机械设计助理：任职要求 1，机械设计或自动化相关专业；具备食品设备设计制造经验者优先考虑。 2，具备良好的沟通表达与协调能力，可独立完成产品设计工作，能适应一定工作压力，态度认真，作风踏实，积极进取。 3，能够读懂机械及电气安装图纸，并在安装调试过程中提供必要的技术支持。 4，熟练掌握CAD与Solidworks设计软件，了解气动元件、机械传动、电机驱动原理及常见机加工工艺。 5、可接受短期外出差。

负责食品非标设备设计

工作职责： 1. 承担半导体设备电气系统的设计任务，完成电路原理图绘制、电气元器件选型及物料清单整理。 2. 主导PLC控制程序的编写与现场调试，实现设备自动化运行逻辑，确保工艺流程稳定执行。 3. 参与设备电气部分的安装支持与现场联调，及时处理生产过程中出现的电气异常与技术难题。 4. 编制电气设计相关文档及使用说明，构建规范化的技术文件管理体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上电气设计工作经验，熟练掌握AutoCAD/EPLAN等设计软件，熟悉西门子/三菱PLC编程技术。 3. 有半导体设备或精密制造领域经验者优先考虑，掌握伺服驱动、传感器等自动化元件的应用特点。 4. 具备良好的问题分析与处理能力，能够独立应对复杂电气系统的故障排查与解决。

1. 精通3D机械设计和CAD软件。 2. 沟通能力强，能够适应团队合作，注重细节。 3. 工作积极主动，有较强的组织协调和解决问题能力。 4. 至少半年工作经验。

岗位职责： 1. 负责电气控制原理图设计及项目技术方案的编制工作； 2. 承担PLC控制系统与上位机系统程序的开发与调试任务； 3. 参与项目现场的安装技术支持、系统调试，配合完成项目验收相关工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 电气工程及其自动化 电气、自动化、 机电工程等相关专业 出差地点：塞拉利昂 工作语言：英语 出差周期：3~6个月

检测员： 1.有高压证，低压证，（有中级职称更好这个不要求） 2.电气相关专业，大专或本科以上学历 3.10年以上与电有关的相关工作经验 4.兼职，评审前需要出勤5-10天，需要在公司缴纳社保（公司全额缴纳，不需要自己成单费用）

岗位职责： 1. 承担电气系统设计、PLC程序开发、电气图纸绘制、电控柜布线及现场安装调试的协调工作，保障设计质量与项目进度。 2. 配合团队成员共同推进并完成项目设计目标。 3. 持续改进设计流程，提高整体工作效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的工作任务 2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用 3. 学习能力强，善于总结优化工作方式方法 4. 有5-7年相关工作经验，具备设计院工作背景者优先 5. 工作时间：8：00-12：00 2：00-6：00

岗位要求 1. 负责项目初期电气图纸的设计及电气元器件的选型工作 2. 协同机械设计人员实现客户性能需求，提出可行技术方案 3. 汇总并整理项目所需物料清单，协助采购与仓储完成备料 4. 承担设备出厂前的电气装配与调试任务 5. 进行控制程序编写，并持续进行逻辑优化 6. 配合软件测试团队完成设备出厂前的联调工作 7. 负责设备在客户端的电气安装与现场调试 8. 持续开展程序优化工作，提升系统运行稳定性 9. 编制设备操作手册及电气说明文档，协助项目经理整理验收资料 任职资格： 1. 大专及以上学历，电气类相关专业 2. 具备3年以上电气行业工作经验，有电机控制器、PLC应用经验者优先

1、熟悉使用SolidWorks CAD绘图软件， 2、2年以上设计经验， 3、可以长期稳定工作。

招聘：机械设计 薪资：8千~1万2 岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件，承担相关绘图与设计任务；接受学徒培养，协助完成项目工作。 任职要求：大专及以上学历，应届毕业生优先；薪资结构为底薪加提成制。

招聘双证焊工，后天有工作安排，有意者请联系。

工作时间：9月五号开始能长期稳定干的再联系每个周末（节假日可选择）上午7点到12点工作地点：新区工作内容：陪伴孩子学习，家长会安排好任务，打卡完成就行，必要时辅助一下。最好是大学生，严厉一点的工资待遇：60-80联系电话：

