岗位为年后入职，年后有明确规划者欢迎积极投递！接受实习生！ 岗位职责 1、通过电话热线、Chat等渠道，及时响应客户咨询，高效跟进并解决客户问题 2、负责处理客户关于CARE增值服务的购买、使用、续保及操作流程等相关事宜，协助客户解决问题 3、接收客户投诉及对产品服务的相关建议，整理反馈并推动产品与服务持续优化 岗位要求 1、具备在线或语音客服经验者优先；如无大型呼叫中心经历，但拥有销售、售后、答疑、舆情、银行等客户服务相关工作经验且满1年以上者亦可考虑 2、若无上述相关经验，则仅面向应届生（需持有毕业证）开放 3、打字速度要求每分钟50字以上（适用于在线渠道），电话服务岗位可适当放宽打字速度要求

岗位描述： 1、负责公司订单的跟进、项目交付协调、客户电话回访、售后责任界定及问题处理 2、受理并处理客户关于产品维修的服务需求 3、通过电话或在线通讯工具对接施工人员，协调现场安装事宜，并解决客户在安装及使用过程中遇到的技术问题 4、以线上沟通方式处理与订单相关的各类事务 任职条件： 1、大专及以上学历，性别不限 2、了解教学家具及教学类电子设备的安装与调试流程 3、年龄20-30岁，反应敏捷、具备较强的口头表达能力 4、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 5、能熟练操作电脑及常用办公软件

岗位职责： 1、入职首月跟随主管学习产品知识，全面掌握产品特性，为后续高效服务客户打好基础 2、及时接听客户来电，专业、准确地提供售后支持，确保客户满意度 3、与客户沟通并处理相关问题，同步完成系统信息登记及后续跟进工作 4、积极配合公司安排，认真完成各项售后服务任务 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通条理与表达能力，有客服经验者优先 2、熟练操作电脑，具备基本打字能力 3、细致耐心，执行力强，能胜任重复性工作任务 4、身体健康，无传染性疾病 福利待遇： 1、上午八点至下午七点，含两小时休息时间，双休，法定节假日照常休假，无需加班 2、提供免费住宿，环境舒适宜人 3、工作氛围健康透明，不搞精神压榨，不空谈承诺 非电销岗位！企业直招！不收取任何费用！！

接收系统分配任务，沟通客户需求，协调上级安排，衔接工服团队，完成数据上报。

岗位职责： 1、负责电商平台新增退换货申请的审核与处理，跟进客户退换货进度，核对相关数据并协调仓库推进退货全流程 2、跟踪平台售后进展，按平台规范提交所需证明材料，切实保障公司权益 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，表达清晰； 2、工作认真负责、细致耐心、具备良好逻辑思维能力，能积极配合上级安排，具有团队协作意识； 3、了解电商渠道售后服务全流程及平台管理规则，具备1年以上电商售后工作经验者优先

售后经理储备 1 人 售后信息员基层岗1人（储备） 售后技术经理储备1人 岗位职责： 1. 组织并指导客服团队开展家电类售后支持工作，保障服务品质； 2. 负责系统单据操作及与客户进行高效沟通协调； 3. 确保售后服务各环节顺畅衔接，按时保质完成各项任务； 4. 监控服务关键指标，提升整体服务响应速度与执行效率。 任职要求： 1. 具备2-5年售后服务团队管理经历者优先考虑； 2. 工作认真踏实，拥有出色的统筹规划与执行能力； 3. 擅长与客户交流，具备独立分析和解决问题的素养； 4. 具备优秀的沟通协作能力，可与内部单位协同推进工作。

岗位职责 1、主要负责客户维护服务及老客户维护服务 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要 工作内容 1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1、年龄：25岁—45周岁 2、学历：大专及以上学历（学信网可查）；市场营销，金融行业等专业优先考虑 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用 休息时间 周末双休朝九晚五（中午休息两小时，不加班），法定节假日正常休息

