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电话客服专员
5000-7000元/月
电话销售社保经验不限学历不限
法务公司—法律顾问 上班时间:八点半到五点半,固定周日休息,法定节假日带薪休假 五险社保油补话补绩效奖金 3000底薪+500绩效+高提成 岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户,推广公司产品与服务,完成既定销售任务。 2.保持客户联系,回应客户咨询,提供专业解答与法律支持。 3.整理并跟踪客户意见与需求,配合推动服务优化。 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力。 2.适应快节奏工作环境,抗压能力强。
电话销售社保经验不限学历不限
全白班坐岗,每日工作7小时,非销售类岗位,会接打电话即可报名 开设宝妈专属班次(周末双休) 薪资标准:综合收入4000-6000元,底薪3000元+绩效500元+提成 岗位职责:通过电话方式回访客户,了解并记录客户意向情况 工作时间:上午8:00-11:30 下午13:30-17:00 另设宝妈专项班,每天工作6小时【周末双休】 工作时间:上午8:00-11:30 下午13:30-16:00 薪资结构:底薪2000元(含200元全勤奖)+绩效及提成 任职要求: 1. 年龄30-45岁,有相关经验者条件可适当放宽 2. 遵守工作安排,具备良好的语言表达能力与团队配合意识 3. 能够踏实工作,责任心强 福利待遇: 1. 入职即办理五险 2. 享受国家规定的法定节假日休假 3. 每月休息4天,可灵活调休(支持以半天为单位请假)
电话销售 偶尔出差
3000-8000元/月
电话销售3-5人1-3年学历不限基本坐班回款提成TOB
有电话销售经验的 有耐心的 对销售热爱的
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约普通话标准沟通能力强
1、负责线上客户邀约到店相关工作 2、协助销售主管开展客户接待事宜 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、开拓新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成整体销售目标
招电话销售
2000-3000元/月
电话销售年终奖11-20人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务批发/零售客户签约普通话标准沟通能力强电话销售经验
招电话销售联系方式
电话销售
5000-10000元/月
电话销售社保经验不限学历不限客户邀约其他产品/服务售后服务谈判/方案制定企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验教育培训
岗位职责: 1. 开发新客户资源,推动老客户业务增长,建立并维护客户信息档案; 2. 通过电话开展销售工作,宣传公司产品,达成既定销售任务; 3. 快速响应客户疑问,提供专业、高效的售前售后服务; 4. 定期回访客户,收集市场动态及客户意见建议; 5. 配合制定销售方案,参与销售计划的实施与优化调整。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力,能与客户有效互动并建立长期关系 2. 具备独立作业能力,善于分析和解决实际问题 3. 认同团队协作,能在集体中迅速融入并发挥作用 4. 意志坚定,头脑灵活,具备较强的适应力和抗压性 工作时间:上午8:30-12:00 下午:2:00-6:00(夏季) 1:30-5:30(冬季) 待遇非常优厚,周末双休,法定节假日照常休息,正式录用后缴纳社保,无加班文化,入职即享主管带教培训,除固定底薪外另有业绩提成,适合渴望突破自我、追求高收入、不愿安于现状的伙伴加入,有任何疑问欢迎随时联系咨询...
电话销售保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限电话客服网络销售渠道销售基本坐班回款提成金融产品互联网金融售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定电话销售经验
提供手机和电话资源邀约客户到公司办理业务 不用外出多劳多得 底薪无责5000+50%高额奖金提成 上班八小时制 固定周六休 法定节假日休息
电话销售经验不限学历不限客户邀约其他产品/服务售后服务谈判/方案制定企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验教育培训
岗位职责: 1. 通过电话开展客户拓展与关系维护,建立稳定的客户联系; 2. 负责产品电话推广,积极完成既定销售任务; 3. 快速回应客户疑问,提供专业、周到的售前售后服务; 4. 定期跟进客户使用情况,收集市场动态及客户建议; 5. 配合优化销售方案,参与销售计划的实施与调整。 任职要求: 1. 具备较强的表达能力与沟通协调能力; 2. 热爱销售工作,能适应一定的工作节奏与压力; 3. 工作踏实负责,具备独立开展业务的能力; 4. 具有团队协作意识,能与同事顺畅交流配合。 无需经验,入职提供系统培训并安排专人指导,敢于挑战高收入者欢迎加入! 上班时间:上午8:30-12:00 下午2:00-6:00(夏季) 1:30-5:30(冬季) 双休,法定节假日正常休息,公司环境轻松融洽,不加班不加班不加班!
