客服主要负责售后的客户对接，表格核对，客户充值账单核对等，有相关工作经验优先 任职资格和福利 1、可以接受无经验； 2、优厚福利：享有国家法律规定的社保、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 3、资源优势+不定时下午茶+每月团建+还有不定期的旅游； 4、假日休假:放假这档事情跟党走，享有法定节假日、每年带薪年假； 5、晋升发展:根据能力晋升月度考核，薪酬、职位有一定幅度提升:专员-主管-经理-总监，这就是你平步青云之路； 6、工作时间:早8:30--晚18:00(午休12--13:30)，每月第一周双休； 期待您的加入！

能够前往客户现场指导设备安装与维修，具备良好的沟通协调能力。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历符合条件者均可报名； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+额外福利（如司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中40%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，同步缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金），享有带薪年假、节日津贴、生日礼遇； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人入门、岗位前训、在职提升、晋升辅导以及学历进阶培训，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力； 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展，晋升方向包括客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保障，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤奔波，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效签单。

岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访等形式，挖掘潜在客户资源，开展新客户开发与产品推广销售工作； 2、向目标客户详细介绍产品信息，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签订及售后支持服务； 3、定期维护现有客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合上级完成公司及团队下达的各项销售任务指标。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲和，善于建立并维系良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（上不封顶）＋丰厚绩效奖金＋单双休； 2、健全福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团建活动＋不定期组织国内及出境旅游； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休假＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，表现优异者可调派至总部或集团其他单位任职； （2）专业方向：可成长为产品专家（享受巡讲补贴），并依据年度业绩参与集团年度销售精英峰会，有机会与顶尖人才交流学习、共同出游； 5、完善培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋系统化阶段提升课程； 6、丰富多彩的团队活动：徒步旅行、拓展训练、好声音比赛、烧烤聚会、各类球类赛事、公益活动等。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出拓展客户，无自主开发压力，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的动力，具备较强执行力，服从团队管理要求 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班。享受国家法定节假日全休待遇，每年享有5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保五项（养老、医疗、失业、工伤、生育）及公积金，享受带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 团队建设丰富多样：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续推出月度员工激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、专业培训等多种形式 5. 配套完整培训体系：包含新人导入培训、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训以及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力 6. 提供企业人才公寓住宿支持，解决居住问题；园区内设食堂，用餐便捷无忧 7. 晋升路径清晰透明：由初级客户经理逐步晋升至中级、高级客户经理，各级别均享对应职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路线：客户经理→组长→团队负责人→现场主管 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保障，客户到期必续，成交转化率高；公司统一提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，办公室内即可高效完成签单

岗位职责: 1.提供在线客户支持，解答客户咨询，确保服务质量 2.维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度 3.协助解决电商平台用户遇到的问题，优化用户体验 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户咨询 2.能够在团队环境中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3.具有学习能力，能够快速适应新情况，不断提升个人技能 工作时间： 7.40-19：30 13.30点到凌晨1点，（没直播时可提前到23.30下班） 福利： 包吃

岗位职责: 1. 负责售后问题的协调与处理，保障客户问题得到及时妥善解决 2. 积极开展外部拓展工作，提升公司在行业内的知名度与影响力 3. 维护客户关系，增强客户粘性，持续提高客户满意水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效推进各项任务落地执行 2. 具备团队协作意识，能够与成员协同配合推动项目进展 3. 学习能力强，善于总结并持续改进工作方法与流程

岗位职责： （1）负责接听客户来电，解答业务咨询，确保回应及时准确，提供规范化服务； （2）处理客户通过IM平台发起的在线咨询及留言问题，快速响应并有效解决； （3）接收并协调处理业务经理群内客户经理反馈的各类事项； （4）受理客户投诉，依据《客户投诉管理办法》填写“客户意见申请单”，全程跟进处理进度，确保投诉闭环解决； （5）建立并维护全渠道客户来电及咨询的业务分类台账； （6）汇总客户服务过程中发现的客户痛点、系统优化建议等信息，并及时向上级汇报； （7）配合开展智能机器人知识库的建设与训练支持工作。 任职要求： （1）年龄不超过26岁，毕业时间为2023届/2024届/2025届，大专及以上学历，金融、经济相关专业优先； （2）具备较强的客户服务意识，普通话标准，表达清晰，拥有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；有大型呼叫中心工作背景或金融机构同类岗位经验者优先考虑； （3）工作责任心强，细致耐心，认同岗位价值，能胜任重复性高、节奏快的工作内容，具备良好抗压能力。

