
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电路设计
公司简介:国家高新技术、省级专精特新、省级瞪羚企业,专注于国产汽车高端检测装备研发制造,是保障汽车安全质量检测的核心力量。伴随汽车产业迈向全球,公司正处于国内市场快速扩张期,业务持续翻倍增长,已启动上市规划,现诚邀愿与企业共同成长、携手发展的优秀人才加入。
薪资待遇处于行业中上水平,提供五险一金,出差补贴优厚,设有项目奖金。
职位福利:免费午餐,通讯补贴、节日礼遇、周末双休,早八晚五,带薪年假
工作职责:
1、能独立运用EPLAN完成电气图纸绘制
2、承担电气元器件选型、布线设计及电气控制系统开发
3、掌握PLC程序编写与现场调试
4、编制设备使用说明及相关技术文档
5、协助处理产品售后技术支持问题
任职要求:
1、具备EPLAN软件应用能力,可高效绘制电气原理图
2、熟悉电气元件选型、线路布局和控制方案设计
3、掌握PLC编程并具备实际调试经验
4、具有一定实践积累,能够接受短期出差
5、本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景
6、身体健康,符合岗位履职要求
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统与自动化设备的设计、开发及日常维护;
2. 参与项目需求调研,拟定技术方案,并完成相关测试与验证工作;
3. 指导电气系统的现场安装,及时排查并解决运行中的技术问题;
4. 编制与电气项目相关的技术资料和文档。
任职要求:
1. 熟悉电气设计软件,可独立开展电路设计与系统布局工作;
2. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
3. 能够快速响应并解决客户现场出现的技术难题;
4. 具有较强的故障诊断与处理能力,能高效分析电气系统异常情况。
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师汇编语言
电气设备维修保养,电器设备工艺流程图绘图,低压电维修
五险一金高级电气工程师15k+
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科
薪资待遇:
1、薪资15-20k(根据技术水平及项目经验面谈,可提供项目奖金)
2、工作时间:8:00-17:30,月休4天,法定节假日休息,试用期1-3个月,缴纳五险一金;
岗位职责:
1、电气系统设计:承担非标自动化设备及产线的电气方案设计,包含Eplan/AutoCAD电气图纸绘制与核心元器件选型。
2、PLC程序开发与现场调试:独立完成西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC编程,熟练应用西门子博途(TIA Portal)进行高端项目开发。
3、生产效率提升:针对既有产线运行瓶颈,实施电气控制策略优化,提高设备OEE(综合效率)。
4、技术协同支持:协同内外贸团队开展技术推广,为重点客户输出电气控制相关的解决方案与技术支持。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,电气工程、自动化或相关专业背景;
2、工作经验:具备5年以上制造业自动化领域从业经历,有主导中大型项目实施者优先考虑;
3、技术能力:熟练掌握西门子、三菱PLC编程及人机界面(HMI)开发,熟悉变频器、伺服驱动与传感器应用,了解Profinet、Profibus、Modbus等工业通信协议;
4、综合素养:具备扎实的现场问题排查与处理能力,抗压性强,能适应项目阶段必要的加班与出差安排
电气工程师-山东 (MJ042969)
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养测试
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP checklist等相关技术文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范;
2、推动新产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备具备稳定量产条件;
3、协助提升现有产线设备的工序能力,优化生产效率、良率、能耗及制造成本,聚焦软件层面的持续改进;
4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作;
5、组织设备关键变更的技术评审,为现场实施提供变更管控与技术支持;
6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核;
7、确认电气相关设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力;
2、能独立完成电气线路布线及安装调试任务;
3、熟练使用电气检测仪表与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及实操维修技能;
5、有电气或电池行业设备维修经验,或具备机械维修背景者优先;
6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先考虑;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司工作背景者优先;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握项目管理知识,具有一定管理潜质。
船舶电气自动化工程师
6000-13000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1、完成船舶电气/自动化现场维护保养校验、故障诊断、安装调试以及维修工作。
2、完成船东以及公司规定的工程项目及工程项目结束后签单。
3、对完工的项目的后续跟踪以及提供必要的技术支持。
4、管理现场人员并把控施工进度。
5、书写施工报告并签单。
任职要求:
1、电气自动化、自动化、船舶电子电气、船舶工程或者相关专业优先。
2、具备英文听说能力,可以与外籍船员口语沟通。
3、具备团队协作精神,对工作负责。
4、有良好的现场把控、沟通协调能力和学习能力。
5、适应出差和休息日不固定。
福利:
1、带薪培训、晋升透明
2、五险一金、出差补贴、年终奖金、丰厚节日福利等。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与调试实施工作。
2. 参与项目中电气系统的规划与设计,提供专业技术支持与解决方案。
3. 协同制定产品在电气方向的开发计划,并参与需求分析过程。
4. 推动新技术、新材料在产品中的应用,并结合市场反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程或相近专业毕业。
2. 具备2年以上电气相关工作经验,熟练掌握PLC编程技术。
3. 熟悉强电与弱电系统的原理及应用。
4. 工作态度积极,具备良好的沟通表达能力,能胜任项目管理与团队协作任务。
热电电气与锅炉