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约其他产品/服务普通话标准售前服务电话销售经验沟通能力强
1、负责线上客户邀约到店相关事宜 2、协助销售主管开展客户接待工作 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、拓展新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成整体销售目标
电话销售,业务员
3000-8000元/月
电话销售社保年终奖1-2人1-3年学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB软件/企业服务产品企业服务客户签约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
办公室环境优越,无硬性要求,时间相对自由, 维护老客户,开发新客户 上午8点到11.30 下午1.30到5.00
东营利津县工地缺两名焊工管吃住工资400元联系电话
400元/天
焊工1-2人
利津工地缺两名焊工管吃住 工资400元联系电话
东营 利津县
4月26日 04:20拨打电话
山东东营东城找个焊工,焊围挡,工资280元电话
280元/天
焊栏杆焊工
东城找个焊工,焊围挡,工资280元电话
东营
4月26日 04:12拨打电话
货运司机月结
招聘:危险品驾驶员,3证齐全,证件真实有效。车上双驾驶。跑:山西,陕西,内蒙,工资:13000(保底)一一工资+提成+奖金一一17000元,路线熟悉,熟练师傅,垦利县上车, 电话
东营 垦利区
4月26日 03:55拨打电话
A2货运司机押运员
随时可以上车 山东远顺运输有限公司 急聘:危险品驾驶员 / 押运员 一、薪资待遇 **驾驶员** 基本工资+安全奖+全勤+提成(现结)+社保 综合月薪:**13000~18000元** **押运员** 基本工资+全勤+提成(现结)+社保 综合月薪:**6000~6500元** 承运介质:二类一项气体(液化石油气、丙烷、丁烷、丙烯等) --- 二、任职要求 ✅夫妻驾优先、执行过中石化业务的优先录用。 ✅ 驾驶员:A2驾照+危险品从业资格证+1年以上经验 ✅ 押运员:押运员从业资格证 ✅ 身体健康,无红绿色盲、无重大疾病 ✅ 无犯罪记录、无重大责任交通事故 ✅ 年龄:50周岁以下 --- 三、福利待遇 ✅ 缴纳五险 ✅ 全勤奖 ✅ 节假日高薪,工资准时发放 ✅ 免费岗前、岗中健康体检 ✅ 提供司机之家,住宿环境优良 --- 四、联系方式 公司地址:东营市广饶开发区广泰路西首 山东远顺运输有限公司 电话/:`
东营 东营区
4月26日 03:55拨打电话
货运司机押运员
找打短司机一名明天走 找个押运员长干,220一天垦利上车,必须会做运单,附近的联系,50左右跑浙江,,河南,详情电话
东营
4月26日 03:55拨打电话
销售
200-210元/天
电话销售6-10人月结3-5年大专网络销售基本坐班按单提成销售额提成企业服务售前服务电话销售经验销售经验
可兼职!可兼职!可兼职! 1.根据公司提供的客户信息,联系客户,挖掘客户的潜在意向,积极促成合作 2.维护好老客户,积极拓展开发新客户 3.积极完成个人的工作内容 4.天花板级别作息时间!宝妈也可做的兼职 5.年龄20周岁﹣38周岁,男女不限,需要有相关行业电销工作经验,招聘要求是需要有经验!有经验!! 6.提成+奖金,每月奖金丰厚,薪资过万家常便饭!不怕工资高,就怕你不来! 7.入职有岗前培训,签约有人员陪同,!团队氛围轻松愉快,没有小肚鸡肠没有拉胯踩踏!
DCC邀约专员
6000-11000元/月
电话销售五险一金1-3年学历不限网络销售门店销售按单提成批发/零售售前服务客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1. 负责公司所有线索(含新媒体)初筛及接听客户来电并解答关于汽车销售的相关咨询 2. 负责线索邀约管理及分配,准确记录客户信息并及时跟进,促进销售线索转化 3. 配合销售团队完成客户预约及后续服务对接 4.负责数据报表统计及管理 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法; 4.有汽车行业垂媒运营、邀约、回访经验者优先;或 至少有电话回访及销售经验; 公司福利: 1.定期培训,提升个人职业技能 2.缴纳五险一金,带薪年假,节日福利 3.年终红包,职称补贴,体检等 公司及面试地点:深圳福田区五菱汽车体验中心 工作地点:福田下梅林一街
电话销售11-20人经验不限学历不限
底薪3000+高提成,8小时工作制,午休1.5小时,五险 工作轻松有人带,不加班, 不定期团建下午茶,还没找到工作的快来联系我呀~ 接受无经验,新人手把手教学 岗位职责: 1.公司提供客户资源,通过电话与客户沟通了解需求, 开发新客户,后期有销售工程师跟单促单,无需谈单 2.月薪上万很容易,提供电脑和手机卡,不需要你花一分钱 我们没有过多的要求,也不需要多高的学历,只要你可以接受电话销售工作,够勤奋就够了;
电话邀约专员
6000-11000元/月
电话销售保险五险20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成金融产品互联网金融客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通,邀约符合要求的客户上门就可以了。 2. 跟进客户反馈,协助处理售前咨询及售后问题; 3. 完成销售任务指标,提升客户满意度与转化率。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 4.工作轻松简单,新人,宝妈都可以上手,提成上不封顶。 5.早九晚六,周末大小休,国家规定节假日正常放假,不定期团建,。
电话销售
5000-6000元/月
电话销售社保五险20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
续收业务
6000-10000元/月
销售专员经验不限大专较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2. 通过电话、面访、线上沟通等方式建维护老客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.大专以上学历,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
自动化工程师1-3年中专/中技公司内部维修/保养职位新能源化工机械工程专业
工作职责: 职责: 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单 分析并处理自动化设备运行故障 出具自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板 明确故障成因,提供技术支撑,协同车间完成维修处置 核实事故根源,提出纠正及预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编写施工方案与技术协议 跟进自动化设备安装过程 参与自动化设备验收工作 工作标准: 按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件 施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况 协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范 执行设备日常点检与周期性巡检 编制设备操作指导文件 分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格 建立点检执行标准 形成标准化作业流程 识别运行风险项,提出问题清单及整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 开展自动化设备安全运行检查与现场指导 工作标准: 提出安全隐患、异常点及改进要求 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 开发自动化设备培训教材,面向员工及维修人员开展专项培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限: 1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权 考核指标: 1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业 4.具备2年以上设备相关工作经验,具有良好沟通能力,具备计划制定与落地执行能力,熟练操作机械制图软件
