一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历符合条件者均可报名； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+额外福利（如司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中40%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，同步缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金），享有带薪年假、节日津贴、生日礼遇； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人入门、岗位前训、在职提升、晋升辅导以及学历进阶培训，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力； 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展，晋升方向包括客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保障，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤奔波，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效签单。

岗位职责: 1. 负责售后问题的协调与处理，保障客户问题得到及时妥善解决 2. 积极开展外部拓展工作，提升公司在行业内的知名度与影响力 3. 维护客户关系，增强客户粘性，持续提高客户满意水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效推进各项任务落地执行 2. 具备团队协作意识，能够与成员协同配合推动项目进展 3. 学习能力强，善于总结并持续改进工作方法与流程

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出拓展客户，无自主开发压力，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的动力，具备较强执行力，服从团队管理要求 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班。享受国家法定节假日全休待遇，每年享有5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保五项（养老、医疗、失业、工伤、生育）及公积金，享受带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 团队建设丰富多样：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续推出月度员工激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、专业培训等多种形式 5. 配套完整培训体系：包含新人导入培训、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训以及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力 6. 提供企业人才公寓住宿支持，解决居住问题；园区内设食堂，用餐便捷无忧 7. 晋升路径清晰透明：由初级客户经理逐步晋升至中级、高级客户经理，各级别均享对应职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路线：客户经理→组长→团队负责人→现场主管 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保障，客户到期必续，成交转化率高；公司统一提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，办公室内即可高效完成签单

岗位职责: 1.提供在线客户支持，解答客户咨询，确保服务质量 2.维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度 3.协助解决电商平台用户遇到的问题，优化用户体验 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户咨询 2.能够在团队环境中发挥作用，与团队成员协作完成任务 3.具有学习能力，能够快速适应新情况，不断提升个人技能 工作时间： 7.40-19：30 13.30点到凌晨1点，（没直播时可提前到23.30下班） 福利： 包吃

岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访等形式，挖掘潜在客户资源，开展新客户开发与产品推广销售工作； 2、向目标客户详细介绍产品信息，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签订及售后支持服务； 3、定期维护现有客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合上级完成公司及团队下达的各项销售任务指标。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲和，善于建立并维系良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（上不封顶）＋丰厚绩效奖金＋单双休； 2、健全福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团建活动＋不定期组织国内及出境旅游； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休假＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，表现优异者可调派至总部或集团其他单位任职； （2）专业方向：可成长为产品专家（享受巡讲补贴），并依据年度业绩参与集团年度销售精英峰会，有机会与顶尖人才交流学习、共同出游； 5、完善培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋系统化阶段提升课程； 6、丰富多彩的团队活动：徒步旅行、拓展训练、好声音比赛、烧烤聚会、各类球类赛事、公益活动等。

能够前往客户现场指导设备安装与维修，具备良好的沟通协调能力。

客服主要负责售后的客户对接，表格核对，客户充值账单核对等，有相关工作经验优先 任职资格和福利 1、可以接受无经验； 2、优厚福利：享有国家法律规定的社保、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 3、资源优势+不定时下午茶+每月团建+还有不定期的旅游； 4、假日休假:放假这档事情跟党走，享有法定节假日、每年带薪年假； 5、晋升发展:根据能力晋升月度考核，薪酬、职位有一定幅度提升:专员-主管-经理-总监，这就是你平步青云之路； 6、工作时间:早8:30--晚18:00(午休12--13:30)，每月第一周双休； 期待您的加入！

不外出！非销售岗位，不是销售！ 接受零经验，无试岗期，提供带薪培训！ 薪资待遇 无责任底薪+绩效+餐补+奖金，综合收入5000-8000元 新人平均实发工资6000以上 工作时间 上午9点至下午6点，法定节假日正常休息 公司福利 1、入职当日签署劳动合同 2、每周安排团建、下午茶，季度组织旅游活动 3、享受带薪年休假 欢迎有意者发送简历，可直接私信联系我！不找工作也欢迎来聊聊天~

家人们谁懂啊！公司不内卷，工作轻松，上手快。同事之间相处融洽，闲暇时聊聊天，快乐赚钱 ps：办公环境高端大气，写字楼总部办公，人文关怀到位！！！ 非中介机构，总部直招 / 发展空间广阔，每季度均有晋升机会！ 写字楼办公，员工拥有独立工位，食宿交通便利，团队氛围超棒~ （直招岗位！非外包！看到消息即使半夜也会回复，欢迎新人小白和实习生加入！！中秋国庆等法定节假日全部带薪休假！全新办公场地环境优越！岗位需求量大！！晋升机制快） •薪酬待遇： 1、基础完成：6500-8000 认真执行：8000-15000 带薪岗前培训！ 全力投入：15000以上 入职即享带薪假期，年终奖金按时发放，岗位内容简单无负担，接受零经验新人，轻松入门，每日空调房内办公，无需外出，室内固定坐班，享受法定节假日休息，晋升通道顺畅 坐在电脑前工作，冬暖夏凉，办公条件良好，人手一机，工作轻松无压 三、额外福利： 1、每月举办生日会，定期部门聚餐，节日礼品发放，业绩激励奖金，带薪婚假、产假、病假等齐全；公司氛围极佳，工作自在轻松！！！ 2、入职即签订正式劳动合同并缴纳社保 3、办公室配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 4、职业发展空间广阔，管理岗位优先内部提拔，支持内部转岗与多方向发展！！！

央企西湖益联保售后专员 薪资范围:8000-12000元 职位详情 1.负责联系公司提供的西湖益联保客户，进行保单服务，活动邀约 2.及时回复西湖益联保客户咨询 3.通过公司提供的全方位的培训，掌握公司的产品知识和业务知识; 早8:30-5:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假 员工福利 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 工作地点：杭州市萧山区体育路106号4楼