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专热电电气运行锅炉汽机脱硫
职位职责
1. 跟踪电力系统运行状态,及时识别并处置系统运行中的异常问题。
2. 执行电力设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。
3. 根据负荷变化情况,优化调整电力系统运行方式,确保系统安全可靠运行。
4. 组织并实施现场操作任务,协同相关部门推进工作落实。
5. 开展电力系统安全管理,落实各项安全制度与预防措施,有效控制事故风险。
6. 完成公司交办的其他相关工作任务。
岗位要求
1. 具备2年以上本专业岗位工作经历;
2. 电气工程或相近专业背景,大专及以上学历。
岗位待遇
职位福利:
1. 五险一金;
2. 年终奖金;
3. 提供餐补、职工公寓;
4. 单休制。
青岛李沧区热控系统调试4人(长
8000-13000元/月
电气工程师经验不限高中
热控系统调试4人(长短期均可)
岗位要求:
- 热控主调2人
- 热控副调2人
DCS组态人员2人(熟悉两种国产DCS)
岗位要求:
任职要求:1、从事热控调试或相关工作2年以上;
2、熟悉燃煤火力或相关发电机组生产流程,从事过热控专业的调试工作,或电厂热控检修工作。
3、能够编写或修改调试措施、报告,并配合锅炉、汽机、电气专业范围内的各项调试工作;
4、从事过100MW以上机组调试者优先考虑。
5、能接受长期现场出差,身体健康。
岗位福利:上六险,节日补助,项目奖金。
货运司机
诚聘危货司机一名,双证东营至江西拉柴汽车熟悉下路能熟练操作手机,年龄45左右待遇面议<br/>岗位职责:<br/>1. 多工种一起干时能协调<br/>2. 交底会要去、按要求来<br/>3. 带班或顶岗时能派活、交底<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 发现隐患赶紧报、别瞒
设计师装锁
金华市威霸智能科技有限公司
诚聘:智能锁设计员
熟练使用3D软件和CAD软件,工资在5500-8000元 ,有意者电话联系。
联 系 人: 范总 联系电话:
联系地址: 浙江省永康市烈桥工业区
急聘农村自建房/旧房改造设计师
4000-9000元/月
设计师长期经验不限本科
急聘农村自建房/旧房改造设计师(资阳本地)
因业务拓展,现面向资阳及周边招聘设计师,专注农村老房改建、自建房新建与室内装潢设计,能独立完成全流程工作。
岗位职责
1. 负责农村自建房新建、老房翻新改造的现场尺寸测量、户型勘察
2. 与业主沟通需求,独立谈单、报价、签单,精准把控预算与工期
3. 完成建筑外观、平面布局、室内硬装软装全案设计,绘制CAD施工图、效果图
4. 跟进施工交底、现场对接,确保设计落地,协调解决施工问题
5. 熟悉乡村建房规范、材料工艺与改造逻辑,适配农村居住需求
任职要求
1. 室内设计、环境艺术、建筑相关专业,有旧房改造/自建房设计经验优先
2.熟练使用CAD、酷家乐/3DMAX、SU、PS等设计软件
3.工作踏实、责任心强,能接受资阳及周边乡镇外勤
薪资:底薪4000(可面谈)+高额提成,上不封顶,购买社保
工作时间:弹性安排、月休四天
工作地点:四川资阳(常驻本地,服务周边)
联系方式:陈
设计师砧板
李沧区招聘展板设计师,薪资5500元,提供近宿舍的工作地点,享受四天休息。招聘要求经验丰富的成手,具备踏实认真工作态度和清晰的工作思路,工作地点位于山东青岛杨厨地区。
设计师砧板
未来城5楼纳福祥宴招聘展板设计师一名,薪资范围6000-6500元,月休三天,月薪到月支付,工作地点辽宁丹东。
电气主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,负责电气专业领域的安全管理、安全培训、技术指导及应急处置预案的实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系建立与落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展计划与培训方案的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务数据记录的完整性、准确性、时效性与可追溯性。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,持有中级电工证及上岗资格证书;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,具备车间电气设备配套设施的设计能力,具有较强的沟通协调能力。
5.年综合收入21-34w
电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程
掌握西门子PLC系统的应用,
熟悉上位机软件编程,
具备电气控制系统设计与调试能力
仪表主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、仪表管理:负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,参与现场仪表的部署实施,推动控制系统的技术改进与升级,并针对技术优化提出可行性建议。
2、设备管理:承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造任务;配合采购部门筛选符合要求的设备及零部件,主导仪表类设备的选型工作,参与大型设备技术协议的拟定与签署;协同采购及生产车间完成仪表设备到货后的验收流程。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务需要,建立统一的报表管理体系,确保各项运行数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:主持日常例会及安全专题会议,统筹安排工作任务与总结进展;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。
6、制度流程:牵头编制部门内部管理制度与工作流程,监督各项制度的落地执行情况。
任职要求:
1、专科及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统的设计知识,能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程和工程方案设计,并对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化创新的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;具备独立处理施工过程中进度、质量、安全等各类问题的能力。
5、年综合收入21-36w
设备部设备工程师(J10873)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
工作职责:
1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制;
2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理,确保规范执行;
