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电气设计工程师3-5年本科继电保护电力设计电力二次设计电气工程及其自动化电力系统及其自动化电气设计电力二次
一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备工程设计工作,将项目需求转化为供应链生产交付所需的作业文件,确保工程顺利实施,包括工程方案的编制与下发、工程图纸的设计与发布、设计过程中问题的协调解决,以及为用户和厂内各环节提供技术支持。 2、掌握各类电力相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护厂家或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、具备较强的责任心,工作细致严谨,作风踏实,诚信可靠; 5、拥有良好的沟通与组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历,毕业于正规高等院校,专业为电气类、自动化类等相关方向; 2、具备良好的服务意识和团队合作精神,能够适应一定的工作强度; 3、有电力系统行业技术岗位实际工作经验。
电气二次图纸设计
6000-11000元/月
电气设计师经验不限学历不限
一体化电源、交直流电源图纸设计。
电气设计工程师3-5年本科继电保护电力设计电力二次设计电气工程及其自动化电力系
一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备的工程设计工作,将项目需求转化为可执行的生产交付文件,确保项目顺利实施,包括工程方案制定与发布、工程图纸绘制与分发、设计过程中问题的协调解决,以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。 2、掌握各类电力行业的相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护设备厂商或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、工作态度认真负责,细致严谨,勤勉务实,诚信可靠; 5、具备较强的沟通能力和组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历,毕业于正规高等院校,专业为电气工程、自动化等相关方向; 2、具备良好的服务意识和团队合作精神,能够适应一定的工作压力; 3、拥有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。
电气设计工程师1-3年本科电力设计风力发电发电工程光伏发电火力发电电气工程
岗位职责 1、承担输电工程线路电气设计、校对及审查等相关技术工作; 2、配合线路结构、土建、通信等专业完成资料互提与技术协调; 3、参与施工阶段的技术交底并提供必要的技术支持; 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业; 2、具备两年以上输电线路电气设计经验,熟悉输变电线路设计规程、规范及相关技术标准; 3、掌握力学、电气工程、输电工程的基础理论,具备输电工程领域的专业知识与实践能力; 4、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通表达能力,能接受短期省内出差安排。 职位福利:五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、不加班
电气工程设计师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责: 1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力、照明、防雷接地、UPS、智能化等内容,独立完成方案设计及施工图绘制。 2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保所选设备兼具经济性与技术先进性。 3、技术支持:为项目实施现场提供电气专业技术支持,及时处理与设计相关的各类技术问题。 二、任职要求: 1、学历专业:具备本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;持有中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心电气系统设计经验者更佳。 3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件,掌握国家现行电气设计相关规范。 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力。 5、base南京/福州(分公司所在地),需频繁前往华东或西北区域出差;或base甘肃兰州/青海西宁(项目驻场地点)
电气设计
1-1.8万元/月
电气设计师长期本科
岗位职责: 从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作,或担任大型项目电气专业负责人。 任职资格: 建筑电气相关专业本科及以上学历。 大型设计院建筑电气专业设计经验,有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力,熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。 有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。 能够适应出差。
变压器研发工程师