岗位职责： 通过线上寻找意向客户，添加私域微信，不需要销售。 任职要求： 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听并有效回应客户需求。 待遇： 朝九晚六，午休2小时，单休，节假日带薪休假。 无责底薪（4500-5300）+20%30%提成，综合8k+。

我们是专注母婴产品的公司，电商店铺日均接待量不足100单，团队氛围轻松融洽，现招聘 1 名售前售后一体化客服，兼管 AI 客服训练相关事务，具体要求如下： 一、你的主要职责 全链路客户服务：负责天猫、京东、抖音、小红书等平台客户咨询接待，主动引导促成下单；跟进售后全流程（包括物流查询、退换货处理等），确保问题闭环、客户满意； 提升服务效能：定期分析接待数据，优化客服标准流程（如完善快捷回复话术），助力提高店铺转化效率； AI 客服训练与维护：搭建并持续更新智能客服知识库，设计符合儿童零食消费场景的应答内容，优化机器人交互逻辑，提升 AI 独立接待准确率与服务质量； 拓展综合能力：参与公司新媒体内容支持、私域社群运营等工作，积累多岗位实践经验。 二、我们期待你具备 反应迅速：打字及快捷回复速度达标，需通过30秒内响应率、整体回复率考核，保障客户零等待； 熟练工具：精通表格、文档等办公软件，能准确录入客户信息、操作物流系统； 沟通顺畅：具备良好语言表达与电话沟通能力，能清晰解答疑问，话术贴近用户需求心理； 抗压稳定：心理素质良好，面对旺季日均接待约100人仍可保持高效服务； 条理清晰：善于归纳常见问题，转化为AI客服可识别的标准话术，具备总结优化意识； 优先考虑：有学习主动性或更高发展目标（如私域运营、电商运营方向）者优先；追求高收入、渴望能力提升者优先；具备客服管理经验、新媒体实操经历，或熟悉店小蜜、乐言等智能客服工具者更佳。 三、你将获得 工作时间：早晚班轮岗制（早班 8:00-17:00，晚班 17:00-24:00），线下办公，便于团队协作，配备专人带教指导； 薪资结构透明： 试用期1个月：基础底薪4K + 绩效奖金1K + 销售提成2%（按个人业绩核算，上不封顶）；转正后月收入预计6-8K，拥有客服管理、新媒体或AI训练经验者薪资可面议；参与新媒体项目另有额外收益； 每周休息两天，缴纳社保医保，法定节假日正常休假； 晋升路径明确：电商客服→客服主管 / 电商运营助理 / 新媒体运营，成功转岗即同步上调底薪与绩效，能力达标即可快速进阶。 儿童零食品类客群稳固，工作节奏适中，还能接触AI客服训练、私域运营等多元技能，适合希望在轻松环境中赚取提成、同时提升综合能力的你，欢迎投递简历！

天瑞药业急聘 重点：入职即交五险❗ 工作时间 8 小时❗ 设备维护员 机电一体化、应届生优先 薪资：4500-6000 元 / 月 工卫员（仅招 1 名） 48 岁以下、初中及以上、工作简单 薪资：3800-4000 元 / 月 额外福利：免费住宿。 应聘： / 地址：瑞安经济开发区毓蒙路 188 号。

收货管理 工作地址:温州龙湾区滨海十二路合泰工业园23栋(振金科技) 综合工资月薪约5000-8000 负责到货验收，核对货物数量、规格、质量，确保与单据一致。，登记入库信息，及时录入系统，确保数据准确。处理异常情况（如破损、短缺等），联系业务或客户协调解决。，1年以上仓储/物流相关工作经验，熟练使用办公软件（Excel/WPS）。具备基础物流知识，了解出入库流程。责任心强，细心耐心，能承受工作压力。具备团队协作能力，沟通表达能力良好。 高中/中专及以上（物流、仓储相关专业优先）。

发货管理 工作地址:温州龙湾区滨海十二路合泰工业园23栋(振金科技) 综合工资月薪约5000-8000 针对加工完成的工件，根据订单打包，确保发货及时性。，核对出库单据与实物，避免错发、漏发。安排物流运输，跟踪发货状态，协调异常问题。，1年以上仓储/物流相关工作经验，熟练使用办公软件（Excel/WPS）。具备基础物流知识，了解出入库流程。责任心强，细心耐心，能承受工作压力。具备团队协作能力，沟通表达能力良好。 高中/中专及以上（物流、仓储相关专业优先）。

