期离职都有钱 适合挣钱 的伙伴 无试岗，入职就有工资，合适就做，不合适离职正常发薪。 ①入职即获得: 1:五险一金(入职购买) 2:月初发薪 3:培训5个工作日，周末双休。 ②为什么选择我们公司？ 第一(有安全感:)培训当天会签合同，入职无论几天不合适都可以正常提离职，即使一天离职也会发工资。 第二，有保障:新人首月7100~8500，次月9000-2w;倒数垫底，6200~6700之间。 第三,很自由:职场均为90后的年轻人，可自由聊天八卦，玩手机。白天工时利用率很低，工作量很少。 第四:无销售性质，不考察通时通次。 ③资薪: 入职满一整个月月薪8500-13500; 倒数垫底的话都是在6200~6700。 本人在公司接待，可现场核实，可查工资条

【银行正规岗位，纯室内坐班，体面轻松不外出】 负责银行客户账单咨询与业务办理，公司直接提供精准优质客户，不用自己开发资源，上手超简单！ 新人无责保底4500兜底，综合月薪8000-20000+，勤快干轻松月入破万，收入上不封顶！ 福利直接拉满：免费住宿+餐补+五险一金+带薪培训+节日福利，吃住无忧，长期稳定不裁员 上班9:00-19:00，月休5-7天，法定节假日正常放假，不内卷不加班 要求：18-35岁，会普通话即可，0经验小白一对一带教，快速上手

岗位职责： 1.负责客户来电、在线咨询的接待与解答，准确记录并跟进客户需求 2.协助律师团队整理案件基础信息，完成客户资料录入与归档工作 3.主动回访已服务客户，收集反馈意见，提升客户满意度与信任度 4. 配合律所开展法律知识普及宣传，协助运营客户服务社群及公众号内容 5.及时响应并协调处理客户投诉与紧急事务，确保服务流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与同理心 2. 有客户服务、律所助理或法务相关经验者优先 3.熟悉办公软件操作，打字速度快，信息敏感度高 4. 认同“正气诚信 专业 高效”价值观，责任心强、细致耐心 5.具备基础法律常识或愿意持续学习法律服务知识

工作内容：线上给中信银行客户办理分期业务 薪资：新人保底最少4000-5000，老员工综合6000-2万+，平均工资8000左右 白班，无晚班， 不倒班，周末休，法休

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务或电话销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

薪资待遇：保底4000+职级补贴（200-500）+绩效奖励（600-1600）金银铜牌津贴（500-2000），综合收入4200-6500，年终奖另计，法定节假日工资翻3倍，多劳多得（注：持有小语种证书每月额外补贴500元） 工作内容：负责接听并处理群众各类诉求（包含咨询、投诉、建议、求助、举报等事项） 上班时间：6-8小时轮班制，无需加班，每月休息10天 福利待遇：法定节假日薪资翻3倍、入职即办理五险一金、提供住宿、带薪岗前培训、享有年终奖、下午茶点、丰富团建活动、接受零经验、应届毕业生及实习生（可提供实习证明盖章） 晋升通道：带教——质检——培训讲师——组长——主管——经理，同时可参与评定铜牌、银牌、金牌优秀话务员（表现优异者有机会转为正式编制） 岗位要求：1、******（党员年龄可放宽至40周岁）；2、无犯罪记录；3、个人征信良好；4、具备普通话二级乙等及以上证书 面试地址：蜀山区电子商务产业园三期北一门

【岗位职责】 1、负责接听外卖骑手电话，解答换电柜日常使用问题； 2、负责外卖骑手日常投诉，包括线上和电话； 3、协助骑手从后台开启充电柜等。 【任职要求】 1、中专及以上学历，熟练使用电脑和办公软件； 2、具有较强的责任心、耐心、同理心，灵活，能接受夜班