2.2-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科油浸式变压器线圈,铁心设计电磁计算油变
全面负责35kV及以下油浸式变压器的产品研发与设计方案评审,主导产品从设计到优化的全流程技术工作。协同生产、市场及售后服务团队,提供全周期技术支持,攻克关键性技术难题。牵头制定产品技术方案,参与客户技术沟通与项目投标,确保产品具备行业竞争优势。贯彻执行相关技术标准,严控设计质量与成本投入,保障产品技术先进性与经济合理性。承担设计团队的技术指导与知识体系建设,组织开展技术培训与经验分享。 二、任职要求 电气类相关专业本科及以上学历。 5年以上油浸式变压器设计工作经验,具有35kV等级主设经历。 熟练掌握电磁计算与结构设计,了解制造工艺及行业规范。 具备良好的技术分析能力、跨部门协作意识与项目推进能力。
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师电气设计师3-5年学历不限
招聘岗位:电气设计工程师 岗位职责: 负责电气图纸设计、BOM及工艺路线的编制、生产装配技术支持及工艺问题的解决 任职要求: ● 电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业,大专及以上学历 ● 熟悉电气设计规范和标准,具备2年以上电网行业电气设计相关经验 ● 熟练掌握AutoCAD等相关设计软件 ● 年龄40岁以下 工作地点:句容、南京
电气设计工程师5-10年本科设计自动化仪表控制仪表热工仪表
任职资格: 1、学历要求:电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验:需具备5年以上电仪设计领域从业经历,能够独立主导项目设计工作。 3、专业知识:掌握扎实的电气与仪表设计理论,熟悉各类电气装置、仪表设备及控制系统的性能特点与实际应用。精通GB设计规范,了解IEC、ATEX、ISA、NEC等国际标准及相关工程实践要求。 4、技能要求:熟练操作CAD、EPLAN等专业设计软件,具备较强的制图与方案设计能力。 5、职称要求:取得工程师或以上职称,持有注册电气工程师或注册仪表工程师证书者优先考虑。 岗位职责: 1、独立承担石化、化工、新能源、医药等行业项目的仪表专业设计任务,涵盖基础设计、详细设计及施工图阶段。 2、编制仪表专业相关技术文件,如仪表索引表、规格说明书、电缆清册、IO清单、系统结构图、接线图、安装图、布置图、回路图等。 3、完成PLC/DCS/SIS/FGS等控制系统的设计文档编制及资料提报。 4、负责电气与仪表布置图、控制系统原理图等图纸和文件的绘制,并开展校核与审查工作。 5、开展电气与仪表设备的选型、参数核算与系统配置,保障系统运行的安全性与可靠性。 6、参与项目技术方案的研讨与评审,提供专业技术支持与优化建议。 7、在项目执行过程中提供现场技术支持,协助解决施工中遇到的技术难题。 8、配合项目进度管理,跟踪设计进展,确保各节点按时交付。 9、完成上级安排的其他相关工作任务。
电气设计工程师
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计电气自动化设计PLC程序设计
1. 年龄要求:不超过45岁 2. 学历要求:大专及以上学历,机械自动化或相关专业优先 3. 工作经验:具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历 4. 专业技能:熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作 1. 具有竞争力的薪酬结构:固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金,年收入不低于14薪 2. 完善的福利保障:依法缴纳五险一金,提供免费食宿 3. 多样化的员工关怀活动:定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等 4. 广阔的职业发展空间:支持内部岗位轮换(横向发展)与职位层级晋升(纵向提升)
江苏南京桥北招聘炉灶1位月休4天可交社保(无住)
上什社保1-2人
桥北招聘炉灶1位月休4天可交社保(无住)
南京
6月10日 04:00拨打电话
强电工月结电工证
【聚力汽车】配电房巡检6500!六险一金+8小时双休+长白班!配电房巡检员(6500左右)—,18-40岁,大专及以上学历,身体健康,做事细心,认真负责,学习能力强;—必须有高压电工证。—有调度员证优先,没有也可以。岗位职责:变配电站值守,智慧运维平台线上值守,智能监控边端设备运行情况统计;倒闸操作(含填写操作票、模拟图板预演、操作、监护、核对等);作为工作许可人,许可现场工作,审核工作票,检查安措布置,告知带电设备;设备缺陷统计与报修,消防设施、绝缘工器具检查、检验有效期统计;工作相关记录整理与上报等;上班时间:长白班8:00-17:00,双休,部分休息时间需24小时待命(轮流值班待命,约四分之一休息时间),非工作时间应急抢修享受加班补贴;工作地点:南京市江宁区各学校。月综合工资6500元左右,交五险一金+商业险,免费工作餐,享有高温费、过节费、年终奖等!----------------------[跳跳][转圈]提交简历,预约面试!。
南京 江宁区
6月10日 03:43拨打电话
江苏南京高端家务工作地址:9000-10000+双休照顾高知夫妇,管吃住,可以带孩
9000-10000元/月
保姆月结
高端家务工作地址:南京9000-10000+双休照顾高知夫妇,管吃住,可以带孩子35以下初中及以上
南京
6月10日 03:40拨打电话
南京鼓楼区周三要个烧烤代班300一天,下午四点到三点,有空闲的朋友打电话
300元/天
烧烤1-2人日结
周三鼓楼要个烧烤代班300一天,下午四点到三点,有空闲的朋友打电话