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温州幻世体育用品有限公司，瓯海瞿溪富阳北路，明天。8点~8点半需要一个保洁，带上水桶，毛巾，铲刀就行，220元一天8小时，要求干活认真仔细，人品老实的。

工作内容：为外卖平台优质客户提供专属服务，及时响应用户的诉求，通过专业的知识与沟通快速解决问题，保障用户体验。 岗位要求：中专及以上学历，20-35岁，有客服经验者优先。 薪资待遇：试用期4100，转正5500-7000，多劳多得，上不封顶 每周双休，各种团建活动，入职五险一金，节日福利，带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假

工作职责：接待客户咨询，处理咨询、售后及投诉问题，无销售性质 工作时间：办公室坐班8小时，无加班 薪资待遇：无责底薪4000+提成+绩效+ 满勤+补贴，综合到手薪资在6000+以上 岗位福利：晋升空间清晰，缴纳五险，节日礼品、团建活动、带薪休假

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈与问题处理过程，同步更新售后系统信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验可带教培养

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

由于市场环境公司减负，所以招聘居家办公文职 居家办公无需到公司面试或者上班，薪资日结绝不拖欠，时间也自由，不管你是待业还是宝妈下班找兼职都可以来试试 工作简单，无压力新手小白当天上岗，操作简单方便，不需要学历和经验时间要求，兼职全职都可以，可以自由转化，时间你自己定，傍晚不行 注意：本工作不需要任何，，入会费，，完全免费，多劳多得。 工作时间 每天至少3小时空闲时间，线上可兼职 薪资，综合200/日

福利：节假日福利，带薪年假 薪资：底薪+绩效+业绩提成 岗位职责： 负责童鞋类目在电商平台的售前客服工作，主要覆盖淘天、抖音、唯品会、快手等平台； 及时掌握客户需求，进行有效跟进，提供专业的售前咨询与售后指导服务； 任职资格： 1、打字速度快，具备较强适应能力（需熟练盲打）； 2、具备良好的应变能力、语言表达及沟通协调能力； 3、工作态度积极，细致认真，有较强的责任心； 工作时间： 售前：早班8:30-17:30， 晚班15:00-23:00 每周上六休一。有相关工作经验者优先考虑 薪资范围：5000-7000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：节假日福利

岗位职责 1、负责客户群体的对接与协调工作 2、协助销售经理完成项目报价相关事宜 3、配合团队推进项目管理工作 4、对过往报价项目的数据进行归集与统计分析 5、参与合同的拟定与制作 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历 2、具有一年以上销售内勤或相关岗位工作经验，熟悉销售服务流程，电气类专业的应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能与客户、同事及上级保持高效沟通； 4、熟练操作Office等办公软件，具有数据分析能力，可处理销售数据并编制报表； 5、具备基本的客户服务意识和团队协作精神，能够顺畅沟通客户，及时响应问题并提供支持； 单双休 上班时间早上8:30-11:30，下午13:00-17:30，无加班需求。 福利：五险一金、体检、全勤奖、饭补、住房补贴、年终奖、旅游、年度外派培训等

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岗位职责 售前接待：通过电商平台聊天工具，及时响应客户咨询，精准解答产品参数、下单流程、发货时效、优惠活动等问题，引导客户下单，提升店铺转化率 售后处理：高效处理订单查询、物流跟踪、退换货申请、售后投诉等问题，安抚客户情绪，按照平台规则和店铺标准妥善解决纠纷，降低退货率与差评率 订单跟进：核对订单信息、备注特殊需求，同步仓库/供应链发货进度，跟进异常订单（漏发、错发、物流延误）并及时反馈处理 数据维护：整理客服聊天记录、售后问题台账，汇总客户高频疑问，反馈给运营团队优化产品详情、客服话术 合规运营：严格遵守平台规则，杜绝违规话术、恶意引导，维护店铺口碑与账号安全，适配店铺客服轮值需求 任职要求 - 年龄18-35岁，有拼多多/淘宝/抖音小店客服经验者优先 - 打字速度快（每分钟≥50字），熟悉电脑基础操作，、客服聊天工具，会处理店铺售后订单者优先

招聘话务员（3个） 年龄：18-40周岁表达流畅，口齿清晰 要求：有耐心，责任心，心态好 薪资：底薪2000+一个客户提成100满两个月底薪+600 上班时间：早8:30-16:30（午休）单休节假日 岗位职责：公司提供客户电话，联系预约上门升级设备 地址：上江路618号一单元202（海西烧烤边上） （可沟通）

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