下午来个打电镐的，田家湾打两个门洞

现在需要一个贴砖师傅，0.75✘1.5。。2块砖200块

西安市雁塔区招彩钢板安装，要会打胶的师傅

西安市雁塔区招家装水电师傅

来一个12吨吊车。

岗位名称：保险售后服务专员/客服经理（+双休） 薪资：5000-10000元/月 地点：昆明·呈贡区·置信银河广场A座 经验不限 | 大专及以上   一、公司介绍 中国人寿保险股份有限公司，副部级、世界500强企业，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。 现面向社会诚聘优秀人才，为存量客户提供专属售后服务与保障升级服务，共同为千万家庭提供专业保障。 二、岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护与专属服务，定期回访、保单整理、权益解读与续费提醒； 2. 为客户提供风险评估、保障分析与方案优化，涵盖寿险、健康险、意外险、养老、理财等综合金融服务； 3. 处理客户咨询、保单保全、理赔协助、投保办理等全流程售后业务； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍，长期经营个人客户体系； 5. 参与公司专业培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅、亲和力强、有责任心、服务意识强，抗压能力良好； 3. 认可保险行业，愿意长期深耕，学习能力强； 4. 有无经验均可，转行、宝妈、销售/金融/医护/教师/律师/企业主背景优先； 5. 无不良征信与从业记录。 四、薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人津贴+高额提成+绩效奖+年终奖+多项奖励（可累计重复获得），收入上不封顶； - 员工福利：早九晚五、周末双休、法定节假日同步国家标、补充医疗保险、意外险、团建聚餐； - 培训体系：一体化系统培训、产品培训、售后技能培训、名师一对一带教，零基础也能快速上手； - 晋升通道：售后专员→主管→经理→总监，可带团队、享管理津贴，晋升透明无套路。 五、工作时间与地点 - 工作时间：8:30~11:30，14:00~17:00，周末双休，弹性工作兼顾事业与生活； - 工作地点：云南省昆明市呈贡区置信银河广场A座10楼收展部。

1. 负责客户信息的整理与维护 2. 协助处理客户咨询与反馈，提供及时有效的解决方案 3. 配合团队完成日常事务性工作，提升整体服务效率 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历 2. 年龄：25-50周岁 3. 无工作经验要求，无犯罪记录，带薪培训 4. 善于沟通，勤奋好学，按时完成上级交给的工作 5. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

5.5天制！！每天工作五小时！！工作时间自由适合带娃的 岗位职责： 1、对接公司内外客户，收集并整理客户资料； 2、维护良好的客情关系，及时处理客户的反馈和建议； 3、组织和策划客户活动，提升客户满意度和忠诚度； 4、负责客户售后问题的跟进与解决，确保客户问题得到及时有效的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件进行文档整理和客户信息管理； 4、有较强的客户服务意识，能够积极主动地解决问题； 5、有一定的组织协调能力，能够独立完成客户活动的策划和执行。

工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 岗位职责: 1.完成日常相关事务性工作 2.线上处理客户咨询等问题 3.进行客户关系的维护与沟通协调 4.按要求完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.大专及以上学历，有工作经验者可放宽至高中 2. 21周岁及以上，善于沟通、具备良好服务意识 3.工作认真负责，执行力强，抗压能力强 4.能够与团队良好协作，共同推进工作 岗位福利: 1.周末双休，法定节假日正常放假 2.工作稳定，发展空间大，清晰的晋升路径 3.不定期团建活动、下午茶、团队旅游 4.免费培训，入职有专职师傅手把手带

岗位职责： 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 任职要求: 1.大专以上优先，25—45周岁（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管经理带训 薪资： 2000-5000上不封顶，上班时间早晨8:30-11:00，下午3:00-5:30，节假日正常休息，适合在家带孩子想找工作过度一下的伙伴们