南京 鼓楼区
6月10日 03:26拨打电话
江苏南京金马路卧龙街附近,做一顿饭2小时,一家三口,月薪1300元,单休,两餐2000元,
保姆
金马路卧龙街附近,做一顿饭2小时,一家三口,月薪1300元,单休,两餐2000元,能上岗的联系我
南京
6月10日 03:24拨打电话
画图,编程,WCC组态
1-1.5万元/月
电气设计师
非标自动化电气设计开发
电气设计工程师1年以下大专
任职要求: 1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限 3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇: 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 , 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电力设计师
1-1.5万元/月
电气设计师长期5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑电气专业方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术沟通,配合完成电气系统选型与负荷计算 3.协同结构、暖通、给排水等专业完成BIM协同设计与图纸会审 4.解决施工现场电气技术问题,提供设计交底与现场技术支持 5.配合完成设计变更、竣工图编制及验收资料整理 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、Revit等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 了解EPC总承包项目流程者优先
电气设计师3-5年大专
岗位职责: 1.负责光伏、储能等新能源项目的电气系统方案设计与优化 2. 开展变电站一次系统设计,包括主接线、设备选型、短路计算及布置设计 3.编制电气设计图纸、技术规范书及工程量清单,配合完成施工图交底与现场技术支持 4.协同结构、土建等专业完成多专业接口协调与设计整合 5. 跟踪行业技术标准更新,确保设计方案符合国家及行业规范要求 任职要求: 1.电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景,学历不限 2.具备光伏、储能或变电一次设计相关经验,熟悉新能源项目全流程 3.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件 4. 掌握《GB 50052》《GB50054》等电气设计规范,具备独立设计能力 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
机械结构工程师5-10年本科AutoCADSolidWorks有机械结构工程师经验
工作职责: 1、依据电气与功能需求,开展PCS升压变流一体机的机械结构设计,确保符合电气性能、散热管理、EMC(电磁兼容)及安全规范要求; 2、联合电气、硬件、软件团队推进协同开发,协调处理系统集成过程中的结构干涉问题; 3、持续优化结构方案以增强产品可靠性,涵盖抗震、防尘、防水(IP等级)、耐腐蚀等环境适应性设计; 4、推行结构的标准化与模块化设计,支撑产品快速升级迭代及批量制造需求; 5、主导产品散热系统设计(如风冷、液冷等),结合热仿真分析结果优化散热通道与元器件布局; 6、组织并参与结构设计方案的技术评审工作; 7、通过结构改进实现物料成本与制造成本的降低,增强产品的市场竞争力; 8、输出结构BOM、产品设计说明文档、结构布局图等相关技术资料。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械设计、模具设计、机电一体化等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验,熟悉结构开发全流程; 2、拥有2年以上产品结构设计经验,具备PCS升压变流一体机结构设计背景者优先考虑; 3、熟练掌握常用办公软件及结构设计工具,能熟练操作主流三维制图软件。
电气工程师5-10年本科
岗位职责: 1、承担高低压成套开关设备、箱式变电站、PCS一体机的电气系统设计工作; 2、开展箱变产品的结构优化、标准化建设及成本控制相关任务; 3、参与箱变产线工艺布局改进,落实生产过程中的质量监督与管理; 4、提供面向市场的专业技术支持与解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程等专业背景者优先考虑; 2、具备5年以上高低压成套设备及箱式变电站电气设计经验,能独立完成二次回路设计及BOM编制; 3、熟练掌握成套设备与箱变的生产工艺流程,熟悉国家及行业标准、国网与南网技术规范;了解客户审厂程序及相关要求,具备质量管理体系实施经验。
电气工程师经验不限学历不限五险一金有薪年假年终奖PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
【工作内容】 - 负责电气自动化系统的设计、安装与调试; - 参与设备的运行维护及故障排查; - 负责自动化设备异常处理并分析原因,提供改善措施; - 协助完成项目的技术支持与现场服务; - 总结设备异常配合自动化设计工程师改善优化设备。 - 协助上级达成部门目标 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力,能接受出差 - 有对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,以智能制造行业作为自身的发展方向,经验不限有人带,可晋升 - 包吃住。 感兴趣的,交换一下联系方式,工作地点在苏州!!
