招聘售后客服 3人：  待遇面议 一天工作8小时 周末双休  时间自由 适合宝爸宝妈 要求:高中及以上学历 地点：中百附近 年龄：25-45岁  有意向者电话联系: 李

现因公司规模扩大，诚邀各位优秀人士与我们共事。我们会为给为提供完善快速的晋升通道，免费的国内外旅游，超长假期以及舒适的办公环境和优质的福利待遇 任职要求：全职，年龄18岁﹣28岁（可提供实习证明） 岗位职责：公司提供优质准确的资源，负责跟进学生，解答问题，轻松好上手 行业经验：工作经验不限，小白可提供培训 工资待遇：无责底薪4000+绩效+提成，到手6000—8000+

工作职责: 1、负责接听及拨打电话，深入了解客户需求，筛选并转接潜在客户至课程顾问； 2、对通过线上或线下活动（如展会、讲座、问卷调研、小课堂、广告投放等）获取的客户资料进行电话回访； 3、参与学校大型活动的客户电话邀约工作； 4、根据学校规范操作91系统，准确录入学员基础信息，掌握客户意向，并分配至对应校区顾问跟进。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、互联网、电子商务等相关专业优先； 2、性格开朗积极，具备热情与坚持力； 3、主动性强，拥有良好的语言沟通与表达能力； 4、敢于面对挑战，具备较强的抗压能力； 5、有电话销售或网络销售从业经历者优先考虑。 工作时间：9:00-18:00/10:00-19:30，每周安排两天轮休，实行排班制 工作地点：武昌中南路帝斯曼写字楼 福利待遇： 1、基本保障：享受法定节假日及五险一金； 2、健康关怀：每年组织全员免费健康体检； 3、带薪年假：在国家规定年假基础上，依据新东方司龄额外增加5-10天； 4、团队旅游：每年一次集体出游，涵盖国内及海外线路，并享带薪旅游假期； 5、节日礼金：每逢传统节日、法定假日、生日、等重要时刻，发放专属红包； 6、学习优惠：本人及子女、亲友报名新东方课程可享专属折扣； 7、晋升机制：提供管理序列与专业序列双通道职业发展路径； 8、培训机会：每年有机会参与全国范围内的交流、培训与能力提升项目！

工作内容： 接待淘宝店铺客户消息 要求：需要有电脑【没有电脑无法工作】 工作时间： 1.每天上线6个小时，自己选择上线时间段，尽量是连续的6个小时，【可选择的总体时间：早8-晚12】，自由选择时间段 2.每周上线时间不低于36小时，会考核接待时间 休息时间： 每周休一天，周一至周日，可自己选择排休在周几 薪资： 新人薪资到手3000-5000元，后期稳定之后5000-10000元

一、岗位职责：受理移动客户热线人工呼入的咨询，帮助用户在线解决问题，处理查话费、查流量、查消费情况以及处理客户投诉，客户感知修复调研等相关服务。 二、岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，23-38岁(有相关工作经验者可择优录取) 2、只要你会讲普通话、热情开朗、会简单的电脑操作。 3、只要你善于沟通表达，喜欢交流，有服务意识，有耐心，工作积极主动。 4、无论你是刚步入职场的小白，还是带娃的宝妈，或者经验丰富的精英，有无经验均可公司提供带薪培训；工作简单易上手，发展稳定收入稳定，福利完善，提供广阔的晋升机会。 三、上班时间:8:00-22:00三班倒，能接受晚班和跳班，每班8-9小时，月休7-8天，排版轮休制。

1.负责公司客户的理赔服务及二次开发，按照要求及时协助客户专业且高效的完成理赔服务。 2.负责孤单客户的保单服务及二次开发，为客户提供专业的保险咨询服务，确保服务质量。 3.处理续保业务，维护客户关系，促进业务增长。 任职要求： 1、拥有优秀的沟通协调能力，能够有效解决客户疑问 2、具有保险/金融/财务相关背景，能够快速适应市场变化 3、积极向上，乐观阳光，有责任心有爱心，爱学习，认可保险。 4、珍惜公司分发的资源，不能泄露客户信息。 薪资待遇 底薪+提成模式，底薪三千提成上不封顶。 补充医疗，养老保障，节日福利应有尽有朝八晚四，周末双休法定节假日正常休息。

1、电话开发与回访客户，及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求。 3、具备良好学习心态及沟通能力，服务的意识与执行力强。 福利待遇： 1、底薪3000+高额提成20%+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30， 不加班，周末双休，享有法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等等福利

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000 元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