招聘夫妻驾或自带押运员，运输成品油辅料，路线为山东境内。要求证件齐全且真实有效，驾驶技术好，路线熟悉。待遇为底薪加提成。工作地点在东营广饶开发区。

山东包装厂 主要生产泡沫箱，编织袋 20-45 周岁，20-50 周岁 不体检，吃住在厂

东营工地需要焊工，负责碳钢和白钢的焊接工作。工作时间为9小时，工资为600元一天。有意者可联系报名。

岗位职责 1. 负责高低压开关柜、箱变、计量箱等电气成套项目图纸设计，包含一次系统图、二次原理图、柜体布置图、接线图，输出 BOM 物料清单。 2. 根据客户技术要求、招投标文件、国标规范完成方案设计，对接销售梳理客户技术需求，完成技术答疑、方案评审。 3. 与生产、采购、报价、质检部门协同，解决生产制造过程中的图纸问题，处理现场技术变更，出具变更图纸及物料调整单。 4. 完成元器件选型，核对元器件参数、柜体尺寸，把控设计成本，兼顾产品安全性、可制造性。 5. 整理归档图纸、技术资料，更新标准图库，沉淀标准化设计方案；参与非标项目技术风险评审。 6. 配合项目投标，提供技术应答、图纸、技术规格书等投标技术资料。 7. 配合销售工程师，进行现场勘探，客户技术疑问解答等现场对接及沟通工作。 任职要求 1. 大专及以上（本科以上最佳），电气自动化、电气工程相关专业，熟悉高低压成套电气行业。 2. 至少5年以上成套相关设计经验。年龄30~40岁。 3. 能够熟练使用 CAD/EPLAN 绘图软件，熟悉 成套相关国家标准。 4. 熟悉高低压元器件品牌及参数，看懂一次、二次原理图，具备成套柜体完整设计经验。 5. 具备较强沟通能力，能对接销售、生产处理各类技术问题，有非标箱变项目经验优先。 6. 工作严谨细心，具备较强图纸纠错意识，能接受项目紧急情况下的工作节奏。

1. 工资：300–350元/天 2. 用工：长期工，工程稳定 3. 食宿：包吃包住 4. 发放：中期可借支工资，，不拖欠。 非诚勿扰，证件齐全优先录用！

任职要求: 1、电气工程及其自动化等相关专业本科 及以上学历，3年及以上电力行业设计经验;2、熟悉电力工程、电气工程规范，熟悉电气一次、二次设计; 3、熟悉发输变、供配电和机电类电气设备;4、具有良好的沟通协调组织能力，身心健康，乐观积极，责任意识和团队意识强; 5、具有电气二次设计经验优先，具有新能源项目(光伏发电、压差发电、充电站等)从业经验者优先，具有石油天然气行业从业经验者优先。 工作职责: 1、负责电力、电气设计或校核工作，协助科室培养优秀电气设计人员; 2、负责现场踏勘、内外联络等技术服务工作; 3、负责公司、科室领导安排的其它工作。 福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利

1.陪同甲方对接现场桥架，线路，管道等规划方案，做出手绘稿，反馈给设计师出图 2.工资日结，离职需提前两日通知 3.临时工，工期约1周 4.可视频面试 5.早9点，晚6点不加班 6.文明用语，有工程经验优先

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、BOM清单及相关技术文档 4. 配合施工团队解决现场电气安装与调试问题 5. 协同结构、暖通等专业完成多专业协同设计 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等设计软件 4. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 职责： 1、职责概要: 各部门PD的统筹管理与落地实施 2、职责概要: 推进合理化建议的收集、评估与执行管理 3、职责概要: 制定并优化人力配置标准体系 4、职责概要: 组织开展人员能力提升与培养计划 任职要求: 1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业； 2、具备1年及以上IE相关工作经验； 3、本科及以上学历。

产品机械结构及零部件的设计与材料选型

岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检与故障处理，保障设备正常运转 2. 进行机械结构图纸的绘制与优化设计 3. 编制设备预防性维护方案，提升设备运行可靠性 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，机械或相关专业背景； 2. 熟练掌握SolidWorks及AutoCAD等设计软件； 3. 具有3年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务，负责现场仪表系统的部署实施，参与控制系统的技术改进与升级，并提出切实可行的优化建议。 2、设备管理：主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与技术改造；配合采购部门遴选适配的设备及元器件，参与仪表选型及大型设备技术合同的确认；联动采购与生产单元完成仪表类设备的到货验收与投用确认。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合本部门实际运营需求，制定现场管理规范，保障作业场所的安全性与环境健康达标。 4、报表管理：按照部门业务运行需要，搭建标准化的报表管理体系，确保各项操作记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设：组织召开日常例会、安全专题会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技能提升培训，持续增强自动化操作团队的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头制定本部门管理制度与作业流程，推动制度落地执行，并监督实施效果。 任职要求： 1、大专及以上学历；仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景；持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计基础，可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计，并实现工艺逻辑优化；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制要点及跨专业协作规范；具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。 5、年综合收入29-36w。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的运维售后工作。 2.负责与客户做好沟通与交流，确保及时处理解决客户在产品使用过程中的问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气自动化相关专业，英语CET4。 2. 具有良好的服务意识，工作认真负责。 3. 熟悉防爆电路、变频控制、井场电路、PLC等专业知识，具备产品运维相关经验，能适应出差工作。

