招电话销售联系方式

岗位职责： 1. 通过电话开展客户拓展与关系维护，建立稳定的客户联系； 2. 负责产品电话推广，积极完成既定销售任务； 3. 快速回应客户疑问，提供专业、周到的售前售后服务； 4. 定期跟进客户使用情况，收集市场动态及客户建议； 5. 配合优化销售方案，参与销售计划的实施与调整。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与沟通协调能力； 2. 热爱销售工作，能适应一定的工作节奏与压力； 3. 工作踏实负责，具备独立开展业务的能力； 4. 具有团队协作意识，能与同事顺畅交流配合。 无需经验，入职提供系统培训并安排专人指导，敢于挑战高收入者欢迎加入！ 上班时间：上午8：30-12：00 下午2：00-6：00（夏季） 1：30-5：30（冬季） 双休，法定节假日正常休息，公司环境轻松融洽，不加班不加班不加班！

办公室环境优越，无硬性要求，时间相对自由， 维护老客户，开发新客户 上午8点到11.30 下午1.30到5.00

法务公司—法律顾问 上班时间：八点半到五点半，固定周日休息，法定节假日带薪休假 五险社保油补话补绩效奖金 3000底薪+500绩效+高提成 岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品与服务，完成既定销售任务。 2.保持客户联系，回应客户咨询，提供专业解答与法律支持。 3.整理并跟踪客户意见与需求，配合推动服务优化。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力。 2.适应快节奏工作环境，抗压能力强。

全白班坐班，7小时工作制，无销售性质，会打电话即可报名 特设宝妈班（周末双休） 薪资待遇：综合收入4000-6000元，底薪3000元＋绩效500元＋提成 岗位职责：通过电话方式回访客户，了解并记录客户意向情况 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-17:00 另设宝妈专属班次，每日工作6小时，周末双休 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-16:00 薪资标准：底薪2000元（含200元全勤奖励）＋绩效及提成 任职要求： 1.年龄30-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 2.遵守工作安排，具备良好的语言表达能力与团队合作意识 3.工作踏实认真，具有责任心和吃苦精神 福利待遇： 1.入职即办理五险 2.享受国家法定节假日休假安排 3.每月休息4天，支持灵活调休（可按半天申请休息）

有电话销售经验的 有耐心的 对销售热爱的

提供手机和电话资源邀约客户到公司办理业务 不用外出多劳多得 底薪无责5000+50%高额奖金提成 上班八小时制 固定周六休 法定节假日休息

1、负责线上客户邀约到店相关事宜 2、协助销售主管开展客户接待工作 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、拓展新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成整体销售目标

招聘：销售专员/电话销售 薪资：面议 招聘：销售专员/电话销售人数：若干学历：学历不限公司：山东奎宏企业咨询服务有限公司介绍：岗位职责： 1.通过电话进行客户开发与维护，建立良好的客户关系； 2.负责电话销售，推广公司产品，完成销售目标； 3.及时响应客户咨询，提供专业的客户服务； 4.定期进行客户回访，收集市场信息与客户反馈； 5.协助制定销售策略，参与销售计划的执行与调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立完成销售任务； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 业务上手快，没做过没关系前期都有培训和专人带，想挣钱就来！ 上班时间：上午8：30-12：00 下午2：00-6：00（夏季）1：30-5：30（冬季） 每周日公休，法定节假日正常休息，公司氛围超级好，不加班不加班不加班！

电话销售 提供精准客户资源 无须外勤 公司拥有自有生产园区 邀约客户来厂实地考察

工作节奏慢，40-50周岁 薪资7500-8000元左右 免费劳保用品，东间无体力活 免费夫妻房，厂吃厂住 工作地址：东营广饶

成品油找押运员一名，220一天啥不管，利津北宋附近上车。电话:

找替班司机一名，单线活内容单了

找一个司机，长期替班都可，利津上车去内蒙

绿能物流有限公司因业务扩展，现面向社会招聘运输LpG危险品驾驶员。要求:身体健康，无犯罪记录，公司缴纳社保，工资发放及时，驾驶员要求双证，（双驾）勿扰。月薪一万二左右。工作地点主要东营至东北，路线固定。有意者电话连系刘经理。非诚者勿扰！！！