3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划,并监督现场安全措施落实;
4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管;
5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题;
6、组织并参与施工项目的竣工验收工作;
7、开展新设备的技术调研,编制技术协议,进行技术对接及到货验收。
任职资格:
1、具有大专或以上学历;
2、持有高/低压电工操作证;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件;
4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力;
5、掌握高低压配电系统及相关设计规范;
6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力;
7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。
光伏电气技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作,
熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实际操作,具备较强的实操能力,
持有低压电工证、登高证者优先,有电力检修相关经验者更佳。
月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
维修组工程师(J10635)
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技公司内部维修/保养职位新能源化工机械工程专业
工作职责:
职责:
1、职责概要:自动化类设备的管理
主要工作内容:
编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单
分析并处理自动化设备运行故障
出具自动化设备事故报告
工作标准:
输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板
明确故障成因,提供技术支撑,协同车间完成维修处置
核实事故根源,提出纠正及预防措施
2、职责概要:自动化设备的购置
主要工作内容:
编写施工方案与技术协议
跟进自动化设备安装过程
参与自动化设备验收工作
工作标准:
按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件
施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况
协同组织设备试运行、调试及最终验收流程
3、职责概要:车间设备管理
主要工作内容:
制定设备保养规范
执行设备日常点检与周期性巡检
编制设备操作指导文件
分析设备运行中的常见故障
工作标准:
输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格
建立点检执行标准
形成标准化作业流程
识别运行风险项,提出问题清单及整改意见
4、职责概要:自动化设备的安全管理
主要工作内容:
开展自动化设备安全运行检查与现场指导
工作标准:
提出安全隐患、异常点及改进要求
5、职责概要:自动化类设备的培训
主要工作内容:
开发自动化设备培训教材,面向员工及维修人员开展专项培训
工作标准:
制订年度培训计划并落实执行
工作权限:
1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权
考核指标:
1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率
任职资格:
1.年龄≥25岁
2.专科及以上学历
3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业
4.具备2年以上设备相关工作经验,具有良好沟通能力,具备计划制定与落地执行能力,熟练操作机械制图软件
自动化工程师(J11021)
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限本科安装/调试DCS系统机械设备电气设备
岗位职责:
1、负责设备相关的培训工作。针对员工及维修工程师制定相应的培训材料,并组织实施年度培训计划;监督并纠正现场仪表与自动化设备的不规范操作,提出预防措施;
2、处理电气、自控及仪表类异常问题。开展自动化系统的定期巡检与维护;执行程序更新与备份;协助完成设备故障的分析与排查,并形成事故分析报告;
3、推进改善管理工作。降低设备运行故障率,针对设备存在的设计缺陷、潜在风险及联锁保护等问题实施优化改造;围绕产量、质量、能耗、环保与安全等方面开展运行优化设计;
4、承担项目相关任务。进行技术方案设计,输出布置图、工艺管道仪表图(P&ID)、轴测图、电缆清册及材料清单等技术文件;负责设备单机调试与系统联动调试,并记录调试过程;
5、参与设备采购全过程。编制技术方案与技术协议,跟踪设备到货进度;监督电气、自动化系统及仪表的安装过程;组织相关系统的验收工作,推动新技术的应用与导入;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景,具备2年以上设备相关工作经验;
2、熟练掌握西门子PLC、中控系统及西门子DCS系统,熟悉WinCC及多种组态软件,具有独立编程与调试能力;
3、具备良好的沟通协调能力,较强的计划制定与执行能力,熟练使用机械制图类软件;
电气主管
2-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运转,满足生产需求。
2、安全环保:牵头组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导,组织实施现场应急处置与预案演练。
3、现场管理:依据5S管理标准,构建现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全、有序、健康。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,搭建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的编制,推动班组有效执行与落实。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立统一规范的报表机制,保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业背景,持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,能独立设计车间电气配套方案,具备较强的沟通协调能力;
5、年综合收入29-34w。
栏目概述
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