于打造一支专业高效的实木家具制造队伍，构建稳定、标准的生产系统，保障产品质量，推动工厂向现代化、精益化方向发展。 任职要求： 1、掌握纯实木家具自动化生产的工艺流程、设备应用、生产环节管理、成本控制与质量检验，熟悉家具制造全流程的统筹运作； 2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验，能够制定科学合理的生产绩效考核机制； 3、拥有出色的组织协调与团队管理能力，可带领精简高效、务实进取的管理班子； 4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底，沟通协作与执行能力强，能识读设计图纸； 5、统筹安排生产部门各项日常事务，主导产品产量、质量与交付进度的跟踪落实； 6、具备组建生产运营团队的能力，带领团队达成公司下达的产能目标、交期要求、品质标准、成本控制及盈利指标； 7、责任心强，富有团队意识，敢于突破创新，具备优秀的沟通表达能力、管理协调能力以及过硬的专业技术背景和实战经验。 （一）基本条件 学历与资历：大专及以上学历，木材科学与工程、工业工程、企业管理等相关专业优先考虑。 需具备5年以上实木家具工厂整体运营管理经验，有参与新厂筹建或完整建设经历者优先。 行业理解：精通实木家具（如橡木、胡桃木、樱桃木、白蜡木等）生产工艺、制程规范与技术要求（特别优秀者可适当放宽）。 管理背景：曾管理100人以上生产团队，具备较强的人员领导、激励与发展能力。 工作地点：需常驻青岛胶州或江苏海安，熟悉山东及周边区域家具产业配套（包括原材料供应、人力资源等）者优先。 薪资福利：月薪15K-20K，年总收入20-40W，具体面议定薪；提供油费补贴，工作氛围融洽，入职即缴纳五险一金，享有年终奖金、月度团建、节日福利活动，节假日支持调休！ 工作地址：青岛胶州/江苏海安

1.熟练运用office办公软件 2.仓库出纳统计 3.日常生产资料纪录 4.会用cad制图软件

结构设计，非标自动化设备，具备独立完成整机设备开发能力

胶南机电安装项目现场招聘技术员，合同期5-8个月。 岗位职责 1. 承担机电安装项目三维建模任务，熟练操作3D Max、CATIA、solidworks等设计软件； 2. 实施三维模型尺寸核验、碰撞分析、管线综合布局，编制测量成果报告及优化建议方案； 3. 结合施工进度安排，及时完成模型更新、深化设计及图纸校核，为现场作业提供三维技术支持； 4. 负责模型文件、测量数据、施工图纸、技术交底资料的整理、归档与管理，建立系统化的技术台账； 5. 与施工、设计、监理各方协作，开展模型交底与现场技术解答，确保机电安装工程有序推进； 6. 完成上级指派的其他相关技术工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、建筑设备工程技术、BIM技术、机械设计等相关专业优先； 2. 软件技能：掌握CATIA、solidworks、3D Max软件操作，熟悉Revit、Navisworks等BIM辅助工具者优先； 3. 专业能力：具有机电安装类项目三维建模、模型测量及管线综合排布经验，了解机电施工工艺与图纸标准； 4. 资料能力：具备工程类技术资料整理、归档和编制能力，熟悉工程技术文档管理流程； 5. 经验要求：有BIM技术应用于机电安装项目经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与软件实操能力； 6. 素养要求：工作认真细致、责任心强，具备良好沟通协调能力和团队合作意识，能适应施工现场工作节奏。

工艺工程师岗位职责： 1、开展工艺分析与优化：结合产品特性和技术标准，进行生产工艺的分析与持续优化； 2、实施制程不良品分析与改进：针对生产过程中产生的不合格品进行根源分析，并推动改善措施落地； 3、处理制程异常问题：主导制程异常的排查与解决，协调跨部门资源迅速响应，保障生产正常运行； 4、推进精益生产及简易自动化应用，优化工艺流程设计与作业人员动作效率； 5、提升报废率控制水平：识别物料报废关键因素，制定并执行有效的改善方案； 6、维护与更新工艺相关文件：包括SOP、PFMEA、点检表、物料需求、辅料耗材清单等文档体系

岗位职责： 1. 负责各类图纸的转换与绘制，包含实物测量建模为三维图形、3D模型转为二维工程图等，保障图纸数据的精确性与完整； 2. 对接销售团队需求，将客户意见及个性化定制要求转化为技术图纸，提出合理制图方案并推动执行； 3. 协同销售项目节点，按时输出并归档相关图档资料，支撑报价及订单交付全过程的技术支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计、工业设计、产品设计等相关专业背景； 2. 熟练使用CAD、UG、Solidworks等至少一种绘图软件，具有一年以上制图经验，有机械加工知识者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力和实操能力，能在指导下快速掌握实物测绘与图纸转换等实际操作技能； 4. 具有良好的沟通意识和协作精神，能够准确理解并及时响应业务端的技术需求； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备踏实稳健的职业态度。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任过生产厂长职务满三年以上； 2、具备成本控制、质量管控及团队管理相关经验； 工作内容： 1、负责监督安全生产、生产现场秩序及作业环境的优化提升； 2、组织并监督各部门人员在安全规范、专业技能、管理制度等方面的培训与考核工作； 3、推进精益生产实施，强化产品质量管理，提升生产效率； 4、按时向上级汇报生产运营情况。

森麒麟股份2026年生产管理储备岗位招聘，面向24届、25届及26届工业工程、统计学等专业同学，未来将作为生产管理以及生产计划储备干部培养 一、薪酬待遇 1、年薪22W-25W，试用期薪资全额发放 2、提供单人宿舍及上下班班车服务 3、依法足额缴纳五险一金 二、完善的培养机制 1、配备资深导师一对一指导，助力快速成长； 2、设置阶段性培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业能力； 3、提供多元化实践平台，持续参与价值创造项目； 4、系统轮岗生产、计划、工艺、质量、设备等核心岗位，遵循“之”字型发展路径，实现多维度综合培养 三、基本要求： 1、面向2024年至2026年毕业的应届生 2、国内重点高校全日制本科及以上学历，工业工程、统计学等相关专业，所学专业需在全国高校同类专业中排名前20%，通过大学英语四级，专业课程无不及格记录 3、常规工作时间为早八晚五，上六休一，培训期（约2年）内可接受15-18个月的长白班或倒班安排（长白班每日10-12小时，或三班轮岗制，每班8小时，每周轮换一次），有志于从事生产管理类工作，并愿意在制造业长期发展 4、积极进取，勤于思考，作风踏实，意志坚定，具备正向积极的工作态度

电子厂管理岗位：负责工厂日常运营，包括人员招聘、生产管理、生产计划落实、物流协调、售后支持及产品质量管控。 岗位职责：落实公司各项管理制度，组织实施绩效考核，管理员工日常工作，监督车间环境卫生与安全生产，协调处理劳资关系，推进工艺流程执行，维护质量管理体系运行。合理安排生产任务调度及加班事宜。 任职要求：具备5年以上电子厂管理工作经验，大专及以上学历，电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利：底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景：大专以上学历