因业务拓展需求，现急聘抖音商家对接客服多名，工作内容简单易上手，薪资稳定，欢迎有意向者加入！ 岗位职责 1. 负责日常业务相关数据整理，做好信息登记、分类汇总，保证数据准确清晰； 2. 专职对接抖音平台商家资源，维护与商家的沟通联系，跟进合作相关事宜； 3. 按照工作安排，开展电话拜访商家工作，主动拓展、对接商家资源； 4. 完成上级交办的其他客服相关工作任务。 任职要求 1. 年龄18-28岁，学历不限，熟悉基本电脑操作，会使用办公软件； 2. 沟通表达流畅，有耐心、责任心，做事细心严谨，执行力强； 3. 有电话沟通、商家对接、客服相关工作经验者优先，无经验可带薪带教； 4. 能服从工作安排，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇 1. 底薪：3500加提成，薪资稳定； 2.上班时间：早上9.30-晚上18.00 3.休息制度：大小周休息，作息规律； 4.工作氛围轻松，环境舒适，入职有专人指导，上手快。 工作地点 金邦国际大厦2103

寒假工：130/天+晚班补贴（到24点的是10元每次，到凌晨一点的20元每次）+0-500绩效奖励（，不值班，红线问题，都会有，按绩效分数），要求过年服从值班安排

工作时间： 9:00-17:00（年休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

不想跑远路、不想扣房租、不想干重活？来这里就对了！ 岗位简单：电子厂/小家电厂组装、贴标签、装盒，一看就会，不用经验 时间自由：可选长白班/两班倒，月休4天，不用天天连轴转 吃住全包：免费三餐+免费宿舍，水电平摊，每月省下1500+房租饭钱 薪资透明：300多元一天，月入稳定8000-9000，每月可预支工资，不压钱 无套路：入职不收费、不扣押金，当天面试当天入职，宿舍直接拎包入住 急招20人，名额快满了，想稳稳定定干的直接聊！工作地址在苏州

无为华塑矿业有限公司

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

合肥市巢湖市招弱电/安防

合肥市巢湖市招铆工、二把刀、打坡口人员、小工、气割。

岗位职责： 1. 负责为客户提供售后支持，协助解决产品使用过程中的各类问题； 2. 受理客户投诉与建议，并及时整理反馈至相关职能部门处理； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 配合销售部门开展售后服务工作，助力提高客户续约率； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能熟练操作常用办公软件； 3. 有较强的团队协作意识和责任心； 4. 具备一定的抗压能力及问题处理能力； 5. 有售后客服相关工作经验者优先录用。 工作时间： 上午8:30-11:30 下午2:00-5:30 以上为售后客服岗位的工作内容及任职条件，诚邀符合条件的您加入我们团队。

工作内容： 1. 负责处理一线升级的客诉工单，针对消费级无人机及手持产品等方面的投诉，进行专业、高效的处理，确保用户问题得到妥善解决。 2. 熟练掌握产品知识及售后服务政策，能够灵活运用知识库内容及客诉处理流程，针对不同场景（如无人机飞丢争议等）制定合理的解决方案。 3. 具备高度的客诉敏感度，能快速评估投诉的严重性与潜在舆情风险，及时干预并化解危机，避免客诉发酵升级至社媒等公开平台。 4. 通过电话外呼等方式，安抚用户情绪，与用户建立良好的沟通关系，提升品牌满意度及售后体验。 任职要求： 1. 经验背景：具有1年以上专职客诉（二线客服）经验，有3C数码类产品售后客诉背景者优先，熟悉售后流程及异议处理技巧。 2. 专业能力：对消费级电子产品（尤其是无人机、影像设备）有浓厚兴趣或基本了解，理工科背景（如计算机、自动化、无人机应用等专业）优先。 3. 综合素质： 出色的抗压能力与情绪控制能力，能够耐心、细心地处理疑难客诉，安抚用户情绪。 4. 学历要求：大专及以上学历。 工作时间： 弹性工作时间，轮班调休制，每周休两天（做五休二，非周末双休） 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 12：00-21：00 9：00-21：00（每天工作 10 小时 ，11:30-12:30 16:30-17:30 之间休息） 员工福利： 1、入职即缴纳五险一金，当月参保次月生效； 2、每年5～15天带薪年假，可享受国家法定婚假，产假及陪产假等； 3、每年两次升职调薪机会（根据半年度绩效考评结果确定）； 4、上下班高峰期可乘坐腾飞园区摆渡车（早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口）； 5、丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。 6、高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机