我们正在寻找热爱生活、积极向上的你加入我们的团队！ 公司直招！！！非刷KPI岗位！！！！有无经验皆可报名！！！！ 本公司承诺：面试全程不收取任何费用！！！ 薪资福利优厚： 1. 稳定收入：无责任底薪4500元+高额提成，上不封顶，努力即有高回报，月入12000+轻松实现！！ 2. 全面保障：社保齐全，贴心守护你的每一份付出； 3. 快乐氛围：定期组织团建与旅游活动，轻松互动，增强团队凝聚力； 4. 惊喜不断：各类奖金拿到手软，生日专属祝福，节日礼品满满心意。 工作节奏舒适： 1. 弹性工时：9:30-17:30，中午享有2-3小时超长休息时间，告别疲劳工作； 2. 充足假期：每月休息5-7天，法定节假日正常休假！！实现工作与生活的完美平衡。 工作内容轻松： 1. 线上沟通：无需电话联系或外出，通过文字形式在线与客户交流，介绍产品并解答疑问； 2. 资源支持：公司提供手机、平台及推广渠道，客户资源经精准筛选； 3. 零基础可投：有无经验均可加入！！配备老员工一对一指导帮扶。 任职要求宽松： 1. 态度积极：具备上进心，工作认真负责，踏实勤恳，会基础电脑打字即可； 2. 年龄范围：18-27周岁，男女不限，经验与学历均不设门槛； 3. 办公环境：全程在办公室使用电脑操作，无需外出奔波； 提供带薪培训！带薪！带薪！带薪！！！！！

岗位职责： 1、按照上级安排完成甲方客户各类会议的会务支持工作； 2、受理客户投诉，跟踪投诉处理全流程，进行客户回访，监督客户对处理结果的满意度； 3、落实服务回访机制，针对客户反馈的不满意服务事项，及时跟进处理，确保客户最终满意； 4、保持与甲方单位的良好互动，积极了解并收集其潜在需求及相关信息，将重要信息第一时间上报主管领导； 5、统筹项目日常运营管理工作，包括保洁、安保、工程、餐饮等人员管理，设施设备维护，秩序与环境管理等，发现重大问题立即协调解决，保障各项服务有序运行； 6、定期组织召开员工月度工作会议，检查任务执行情况，部署阶段性工作，协调团队协作，并针对物业管理过程中的难点提出改进措施； 7、负责一线服务人员（保洁、保安、绿化）的招聘工作，对物业中心整体人员流动率承担管理责任； 8、负责物业团队员工绩效评定及考勤审核工作； 9、定期巡查保洁、安全防范及绿化养护工作，检查设备运行与维保状况，并按相关要求落实防疫消杀任务，发现问题迅速处置，防止隐患扩大。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历； 2、年龄：35周岁以下，身高163cm以上，形象良好，无纹身，普通话流利； 3、培训或资格证书：持有物业经理上岗证； 4、专业技能：掌握商务接待礼仪，具备基本会务服务知识；了解物业管理相关法规及行政工作流程； 5、工作经验：具备三年以上相关领域工作经验，有服务行业或酒店运营管理经验者优先； 6、关键能力：具备出色的沟通协调能力、组织策划能力、管理决策力与情绪管控能力，具有系统思维和应急处理能力。

直招！！！到岗即安排参观工作环境。 工作氛围轻松，无内卷压力，内容简单易上手！ 欢迎零基础新人，提供带薪培训，快速适应岗位节奏！ 新员工配备专人指导，全程帮扶，无需担心经验不足，无过多硬性指标！ 【福利待遇】 1、保底薪资4000元（不与绩效挂钩），新人综合收入到手6000-8000元 2、每月享有荣誉激励金：500-1000元/月 3、缴纳五险一金，定期组织团队聚餐、团建活动，节日庆典、节日礼品、生日会、日常零食下午茶等福利齐全 4、享受带薪休假：包含婚假、产假、年假等 5、提供系统化岗前及在职培训，专业指导助力成长，新手也能安心入职 【工作内容】 负责与客户沟通账单还款相关事宜，无需推销产品，无外勤要求！

招聘家政平台客服，有无经验都可以，无责底薪3500，试用期后4000

知名上市公司平台客服 岗位职责： 1、通过公司平台与已使用平台产品的客户进行沟通，解决客户账户相关问题； 2、根据上级安排的工作任务，高效完成本职工作； 3、协同公司其他部门推进日常工作的顺利开展。 任职资格： 1、具备良好的团队协作意识，能承受工作压力，责任心强； 2、工作经验不限，具备良好沟通能力者优先； 3、有相关行业从业经历者优先考虑。 员工福利： 1、四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2、带薪产假、婚假、丧假、年假； 3、员工活动、优秀员工旅游、团队旅游、员工生日会、优秀员工表彰会等； 职业发展空间： 公司提供公开竞聘机会，助力优秀人才实现快速成长。享受带薪公休假，入职即享系统化岗前培训，定期组织法律知识学习，综合表现优异者可竞聘各分公司管理岗位，获得更具竞争力的薪酬待遇。 公司地址： 高新区都市之门C座19楼 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游、带薪年假 职位亮点：“工作氛围融洽 团建活动多样”