岗位职责： 1、职责概要：设备项目管理 主要工作内容： 负责监督内外部施工过程中的安全管理，参与产业化项目中设备布局的规划与设计，牵头开展新设备的调研、选型、安装、调试及验收工作，组织推进生产线与设备的优化升级，审核技术改造方案并主导实施、调试与验收流程，指导并审核新购设备技术协议的相关内容。 工作标准： 按期制定并落实项目计划任务； 按期完成项目计划目标。 2、职责概要：班组管理 主要工作内容： 制定本小组的工作目标与执行计划，依据计划合理分配和调度组内工作任务，并跟踪监督执行进度与成果； 对下属员工开展业务指导、过程监督、绩效评价与考核工作。 工作标准： 各项工作任务按时保质完成。 3、职责概要：设备运行与技术管理 主要工作内容： 指导并监督设备故障及潜在隐患的排查工作，推动设备点检表、维护保养规范的编制、修订与执行落地，指导并监督设备备件技术标准的制定以及档案化管理工作的实施。 工作标准： 设备故障处理控制在规定时限内； 设备异常停机时间符合标准要求。 工作权限： 1. 对设备安全运行状况具有监督检查权 2. 对设备及其备件的维修、保养、更换具有建议权 3. 对违规操作行为具有叫停权，对违章指挥具有拒绝执行权 4. 对公司运营改进事项提出建议及对不良现象进行反映的权利 考核指标： 1. 设备类产品质量合格率 2. 设备非计划停机次数 3. 故障维修响应及时率 4. 设备保养执行及时率、完好率及使用效率 任职要求： 本科及以上学历

岗位职责： 1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理，包括喂料、巡栏等具体工作； 2、负责所辖猪群的健康维护，实施健康巡查、免疫接种、疾病治疗、注射用药等操作； 3、对单元内的环境参数进行调控，确保温度、湿度、通风、光照、饲养密度及卫生状况符合标准； 4、严格执行场区生物安全防控措施，定期检查并维护智能化设备，保障其稳定运行。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：不限专业，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖技术、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先考虑； 3、具备责任心，工作踏实认真，能吃苦耐劳，执行力强，适应封闭式驻场工作环境。

石油装备，钻机修井机方向，机械工程师，结构工程师

岗位职责: 1、负责设备相关的培训工作，针对员工及维修工程师制定相应的培训资料，并组织实施年度培训计划；监督并纠正现场仪表与自动化设备的不规范操作，提出预防措施； 2、处理电气、自控及仪表类异常问题，开展自动化系统的定期检查与维护，执行程序更新与备份；配合维修团队进行设备故障分析与排查，并编写事故分析报告； 3、推进设备管理优化，针对设备设计缺陷、潜在风险及联锁保护等方面实施技术改造；围绕运行效率提升，在产量、品质、能耗、环保及安全等方面推动改进措施落地； 4、参与项目实施工作，完成方案设计，输出布置图、工艺管道仪表图（P&ID）、轴测图、电缆清单、材料明细表等技术文件；负责设备单机调试与系统联调，形成完整的调试记录； 5、参与设备采购全流程，编制技术方案与技术协议，跟踪设备到货进度；监督电气、自动化及仪表设备的安装过程，组织相关验收工作，推动新技术的应用与导入。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具备2年以上设备相关工作经验； 2、熟练掌握西门子PLC、中控系统及西门子DCS系统，熟悉WinCC及多种组态软件，具备独立完成编程与调试的能力； 3、具有良好的沟通协调能力，具备较强的计划制定与执行能力，熟练操作机械制图类软件。

工作职责: 1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并组织落实； 2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期开展PD检查；协助解决PD执行过程中的问题，必要时协调培训资源及高层支持； 3、负责库存管控与成本降低相关工作； 4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，推动持续改进； 5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广；建议的收集统计与审核流程管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能，以及计划与执行能力；