负责客户售后问题咨询与处理 · 完成电话回访及客户关系维护 · 协助完成保单服务跟进与满意度提升 【职位要求】 · 大专及以上学历，有1-3年相关经验 · 有销售、市场或电话销售经验者优先 · 熟悉保险行业者优先，具备良好沟通能力 【工作时间】 · 周末双休，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-4500元/月 · 福利：周末双休

【工作内容】 1．服务公司分配的老客户，负责保单续费提醒，资料变更和理赔协助等； 2．客户关系维护，生日祝福、公司新政策通知、客户联谊等； 3．根据客户需求，提供家庭所需保险产品的合理配置建议。 【岗位亮点】 1．公司提供老客户资源，助力快速融入开拓工作，轻松上手； 2．入职有专业培训，团队氛围好，收入稳定，晋升空间大； 3．工作地点交通便利，团队平均收入行业领先。 【任职要求】 1．大专及以上学历；满25周岁 2．沟通良好，服务意识强，有团队合作精神； 3．无经验要求。（有销售、客服或金融从业经验者优先。) 欢迎转行或同行优秀人士加入。

工作内容：通过外呼方式处理平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如订单退款，消费不满意，订单改期等！ 要求：1、语言组织能力强,善于沟通表达 2、计算机常用软件操作熟练,中文打字每分钟35字以上 薪资：底薪2000+100全勤+200餐补+晚班补贴+绩效 休假情况：月休6-8天，根据当月排班需求决定，最低不少于6天 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险。

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简单易上手，无KPI考核，无职场压力，团队氛围轻松愉快，轻松自在月入5000+不是问题。 入职即享带薪培训，工作内容简洁明了， 每日工作8小时，每月休息8天，坚决不加班，加班绝不容忍！ 没经验也不用担心，完全没关系，入职安排带薪培训（带薪，带薪，带薪，绝不让你白来）。 上岗后持续业务跟进，遇到问题专人指导，提升培训随时开展， 每月10号准时发放薪资，底薪与绩效同步到账。 适合新手小白，无需销售性质工作， 实现工作与生活的平衡，享受五险社保， 设有工龄奖金、年终奖励，提供餐补、交通补贴。

招聘:辉瑶公司招聘客服，做过销售，做过口播者优先，年龄25~40岁，不分男女！底薪3000，有业绩提成，努力干每月可达到七八千，工作环境舒适！工作时间上午8:00-11:30。下午13:30-17:30详情电话联系，地址:巢湖市向阳南路5号！太平洋集团办公楼四楼。联系人:李先生

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询 2.完成日常数据登记，报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.学历不限，有客服相关经验者优先

" 快乐上班，开心唠嗑，待遇稳定，年轻团队，气氛好，2个月晋升1次，接受无经验，办公室天天吹空调，冬暖夏凉，感兴趣直接发起聊天！ 【岗位要求】会电脑操作打字；有团队意识； 【工作内容】解决登记客户问题，无销售性质； 【工资待遇】薪资待遇：底薪3000+绩效（月薪4500-7000以上，甚至过万）多劳多得 新员工入职首月保底薪资5000，次月保底薪资5500月 【上班时间】 10:00-19:00 双休 月休8天 【其他福利】生活设施齐全，餐厅，茶水间，活动室，800平整层优质办公环境，工作舒适度高，缴纳社保，端午节粽子，中秋节月饼，生日礼物，团建活动，水果饮品下午茶等福利齐全! 【晋升空间】 初级-组长-主管-经理 【特别提醒】：因公司扩大规模，有意可以在线咨询，会第一时间联系你，!欢迎投递简历!谢谢！