公司成立于2017年，主要生产和销售水溶肥料。行业、公司稳定，适合长期发展，晋升空间大。 薪资：无责底薪3500+10个点销售提成+奖金+话补 上班时间：上午8:30--12:00，下午2:00--6:30，周日单休。 职位详情 1、公司提供精准客户资源，配发办公手机和微信，老微信有几千好友和成交客户（先到先得）。 2、销售人员负责客户沟通跟进，介绍产品，促进产品成交，后期维护客户上量，工作简单。 2、有电话销售经验者优先，无行业经验要求，公司有专业知识和销售培训和老员工传帮带。 3、年龄45岁以下，短期勿扰。

岗位职责： 1、负责通过电话的形式宣传推广公司产品 2、根据市场营销计划，完成销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加客户范围 4、完成领导交办临时其它的工作 5、踏实肯干是核心，想养老非常不合适 任职要求： 1.有电销，面销，地推，BD经验优先。 2.工作主动性强，踏实肯干，愿意付出。 3.良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作。 4.想赚钱且想通过努力工作赚钱，想养老，摸鱼的请绕行。 薪酬待遇： 1.新员工保护机制，入职前3个月提成最低40% 2.餐补，交通补贴， 3.每月根据团队制定目标发放奖金。 充满前景与提升空间的工作机会： 1、管理层出自世界500强企业； 2、背靠巨头与大佬； 3、市场广阔，公司业务快速发展，最佳入坑时机； 4、扁平化的企业管理文化，注重员工能力培养，广阔的发展空间； 5、年轻活力、积极向上的优秀团队小伙伴！

新人专属护航计划（拒绝放养） 入职即分配销售主管/销冠导师，1对1带教 新人期提供保护性客源或询价倾斜，确保有单可跟、有练手机会 团队陪访制：难啃的客户、复杂的询价，主管陪你上阵 一、岗位职责 1、客户开发：通过电话/网络/展会/陌拜，开发跨境电商、贸易商客户，推广FBA头程物流（美国海派/海卡、欧洲海卡/铁路卡派）； 2、方案定制：根据客户货量、时效、预算，提供专业物流方案（渠道选择、船司/铁路搭配、拖车报关协调）； 3、报价与转化：利用公司优势价格体系，快速报价并跟进，提升询价转化率 4、客户维护：定期回访，挖掘潜在需求，降低流失率； 5、异常协同：协助操作/客服团队处理货物异常（查验、派送延误等），确保服务闭环。 二、【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.半年以上销售经验，电销为主。 三、【 晋升空间】（看得见的未来） 专业线（P序列）：销售专员 → 高级销售顾问 → 资深销售专家（享受更高提成点数+资源倾斜） 管理线（M序列）：销售专员 → 储备主管 → 销售主管 → 销售经理 → 事业合伙人 四、【薪资福利】 薪资结构：无责底薪4000-6000+提成（面谈） 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日。 节日仪式感：生日会、女神节鲜花/下午茶/鲜果切（你懂的）、中秋节定制礼盒、入职周年纪念品。 团队氛围：下午茶、团建聚餐、拒绝内卷，提倡快乐工作、高效成单。 办公环境：位于龙华区核心地段（近壹方天地/龙华地铁站），交通便利，办公环境宽敞舒适。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00（每周5.5天工作制）

95/00 后看过来！轻松无压力的客户岗招人啦 没经验？没关系！带薪培训 + 专人带教，小白也能快速上手！ 不用自己找客户！公司直接给你现成优质客源，不用风吹日晒跑业务！ 公司直接发工作手机 + 电脑，话费也给你报销，零成本上岗！ 五险齐全，带薪休假，法定节假日正常放 每月 15 号准时发薪，绝不拖欠！ 底薪 4000 + 提成 + 奖金，多劳多得，上不封顶 全是同龄人，氛围轻松，没有勾心斗角！ 工作内容超简单： 就是通过电话、微信和客户聊聊天，维护好关系就行～ 要求： 18-35 岁，会用电脑，说话不结巴，有上进心就行！ 想找稳定又轻松的工作？快来滴滴我吧！