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师1-3年本科设计
岗位职责: 1. 依据产品需求与电池技术参数,制定电池配置方案,编写电气设计文档,绘制电气原理图,完成元器件选型并编制BOM清单; 2. 负责电气相关技术文件的编写,包括试验方案制定、技术资料维护等工作; 3. 解读产品及行业标准体系,参与企业内部技术规范的建立与优化; 4. 承担电气零部件选型工作,开展新供应商产品的引入与评估; 5. 主导研发项目的技术管理,组织产品施工阶段的设计实施工作; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气、机电、电子等相关专业背景; 2. 掌握高低压电气元件的工作原理及选型设计方法; 3. 熟悉锂电池系统与BMS运行机制,具备锂电池测试方法及相关标准知识; 4. 具备储能领域牵引变流器、充电机等电力电子设备的基础认知; 5. 熟练操作CAD等电气设计软件及常用办公软件; 6. 具有动力电池集成、储能系统、电力电子或机车电气设计经验者优先考虑; 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休
机械结构工程师3-5年本科非标设备自动化设备机床设备懂槽钢设计懂角钢设计懂钣金设计
岗位职责: 1. 负责中央空调产品-机组的结构设计,确保满足强度性能与外观美观需求 2. 针对现有产品结构开展优化改进,实现材料成本与生产成本的有效控制 3. 开展竞品机组结构分析对比,输出可行性设计改进建议 4. 编制产品物料清单(BOM),配合工艺部门完成相关工艺文件制定 5. 提供制造现场技术支撑,及时响应并解决生产过程中的技术问题 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、制冷与空调等相关专业 2. 掌握BOM构成体系,具备产品结构设计实际经验 3. 熟练使用二维及三维绘图软件,可独立承担结构设计任务 4. 具备3年以上空调行业工作经验,熟悉产品开发流程者优先考虑 5. 具备良好的团队协作能力,沟通积极,富有责任心,能适应工作压力 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械结构工程师3-5年本科CATIA仿真设计经验机器人经验有机械结构工程师经验
岗位职责: 1. 深入理解阿克曼、差速、全向移动等不同底盘结构的工作原理,能够依据项目实际需求完成底盘机械结构设计,并承担传感器集成相关的结构开发工作。 2. 承担自动驾驶各类传感器(如激光雷达、摄像头、毫米波雷达、超声波传感器、IMU、GNSS天线等)的集成与封装设计,构建精密、稳定且满足性能指标的机械系统。 3. 优化传感器在车体上的布置位置、安装角度、结构刚性及减振措施,确保其视场无遮挡、抗振动干扰,充分满足感知系统的运行要求。 4. 设计车载计算单元(域控制器)、电源模块、通信模块等电子部件的安装支架、外壳或机箱结构。 5. 负责电子设备的热管理机械方案设计与改进,保障其在复杂环境下的持续可靠运行。 6. 综合考虑线束走线规划、电磁兼容性防护以及抗冲击、抗振动结构设计。 7. 开展线控转向、线控制动、线控油门等执行系统的机械接口和安装支架设计,确保连接部位具备高精度、高刚度和长期可靠性,符合车辆动态控制需求。 8. 参与自动驾驶硬件套件(含传感器、计算平台、线控接口等)在整车中的布局整合,执行空间校核、维修可达性评估及干涉检查,协同整车工程团队解决机械匹配问题。 9. 使用3D CAD工具(如CATIA、SolidWorks等)开展详细结构设计,输出符合规范的工程图纸(含GD&T)及物料清单(BOM)。 10. 推动设计成果向量产转化,联合供应商优化零部件生产工艺(如注塑、压铸、冲压、机加工等),解决制造和批量生产中的机械技术难题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为机械工程、车辆工程、机电一体化或相近领域。 2. 具备3年以上机械设计或产品开发工作经验,有汽车、机器人、航空航天、精密仪器或消费类电子产品行业背景者优先。 3. 具有激光雷达、摄像头、毫米波雷达等自动驾驶传感器机械集成经验者优先考虑。 4. 熟练掌握至少一种主流三维设计软件,具备独立绘制工程图的能力。 5. 具备扎实的机械理论基础,涵盖材料力学、理论力学、机械原理、公差分析及制造工艺知识。 6. 熟悉常用工程材料特性及其选型应用,包括金属材料(钢、铝、镁合金等)与非金属材料(工程塑料、复合材料等)。 7. 了解常见制造工艺(机加工、钣金、冲压、铸造、注塑、3D打印等)及表面处理方式;掌握基本热设计原理与散热策略;了解振动分析与减振降噪技术。 8. 具备较强的分析判断能力、实践操作能力和问题解决能力,责任心强,善于协作沟通,具有良好的团队合作意识。