【银行本部办公，朝九晚七，午休1.5小时】，周末双休，国家法定节假日正常休假，五险一金待遇优厚 一、岗位职责： 为优质信用卡客户提供分期还款服务，帮助客户缓解还款压力（客户资料由银行系统统一提供）。 二、岗位待遇： 员工收入6000-20000+； 三、工作时间： 行政班制：上午9点至下午6点，午休1.5小时，周末双休，无需加班！！！法定节假日按规定休息； 四、岗位要求： 1、具备大专或以上学历，有相关经验者学历可适当放宽 2、年龄18~35周岁，不要求工作经验，业务内容简单，入职即享带薪培训 3、身体健康，普通话流利，表达清晰 4、工作认真踏实，具备良好的理解力、沟通能力和服务意识

工作内容：在线协助银行处理客户业务，工作简单轻松 福利待遇：早九晚六半，单双休，五险一金 薪资待遇：入职薪资4340起+绩效综合薪资 6000-15000~ 工作内容：在线处理公司业务，工作简单轻松 福利待遇：早九晚六，周六日双休，五险一金薪资待遇：入职薪资5000起+绩效综合薪资 6500-15000+~ 适合宝妈或者刚找不到工作迷茫的你 ！ 有意向快联系我！招满就停~

告别高压，轻松办公！分期客服低强度、流程简，新手可带教，诚邀想稳定、求轻松、愿赚钱的你加入～ 岗位职责 - 对接存量优质客户，讲解分期产品，协助完成业务办理（客户有明确需求，沟通轻松） - 解答客户分期相关疑问，做好记录，无需外出、 - 简单售后回访，配合完成基础业绩，无高压要求 任职要求 - 18-38岁，学历、经验不限，无经验可带薪培训 - 普通话标准，善于沟通，有耐心、责任心 - 会基础电脑操作，可接收小白实习生 核心优势 - 低强度：8小时标准工时，早九晚六，拒绝无意义加班 - 无压力：优质客户，无需主动推销，沟通轻松 - 高收入：无责底薪4000+，提成无上限，综合6000-12000 - 福利全：带薪培训、节日福利、定期团建

岗位职责： 1. 熟悉治具验证流程、异常处理机制及相关组装作业规范 2. 依据每日生产计划，执行首台治具的验证工作，记录结果并反馈异常，跟进改善措施落实情况 3. 根据当日组装排程打印点检表，按表单内容完成点检作业，汇总治具异常信息形成电子记录，并通知组装部门安排维修 4. 针对客户提出的需求及潜在问题，从源头分析并提出有效改进方案；熟练掌握厂内治具加工工艺，具备处理产线设备一般异常的能力 5. 及时对接厂内相关部门，沟通并推动客户反馈问题的整改与优化 任职要求： 1. 电子、自动化类专业优先考虑 2. 具备1年以上非标设备或治具装配工作经验，能独立依照图纸完成装配与调试任务 3. 精通治具装配技能及相关公差配合要求 4. 能够根据电路图纸进行布线、接线及焊接操作 综合素质：具备良好的学习能力与实操能力，善于沟通协调，工作积极主动，适应车间作业模式

国有银行正在招聘！！！ 非贷款！非保险！非办卡！非分期！！！ 岗位职责： 本岗位为银行信用卡风险控制及逾期管理催收职位，通过银行955官方客服热线，在呼叫中心对信用卡逾期客户进行还款提醒与催缴沟通，协助降低银行信贷风险，同时引导客户维护个人良好信用记录 工作时间： 8:30-18:00，轮休制，法定节假日按规定正常休假 薪资待遇： 新员工入职前3个月保底5000元-8000元，转正后月收入8000元-20000元 【晋升通道】 纵向晋升：座席员→星级座席→主管 横向发展：座席员→质检岗→数据管理→培训师 员工福利： 五险一金、交通补贴、餐费补助、包食、员工旅游、带薪年假