岗位职责： 1、以接听电话为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、深入理解用户需求，用真诚和细致的服务为每位用户提供支持，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确 3、普通话标准，发音清晰，具备良好的语言组织与表达能力 4、富有亲和力，责任心强，具备优秀的沟通技巧、应变能力及抗压能力

！！！合适管理者看过来 工作内容: 1.团队管理：全面负责催收团队的日常运作，制定工作目标与执行计划，合理分配任务并跟进落实；组织培训与业务指导，提升团队成员的专业能力和服务水平。 2.客户沟通与回款：针对逾期客户，采用电话、短信等方式进行催收，深入了解还款障碍，协商可行的还款方案；维护良好的客户互动关系，预防催收过程中产生争议，保障公司资金安全。 3.风险控制与合规：持续跟踪客户还款情况，及时发现潜在风险点，提出预警并反馈风控建议；确保所有催收操作符合国家法律法规及公司内部规范，降低法律合规风险。 4.数据分析与报告：定期整理催收相关数据，分析逾期原因、客户特征及催收效果，形成数据报表支持管理决策；根据分析结果优化催收策略，提升资源利用效率。 任职要求： 1.具备扎实的贷后管理背景，熟知催收领域相关法律政策。 2.有第三方催收机构工作经验，具备团队管理实操经历。 3.具备良好的组织协调与沟通能力，职业素养高，责任心强。 工作时间: 上午：9:00-12:00； 下午：13:30-18:30。月休6天 薪资待遇: 1.底薪5000+个人奖金+团队提成； 2.入职缴纳社保； 3.节假日福利。

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2.制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4.监控服务质量数据（如接通率、投诉率、NPS等），定期分析并提出改进方案 5.协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环处理与体验优化 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉在线客服运营模式 2. 沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与跨部门协作意识 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.有责任心、服务意识强，注重细节与结果导向 5. 学历不限，有电商客服主管2年以上工作经验的优先

工作内容 收到客户线上主动申请的信息 进行资料审核 确定资质 没有问题让客户到线下即可 无责底薪4500+高提成 月均1-2W+ 没有任务业绩要求 小白可带.

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业处于高速成长期，前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，配备五险一金。 工作内容： 1、对接公司现有车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 缴纳五险社保，行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（3500-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平米的健身房等丰富文娱设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

工作职责 1. 负责电商平台客户售前答疑、订单状态查询及售后问题处理（如物流跟踪、退换货流程），确保响应迅速且服务专业。 2. 完整记录客户反馈内容与问题详情，配合推动服务流程优化，持续提升客户体验满意度。 3. 保持友好顺畅的沟通氛围，无销售指标，专注协助客户解决实际问题。 任职要求 1. 具备优秀的语言表达能力与客户服务意识，耐心周到，能准确捕捉客户需求。 2. 熟悉线上购物操作流程，有电商客服从业经历者优先考虑。 3. 拥有安静独立的居家办公空间及稳定网络环境，可保障工作时段的专注投入。 补充说明 1. 时薪标准：25+元/小时 2. 岗位性质：纯服务类岗位，无销售任务，支持兼职，无需相关经验 3. 招聘保障：企业直招，不收取任何费用或押金

工作内容： 负责平台官方客服工作，通过电话或文字形式向用户反馈售后处理结果，每日工单量约30单，工作轻松简单。 薪资： 前两个月保底实发4000元，后期按绩效发放，多劳多得，平均薪资约6000元。 工作时间： 每天工作8小时，长白班，9:00—18:00，月休8天。

岗位职责：向客户清晰讲解产品优势、价格结构及售后服务，回应客户关于产品功能、交付时间、合作条款等方面的咨询，帮助客户消除采购疑虑； 根据客户需求及公司销售策略，拟定定制化报价与合作计划，促进客户签约并完成下单； 持续跟进潜在客户及未落单订单，通过定期联络、需求追踪（如“安排产品试用”“推送新品动态”），提高转化效率，确保实现个人销售指标。