正常工作制，包住宿，公司提供公寓式住宿 有意向可投递咨询，不限经验 接受应届生 工作内容：负责处理商城收到的客户投诉情况。如产品问题协商退款赔偿处理等 上班时间：10:00-19:00，月休6-8天，根据活动大促情况排班休息 薪资待遇：4500+绩效奖金，综合在6-10K，带薪培训

任职要求： 1. 熟练使用电脑，会基本办公操作 2. 能吃苦耐劳，服从管理安排，工作认真负责 工作内容： 日常使用电脑、微信接单处理 福利待遇： 包吃包住 地址：新城十三路北方能源

孝感市安陆市招工地小工/杂工、工地打磨工

孝感市安陆市招电焊

孝感市安陆市招电焊、其他焊工

招育肥保育技术员、饲养员 工作地：湖北省孝感市 交社保、包吃住 节假日三倍工资 综合到手6000-7000+ 电话☎()

烧烤店后厨炒菜师傅招聘【招聘岗位】后厨炒菜师傅【工作地址】孝感市孝南区全州步行街【薪资待遇】8500—10000元/月，待遇优厚，月结准时【休息休假】每月休息2天【上班时间】下午15:00—凌晨02:00【岗位要求】1.精通江湖菜、烧烤配套炒菜，手艺过硬，出品稳定口味好；2.做事勤快、手脚麻利，后厨干活利落不拖沓；3.有责任心、服从管理，爱惜厨具食材，讲究卫生；4.有烧烤店、夜市后厨工作经验者优先。【咨询方式】联系电话：

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

月休四天 50 岁以下

【岗位职责】 · 负责客户售后问题处理，保障客户满意度 · 协助完成销售相关服务工作，提升客户体验 【职位要求】 · 大专及以上学历，不限工作经验 · 有销售经验者优先，具备基础沟通能力 · 年龄要求：25-45周岁 【工作时间】 · 08:30-12:00、14:00-17:30 · 周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-14000元/月 · 无责底薪3640+提成+奖金+补贴

瑞众保险公司新收展售后服务专员 工资5000到8000 学历邀求大专以上 工作时间，早8:30-11.30 2.30-5.30 每周休息一天班 上升空间大 要有学习能力 配合团队完成指标

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

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公司每天稳定派发客户资源，主要负责邀约来访

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居家客服

招商话务

岗位内容： 1. 负责客户服务团队的日常管理与工作指导，保障客户问题得到高效响应与妥善处理 2. 汇总客户意见与反馈信息，协调并推动相关部门制定有效应对方案 3. 策划并执行客户调研及满意度评估工作，提出并落实服务优化改进措施 4. 完善客户资料管理体系和服务过程记录，跟踪客户价值变化与市场动态趋势 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务或销售管理相关工作经验，其中至少2年为客服主管或经理岗位经历 2. 具备优秀的团队协作与组织调度能力，具备较强的分析判断与问题处理能力 3. 熟练使用Office办公软件及常见客户服务系统，掌握基础编程逻辑与数据处理技能 4. 英语表达流利，具备良好的口语交流与书面沟通能力

【岗位职责】 · 面试+培训+服务 【职位要求】 · 25-45岁，男女不限 · 大专学历， 1-2年工作经验 · 有销售，服务，金融，管理行业优先 · 无验也可以，公司提供专业的培训 【工作时间】 上午08:00-11:30 下午14:30-17:00 【薪资福利】 · 综合月薪：4000-6000元 · 工资构成：津贴+提成+社保 只要你工作认真、细致、敬业，有责任心，想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作，欢迎你的加入。

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上呼叫中心从业经历，具备1年以上呼叫中心生产力管理与预测排班实战经验，熟练掌握业务量预测、排班策略优化等核心技能； 3、熟悉呼叫中心现场运营机制，具备敏锐的判断力，能够有效应对各类突发状况； 4、具备出色的分析能力、执行推动力及跨团队协作能力。 岗位职责： 1、全面负责呼叫中心现场运营管理，实时监控话务动态，灵活调度人力资源，快速响应突发事件，确保各项话务指标顺利达成； 2、开展业务量预测与人力需求测算，统筹团队排班计划执行，提升24小时各班次人力使用效率，协同业务单位跟踪关键指标表现，及时识别异常人员与业务波动，并为一线管理提供数据决策支持； 3、定期评估现场运营质量与各业务线人员效能，输出优化建议并推动落地实施； 4、主导各业务方向的流程优化、新增需求评估及技能组优先级判定，持续完善管理机制； 5、组织员工调研工作，汇总一线反馈信息，不断改进排班模式与现场管理策略。

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