招临时铆合1名

招聘小区夜班保安一名.要求有保安证.保洁2名.工作地点滨海二道十二路.联系电话

招聘电工一名，月薪4500元，白班8小时，有单间住无吃，月休四天，持有低压电工证，50周岁左右，工作地址瓯海区府附近，联系电话

招聘灵溪小区电工一名，有住宿，工资5000-5500，联系电话

工作内容：为外卖平台优质客户提供专属服务，及时响应用户的诉求，通过专业的知识与沟通快速解决问题，保障用户体验。 岗位要求：中专及以上学历，20-35岁，有客服经验者优先。 薪资待遇：试用期4100，转正5500-7000，多劳多得，上不封顶 每周双休，各种团建活动，入职五险一金，节日福利，带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假

工作职责：接待客户咨询，处理咨询、售后及投诉问题，无销售性质 工作时间：办公室坐班8小时，无加班 薪资待遇：无责底薪4000+提成+绩效+ 满勤+补贴，综合到手薪资在6000+以上 岗位福利：晋升空间清晰，缴纳五险，节日礼品、团建活动、带薪休假

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈与问题处理过程，同步更新售后系统信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验可带教培养

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

岗位职责 售前接待：通过电商平台聊天工具，及时响应客户咨询，精准解答产品参数、下单流程、发货时效、优惠活动等问题，引导客户下单，提升店铺转化率 售后处理：高效处理订单查询、物流跟踪、退换货申请、售后投诉等问题，安抚客户情绪，按照平台规则和店铺标准妥善解决纠纷，降低退货率与差评率 订单跟进：核对订单信息、备注特殊需求，同步仓库/供应链发货进度，跟进异常订单（漏发、错发、物流延误）并及时反馈处理 数据维护：整理客服聊天记录、售后问题台账，汇总客户高频疑问，反馈给运营团队优化产品详情、客服话术 合规运营：严格遵守平台规则，杜绝违规话术、恶意引导，维护店铺口碑与账号安全，适配店铺客服轮值需求 任职要求 - 年龄18-35岁，有拼多多/淘宝/抖音小店客服经验者优先 - 打字速度快（每分钟≥50字），熟悉电脑基础操作，、客服聊天工具，会处理店铺售后订单者优先

要要耐心和责任心，需要长期

岗位职责： 1、在线解答客户关于服装产品的咨询，提供专业的售前服务； 2、维护良好的客户关系，积极听取并反馈客户需求； 3、处理客户订单信息，确保准确无误地完成下单流程； 4、协助解决客户在购买过程中遇到的各类问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2、熟悉使用电脑及常用办公软件，打字速度适中； 3、有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握产品信息； 4、有责任心，能够在团队中发挥协作精神，共同提升服务质量。

一、工作内容： 纯办公室内完成，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，在线协助客户完成车险续费相关手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎应届生及实习生加入； 2、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达能力，掌握基础计算机操作技能； 3、无相关经验亦可，入职后享受带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，国家法定节假日正常放假并享受带薪休假待遇。 四、薪资待遇： 1、收入构成：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，按劳分配； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工高效提升专业能力； 3、依法缴纳本地社保，享有年终奖金、司龄奖励、带薪年休假、节日慰问福利、高温津贴、婚假、产假及年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且在岗满三个月的员工，可提出申请调转至户籍所在地分公司继续工作； 5、公司提供广阔发展平台，伴随企业快速扩张，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 行业优势明显——当前国内汽车保有量持续上升，车辆所有人依法须投保车险，市场需求稳定且广泛，业务易开展，资源优质，提成可观，职业成长空间大，享受类单位福利待遇。

有人过来咨询婚姻，帮忙接待一下，很简单的，周末可以休息的

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务可追溯、可复盘 3.协同售后、运营、技术等部门，推动客户问题高效解决，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理客户反馈，提炼共性问题并提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5. 遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户信息，杜绝泄露与违规操作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、多任务的客服工作环境 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有客户服务、电商、互联网等行业经验者优先 5.具备学习意识与团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责： 1、配合销售团队准备产品资料、质检证明、销售协议等相关文档支持； 2、快速处理客户售后请求，维护客户联系，增强企业服务形象； 3、定期开展对账操作，协调解决账务差异及调整事项； 4、负责制作货物进出库单据，准时提交仓库相关报表； 5、依据业务经理要求拟定销售合同文件； 6、根据订单情况组织发货流程，保障物流配送及时准确。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、电子商务等专业优先；具备1年左右仓储或客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具有良好的沟通协调能力与客户服务意识，掌握基础的数据统计与分析技能； 3、工作认真细致，责任感强，能适应一定工作压力；具备问题应对能力与团队合作精神，身体健康。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期团建、专业培训、节日福利、晋升空间、下午茶

招话务员薪资3800十提成

1:店铺客服接待 2:售后订单登记和跟进处理 3:售后电话沟通处理（量少） 待遇： 实习期7天 试用期1个月：工资3000 转正：底薪3500+全勤200+绩效300+餐补300 早班：8:00到17:00 中班：10:00到19:00 晚班：14:00到23:0

工作内容：主要负责回复淘宝、拼多多平台的客户消息，解答顾客咨询问题，以及商品的上下架管理。 工作时间：上午8:00-11:30，下午12:30-17:00 午餐5元四菜一汤（白班制，无夜班安排）

浙江温州需要6人钻工保底8500超班200超前150当天超班最好是明天能出发的联系电话杨斌