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

东营秀姐手工水饺加工厂诚招：业务员/销售代表/可兼职 只要你想赚钱，我们合作共赢 - 薪资：上不封顶 - 时间灵活，不用坐死班 - 有人带，上手快 要求：能跑市场、会沟通、有责任心。 电话/微信：________详情面谈

岗位职责: 1、熟悉企业财税相关情况，与客户积极沟通，准确把握需求并提供专业财税咨询建议 2、通过线上或线下方式邀请客户签约，持续跟进服务，维护客户关系，促进长期合作 3、配合团队完成各项任务安排，确保工作高效推进并保持良好质量 任职要求: 1、学历不限、专业不限，欢迎零基础人员加入，有销售经验者优先考虑，入职后提供系统培训 2、具备良好的沟通能力，能独立完成工作任务，富有团队协作意识 3、工作态度认真细致，积极主动优化工作方法与流程 工作时间： 上午 8：30-12：00 下午 夏季2：00-6：00 冬季1：30-5：30 每周日休息，法定节假日正常放假，福利优厚，诚邀渴望增收的伙伴加入~

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单 分析并处理自动化设备运行故障 出具自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板 明确故障成因，提供技术支撑，协同车间完成维修处置 核实事故根源，提出纠正及预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编写施工方案与技术协议 跟进自动化设备安装过程 参与自动化设备验收工作 工作标准: 按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件 施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况 协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范 执行设备日常点检与周期性巡检 编制设备操作指导文件 分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格 建立点检执行标准 形成标准化作业流程 识别运行风险项，提出问题清单及整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 开展自动化设备安全运行检查与现场指导 工作标准: 提出安全隐患、异常点及改进要求 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 开发自动化设备培训教材，面向员工及维修人员开展专项培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业 4.具备2年以上设备相关工作经验，具有良好沟通能力，具备计划制定与落地执行能力，熟练操作机械制图软件

1、负责线上客户邀约到店相关工作 2、协助销售主管开展客户接待事宜 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、拓展新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成既定销售任务

岗位职责： 1、仪表管理：负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，参与现场仪表的部署实施，推动控制系统的技术改进与升级，并针对技术优化提出可行性建议。 2、设备管理：承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造任务；配合采购部门筛选符合要求的设备及零部件，主导仪表类设备的选型工作，参与大型设备技术协议的拟定与签署；协同采购及生产车间完成仪表设备到货后的验收流程。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：按照部门业务需要，建立统一的报表管理体系，确保各项运行数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设：主持日常例会及安全专题会议，统筹安排工作任务与总结进展；定期开展安全教育与技术培训，持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。 6、制度流程：牵头编制部门内部管理制度与工作流程，监督各项制度的落地执行情况。 任职要求： 1、专科及以上学历，主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业；持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统的设计知识，能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程和工程方案设计，并对工艺流程进行优化改进，具备独立构建工艺逻辑与实现自动化创新的能力；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点；具备独立处理施工过程中进度、质量、安全等各类问题的能力。 5、年综合收入21-36w

掌握西门子PLC系列应用， 熟悉上位机软件编程， 了解电气控制系统设计与调试

对接销售

1.按照营销方案，达成公司既定目标 2.获取潜在客户信息并开展有效沟通，推动新客户开发 3.主动拓展市场范围，完善客户信息的采集与归档管理

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，推动复购及转介绍，提升客户生命周期价值 4.定期整理客户信息与销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队完成线上推广活动，提升品牌曝光与转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有网络销售、电销或客服经验者优先，无经验可提供带薪培训 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能适应线上办公模式 4.积极主动，目标感强，具备一定的抗压能力和学习能力 5.认同公司文化，愿意长期发展，共同成长

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