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.机电、自控相关专业,负责流量计的安装、调试与日常维护 2.负责六合片区街道内运维设备流程的稳定运行 3.现场通信设备的数据核查及信号传输保障 岗位要求: 1.持有电工证,具备驾驶能力 3.工作踏实有责任心,态度认真,能配合工作调度 上班时间:上六休一
plc助理工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
岗位职责: 1. 负责PLC及工业机械臂的现场调试工作; 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,电气自动化相关专业; 2. 经验:具备锂电池设备或自动化设备领域相关工作经验; 3. 技能:可独立完成三菱、西门子等主流品牌PLC的编程与调试; 4. 该岗位需配合加班及短期出差,无法接受者请谨慎投递; 薪资福利: 1. 月度底薪6-9k(根据技术能力核定),享受14-16薪待遇,享有项目奖金、差旅补贴及节日福利; 2. 缴纳五险一金,提供食宿(含工作午餐,加班期间提供晚餐或餐补);试用期1-3个月,表现优异可提前转正(试用期薪资按80%发放);年度平均调薪幅度约10%; 应届毕业生亦可应聘,需通过笔试环节。
机械工程师3-5年本科自动化产品设计经验团队管理经验仪器仪表经验AutoCAD运动控制仿真设计经验制药/医疗经验机器人经验自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
【需具备三年以上自动化机械领域工作经验!!】 岗位职责: 1、依据项目需求,独立完成自动化设备的方案规划、机械结构及零部件的设计工作; 2、预估研发与生产成本,制定研发进度安排,协同电气工程师推进产品设计任务; 3、负责装配图与零件图的绘制,处理零件加工过程中的技术问题,并跟进加工进度与质量控制; 4、主导设备组装工作,配合电控工程师完成整机运行调试; 5、在生产现场调试阶段提供技术支持,进行协调与沟通; 6、跟踪各类异常问题的分析处理过程,并形成处理结果报告; 7、能接受短期出差,具备良好的沟通能力,可与客户及团队成员高效协作。 任职要求: 1、机械设计类相关专业全日制本科及以上学历,具有5年及以上标准品及相关非标设备机械设计经验,承担过机械结构设计相关工作,熟练掌握三维建模、工程图纸出图、加工件与采购件清单整理; 2、具备独立完成自动化整机开发设计的能力,涵盖设备方案拟定、机械结构与部件设计、装配设计及材料选型等环节; 3、精通各类机械制图软件及办公软件操作,具备有限元分析能力者优先考虑; 4、掌握机械原理、机械构造、动力传动等相关知识,了解常见机加工工艺及加工方法; 5、熟悉常用标准件选型及主流品牌产品(如滚珠丝杆、滑动丝杆、线性导轨、步进电机、伺服电机、气动元件、轴承、模组、紧固件等)的应用; 6、了解零部件制造全流程,能够编制常规零件的加工工艺文件; 7、熟悉产品设计的基本流程与规范; 8、具备较强的逻辑理解、语言表达及书面撰写能力; 9、责任心强,积极进取,勤奋踏实,动手实践能力突出。
生产精益优化
1.5-2.9万元/月
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、主导乳品生产线的精益改善工作,识别生产过程中的浪费(Muda)、波动(Mura)与超负荷(Muri),制定并实施价值流图(VSM)优化策略。推进标准化作业流程(SOP)建设,落实TPM(全员生产维护)与SMED(快速换模)等精益工具的应用。 2、系统梳理各生产环节,评估自动化替代可行性,编制ROI分析报告。联合设备团队共同规划自动化升级路线。 3、运用工业工程方法(如时间研究、动作分析)评估岗位价值,提出岗位优化方案。设计人机协同作业模式,提升单位人力产出效率。 4、通过流程优化减少关键浪费项(如包材损耗、蒸汽能耗、停机等待),助力成本控制。优化厂区布局结构,改善仓储与产线间的物流路径,降低非增值搬运。 5、构建生产效能指标体系,借助数据分析识别瓶颈工序。推动精益理念落地,组织一线员工开展改善工具培训,提升团队自主改善能力
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