售电业务经理
4000-10000元/月
销售专员五险11-20人经验不限学历不限
岗位要求: 1、本科及以上学历,能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验,有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力,能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富,可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务,达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策,掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态,完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访,持续做好履约服务跟踪,及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作
市场专员
2000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.开展市场调研及数据分析,掌握行业发展动态; 2.制定并落实市场推广方案,增强品牌影响力; 3.与客户保持有效交流,准确把握客户需求; 4.汇总市场反馈信息,为产品改进及新品研发提供支持。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2.热爱市场推广工作,具备主动进取精神; 3.学习能力强,能快速适应市场环境变化; 4.具备优秀的统筹与计划能力,可高效推进市场项目执行。
法律咨询服务
5000-10000元/月
销售专员保险生日福利年终奖餐补20人以上经验不限高中招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源,维护老客户关系,提升客户满意度 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略 4.参与团队销售活动策划与执行,配合完成阶段性营销任务 5.定期汇报工作进展,按要求提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神,愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.行业经验不限,有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用手机或电脑办公软件
仪表主管
2-2.5万元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责: 1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的部署实施,参与控制系统的技术改进与升级,并提出切实可行的优化建议。 2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与技术改造;配合采购部门遴选适配的设备及元器件,参与仪表选型及大型设备技术合同的确认;联动采购与生产单元完成仪表类设备的到货验收与投用确认。 3、现场管理:依据5S管理标准并结合本部门实际运营需求,制定现场管理规范,保障作业场所的安全性与环境健康达标。 4、报表管理:按照部门业务运行需要,搭建标准化的报表管理体系,确保各项操作记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设:组织召开日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能提升培训,持续增强自动化操作团队的专业能力与安全意识。 6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与作业流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。 任职要求: 1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并实现工艺逻辑优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制要点及跨专业协作规范;具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。 5、年综合收入29-36w。
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年大专
负责公司生产设备的电气故障检测与排除
电气主管
2-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运转,满足生产需求。 2、安全环保:牵头组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导,组织实施现场应急处置与预案演练。 3、现场管理:依据5S管理标准,构建现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全、有序、健康。 4、体系建设:结合生产部门战略规划,搭建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。 5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的编制,推动班组有效执行与落实。 6、报表管理:按照生产业务需要,建立统一规范的报表机制,保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。 任职要求: 1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业背景,持有中级电工证及上岗资格证; 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力要求:熟悉高低压系统,能独立设计车间电气配套方案,具备较强的沟通协调能力; 5、年综合收入29-34w。
销售主管
1-1.5万元/月
销售专员3-5年大专
岗位职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作; 2、依据市场营销规划,达成团队下达的销售目标; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖区域; 4、收集所辖区域市场动态信息,并对竞品情况进行分析研判; 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保销售任务完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的建立与深化。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业优先; 2、具备2年以上销售领域工作经验,销售业绩优异者优先考虑; 3、思维灵敏、表达清晰,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、具备基础市场分析与判断能力,服务意识强; 5、责任心强,能够适应高强度工作压力; 6、具备团队合作精神,乐于接受挑战; 7、有汽车配件、锻造行业经验或外语能力突出者优先录用;
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理20人以上1-3年中专/中技
初中以上即可,人品端正,身体健康,具有一定的沟通能力,熟悉手机操作,男女均可,无地域限制,工作地点全国任何地方均可。
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成高社发[2019]12号
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